展品31.1
根据首席执行官的认证
《2002年Sarbanes-Oxley法案》的302条。
我，王小健，证明：
| 1. | 我已经审核了GD Culture Group Limited截至2024年6月30日的第10-Q表格季度报告。 |
| 2 | 根据我的了解，本报告中包括的财务报表和其他财务信息，充分、真实反映了本报告中所列举的期间内注册人的财务状况、经营业绩和现金流量; |
| 3 | 本注册人的其他认证主管和我会负责建立和维护注册人的披露控制和程序(如证券交易法规则13a-15(e)和15d-15(e)所定义)并且已经： |
| 4 | 注册人的另一位认证官员和我负责建立和维护披露控制程序（如交易所法规13a-15(e)和15d-15(e)所定义）和注册人的内部财务报告控制（如交易所法规13a-15(f)和15d-15(f)所定义），并且： |
| a。 | 设计将谢公司重要信息，包括其合并子公司的信息，通过其他人在编制本报告期间内向我们披露的披露控制和程序; | |
| 我们将附件1“比较的特征”与附件A上显示在最终数据文件上的对应信息上的更新后的数据文件进行比较，发现该信息一致。 | 设计了这样的内部财务报告控制或在我们的监督下促使这些内部财务报告控制的设计以依据普遍公认会计原则为外部目的可靠地报告财务情况和编制财务报表，以提供合理的保证； | |
| c. | 评估了注册人的披露控制和程序的效力，并根据这些评估，就根据本报告涵盖期间的披露控制和程序的效力，在本报告中提出了我们的结论; | |
| d. | 在本报告中披露了在注册人最近的财政季度内发生的任何影响到内部财务报告控制系统的重大变化，或者合理可能对注册人的内部财务报告控制系统产生重大影响的变化； |
| 5 | 注册机构的其他证明官员和我已基于我们最近的内部控制评估向注册机构的审计师和董事会审计委员会披露： |
| a。 | 财务报告内部控制的设计或运作中存在的所有重大缺陷和重大弱点，这些缺陷和弱点很可能会对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及 | |
| b。 | 任何涉及在注册人财务报告内部控制中起重要作用的管理层或其他员工的欺诈行为，无论是否重大。 |
| 日期：2024年8月14日 | 通过： | /s/肖建旺 |
| 肖建旺 | ||
| 首席执行官、总裁和董事长 | ||
| 董事会主席 | ||
| 签名：/s/ Ian Lee |