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陳列品 10.25

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2023年10月10日

Glenn David

3 春山巷

Morristown, NJ 07960

電子郵件:gcd1_98@msn.com

親愛的格倫,

很高興向您提供貴公司Phibro Animal Health Corporation (以下簡稱「公司」)的首席財務官(CFO)職位,並直接向我彙報。

我們向您提供的職位如下:

開始日期

你與公司將就預期的開始日期達成協議,但不會晚於2024年2月12日(「開始日期」)1 在你滿意地完成下文提到的僱前背景調查和藥物濫用測試後,你將受此約束

地點

你將駐紮在位於新澤西州特尼克市的公司總部辦公室

補償

您將按照半月基本工資率27084美元(相當於每年65萬美元)進行補償,減去法律要求的適用扣除款項。根據公司政策,您的薪酬將定期審查。

您將有資格參加Phibro Animal Health Corporation的管理激勵計劃(MIP)。根據MIP,您的目標獎金將爲您的基本工資的50%(MIP目前規定最高支付基本工資的75%)。儘管如前所述,對於2024財年(從2023年7月1日開始):(a)如果您的開始日期在2024年2月12日或之前,則只有在您的開始日期和2024年1月31日之間的時間段內,獎金按比例計算爲365天;或者(b)如果您的開始日期在2024年2月13日或以後,則您將不具備2024財年的任何年度獎金資格。MIP獎金取決於公司業績,取決於個人業績,並經由公司董事會薪酬委員會和董事會批准。爲了獲得MIP下的任何獎金,您必須在適用獎金付款日期受僱於公司;但是,如果您在支付日期之前被公司無故解僱,或者您出於「正當理由」辭職(分別定義如下),則您仍有資格獲得按比例計算的MIP獎金,大約在相關財年結束後3個月支付。

限制性股票獎勵(RSUs):在您的開始日期獲得董事會批准後,公司將授予您300,000股限制性股票單位(「RSU授予」),其解禁情況如下:(i)150,000 RSU將受到時間解禁(統稱爲


1僱員和公司將根據FY2024最近一個季度的業績週期確定僱員是否擔任首席財務官或其他職位。

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Glenpointe Centre East / 3rd Floor / 300 Frank W. Burr Blvd., Ste. 21 / Teaneck, NJ 07666-6712

直線電話:201-329-7300 / 傳真:201-329-7399


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2023年10月10日

第2頁

(i)給予50,000 Restricted Stock Units(「RSUs」)在一定的時間後可以轉讓(以下稱爲「時間授予RSUs」),以及(ii)給予150,000 RSUs在一定的績效下可以轉讓(以下稱爲「績效授予RSUs」);然而,前提是您在轉讓的日期上仍然僱傭,除非您的僱傭是無故終止或您因有「正當理由」而辭職。 RSU授予將遵守Phibro Animal Health Corporation 2008激勵計劃(以下稱爲「計劃」)和受限制股票單位授予協議(附件)。

其他薪酬:

您可以選擇根據公司車隊政策提供租賃車輛,用於您的業務和個人用途,或者提供每月多達$800的汽車津貼,用於購買車輛(包括燃料費用),用於您的業務和個人用途。

您將獲得一筆簽字獎金,總額爲135,000美元,根據法律要求扣除適用的款項,可於2024年9月15日或前後支付;前提是您在支付日繼續受僱於公司。如果您在支付簽字獎金之前,公司無故終止您的僱傭或您因「正當理由」辭職(下文有定義),則您將在2024年9月15日期間或之前收到簽字獎金支付。

離職補償金

如果公司無故終止您的僱傭或您因「正當理由」終止僱傭(如下文所定義),並且公司希望您遵守第1(a)節在您的非競爭和非招聘協議中規定的一年非競爭限制的某些或全部規定,公司將繼續支付您的基本薪資和COBRA下的醫療福利的費用,爲公司希望您不競爭的時間段,最長爲一(1)年。

定義:

術語「原因」是指:(A)您故意或反覆不履行其下的實質性職責,但不包括因身體或精神疾病或障礙造成的完全或部分能力喪失導致的失敗;(B)您對公司業務適用的聯邦或州法律或法規的實質性而故意的違反或影響公司形象的行爲;(C)您故意的構成嚴重不端行爲並對公司造成損害;(D)您實質性違反公司政策或違反公司商業行爲準則和道德標準,包括但不限於公司的商業行爲準則和道德標準的任何公司政策;或(E)您實質性違反您與公司及/或其關聯方就公司標準保密和非披露、僱員發明協議或非競爭和非招攬協議的任何條款。

