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本内幕交易合规政策（以下简称“本政策”）涉及处理与Cantaloupe，Inc.（下文简称“政策公司）有关的重要非公开信息Cantaloupe公司公司”, “我们的“”或“”我们）或者我们交易的其他公司以及对甜瓜及其他公司的股票和其他证券的买卖。

根据本政策，每位公司员工、官员和董事将被分为以下三组之一，下文将进一步描述。本政策中包含的不同限制适用于每个组。所有员工属于第一组，除非下文另有说明或由公司秘书通知被划分为不同类别（“公司秘书”). 公司秘书将与公司管理团队合作，确定每位员工所属的适当组别。公司秘书将会通知每位员工、官员和董事，是否初次被划分为第二组或第三组，以及任何员工、官员或董事在任何时候是否被划分到不同的组别。

第一组 ─ 我们绝大多数员工属于第一组。第一组成员必须遵守（1）在掌握重要、非公开信息的情况下限制证券交易的规定（“内幕交易”），如第二部分所述，以及（2）向他人披露非公开信息的规定（“泄露”），如第三部分所述。此外，第一组成员只能在第四部分描述的开放窗口期间购买或卖出公司证券。

第二组 ─ 我们的一些主管和其他员工可以定期接触到重要的非公开信息，他们属于第二组（包括但不限于准备或能够获取财务报告和预测信息的员工，以及未被列入第三组的高级领导团队成员）。除了普遍禁止内幕交易和泄密外，第二组成员只能在第四部分描述的交易窗口期间购买或卖出公司证券，并且必须按照第五部分的规定，需提前获得公司秘书的大多数交易许可。

第三组 ─ 我们的董事会成员和某些高级管理人员属于第三组，其成员受到与第二组相同的限制。此外，第三组成员还将单独被通知联邦证券法律以及证券交易委员会规则和法规对他们施加的某些其他交易限制和报告要求。SEC”).

此外，无论所属团体如何，公司的任何雇员、官员或董事在特殊禁止交易期间可能会被临时禁止买卖公司证券。这些特殊禁止交易期间的描述在第四节中。

本政策旨在促进遵守内幕交易法律、规则和法规，以及适用于公司的上市标准。此外，公司政策是不在违反适用法律的情况下进行涉及公司证券的交易。

通用规则。公司雇员、官员或董事在掌握与公司相关的重要非公开信息时，不得购买、出售或赠送公司证券。该限制不适用于某些“允许转让”，这些在本政策的第六部分中讨论。

•任何实体（a）在证券交易方面受其控制或影响（例如，信托受托人或遗产执行人），或者（b）其具有重大经济利益的实体；但应注意，条款（b）不包括任何此类人员具有此类重大经济利益的专业机构投资实体。

同样，当我们在本政策中提到“您”时，也指的是您所在公司中列出的每个人和实体。因为上述人员和实体受本政策约束，您将对他们在公司证券交易方面负责，并为了遵守本政策，您应确保他们在未经您批准的情况下不得买进、卖出或赠送公司证券。

其他人员。在某些情况下，对于未受公司雇佣的人员（除上述名单之外），可能会受到与公司雇员和其他“内部人员”相同的限制。这些人员包括，例如，承包商和顾问。如果您了解有承包商、顾问、顾问或其他未受公司雇用的人员可能能够获得关于公司的重要非公开信息的情况，您应考虑是否应对这些外部方应该受到限制，并在此情况下将其告知公司秘书，公司秘书将考虑是否适当安排以保护公司。

公开披露的示例包括发布新闻稿或向SEC提交适当的报告。信息通常被认为是“非公开的”，直到信息发布给公众后两个完整交易日的期满之前。然而，这个期限根据发布的信息类型、市场对发布主题的期望以及信息发布后市场的反应而有所不同。

不管对公司有利还是不利，信息都可能是重要的。上面提供的示例列表仅具有说明性，任何特定时间，根据具体情况可能存在许多其他类型的信息和事件可能是重要的。如果有可能某项事项可能被视为“重要”，您应该将其视为重要并且如果您想要审查任何特定情况，您应该与公司秘书商讨。

