エキシビット 10.8
アトラシアン クラスa
改訂版 非役員取締役報酬ポリシー
この改定された非従業員取締役報酬方針(“本方針”)は、アメリカのデラウェア州法人であるアトラシアン クラスa(以下、「当社」)が、当社または当社子会社の従業員または役員ではない高水準の取締役を長期的に引き付け維持することを目的としております。そのため、上記の目的を推進するため、全セクターのOutside Directorsに対して以下に示すサービス報酬を支払うこととします。その他アトラシアン クラスa会社当社外部取締役上記の目的を推進するため、全セクターの外部取締役に対して以下に示すサービス報酬を支払うこととします。
1.キャッシュ･レテナー
<div>会社の非従業員理事の各人は、取締役会の会合および会議に参加するための一般的な可用性に対して年間$50,000を支払われます。さらに、監査委員会の委員長は年間$20,000、その他の監査委員会の委員は年間$10,000、報酬委員会の委員長は年間$15,000、その他の報酬委員会の委員は年間$7,500、そして、指名及び企業統治委員会の委員長は年間$10,000、その他の指名及び企業統治委員会の委員は年間$5,000を受け取ります。すべての現金報酬は四半期末支払われます。
（a）取締役会メンバー年次報酬取締役会の会議や電話会議に一般的に出席するために$55,000が必要です。
（b）委員会議長のための追加保持者:
監査委員会の委員長：$20,000
補償とリーダーシップ開発委員会委員長：$15,000
ノミネート及び企業統治委員会委員長：$10,000
(c)議長の追加保有料：議長の役割に対する追加責任と時間のコミットメントを認めて、$50,000を支払う。
2.エクイティ報酬
本ポリシーに基づく役外取締役へのエクイティ報酬は、自動かつ任意裁量により、以下の規定に従って提供されます。
（a）値このポリシーにおいて、「価値」とは、（i）発行日の会社のClass A普通株式の終値によって決定される1株のClass A普通株式の公正市場価値と、（ii）当該授与に基づく株式の累積数の積のことを意味します。
（b）見直し報酬とリーダーシップ開発委員会（以下、「委員会」という）は、自己の判断により、そのような報酬の条件を変更または修正することができます（RSUとしてではなく、他の形式で報酬を授与することも含みます）。報酬委員会そのような報酬の条件（RSUとしてでなく別の形態で）を変更または修正することがあります。
(c)株式付与。毎年の株主総会（「ASm」）の開催日（「ASM」）以降も非従業員取締役として存続する各非従業員取締役は、当該日に$265,000（「年次授与」）の価値を有するRSUが自動的に付与され、最も近い整数の株式に切り上げられます。2024年7月1日以降、年次付与は$290,000の価値を有し、最も近い整数の株式に切り上げられます。
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ASm以外の時点で就任する新しい非従業員取締役は、彼らの就任と次のASmの間の時間に基づいて、年次配当の比例配当をプロレートで受け取ります。
年次助成金は、次のいずれかの日に満期となります。(i)助成日から1年後の記念日、および(ii)次のASM、該当する付与日から当該ベスティング日まで理事としての就業が継続される場合、委員会が引き続きベスティングを正当化すると判断しない限り。
このような株式報奨はすべて、「売却イベント」（当社の修正および改訂された2015年株式インセンティブプランで定義されているとおり）が発生した場合に全額権利が確定します（エクイティプラン」)) エクイティ・プランの条件に従い、会社に影響を与えます。RSUは現在、エクイティプランの条件に基づいて付与されています。誤解を避けるために言うと、社外取締役は、この方針に従って行われた株式リテーナー報奨を拒否することを選択できます。
3.費用
会社は、取締役としての役割に関連して発生する合理的な費用について、非従業員の取締役に全セクターにわたって払い戻しを行います。これには、理事会または委員会の会議出席のために発生した費用や、その目的のために旅行手当を提供することも含まれます。会社は、税務上課税対象になる項目について合理的な費用を払い戻すことができ、その場合、非従業員の取締役に代わってその課税額を支払うか、税金のグロスアップを提供することができます。さらに、会社は、非従業員の取締役に対して、責任関連の保険と免責特典を提供します。
4.その他の事項
このような取り決めに基づき、非従業員取締役に支払われる報酬（または同様のもの）について、適切な開示が行われます。
5.株式所有権の要件
非従業員の取締役は、役員に選出された後4年以内に、少なくとも265,000ドルの総額のクラスA普通株式を所有する必要があります。この要件の遵守は、各7月1日に、その前日の取引日に終了した90日間の平均終値に基づいて評価されます。この要件の遵守には、次の形式で直接保有されているか、又は非従業員取締役やその直系の家族のために信託された株式、非従業員取締役自身、直系の家族の利害関係に限定された株式を持つパートナーシップ、有限責任会社（LLC）またはその他の法人が含まれます。ただし、非従業員取締役がその株式を投票または処分する権限を有する場合に限ります。また未決済の賃借承認株式（RSUs）の株式も含まれます。
非役員取締役は、役員として在任している限り、この株式所有要件の対象となります。この要件を満たさない場合、Aクラス普通株式の株式手当として支払われることがあり、制限が課せられる可能性があります。
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委員会の裁量により、非常勤役員が普通株式の売却権を持つかどうかが決定されます。委員会は、重大な財政難、株価の大幅な変動、株式の移転に関する裁判所の命令の遵守を求められた場合など、例外を認めることができます。
有効日この方針は2024年6月11日に改訂・再作成されました。