術語「正當理由」是指:(A)您在本協議生效日的職責、責任、權限或薪酬(即基本工資加目標獎金)發生實質性不利變化且未經您書面同意;但在您主張正當理由辭職之前,您必須向公司提供書面通知以表明您相信公司已對您的職責、責任或權限造成實質性不利變化,並給予公司30天的時間回應此類要求;或(B)您的主要工作地點從新澤西州泰內克市遷移超過50英里而未經您同意。公司資產或股本被其他公司收購或其他控制權變更(按照計劃的定義)本身並不構成「正當理由」

福利計劃

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2023年10月10日

第3頁

您將在等待期滿30天后有資格參加公司的福利計劃,包括健康、牙科、人壽和殘疾保險,以及公司的401(k)養老和儲蓄計劃。參與這些計劃要遵守計劃的條款和條件,並且公司有權隨時更改這些計劃。請參閱保險和福利摘要以獲取更多詳細信息。

休假

您每年有20天年假的權益,並且將按月累積該假期,具體以您的開始日期爲準。根據您的開始日期,您的第一年度權益將被調整比例。

節假日

目前,公司每年提供員工8天法定節假日和3天浮動節假日,您從開始日期就有資格享受。

控件:

此份工作offer的有效性取決於:

·

對先前僱傭背景調查和藥物濫用測試的滿意結果。

·

您簽署並同意受公司標準的保密和禁止披露、競爭和徵聘以及員工發明協議的約束,以及您和公司或其任何關聯公司之間的其他協議。

·

您簽署同意遵守公司的業務行爲準則和道德規範。

·

董事會批准您任命爲致富金融(臨時代碼)官員以及您的報酬條件。

先前的僱傭協議

您同意已經向公司充分披露了您與當前和以前僱主可能存在的所有解僱後義務,您與公司的僱傭不會違反任何此類義務,並且作爲您就業的條件,您將嚴格遵守這些義務,包括對當前和以前僱主的機密信息保密的義務。

無論你是否繼續工作,你在公司的僱傭狀態都是自由意志

就業保留職工關係本身並不構成一份勞動合同,該就業保留職工關係並無固定期限,你或公司可隨時以有或無理由終止此聘請。

此優惠在2023年10月17日到期。

Glenn,我對你在公司的未來和領導潛力感到非常興奮,並期待與你合作。如果你同意上述條款,請簽字並註明日期,並在第一時間將此信件副本,保密和非披露、非競爭和非招聘以及員工發明協議以及你同意並書面承認遵守公司的商業行爲準則和道德的協議一併寄回給我。

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2023年10月10日

第4頁

如果您有關於Phibro就業的任何問題,請隨時致電201-707-8272聯繫我。

此致敬禮,

/s/ Jack C. Bendheim

Jack C. Bendheim

首席執行官

Offer Accepted:

/s/ Glenn David

Glenn David

10/12/2023

日期

®


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Name:

非競爭和非招攬協議

考慮到我受 phibro animal health 公司或其子公司或關聯公司(統稱 根據我與PHIBRO ANIMAL HEALTH的保密和禁止披露協議的條款和條件,我將獲得和提供PHIBRO ANIMAL HEALTH的機密信息和商業機密,併爲其他足夠的對價,我在此承認並同意:在我與PHIBRO ANIMAL HEALTH的僱傭期間以及我的僱傭終止後的一年內,無論原因如何,我都不應該:

1.

直接或間接地(i)擁有、(ii)被僱傭,或者(iii)以類似於我在PHIBRO ANIMAL HEALTH所擔任的職位的身份爲PHIBRO ANIMAL HEALTH代表從事工作的任何公司:(A)與PHIBRO ANIMAL HEALTH的交易類似,或具有競爭性,(B)在PHIBRO ANIMAL HEALTH在此前的12個月期間市場推廣產品或進行銷售的地理區域或領土內,或(C)PHIBRO ANIMAL HEALTH在我就職期間的任職期限12個月後有計劃進入的地理區域或領土內。

a.

在我與PHIBRO ANIMAL HEALTH的僱傭期間以及我的僱傭終止後的一年內,無論原因如何,我都不應該:在我就職期間,我知道PHIBRO ANIMAL HEALTH在我分離工作的12個月期間計劃進入的地理區域或領土內,我將不直接或間接地(i)擁有、(ii)受僱於或(iii)從事與PHIBRO ANIMAL HEALTH在那些地理區域或領土內市場推廣產品或進行銷售的12個月期間類似的職務的工作。

我們將附件1「比較的特徵」與附件A上顯示在最終數據文件上的對應信息上的更新後的數據文件進行比較,發現該信息一致。

Directly or indirectly, or in any capacity, on my own behalf or on behalf of another, undertake or assist in the servicing or solicitation of any customer or prospective customer for the purpose of selling products or services of the type for which I had (i) responsibility, or (ii) access to confidential information and trade secrets, while employed by PAHC. This restriction shall apply only to those customers or prospective customers of PAHC with whom I came into contact during the 12-month period prior to the date of my separation of employment with PAHC. For the purposes of this section, the term 請聯繫 means interaction between the customer and me which takes place to further the business relationship, or making sales to or performing services for the customer on behalf of PAHC.

c.