其他公司. 尽管本政策禁止您在持有有关公司的重要但非公开信息时交易公司证券，但它也禁止您交易您在履行公司职责过程中获得重要但非公开信息的任何其他公司的证券。例如，您可能参与一项交易，公司期望与另一家公司建立（或终止）重要的业务关系，或收购另一家公司，买入大量其股票或与该公司创办一家创业公司。即使交易规模对公司而言可能微不足道，但可能会对其他公司产生重大影响。本政策禁止您在知悉这些非公开信息的情况下交易该公司或可能受此类交易直接或间接影响的任何其他公司的证券，或向他人透露这些信息。此外，请记住，公司业务行为准则和道德规范禁止您从事与您对公司义务存在利益冲突的外部利益。

证券；所有交易。本政策禁止进行公司“证券”交易。尽管通常您获得的信息可能与公司普通股有关，但公司发行的任何证券，如债务证券或优先股，也适用本政策。本政策也适用于与公司证券相关的期权和其他衍生工具，如下所述。公司证券的购买、销售和真实礼物均受公开市场交易或私人交易中内幕交易法律规定和本政策条款的约束，无论您是直接还是通过他人或实体间接执行交易。

投资。我们希望员工、官员和董事不参与设计用于从我公司证券价格的短期波动中获利的投机交易。如果您购买公司证券，我们强烈建议您希望将其持有一段时间 ─ 至少六个月。当然，我们认识到，由于不可预见的事件，您的个人情况可能会发生变化，这样一来，您可能会被迫更快地清算最初以长期投资为目的购买的公司证券。

卖空榜. 一个"开空"交易涉及卖空证券，即卖方在出售时并未拥有证券，或者如果证券由卖方所有，则会在之后延迟交收（即在出售后的20天内未交付证券，或在出售后的五天内未通过邮寄或其他运输渠道交付）。卖空证券符合对证券价格将在不久的将来下跌的预期，并且通常具有投机性质。卖空可能在SEC眼中引起怀疑，认为该人根据内幕信息进行了交易，尤其是当交易发生在某项重大公司公告或事件之前时。交易基于内幕消息进行操作交易在一家重大公司公告或事件之前发生因此，我们的员工、官员和董事被禁止

期权和衍生证券. 衍生证券是与公司证券价格有关且价值波动的证券合同或安排。举例来说，衍生证券包括交易所交易的看跌期权或看涨期权，以及单独安排的衍生交易，如预付远期合约。许多形式的衍生品本质上是投机性的（意味着它们的价值会根据公司股票价格的短期变化而波动），公司员工购买或出售这些衍生品可能会促使他们采取与其他股东的长期利益相冲突的行动，并且也可能导致内部信息的滥用之嫌。因此，我们的员工、高管和董事被禁止购买或出售衍生证券，或与公司股票有关的衍生合约。对于公司雇员福利计划下发行的股票期权和其他权益，本政策不禁止进行交易；请参阅下述第六部分“允许交易”。如果您对某种特定安排或衍生交易是否符合本政策的规定有任何疑问，应与公司秘书联系。

根据典型的质押或保证金安排，如果您抵押的证券价值低于指定水平或在特定情况下，出借人或经纪人有权出售这些证券。即使您没有发起这项交易或控制其时间，但因为这对您有利，所以如果在“窗口期”关闭（如下所述）或者在此类交易时您掌握了重大但非公开信息，您可能会受到内幕交易法律的责任。如果此类交易涉及第三组成员，则可能会带来不良的负面宣传。此外，质押可能被用作去除股票所有权的全部风险和回报，并使您与公司的其他股东的安防-半导体利益不再一致。

由于对公司证券质押的担忧，第三组成员被禁止将公司证券作为贷款或对冲公司证券的抵押物。本政策不禁止第三组成员在券商账户持有公司证券，只要此类账户中持有的任何公司证券被明确排除在任何保证金或质押安排之外，并且不涉及任何对冲交易。持有在保证金账户中的公司证券的销售不被内幕交易法律或本政策豁免。因此，即使利用排除公司证券的账户不受本政策限制，但在券商账户中使用保证金贷款时包含您的公司证券时，仍应极为谨慎。

虽然不在第三组的人没有禁止抵押公司股票的规定，但您抵押作为贷款抵押品或在保证金账户中持有的公司证券的出售不免于内幕交易法律或本政策的规定。因此，即使进行这样的安排不被视为出售并且不受本政策限制，第一组和第二组的成员在抵押公司证券时也应极为小心。

