美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
目前报告
根据第13条或第15(d)条
1934年的证券交易所法案
报告日期（最早报告事件日期）：
（依凭章程所载的完整登记名称）
委员会文件编号
(成立的州或其他地区) (公司注册地) |
(国税局雇主识别号码) 识别号码) |
| （总部地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：(
如下方框表示，如表8-K记录同时满足在以下条款下登记人的提交要求：
根据证券法第425条规定(17 CFR 230.425)，书面通信 |
根据交易所法案第14a-12条（17 CFR 240.14a-12），征询资料。 |
根据交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），进行预先开始的通信 |
根据《交易所法》第13e-4（c）条（17 CFR 240.13e-4（c）），在展开前的通信。 |
根据法案第12(b)条规定注册的证券：
每种类别的名称 |
交易 标的 |
每个交易所的名称 注册在哪里的 | ||
请用勾选符号表示申报人是否符合《1933年证券法》第405条（第230.405章）或《1934年证券交易法》第120亿2条（第2401.2亿2章）中对新兴成长企业的定义。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型企业，在符合任何依据证券交易法第13(a)条所提供的任何新的或修改的财务会计准则的遵循的延伸过渡期方面，是否选择不使用核准记号进行指示。☐
第五节。企业管治与管理。
| 第五十二项目。 | 董事或部分职员离职；选举董事；委任职员；若干人员的补偿安排 |
2024 年 8 月 25 日，国际纸业公司（「本公司」）董事会委任 57 岁的沃托马斯·哈米奇担任北美包装解决方案执行副总裁兼总裁，由 2024 年 9 月 1 日起生效（「生效日期」）。这是公司新建立的职位。
在他的新职位中，Hamic 先生将领导公司在北美的货柜和货柜板业务。他将直接向公司行政总裁安德鲁「安迪」K. Silvernail 报告。在晋升之前，哈米奇先生自 2023 年 1 月起担任北美货柜资深副总裁和首席商务官。哈米克先生还担任高级副总裁-全球纤维纤维和企业卓越商业（2020-2022 年），高级副总裁-货柜板和企业商业卓越（2019-2020），以及货柜板和回收集装箱板和回收的副总裁兼总经理（2015-2019）。此外，哈米奇先生之前从 2009 年起担任美洲南区货柜副总裁兼总经理，并于 2010 年担任工业包装集团财务与策略副总裁。哈米奇先生于一九九一年加入国际论文。
基本薪酬及奖金。在他的新职位中，哈米奇先生将获得 750.000 美元的年度基本工资，而他目前的年度基本工资为 650,000 美元。此外，哈米奇先生将有资格获得公司年度奖励计划（「AIP」）的年度奖金，目标金额为基本薪酬的 100%，并遵守与公司高级领导团队相同的条款和条件的绩效指标。
长期激励计划。 有关哈米奇先生任命这项新职位，预计哈米奇先生将获得增加该公司预计明年年初拨款的股权奖励的授予日期公平价值。在这方面，预计哈米奇先生将于 2025 年初根据公司的 2024 年长期激励补偿计划颁发的年度股票奖励将具有 2,800,000 元的发放日期公平价值为 2,800,000 元，包括表现股票单位，以及受限制股份单位，以及限制股票单位。基于时间限制的股票单位奖励，一般预计将分三个等分期，由发放日期一周年开始，并在三年的服务期间内发放，但视乎没收和转让限制。以绩效为基础的股票单位奖项通常在三年的表现期后，并经由我们的管理及发展及薪酬委员会认证的成就后获得 预先建立 目标。
除上述规定外，本公司并未与哈米奇先生签订任何协议，或对于其任命这项新职位有关的哈米奇先生支付的赔偿作出任何更改。有关哈米奇先生补偿的其他方面的更多信息，请参阅 薪酬讨论& 分析 我们在 2024 年 4 月 2 日向美国证券交易委员会提交的 2024 年代表声明的一节。
哈米奇先生与任何其他人士之间没有任何安排或协议，根据此他被选为北美包装解决方案执行副总裁兼总裁。Hamic 先生与本公司任何董事或执行官之间亦没有家庭关系，并且他对根据规例第 404 (a) 项须披露的任何交易没有直接或间接的重大利益。 S-K
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第8部分。其他事件。
| 项目8.01。 | 其他信息。 |
2024年8月26日，公司发布了一份新闻稿，宣布任命Hamic先生为执行副总裁兼-北美包装总裁，如上所述。这份新闻稿的副本作为本报告表格的附件99.1提供。 本次表格8-k中所涉及的前瞻性陈述包括但不限于肺炎病毒在全球的传播，维亚拟定的应对措施及其对维亚的潜在影响，维亚的策略和计划、维亚预期自协议中获得的益处、协议中可能遇到的困难或意外的支出以及这些困难或支出可能对获利能力所带来的潜在影响、研究和开发的风险、维亚的竞争对手成功研发和/或商业化的其他药物等风险、预期或现有的竞争环境的变化、由于地缘政治的变化或其他外部因素，导致维亚的业务或临床研究受到延误或干扰、获得必要的监管批准的能力，以及可能对任何这些批准予以重要的使用限制的风险、协议可能未能完成交割、协议可能因当地法律而被解除或为协商所替代，以及因此协议所涉及的调查和开发项目可能永远不会成功商业化、成为经已批准的药品产品，和上述全部假设。
第9部分。基本报表和附件。
| 项目9.01(d)。 | 展览品。 |
以下附件作为本报告的一部分提交：
展览 |
描述 | |
| 99.1 | 2024年8月26日的新闻稿。 | |
| 104 | 这份关于 当前报告(Form 8-k) 的封面。 以 Inline XBRL 格式化的 。 | |
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签名
根据1934年修订的证券交易所法的要求，注册者授权签署本报告。
| 国际纸业公司 | ||||||
| 日期：2024年8月26日 | 作者： | /s/ 约瑟夫·R·萨伯 | ||||
| 名字： | ||||||
| 职称： | 高级副总裁、总法律顾问和公司秘书 | |||||
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