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BOWLERO corp。

2021年全员激励计划

授予期权通知书

参与者 [●]

期权对象的股份数量： [●]1 公司A类普通股股份，每股面值为$0.0001（“股份”).

拨款日期: [●]2

每股行使价: $ [●]3 期权的三分之一（”第 1 部分”)

$[●]4 对选项的三分之一（"第2阶段”)

$ [●]5 期权的三分之一（”第 3 部分”)

分配时间表该期权将按照附表附上的奖励协议条款生效。附件I一旦生效，该期权将不再受限于奖励协议第2(a)节的取消。

选择类型非合格股票期权

签署您的姓名表示您接受该期权，并承认并同意该期权是根据Bowlero公司2021年全权激励计划的条款和条件以及载于《期权授予协议》的规定而授予的，这些条款和条件均此处引用。该期权不打算作为激励性股票期权。附件I，这些条款和条件均此处引用。该期权不打算作为激励性股票期权。


参与者	Bowlero Corp.

	通过：
		姓名：
		标题：

1 起草备忘录：根据公司确定的股份数量进行插入。

2 草稿备注：插入就业开始日期。

3 草稿注意事项：插入授予日期股票的收盘价加$[●]。

4 草稿备注请在授予日的股票收盘价上加$[●]。

5 起草备忘录插入授予日期的股票收盘价加$[●]。

附件I

BOWLERO corp。

2021年全员激励计划

期权奖励协议

根据期权授予通知（“通知”）和本期权授予协议（“协议”），Bowlero corp（及其子公司，不论是现有的还是以后获取或成立的，以及任何继任实体）（“公司”）已向参与者授予了一项期权（“期权”）期权授予通知）和本期权授予协议（“协议”），Bowlero corp（及其子公司，不论是现有的还是以后获取或成立的，以及任何继任实体）（“公司”）已向参与者授予了一项期权（“期权”）（d）“董事会”应指公司的董事会。）和本期权授予协议（“协议”），Bowlero corp（及其子公司，不论是现有的还是以后获取或成立的，以及任何继任实体）（“公司”）已向参与者授予了一项期权（“期权”）公司）已向参与者授予了一项期权（“期权”）选项根据Bowlero corp 2021全权股权激励计划（以下简称“计划”）的规定，在授予通知中标明的股份数量下进行。401(k)计划的雇主贡献在授予通知中标明的股份数量上，行使选择权。选择权是根据本授予协议和计划中规定的条款和条件，授予参与者的。选择权的生效日期为授予之日。本授予协议或授予通知中未定义但计划中定义的大写字母，将具有与计划中定义相同的含义。

1.解锁；运动.

（a）兑现该期权将根据以下方式获得行使权并变得可行使：

（i）第一阶段将分三个部分依次在授予日期的首个、第二个和第三个周年上释放并可行权。

（ii）第二笔将在授予日期的第一、第二和第三周年时分三等分行权并生效。

（iii）第三批将在授予日期的第一、二和三个周年分别以三等份解锁并可行权。

（b）行使方式和付款形式. 在参与人支付给公司的行权价和任何需代扣的美国联邦、州、地方及非美国所得税和就业税款项的全部款项之前，不会交付任何期权所对应的股份。行权可以通过书面或电子行权通知的形式按照本协议的约定发送给公司或其指定的人（包括第三方行政管理人员）进行。在行权时，行权价和所有应缴的代扣税款将以以下方式支付：（i）现金、支票、等值现金或以当时行权时的公允市场价估值的普通股股份形式支付（包括根据董事会批准的程序，通过所持有股份的所有权证明替代向公司实际交付这些股份）；在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时；在该股份没有受到任何抵押或其他担保利益的限制情况下，可以按照以下方式支付：（ii）如果在行权时存在股票的公开市场，受公司的证券交易政策和适用法律的限制，可以通过经纪辅助的“无现金行权”方式进行，即递交给公司不可撤销的委托股票经纪人出售行权时应交付的股票，并迅速递交给公司一个金额相当于行权价和所有应缴的代扣税款的款项，或（iii）委托委员会允许的其他方法进行，包括但不限于：（A）以公允市场价值下的其他财产支付

价值等于行权价格和所有适用的必要代扣税款，或者（B）通过“净行权”程序进行，通过扣减履行期权所需的最少股数来支付行权价格和所有适用的必要代扣税款。由于本条款1(b)的适用可能会产生碎股，将以现金结算。

2.雇佣终止.

