EX-10.11

展示文件10.11

VIASAt, INC.

2024 就业诱因奖励计划

受限股票单位奖励协议

(高级版本)



授予:	受限股票单位（*限制性股票单位*”)	名字：



授予日期：						签名:



配股开始日期：

接受 RSU 奖励：

通过在上方指定处签字，您同意遵守本限制股单元奖励协议（下称“协议”）和 Viasat, Inc. 2024 年度聘用诱因奖励计划（不时修改，下称“或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；您承认您已审阅并完全理解本协议和计划的所有条款，并且在接受根据本协议授予RSU之前有机会寻求法律顾问的建议。您在此同意接受董事会薪酬和人力资源委员会对于本协议和计划相关问题的所有决定或解读为具约束力、决定性和最终的。委员会对于本协议和计划相关问题，您同意接受董事会薪酬和人力资源委员会的决定或解读为具约束力、决定性和最终的。

RSU奖项的条款和条件：

1. 授予。在授予日期生效，您已被授予上述数量的RSU股份，使您有权收取ViaSat, Inc.的普通股，这是一家特拉华州公司（以下简称“公司”）根据本协议和计划规定。这批受限制股票单位的奖项意在构成纳斯达克规则5635(c)(4)下的“就业诱因”奖项，因此有意不依据股东批准股票期权计划或其他股权报酬安排的纳斯达克规则而予豁免。本协议和奖项的条款与条件将按照并且一致地进行解释。权益代理单终止条件本RSU获准股份在积权后，在您离职或是与公司及其所有附属公司因任何原因终止服务期间，无论该终止由您、公司或其任何附属公司因有或无原因或经双方同意而引起（以下简称“雇佣终止”）皆应遭受丧失。

2. 。在授予日期生效，您已被授予上述数量的RSU股份，使您有权收取ViaSat, Inc.的普通股，这是一家特拉华州公司（以下简称“公司”）根据本协议和计划规定。这批受限制股票单位的奖项意在构成纳斯达克规则5635(c)(4)下的“就业诱因”奖项，因此有意不依据股东批准股票期权计划或其他股权报酬安排的纳斯达克规则而予豁免。本协议和奖项的条款与条件将按照并且一致地进行解释。。单终止条件本RSU获准股份在积权后，在您离职或是与公司及其所有附属公司因任何原因终止服务期间，无论该终止由您、公司或其任何附属公司因有或无原因或经双方同意而引起（以下简称“雇佣终止”）皆应遭受丧失。雇佣终止”).

3. 可转让性在分配后，RSU或其中任何权利或利益在未定履行前不得转让，除非透过遗嘱或继承分配法。在RSU结算后发行普通股之前，您将不因此奖励被视为或具有公司股东的身份或权利。您无权因此奖励而投票任何普通股。

4. 授予条件.

(a) RSU将在某某日期解冻并不再受此协议的限制和丧失条款约束，三分之一 (1/3^楼层：33 或33％的逐步增加。第一个三分之一将在设立日期的13个月周年之日行使。^日余下部分将在设立日期的第二和第三个周年之日行使。两个-第三份之二将在设立日期的第二和第三个周年之日行使。

（b）尽管前述，RSU将在您因死亡或永久失能终止离职时完全行使。永久失能“”表示您由于根据委员会的合理裁定可以预期导致死亡或持续至少12个月的连续期间的任何医学确定的身体或心理缺陷，无法执行职务。

5. 支付除非在第6条中另有规定，在RSU累积权益确定后的十天内，您将发行普通股股份，数量等同于累积权益的股份数，作为RSU的结算（适用于下文第7条中描述的代扣要求）。

6. 推迟选择

(a) 实际事项初始换选.