Directly or indirectly solicit any employee of PAHC to leave the employ of PAHC or to violate the terms of his or her employment arrangement with PAHC. This restriction shall apply only to those employees of PAHC with whom I came into contact during the 24-month period prior to the date of my separation of employment with PAHC.

上述(a)中的限制不適用(除了因爲我的僱傭原因而終止),除非PAHC在我失業終止時向我或代表我進行任何補償或其他支出(其他

修訂後的與補償掛鉤的非競爭協議(G. David)(2023年10月)


高於截至解僱之日實際獲得的基本工資和獎金),相當於我在終止僱用後一年的部分或全部期間的基本工資。該限制在一年期內繼續適用的部分應與我的年基本工資中由PAHC支付的此類付款所代表的部分成正比。這個學期 原因 應指:(A) 您故意或多次未能實質性履行實質性職責,但因身體或精神疾病或損傷而完全或部分喪失行爲能力而導致的失敗除外;(B) 嚴重和故意違反適用於公司業務的聯邦或州法律或法規,或對公司形象產生不利影響;(C) 您故意犯下構成嚴重不當行爲且具有傷害性的行爲向公司披露;(D) 重大違規或嚴重違反任何公司政策包括但不限於本公司s《商業行爲與道德準則》;或 (E) 您嚴重違反了您與公司和/或其關聯公司之間與公司有關的任何協議的任何條款s 保密和保密、員工發明協議或本非競爭和非招攬協議的標準形式。

2.

就本協議而言,我了解到,截至2023年10月,PAHC從事的業務包括但不限於製造和/或銷售動物用藥品和營養產品(包括但不限於藥用和非藥用飼料添加劑和疫苗)、植物營養產品、製造和/或銷售特種化學品,包括用於乙醇生產、表面處理和塗層材料的產品以及個人護理成分以及微生物的製造和/或營銷和銷售用於環境、工業和農業應用的產品和生物製品。我還理解,就本協議而言,PAHC從事的業務可能會不時更改此描述。

3.

在我與PAHC離職後的一年內,無論出於何種原因,我都應將本協議的存在通知我的任何未來或潛在僱主,我還同意,PAHC可以將本協議的存在告知我的任何未來或潛在僱主。

4.

本協議任何條款或部分的不可執行性不應損害或影響本協議任何其他條款或部分的可執行性。如果本協議的任何條款或部分被任何具有司法管轄權的法院宣佈爲非法或不可執行,則該條款或部分應被視爲已修改,以使其可執行。

5.

本協議將受新澤西州法律管轄,不考慮法律衝突原則。與本協議和我的就業有關的任何訴訟或程序只能在新澤西州或聯邦法院提起。對於因本協議引起或與本協議相關的任何訴訟,我明確同意位於新澤西州的州和聯邦法院受其屬人管轄。

6.

本協議不會改變我作爲PAHC隨意僱員的工作地位。

7.

據我所知,PAHC從事的業務競爭非常激烈,其競爭地位取決於其維護機密信息、專有信息和商業祕密的能力,這些信息是PAHC花費大量精力和費用開發、彙編和收購的。我進一步承認並同意,遵守本協議和PAHC的規定的保密和保密協議是保護機密信息、專有信息和商業祕密的必要條件,

修訂後的非競爭與遣散費掛鉤(G. David)(2023 年 10 月)

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PAHC的業務和商譽,任何違反本協議的行爲都會給PAHC造成不可彌補的持續損害,金錢賠償可能無法提供足夠的救濟。因此,在違反或威脅違反本協議的情況下,PAHC將享有全面的禁令救濟權,除了其他已有的權利和救濟措施外,無需提供債券。

本協議的條款將在我與PAHC分離職位後繼續有效。

8.

本協議將使PAHC及其繼任者和受讓人受益。

9.

本協議將使PAHC及其繼任者和受讓人受益。

10.

本協議構成PAHC與我就本協議主題達成的全部協議,並取代我們之前就同一主題達成的所有協議,但保密和保密協議除外,該協議已通過參考納入。PAHC對本協議的任何條款違約的放棄不得視爲對本協議的其他違約的放棄,PAHC未能行使本協議項下任何權利的,不得被視爲我對任何違約的放棄。本協議除非經過PAHC和我書面同意,並且其中明確提及本協議,否則不得更改。

我已閱讀、理解並同意上述協議。

簽署人:/s/格倫·大衛

姓名:Glenn David

日期:2024年1月31日

修訂後的競業禁止與補償金相關(G. David)(2023年10月)

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