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限制股票单位协议
根据.
JACk HENRY & ASSOCIATES, INC. 2015股权激励计划
(非雇员董事)
| 颁奖日期： | |||||
| 授予的限制性股票单位数量： | |||||
受奖人： | |||||
本协议（以下简称“协议”）于上述所注明的授奖日期（以下简称“授奖日期”）签订，由特拉华州的Jack Henry & Associates，Inc.公司（以下简称“公司”）与上述列明的受奖人（以下简称“受奖人”）之间签订。
鉴于公司董事会（"董事会"）和公司股东已通过杰克亨利与联合公司2015年股权激励计划（"计划"），根据该计划，公司董事可以被授予限制性股票单位（"RSUs"）；而
鉴于公司希望向受奖人授予与上述授予的RSUs数量有关的受限股票单位奖励（"奖励"），并根据下文所述条款进行。
鉴于前述事项以及以下约定的相互同意，本协议的各方同意如下：
1. 奖励受计划约束此奖励是根据并明确受计划的所有条款和规定制定的，受奖人已承认收到了副本，并该条款已被引用并纳入本文。受奖人同意受制于计划的所有条款和规定。未在此定义的术语应具有计划中所指定的含义。
2. 授予奖励根据董事会的决定，在授予日期生效，公司授予受奖者奖励（与同等数量的普通股相关）。根据计划和协议的其他条款和条件，按照第4节规定清算每个限制性股票单位，使受奖者有权发行一股普通股，或者如果计划允许，董事会选择用现金结算限制性股票单位，将限制性股票单位转换为现金，其金额等于董事会选择用现金结算的股份的公平市场价值。
3. （c）与需要解决的受限普通股奖励相关的问题，管理员可以授予或限制参与人获得宣布的适用于未解除限制的奖励所涉及的普通股的股息权益。 任何股息权的条款应按照适用于奖励协议规定的方式进行制定，包括付款的时间和形式以及这些股息是否应计利息，或视为更多受限普通股的再投资。如果管理员授予参与人获得对未解除的限制普通股奖励宣布的股息权，则此类股息应受到同样的业绩条件和/或服务条件的限制。除非根据计划或董事会的许可，RSU不能通过出售、转让、处置、赠予、交换、抵押、租借或以其他方式转让。在结算前，任何试图转让RSU或对RSU征收任何执行、附加或类似程序的行为均应无效。
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虚无且无效。持有限股单位并不赋予受奖人股东的权利（包括但不限于投票权、收取股票概述下的普通股可供公司根据本协议条款和条件发行的分红或其他分配权利）。
4. 结算、罚销和股份发行。
(a) 结算日根据本协议的目的，受奖人的“结算日期”应为以下两者中较早的一个：(1)授予日期后公司下次股东年会的前一天，或者(2)授予日期的一周年纪念日。在结算日期前的期间，RSU将受到没收风险，并不可由受奖人转让。如果受奖人在结算日期之前终止董事职务，除(c)中提供的情况外，受奖人将放弃所有RSU。
(b) 结算形式。根据计划，委员会可以自行决定以发行普通股份或以向受奖人支付现金的方式来结算RSU，金额等于当时普通股份的公允市场价值，扣除任何必要金额以满足公司的税收扣缴义务。
(c) 其他结算.
(i)控制权变更对结算的影响。 公司控制权发生变更时，所有RSU将会结算。在此类事件中，RSU的结算将发生在控制权变更时。
(ii) 死亡、伤残或退休对结算的影响。 受益人死亡或因伤残或退休而终止董事职务时，不会发生没收或加速结算RSU的情况。相反，在结算日期，将根据受益人终止董事职务前从授予日期至结算日期经过的年份比例结算本协议约定的RSU的相应部分。根据本协议，“退休”是指受益人因明确的退休原因终止董事职务，由董事会或委员会在其唯一裁量权内确定。
d. 取消在第4部分的其他规定的情况下，如果受奖人在结算日期之前停止担任公司董事，所有未结算的限制性股票单位将被取消。在任何此类取消情况下，公司不得以任何情况下支付给受奖人任何款项，并且不会因为这些被取消的限制股票单位而发行任何普通股。
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我们面临的与信贷风险集中相关的金融工具主要是现金及现金等价物。我们将几乎所有的现金和现金等价物持有在银行中。这样的现金余额有时超过联邦保险限制。股份发行；股权指引.
(i) 除非本协议另有规定，根据本节的规定结算一定数量的限制性股票换取普通股后，公司应于结算日期或变更控制时向受奖人发行相应数量的普通股，前提是税务代扣义务已根据第5节的规定满足。 公司的过户代理根据公司董事会秘书的决定以纸质或记账形式发行普通股。 在发行股份后，受奖人应享有有关股份的股东所有权，包括投票权和获得有关普通股的所有分红或其他分配的权利。
(ii) 根据此奖励，在结算日期获得的任何股票可能会受到公司股权持有指导方针或股权政策的约束，该指导方针或政策由委员会确定并传达给受奖人。受奖人同意遵守并遵守此类股权持有指导方针或股权政策。
f.向第三方付款在受赠人死后的结算日期上，若符合发行条件，应将普通股份发行给受赠人在一份文件中与公司董秘签署的指定受益人上，该文件是计划的一个组成部分，如果没有指定的受益人，则应发放给受赠人的执行人、受让人或其他经公司董事会秘书认可的个人代表。任何支付给受赠人以外的任何人的请求应当附有公司可以合理要求的文件，包括但不限于公司认可的授权该等人收到付款的证据。
5. 税款代扣受奖人理解并同意，在与发行普通股或根据计划允许的情况下进行现金支付产生税款预扣义务的时候，公司可能按照本条款第5节下的有效选项，在公司欠受奖人的或将会欠受奖人的金额中扣除任何适用的最低预扣税款、工资和其他应付税款，以普通股的形式或现金支付的形式进行。税款预扣可能采用计划允许的任何方式进行，经委员会批准，并在法律允许的范围内进行。对RSU的估值，以及公司可能发行的与RSU有关的任何普通股用于税务和其他目的，应根据所有适用的法律和法规确定。在未清偿税款义务的情况下，公司可能拒绝发行普通股或在本协议下进行任何其他支付。
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6. 分红派息和表决权在 RSU 结算日期之前，受奖人无权收取任何关于 RSU 的分红或分红等效支付。受奖人对任何 RSU 或 RSU 底层普通股份的表决权都没有。
7. 管理该奖项是根据董事会作出的决定或董事会授权的委员会作出的决定获得的，受本协议的明确条款约束，董事会或该委员会有权解释本协议的任何条款，并作出为管理本协议所必要或适当的任何决定，并可以放弃或修订本协议中的任何条款，但不得不利于受让人根据本协议明确条款获得的权利。
8. 选择法律本协议受特拉华州法律管辖，不包括可能将协议的解释或解释转交给其他司法管辖区的实质法律的任何冲突或选择法律规则或原则。 被表彰方被视为同意提交到密苏里州联邦或州法院的专属管辖权和地点，以解决可能出现的与本协议有关的所有问题。
公司已代表公司执行本协议，并奖励接受本协议的条款，以证明奖励接受上述条款，均于上述日期签署。
JACk HENRY & ASSOCIATES, INC.
通过：
职称：
受奖人
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名称：
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