（i）如果您作出有效的初始推迟选择，则您可以选择将根据第5条条款应交付的普通股的时间推迟至之后的日期。您可以就您的RSU奖励的每一四分之一部分单独作出初始推迟选择。初始推迟选择必须在发放日期后30天内作出。四分之一您可以就您的RSU奖励的每一四分之一部分单独作出初始推迟选择。初始推迟选择必须在发放日期后30天内作出。

(ii) 如果您是“特定员工”（根据税法第409A(a)(2)(B)(i)条和财政部法规第1.409A-1(i)条的规定确定）, 在您“服务终止日”（根据财政部法规第1.409A-1(h)条的定义）之前，应将您应交付的任何普通股份延迟交付，以避免违反税法第409A(a)(2)(B)(i)条的禁止分发，并将在以下第一者发生的情况下支付或分发给您：（a）从“服务终止日”之日起计算的时限届满或（b）您死亡的日期。根据第1.409A-1(i)条的规定在您“服务终止日”（根据财政部法规第1.409A-1(h)条的定义）之前，应将您应交付的任何普通股份延迟交付，以避免违反税法第409A(a)(2)(B)(i)条的禁止分发，并将在以下第一者发生的情况下支付或分发给您：（a）从“服务终止日”之日起计算的时限届满或（b）您死亡的日期。根据财政部法规第1.409A-1(h)条的定义在您“服务终止日”（根据财政部法规第1.409A-1(h)条的定义）之前，应将您应交付的任何普通股份延迟交付，以避免违反税法第409A(a)(2)(B)(i)条的禁止分发，并将在以下第一者发生的情况下支付或分发给您：（a）从“服务终止日”之日起计算的时限届满或（b）您死亡的日期。二零二三年十二月，公司通过一家新成立的子公司（「2023 NSA 成员」），与由Heitman Capital Management LLC建议的州公积金基金（「2023 JV 投资者」，连同2023 NSA 成员「2023 JV 成员」）签署了一份协议（「2023 JV 协议」），以收购和运营自存仓物业。2023 JV 协议规定，在为期24个月的投资期内（如果2023 JV 成员都同意，则可以有6个月的延长期限），2023 JV 成员可以提供高达$期权 million的权益资本，其中，2023 JV 投资者持有Venture %的所有权，2023 NSA 成员持有剩余部分的所有权。从“服务终止日”之日起计算的时限届满或（b）您死亡的日期。

(b) 后续推迟选举。在某些情况下在这种情况下，您可以就收到普通股（否则可交付的普通股）进行额外延期选择。第二次推迟选举：

(i) 必须在预定交货日期前至少 12 个月进行；

(ii) 在您制作后至少 12 个月内不生效；及

(iii) 必须将交货延期至少五年，但不超过 10 年交货日期。

尽管您进行任何延期选择，所有普通股都将在满意情况下交付在控制权变更时的 RSU（只要该等控制权变更也构成公司的所有权或有效控制权的变更，或是公司重大部分资产的所有权变更，《守则》第 409A (a) (2) (A) (v) 条的含义及第一四零九条 A 至三 (一) (五) 条《库务规例》）或在您死后的 30 天内。

该等延期选举必须符合《守则》第 409A 条及《库务规例》或其他规定根据该指引以及任何计划延期规则。

一」不可预期的紧急情况」指您因 (i) 疾病而导致的严重经济困难您、您的配偶或您的受养人、(ii) 因伤亡而遗失您的财产或 (iii) 因您无法控制的事件而引起的其他类似非凡和不可预期的情况。您是否的决定委员会全权决定发生不可预期的紧急情况。

要申请此类分配，您必须提出要求，指明不可预期的紧急情况的性质、您的财务困难的金额，以及是否可以通过保险或处置其他资产来缓解困难。

如果委员会确定您符合资格，则要交付给您的股份的价值不能超过满足您的困难所需的金额，加上因此分配而合理预期缴纳税款所需的金额。在考虑到的程度后，必须由委员会全权决定批准阁下可透过保险或其他方式作出补偿或补偿，或透过清算阁下的资产而不会造成严重财务困难，以及依法律要求而不会造成严重财务困难的情况来满足这些困难。

7. 预扣.

