展示物 10.2

ハーシー・ドライブ1番地 Smith Falls、ON K7A 0A8   (855)558-9333   invest@canopygrowth.com   www.canopygrowth.com

当社株主の皆様へ

クリステル ジュドン

社員番号：10670

電子メールによる

親愛なるクリステルへ：

取締役会は、2024年8月15日より、キャノピーグロース社（以下、「会社」という）との雇用に関する次の変更が行われることを喜んで確認します。この文書内で明示的に変更されていない限り、従業員契約書およびその後の修正契約書で変更されたその他の条件は全て有効です。もし、この書面の発行後7日以内に署名された書類が当社に届かない場合、本書は無効となります。

引留ボーナス

私たちは、あなたに保持ボーナスとして 15万ドル（十五万ドル）のUSDを提供できて嬉しく思います。 ただし、法定の控除や源泉徴収（以下、「保持ボーナス」といいます）が適用されます。 2025年10月1日（以下、「終了日」といいます）まで 会社に雇用され続ける条件で、次回の通常の給与支払い日付後、 現在の役職を継続することが条件となります。 保持ボーナスはカナダドルに変換され、支払い時のレートに従います。

このリテンションボーナスは、将来的に会社があなたの雇用を終了する必要がある場合に、あなたに支払われる解雇手当に追加されます。以下には、私たちのリテンションボーナスの提供のさらなる条件が含まれています。

最後に、この機会に従業員契約の条項に基づく会社への継続的な秘密保持義務を思い出しておくことをお願いいたします。この保持ボーナスの手紙の内容をあなた以外の誰にも開示しないようにしてください。ただし、直接の家族、法律顧問、または財務顧問には開示することができます。

この保有ボーナスの手紙に含まれている情報に関する質問がある場合は、電子メールでChrissy McHardyにお問い合わせください。 chrissy.mchardy@canopygrowth.com.

ハーシー・ドライブ1番地 Smith Falls、ON K7A 0A8   (855)558-9333   invest@canopygrowth.com   www.canopygrowth.com

敬具

上記の雇用条件を読み、理解したことを確認します。

日付けは トロント 19日 日 8月 , 2024.