任何销售都必须遵守适用于您的本政策下的限制，如交易窗口和先前认可要求。因此，如果您出质公司证券或利用公司证券担保保证金贷款，您可能被迫采取行动（例如，存入额外资金或出售其他证券），以避免您的借款人或经纪人在可能导致违反内幕交易法律或本政策的时间出售您的公司证券。类似的警告也适用于任何其他安排，您已经将公司证券用作抵押物。

礼品受到与所有其他证券交易相同的限制. 未经考虑（例如礼物）时，任何内幕人士在其不得交易的时期内均不得赠送或进行任何其他公司证券的转让。

交易最安全的时间。在本政策中描述的交易时窗或预先清算程序是否适用于所有员工，提醒所有员工，通常在公司发布与已完成季度相关的财务信息后，交易窗口开放后立即进行交易将是最安全的时间，如下所述第IV部分。随着公司接近下一个财政季度结束，不当交易的出现可能会增加。

小费. 根据联邦证券法，您不仅要对自身的内幕交易负责，还要对您向他人披露的重要、非公开信息的证券交易负责。即使您向他人披露此类信息时，并非在知晓信息的情况下进行交易，您仍然要对那些间接从您处收到重要、非公开信息的人的交易负责，如果您是他们信息的最终来源。

讨论或推荐公司证券。我们认识到员工对公司及其业务前景的热情是我们成功的重要元素。然而，在与公司以外的任何人讨论公司或我们的证券时，您应该极度小心。在讨论公司或我们的证券过程中，可能会意外透露重要的非公开信息，这可能被视为“内幕消息”或违反联邦证券法的其他规定，如下所述的FD法规。同样地，如果您在公司即将发布重要的非公开信息的时候做出推荐我们的证券，即使您没有意识到这些信息，也可能会导致尴尬的情况发生。

网络帖文和社交媒体。任何员工、官员或董事均不得在互联网上或通过社交媒体披露公司的机密信息，包括讨论区、博客和社交媒体（如Facebook、Twitter、Instagram、Snapchat、Reddit、pinterest、YouTube和其他社交媒体网络）。不得通过此途径披露重要、非公开信息

授权披露重要的非公开信息。我们仅授权部分员工、官员和董事公开披露重要的非公开信息，或者与公司外部人员讨论此类信息（例如我们的审计师、外部律师和其他顾问）。除非你得到首席执行官、致富金融(临时代码)或公司秘书的授权，否则不得与公司外部人员讨论重要的非公开信息。即使在与其他公司员工讨论时，你也应考虑向他们透露重要的非公开信息的后果。例如，这样做会使这些人在信息公开之前无法交易公司证券。因此，你应限制对需要知晓以服务公司利益为目的的员工、官员和董事传达重要的非公开信息。

FD规定（公平披露）. 美国证券交易委员会有关规定禁止对涉及上市公司的重要信息进行选择性披露。一般而言，这些规定规定，当上市公司（如公司）披露重要但非公开信息时，必须提供广泛的、不排他性的公众获取信息的渠道（例如，通过新闻发布会、电话会议或网络直播）。违反这些规定可能导致美国证券交易委员会采取执法行动，最终可能被禁止并面临严重的金钱处罚。 FD规则主要适用于一小部分高级管理人员和与证券市场专业人士和股东经常进行沟通的投资者关系人员。请记住公司其他员工、高管或董事未经授权不得向证券市场专业人士、股东或媒体人士透露有关公司的信息。您可参考公司的通信政策以获取更多信息。

保密协议。涉及需要向公司外部方面披露重要非公开信息的交易或其他谈判的员工、官员和董事，通常应要求这些信息被披露给的人签署一份由公司秘书批准的保密协议。该保密协议将要求信息接收方不将信息披露给他人，并要求信息接收方在持有此类信息时不得交易公司证券。在可能需要保密协议时，您应与公司秘书商议。

在交易窗口之外，二组和三组的成员不得购买、卖出或赠送公司股票。即使他们个人不知道任何重要的非公开信息，二组和三组的成员也不得购买公司证券，也不得进行真正的赠予。但在交易窗口之外，二组和三组的成员可以进行允许的交易（请参阅下文第六节）。

财报发布后的交易日起，将在下个季度结束前的15个日历日关闭。然而，您不应期望该窗口将在任何特定日期开启或保持开放一段最短的时间。重大的公司发展可能需要对时间表进行更改，包括公司随时选择关闭窗口。

