A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。計画の下で購入可能な株式は、認可されていない未発行または再取得された普通株式、市場で購入された普通株式を含むものとする。第III.b項に基づき、計画の有効期間中に発行予約された普通株式の数は、三百七十万株(3,700,000株)を超えない。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。この計画は、1つまたは複数のオファリングで実施されます。 オファリングは連続するか重複する場合があります。 各オファリングには、計画管理者が適切と判断する形式と条件が含まれています。 各オファリングの条件は異なる場合があり、2つ以上のオファリングが計画の下で同時に実行され、それぞれが独自の条件を持つことがあります。 さらに、特別なオファリングは、会社(または会社の子会社)によって取得されたエンティティに関して、または計画管理者が適切と判断するその他の状況において設立される場合があります。 ただし、いかなる場合でも、オファリングの条件は計画の明示的な制限と制約に抵触してはならず、Code Section 423の要件に従い、各個別のオファリングの参加者はCode Section 423(b)(5)の要件に従ってそのオファリングにおいて平等な権利と特典を有するものとします。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。企画の下での購入権限は、会社または関連会社の従業員のみに与えられます。提案ごとの開始日に、対象従業員である個々の方は、その開始日にその提案に参加することができます。ただし、対象従業員は、同時期に複数の提案に参加することはできません。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。参加者が株式取得のために許可した給与控除は、オファリング期間中の各購入間隔ごとに、キャッシュ収益または基本給(オファリング期間の開始前にプラン管理者が決定する)の1%の倍数であることができます。そのオファリング期間中の控除率は最大で15%までです。このように許可された控除率は、オファリング期間全体で適用され続けますが、以下のガイドラインに従って変更される場合を除きます。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。購入権の付与. 参加者は、登録されている各提供期間について別々の購入権を付与されます。購入権は、参加者の入社日に付与され、以下の条件に従ってその提供期間中の1回または複数回の連続した分割で、普通株式を購入する権利を参加者に与えます。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。シェアプランの下で、参加者は、他のシェアプランの購入権の下で獲得した普通株の購入権を加算した場合、個人が企業または関連会社の株式を合計して2万5千ドル以上の価値で購入することを禁止します(各年のカレンダーの日付による株価を基準として)。
IX. 取締役、監査会議員および統計的アドバイザリー委員会の報酬の設立に関する説明、および連邦中央政府の指示に基づいて、国有企業の調整および統治の秘書府(SEST)の指導に従って、2024年4月から2025年3月の期間におけるグローバルな報酬制限:理事に支払われる上限はR$43. 205,206.61で、監査会議員に支払われる上限はR$1,334,429.70で、法定監査委員会に支払われる上限はR$3,469,517.46であり、コングロマリットの法定監査委員会に支払われる上限はR$4,270,175.34であり、その他の取締役会組織の統計的アドバイザリー委員会に支払われる上限はR$2,401,975.08です。プランの有効日と期間
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。この計画は2018年10月3日に取締役会で採択され、有効日に有効になりました。計画は2021年に修正され、株式予備財産が1,070,000株増加し、企業の株主は2021年の年次株主総会で修正を承認しました。計画は2023年9月20日頃に取締役会によってさらなる修正がなされ、株主は2023年の年次株主総会で修正を承認する予定です。修正は株式予備財産を1,200,000株増やすことを目的としています。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。取締役会は、いつでも計画を変更、修正、一時停止、または終了することができ、購入間隔の終了後すぐに有効となります。
会社の株主の承認なしに、理事会は以下の修正を計画に行ってはならない:(i) プランに発行可能な普通株式の数量を増やす(ただし、会社の資本構成の変更に伴う正当な調整を除く)または (ii) プランへの参加が指定できる法人の種類を変更する。
XI。一般条項
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。プランの管理にかかるすべての費用および経費は会社が負担します。ただし、各参加者はプランで購入した株式の売却その他の処分にかかる費用および経費は自己の負担とします。
A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe
Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。 関係会社 「会社」は、(コードセクション424に従って決定されるように)現在存在するものまたは後に設立される会社の親会社または子会社を意味します。