（a）根据2(b)条款，如果参与者在任何时候终止与公司的雇佣关系，期权的未获授予部分将立即取消，并且参与者将不有权收取任何与之相关的付款。

（b）如果在控制权变更后的24个月期间内，参与者的雇佣关系被公司无正当理由（非因参与者死亡或伤残）终止，该期权将在终止前立即完全归属并可行权。

3.有效期.

（a）Option Period在授予日期后的十周年之后，期权的全部或部分将无法行使（该十年期间称为“期权期限”。Option Period”); 在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时；如果期权期限届满时，公司的证券交易政策（或公司实施的“封闭期”）禁止股票交易，则将自动延长期权期限，直到该禁令期满后的30天（前提是此延期不违反《税收法典》第409A条款）。th 在公司证券交易政策（或公司实施的“封闭期”）禁止股票交易期间，期权期限将在该禁令期满后的30天自动延长（前提是此延期不违反《税收法典》第409A条款）。

（b）终止后练习.

（i）如果在期权期间结束之前，公司无故终止参与者的雇佣，或者参与者出于任何原因自行终止，则期权将在期权期间的最后一天和该终止日期之后90天内到期。在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时；, 公司对于以下情况，不应承担责任：根据第10（b）部分书面信息可靠地提供。而且，如果参与者在该终止后的90天内被公司或任何关联公司重新雇佣、任命或再次聘用，并且在期权到期之前，参与者将不被视为经历了雇佣终止。

（ii）如果（A）参与者因残疾被公司终止雇佣，（B）参与者在离职前身故，或者（C）参与者在上述（A）款所述终止雇佣后但在期权到期前身故，该期权将在期权期限的最后一天和身故或残疾终止的日期或年度纪念日中的较早日期到期。

（iii）如果参与者的雇佣因公司原因终止，股票期权将立即在终止时到期。

4.股东的权利除非参与者成为期权所涉股票的记录所有者，否则参与者对该期权无表决权。

5.税款代扣参与者将对与获得、授予或行使期权有关的任何适用税款（包括但不限于所得税和消费税）和罚款，以及逾期产生的任何利息，负有唯一责任。除了不限于第1（b）节规定的内容之外，公司将被授权从期权中扣除相应的预扣税款金额（以现金或股份，或二者的任何组合）以支付期权、其行使或期权下的任何支付或转让所产生的应预扣税款，并采取公司意见认为必要的其他行动（包括提供给参与者以现金或其他财产自行选择支付这些金额）以满足支付此类税款的所有义务；在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时；, 公司对于以下情况，不应承担责任：根据第10（b）部分书面信息可靠地提供。在适用的税收司法管辖区，不会扣除超过最大法定税率的股份价值。

6.追回；取消；有害行为该期权将受计划第14(t)条规定的追回、取消和有害行为条款的约束。

7.不得重新定价该期权将受到计划第13(b)节中重新定价禁令的约束。

8.其他.

（a）合法要求合规授予该期权以及公司在本奖励协议项下的所有其他义务，将受到所有适用的美国联邦、州和地方法律、规定和法规，所有适用的非美国法律、规定和法规以及可能需要的任何监管机构或政府机构的批准的约束。参与者同意采取所有委员会或公司确定为合理必要的步骤，以便在行使本奖励协议项下的参与者的权利时遵守所有适用的美国联邦和州证券法律以及非美国证券法律。

（b）可转让性该选择权将受计划第14(b)条规定的转让限制的约束。

（c）参与者的雇佣或其他服务关系在任何情况下，本期权不会给予参与者继续与公司或其关联公司的雇佣或其他服务关系的权利，也不会干涉公司或其关联公司或股东根据需要随时终止参与者与公司或其关联公司的雇佣或其他服务关系，或者增加或减少参与者的报酬。本期权的授予是一次性的福利，不创造任何合同或其他权利以获得未来根据计划而获得其他任何奖励的授予。本期权不构成