不要混淆交易窗口的适用性与更广泛的禁止，在你掌握了第二部分描述的重要但非公开信息时交易。无论交易窗口是开放还是关闭，你都不能交易公司股票。如果你实际掌握了关于公司的重要但非公开信息，无论你是否在公司股票。

特别黑屏。我们保留在公司秘书和其他高级管理人员认为必要时，随时对所有或任何一组员工、官员或董事实施交易禁令的权利。在特别黑屏期间，您将不被允许购买、卖出或赠送公司证券，您可能或可能不被允许执行允许的交易（如下文所定义）。特别黑屏还可能禁止您交易其他公司的证券。如果公司秘书实施了您所适用的交易禁令，我们将在黑屏开始和结束时通知您，以及适用于其的证券和交易。

挂单; 限价订单。由挂单或限价订单产生的购买或销售可能会导致订单的执行，而您无法控制交易或了解交易的时机。即使您在被允许进行交易的时候下达了订单，您必须确保在您持有有关公司的重要、非公开信息或处于交易停止期间时，此类订单不会被执行。因此，任何挂单应该仅在短暂的时间内使用，并附有详细的指示，交易代理人将执行交易。 (在下文描述的经批准的Rule 10b5-1交易计划下的挂单将不受这些限制。)

概述。在购买、出售或以真实礼物方式赠送公司证券之前，第二和第三组成员必须从公司秘书处获得交易许可。必须获得这种许可之前在您下单或以其他方式启动任何公司证券交易之前。您获得的任何预先批准将在两个工作日内生效，除非预先批准期限较短，或者您在此期间获悉重大、非公开信息。不论您的预先批准请求是否获批，都不能告知其他任何人您的请求结果。

不要混淆事务预先清算与在具有第II部分所述的重要、非公开信息的情况下进行交易的更广泛禁止。不论您是否已获得事务交易预先清算，或者交易窗口是开放还是关闭，您都不得交易公司股票。如果你实际掌握了关于公司的重要但非公开信息，无论你是否在公司股票。

▪公司员工福利计划之一，接受或收到股票期权、受限股票或类似证券授权（包括选择获取证券以替代其他补偿），或根据公司计划取消或放弃期权、受限股票或证券。

▪以现金行权、以股票抵偿行权或以净股行权方式行使公司员工福利计划下发行的股票期权，并使用已拥有的股票支付行权价格以及任何相关的股票代扣交易，但没有（1）出售在期权行权中取得的任何股票，（2）“无现金行权”，即在市场上出售股票，或者（3）利用出售这类股票所得款项行使更多期权（请参见后续讨论）；

▪进行工资单供款到任何401(k)计划、延期薪酬计划或任何类似计划，但没有 (1) 股票转移涉及任何公司证券或(2) 在此类计划下改变“投资方向”以增加或减少您分配给公司证券的投资份额（见后续讨论）;

在您参与任何已获许可的交易之前，您必须向公司秘书披露您已经知晓的任何重要非公开信息。如果您是公司的董事或高管，这些信息必须向公司秘书披露，并且在任何列为已获许可的交易之前，公司秘书必须将这些信息披露给首席执行官。这样可以确保公司在您进行涉及公司证券的交易之前充分了解任何影响证券的重要信息。

员工福利计划交易。允许交易的定义包括您可能在公司股权激励福利计划下进行的大多数持续交易。例如，尽管您在计划中的持续参与可能涉及定期购买公司的普通股，直接根据投资选项，但这些购买是允许的交易。然而，请注意，这些计划中的余额流动进出公司，证券或这些计划下您投资方向的变化不是允许交易。这意味着在您掌握了重要的、非公开信息时，您可能不能进行这样的转移或选举，并且这样的转移或选举必须遵守本政策对您适用的任何其他限制（例如这样的转移或这意味着在您掌握了重要的、非公开信息时，您可能不能进行这样的转移或选举，并且这样的转移或选举必须遵守本政策对您适用的任何其他限制（例如，这样的转移或

如果在市场上或公司之外的个人不存在相关的销售，则员工期权交易也被视为允许交易。然而，请注意，跟随或与期权行权有关的股票出售不属于与公司的交易。因此，并不是一个被允许的交易。因此，只要您在行权时保留买入的股票，就可以进行现金行权交易。您还可以进行股票换股或选择股票提前扣除而不违反政策。然而，对您来说，如果行使股票期权，出售所得股票，然后用该销售所得来支付同日出售的其他股票期权的行权，这将不被视为允许的交易。尽管公司股票期权的行使属于允许的交易，但第二组和第三组成员必须预先清除所有股票期权行使。

