EX-31.1 2 ea021111601ex31-1_gdculture.htm CERTIFICATION

展示 31.1

 

最高経営責任者(CEO)の証明書に基づいて

SARBANES-OXLEY ACT OF 2002のセクション302

 

私、王小健は次のことを証明します:

 

1. 私は、GD Culture Group Limitedの2024年6月30日までの四半期報告書フォーム10-Qをレビューしました。
   
2 私の知る限り、この報告書には、重要な事実を誤りなく記載するか、または記載されている事実が、その事実が記載された時点の状況を考慮して、誤解を招かないようにするために必要な事実を省略していません。この報告書でカバーされる期間に関しては誤った事実を含んでいないことを証明します。
   
3 私の知識に基づいて、この報告書に含まれる財務諸表やその他の財務情報は、報告されている期間中に、一連の場合において、申請者の財務状況、業績、およびキャッシュフローを公正に示しています。
   
4 取引所法13a-15(e)および15d-15(e)に定義される情報開示管理および手続きおよび取引所法13a-15(f)および15d-15(f)に定義される財務報告の内部統制を登録者のその他の認定役員と私が責任を持って確立および維持することになっています。

 

  a. この報告書の作成期間中に、特に登録者の事業所内の他の者によって、当該エンティティ内にある登録者の子会社を含む、当該エンティティに関連する実質的な情報が私たちに通知されるように、その開示管理と手順を設計するか、私たちの監督の下でその開示管理と手順を設計するかをしました。
     
  b. 公正な会計原則に従って、外部目的の財務報告および財務諸表を準備することに関して、財務報告の信頼性について合理的な保証を提供するよう、内部統制を設計するか、私たちの監督の下で内部統制を設計するかをしました。
     
  c. 登録者の開示管理及び手順の有効性を評価し、評価に基づいて本報告書の期末時点におけるその有効性についての私たちの結論を報告しました。
     
  d. 規制対象者の他の証明人と私は、規制対象者の財務報告に関する内部統制の最新の評価に基づいて、規制対象者の監査人および規制対象者の取締役会の監査委員会(または同等の機能を持つ人物)に開示しました。

 

5 最近の財務報告の内部統制の評価に基づき、登録者の他の認定役員と私は登録者の監査人及び登録者取締役の監査委員会に開示しました。

 

  a.   登録者の財務情報を記録、処理、要約、報告する能力に重大な問題及び欠陥があり、登録者の財務情報に重大な影響を及ぼす可能性がある内部管理における重大な問題及び欠陥について開示しました。
     
  b.   登録者の内部財務管理報告に重要な役割を持つ経営陣または他の従業員が関係する、重要でないかもしれないが詐欺となりうる行為を開示しています。

 

日付:2024年8月14日 署名: 小見広
    小見広
    最高経営責任者、社長
    取締役会議長
    (主要経営責任者)