参与者根据与公司或其关联公司的雇佣或其他服务关系享有的补偿或福利。

(d)放弃本奖励协议的任何条款的修改或变更，除非公司和参与者或代表公司和参与者的人签署书面文件，否则将不产生效力，但公司可以根据计划的规定或本奖励协议的其他规定，在不需要参与者同意的情况下修改或变更本奖励协议。本奖励协议的任何一项违约或条件的豁免，不被认为是对其他或后续违约或条件的豁免，无论其性质如何。对本奖励协议的任何条款的修改或变更，或本奖励协议的任何条款的豁免，只在特定情况和特定目的下具有效力。

(e)409A章节该选项不应受到《内部收入法典》第409A条的约束。本授予协议旨在符合《内部收入法典》第409A条的要求，本授予协议的条款将按照满足《内部收入法典》第409A条的要求进行解释，并相应地执行。如果本授予协议的任何条款、任何选项的条款或条件与此意图相冲突，这些条款、选项的条款或条件将被解释并视为修订，以避免此冲突。尽管前述内容如此，本授予协议所提供的福利的税务处理不能得到保证，公司对因未遵守《内部收入法典》第409A条而可能由参与者承担的任何税款、罚款、利息或其他费用全额或部分不承担任何责任。

(f)通知所有通知、要求和其他通信均须以书面形式进行，并交付个人（通过快递或其他方式）、以挂号或认证邮件寄出，并要求回执，在下方的联系方式处送达。双方可以使用电子邮件发送，只要信息清楚标注，并发送至下方列出的电子邮件地址。

如果发给公司，请至：

Bowlero Corp.
Attention：首席法律官
7313 Bell Creek Road

弗吉尼亚州马尼克斯维尔23111

如发至参与者最近向公司提供的地址、传真号码或电子邮件地址，或发至参与者日后通过通知为该目的在此向其他当事方指定的其他地址、传真号码或电子邮件地址。

(g)可分割性本奖励协议的任何条款若无效或不可执行，不影响本奖励协议其他条款的有效性或可执行性。

协议以及本奖励协议的其他条款在法律允许的范围内是可分割和可执行的。

(h)继任者本奖励协议的条款对公司及其继任者和受让人，参与者及其受益人，遗嘱执行人，行政人员，继承人具有约束力并具有利益效力。

（i）全部协议参与人已收到计划的副本，并声明参与者熟悉该计划的条款和规定（并有机会咨询法律顾问有关期权条款），并在此接受期权的授予，并同意受其在此和计划中约定的契约条款的约束。参与人承认并同意，期权的授予构成对参与人为继续遵守其受公司约束的任何限制性契约的额外考虑。参与人在此同意接受委员会对与期权有关的任何问题的决定和解释作为具有约束力、确凿和最终的。如果本奖励协议的条款和规定与计划的条款和规定有冲突，计划的条款和规定将优先。本奖励协议，包括计划，构成参与人与公司在此事项上的完全协议，并取代与该事项相关的各种建议、书面或口头的其他通信。

“Closing”在第2.8条中所指；管辖法本奖励协议将根据德拉瓦州法律进行解释和解释，不考虑德拉瓦州冲突法的原则，也不考虑可能导致适用除德拉瓦州以外任何地方的法律的冲突法的原则。

(k)电子签名和交付此奖励协议可以通过回签或电子确认方式接受。参与者接受本奖励协议即同意按照美国证券交易委员会规定的要求，通过电子方式交付招股说明书、年度报告和其他必需交付的信息（参与者可以以书面形式在任何时候通过向公司提前三个工作日通知的方式撤销此同意，此后招股说明书、年度报告和其他信息将通过纸质形式交付给参与者）。

“commercially reasonable efforts”或“reasonable commercial efforts”，对于任何一方而言，意味着该方在符合商业实践，不支付或承担任何实质性的责任或义务的情况下采取其合理努力；计划中的电子参与。公司可能会自行决定以电子方式提供与当前或未来参与计划有关的任何文件。参与者在此同意通过公司所建立和维护的在线或电子系统接收该等文件，并同意通过公司指定的第三方参与计划。或公司指定的第三方。

[本页意外留空]