没有受益所有权变化的交易。某些交易仅涉及您拥有证券的形式变化。例如，如果您是信托的唯一受益人，在您有生之年，您可以将股票转让给信托。同样，将所有权形式变更为您家庭成员作为联合所有者或唯一所有者是一项允许的交易，因为根据本政策，您的家庭成员被视为与您相同（股票仍然受本政策条款约束）。

10b5-1交易计划. 证监会已制定了一条规则（《证券交易法》第10b5-1条款），若您在未获取重要的、非公开信息的情况下进入合同、提供指示或采纳书面计划进行证券交易，即使最终您在交易实际完成时已获得这样的信息，该规则可为您提供免责辩护。任何这类交易计划的发起、以及任何修改（包括终止）都将被视为对公司证券的交易，并且这种发起或修改（包括终止）受限于所有与公司证券交易有关的限制和禁令。每个此类交易计划，以及其任何修改（包括终止），必须提交并经公司总法律顾问预先批准，总法律顾问可以对交易计划的实施和运行施加他认为必要或适宜的条件。然而，交易计划的符合《证券交易法》第10b5-1条款的规定以及根据交易计划执行交易的责任完全由发起交易计划的个人承担，而不是由公司或总法律顾问承担。

第10b5-1规则为内部人士提供了建立安排，可以在未披露重要信息的情况下，无需遵守交易窗口和禁止交易期的限制来卖出（或购买）公司股票的机会。交易计划还可以帮助减少关键高管卖出公司股票时可能导致的负面宣发。第10b5-1规则仅在内部交易诉讼发生时提供“积极的军工股”。它并不能阻止某人提起诉讼。

董事、董事会成员或雇员仅当其不掌握重大且非公开信息，并且仅在交易禁止期之外的交易窗口期间，才可以制定交易计划。尽管根据交易计划进行的交易在交易时不需要进一步获得预先批准，但根据16号条文报告人制定的交易计划所进行的任何交易（包括数量和价格）必须在每次交易当天及时报告给公司，以便公司的申报协调人协助准备和提交所需的申报文件。

表格4。此类报告可以是口头或书面（包括通过电子邮件），应包括报告人的身份，交易类型，交易日期，涉及的股份数量以及买入或卖出价格。然而，及时提交的最终责任和责任仍由第16条报告人承担。

公司保留随时暂停、终止或以其他方式禁止公司证券交易的权利，即使根据先前批准的交易计划，如果总法律顾问在其酌情决定认定此类暂停、终止或其他禁止符合公司最佳利益。根据此提交的任何交易计划应明确承认公司有权禁止公司证券交易。未按指示终止购买和销售行为将构成违反本政策条款并导致豁免权在此规定中的丧失。

董事、董事会成员和员工可以与经纪商采取交易计划，概述公司股票交易的预设计划，包括期权的行使。根据交易计划进行的交易通常可以在任何时候发生。交易计划必须经过公司审查、批准和盖章，并且必须在各个方面符合第10b5-1条规定的要求，包括以下内容：

•实施交易计划后，内部人士须等待（1）交易计划采纳后的90天或（2）公司特定定期报告披露财务结果的两个营业日，亦即采纳该计划所在财季的财务结果（但不得超过交易计划采纳后的120天），方可在交易计划下开始交易。

•内部人士在他们的交易计划中包括一项声明的条件，证明在采纳时: (1) 他们并不知悉有关公司或其证券的重大非公开信息; 和 (2) 他们采用交易计划是出于诚信，而不是为了规避第1005条的禁令。

•首先，在了解信息之前，个人进入具有约束力的合同，购买或卖出证券，向另一人提供出售证券的指示或制定证券交易计划的书面计划（即交易计划）。

只有在飞凡情况下才应撤销交易计划。任何有关撤销或修改交易计划的有效性将经过总法律顾问事先审查和批准。撤销将通过书面通知经纪人进行。一旦交易计划被撤销，参与者必须等到上述冷却期到期后才能在不在交易计划外交易或建立新的交易计划。您应该注意，撤销交易计划可能导致在交易计划下过去或将来交易中失去一项积极的军工股防守。在决定撤销交易计划之前，您应该咨询您自己的法律顾问。无论如何，您都不应假设遵守上述冷却期将可以保护您免受交易计划撤销可能带来的可能不利的法律后果。

交易计划的修正或修改仅应在飞凡情况下进行。只有在善意行事的人可以修改先前的交易计划，前提是：1）任何这种修正或修改必须提交并获得总法律顾问的预批准，总法律顾问可以就交易计划的实施和控件制定出他认为必要或明智的条件；2）这种修改必须在季度交易封闭期之外、以及在交易计划参与者不持有重大、非公开信息的情况下进行。计划的修改必须在做出修改后至少30天后才能生效。

在某些情况下，交易计划必须可能被撤销。这可能包括诸如宣布合并或发生可能导致交易违法或对公司产生不利影响的事件等情况。公司的股票计划主管或管理员有权在此类情况下通知经纪人，从而在取消交易时保护内部人员。总法律顾问

根据16(a)条款的报告义务。《证券交易法》第16(a)条通常要求所有董事、董事和10%的股东（"内部人员在内部人员成为公司董事、董事或10%的股东后的10天内，必须向美国证券交易委员会提交一份关于内部人员所持有公司股票、期权和warrants的“有益所有权初始声明”，在SEC Form 3上列出内部人员的持有数量。在SEC表格3上的初始申报之后，公司股票、期权和warrants的有益所有权变动必须在发生变动后的两个业务日内提交SEC表格4报告，或在某些情况下

在财政年度结束后的45天内提交5号表格。两个交易日的4号表格截止期限开始于交易日期而非结算日期。即使因平衡交易而未发生持股净变化，也必须提交4号表格。在提交3号表格之前的六个月内进行的公司股票买卖必须在4号表格上报。同样，在董事或高管停止成为内部人士后的六个月内进行的公司股票买卖必须在4号表格上报。

根据16(b)条款追回利润。为防止内部人员获取的信息不当使用，公司可追回董事、董事或持有10%股份者获得的任何利润。当发生此类买卖时，善意不是军工股。即使因个人原因被迫卖出，即使在充分披露且没有使用任何内部信息的情况下进行销售，内部人员也要承担责任。

交易所法第16(b)条规定的内幕人士的责任仅限于公司本身。然而，公司不能放弃其对利润的开空权利，任何公司股东都可以代表公司提起诉讼。根据上述16(a)条要求向SEC提交的3号表、4号表或5号表的所有权报告对公众是可获得的，一些律师会仔细监控这些报告，以寻找潜在的16(b)条违规行为。此外，根据第16(b)条规定的责任可能需要在公司向SEC提交的10-K表或公司股东年度大会的代理人大会文件中单独披露。利润实现日起不得超过两年提起诉讼。然而，如果内幕人士未按照要求在16(a)条下提交交易报告，那么两年的时限将在揭示带来利润的交易后才开始计算。未报告交易和报告晚期需要在公司的代理人大会文件中单独披露。

根据第16(c)条款，不允许进行卖空榜。根据交易所法第16(c)条款的规定，内部人绝对禁止对公司股票进行卖空。卖空榜包括内部人在出售时并未拥有的股票，或者在销售后未在20天内交付股票。在某些情况下，购买或出售看跌期权或看涨期权，或编写此类期权，都可能导致违反第16(c)条款。违反第16(c)条款的内部人将面临刑事责任。

第144条规定（适用于高管、董事和10%的股东）第144条规定为“受限证券”和“控制证券”的某些再售提供了《1933年证券法修正案》的登记要求的安全港豁免。 “受限制证券”是从发行人或发行人的关联方处获取的证券，或者是在不涉及公开发行的交易或一系列交易中获得的。 “控制证券”是由董事、执行官或发行人的其他“关联方”拥有的任何证券，包括在公开市场购买的股票和行使期权后收到的股票。受限制证券和控制证券的出售必须符合第144条的要求，概述如下：

▪本协议的描述性标题仅为方便起见，并不构成本协议的一部分。本协议中使用“包括”一词，仅以举例为限，而非限制。公司必须在过去的12个月内或公司被要求提交这些报告的更短期限内提交所有必须的SEC报告。

▪成交量限制对于关联公司，任何为期三个月的公司普通股总销售额不得超过以下两者中较大者：（i）公司普通股总流通股数量的1%，如公司最新公布的报告或声明中反映的；或（ii）在提交相关Form 144之前的四个日历周内进行了交易的这些股票的平均每周报告成交量。

▪销售方法对于关联方，股份必须在“经纪交易”或直接与“做市商”交易中出售。“经纪交易”是指经纪人仅执行卖出订单并收取惯例佣金的交易。经纪人或卖出方均不得征求或安排卖出订单。此外，卖出方或董事会成员不得支付任何费用或佣金，除非支付给经纪人。“做市商”包括被允许充当经销商的专家，充当区块定位器职位的经销商，以及表示愿意按照常规和连续的方式以自己的账户买卖公司普通股的经销商。

▪拟议销售通知对于附属公司，可能需要在销售时通过EDGAR向SEC提交销售通知书（Form 144）。券商通常会有执行144条例下销售的内部程序，并会协助您完成Form 144，并遵守其他144条例的要求。

泄露内幕消息交易法律可能使内幕人士面临最高500万美元的刑事罚款和最高20年的监禁，此外还有民事处罚（最高为所得利润的三倍）和禁令行动。此外，可根据适用的州法律实施惩罚性赔偿。证券法还规定控股人对非法内幕人士处以民事处罚交易由员工撰写。控制人包括董事、高级职员和监事。这些人可能会被处以最高2,479,282美元（不时调整）或内部人士已实现利润或避免损失的三倍的罚款，以较高者为准。因此，公司所有员工都必须遵守本政策和适用的证券法，并确保他们所监管的员工也遵守本政策和适用的证券法。

内部信息不属于公司任何个别雇员、官员或董事。这些信息是公司的资产。任何人利用此类信息谋取个人利益或向公司之外的其他人披露，均违反公司《业务行为准则及道德规范》、该政策和联邦证券法。更具体地说，内幕交易是针对投资大众和公司的欺诈。无论是否存在我们证券的实际交易，违反本政策将构成纪律处分的理由，直至因故终止雇佣关系。

报告违规行为。如果您发现任何违反本政策的行为，您应立即向总法律顾问报告，或者按照公司《业务行为与伦理准则》的规定报告。会计/审计不正当行为、内幕交易、对高管不当贷款、打击告密者报复、欺诈、回扣、伪造公司记录或利益冲突等被分类为违规行为的报告将自动转交给公司审计委员会。员工报告违规行为，如属善意举报，不会受到任何纪律处分或报复。

豁免。受本第四部分规定的交易窗口或特别封闭期限约束的个人，如果其在第二部分没有禁止交易，可以请求总顾问给予他或她一项特殊困难豁免。然而，我们预计很少会给予豁免，且仅限于极端情况。

政策的修订。公司的高级官员保留在与董事会提名和企业管治委员会磋商的情况下，随时修改该政策的权利。如果政策有任何修改，我们会通过正常的通信渠道向您传达任何这类变更的实质内容。

此内幕交易政策的目的是为了界定对所有员工、官员、顾问和董事具有关于Cantaloupe或其他公司（包括Cantaloupe的供应商和客户）的重要非公开信息的具体要求和详细信息。如果合理的投资者可能认为信息在购买、卖出或持有公司证券方面重要，则信息被视为重要信息。重要信息可以是积极的或消极的，可以涉及业务的任何方面。

没有员工、官员、顾问或董事可以在公司证券上进行任何交易，包括其普通股和公司可能发行的任何其他类型的证券，如果员工、官员、顾问和董事了解与公司相关的重要非公开/机密信息。没有员工、官员、顾问或董事可以在公司证券上进行任何交易，包括其普通股和公司可能发行的任何其他类型的证券，如果员工、官员、顾问和董事了解与公司相关的重要非公开/机密信息。

任何员工、官员、顾问或董事在知晓其他公司的重要、非公开/保密信息时，无论直接或间接，均不得参与涉及购买或出售该公司证券的任何交易，包括员工、官员、董事或顾问在就职于或担任公司董事或顾问期间获取的信息。

任何员工、职员、顾问或董事均不得直接或间接地向他人传递（或"透露"）非公开/机密信息（但在涉及此类信息的公司事务上工作的员工可向有需要了解此类信息以履行其对公司职责的员工或公司顾问提供此类信息）或根据任何重要的非公开/机密信息向任何人推荐购买或出售任何证券。