(a) 您明白并同意，如果您根据第 6 条延迟收取普通股，则某些税项预扣将在 RSU 获得权益时，但在向您发行普通股之前到期。特别是，在获得时，根据 FICA 和联邦医疗保险下的就业税预扣（」FICA 税金」）将是即使您选择在 RSU 结算后可发行的普通股股份，即使您选择延期交付。如根据本第 7 (a) 条所规定的 FICA 税，以加速发行的普通股票，然后，您还将对此类股份征收所得税，例如工资和适用州、本地或外国税法的相应所得税预扣条款（以及 FICA 税，」FICA 相关税款」）还有应用。如果您根据第 6 条延迟收取普通股，(i) 您的 FICA 相关税款应首先从支付给您的其他赔偿中扣除该等金额，以及 (ii) 在其他赔偿范围内扣除该等金额本公司认为应付给您不足以满足您的 FICA 相关税款，您接受本 RSU 即表示您向本公司指示和授权通过加速支付 FICA 相关税款发行和代扣根据 RSU 可以其他方式发行的普通股股份，其目前当时公平市值不超过符合本公司 FICA 相关税项所需的金额，根据适用的最低限额法定预扣率。

(b)公司有权扣除或保留，或要求你支付给公司，一笔足够支付根据法律规定应要求扣缴的相关联邦、州、地方和外国税款（包括任何FICA负担）的金额，以满足RSU购股权益到期时产生的应纳税事件，以及RSU结算时接收普通股的金额（但是，如果根据第6条对普通股的收益推迟收到时的税负有关事项，在RSU购股权益到期时，将按照上述第7(a)条的规定处理，而不按照本第7(b)条的规定处理）。在此税收扣缴义务产生之前的任何时候，你可以通过以下任一方式在全部或部分履行税务义务：（i）选择公司从你的薪资或应支付给你的其他现金报酬中扣除，或以要交付的股份支付RSU结算费用的公平市场价值不低于税款扣缴义务的最低金额；（ii）直接以现金支付税款扣缴义务给公司。除非你选择按照上述第(ii)条履行税款扣缴义务，否则你的税款扣缴义务将自动按照上述第(i)条履行。董事会或委员会有权依据其绝对裁量权拒绝根据第(ii)条支付你的税款扣缴义务的选择。

(c) 如果按照本第7(a)条的上述第(ii)条规定或本第7(b)条的上述第(i)条规定履行你的税款扣缴义务，则公司在董事会或委员会的批准下，可以选择（与发放股份不同）指示对公司而言可接受的任何券商以你的名义（根据本授权）出售普通股，以产生足够的现金收益来支付你的税款扣缴义务。你接受这份RSU即表示你指示并授权公司和对应的券商完成前一句中所描述的交易，如适用。第7(a)7(b)依据前述第(ii)条股份将于税款扣缴义务发生之日或尽快之后卖出。股份可能作为与计划其他参与者进行的大宗交易的一部分而出售，在这种情况下，所有参与者都将获得平均价格。您将负责支付所有券商费用和其他卖出成本，并同意对公司因任何此类卖出而产生的损失、成本、损害或费用予以赔偿和免除。在法典第409A条容许的范围内，且如果此类卖出所得款项超过您的税款扣缴义务，公司同意尽快以现金支付此项盈余给您。您承认公司或其指定人士无需以任何特定价格安排此类卖出，且任何此类卖出所得款项可能不足以满足您的税款扣缴义务。

(d) 公司可能拒绝发行任何普通股以清偿您的RSU，直至您的税务扣缴义务得到满足。在法律允许的范围内，公司有权从可由RSU发行的股份或应向您支付的薪资中保留足够价值的股份或现金，以满足您的税款扣缴义务，而无需事先通知您。

8. 不影响就业本计划或本协议的任何内容均不得被解释为以任何方式干扰或限制公司或任何子公司在任何时候终止您的雇佣关系或服务的权利，也不得赋予您继续受聘于公司或任何子公司的权利。

9. 计划管理。此 RSU 奖项是根据本计划的条款及细则。阁下确认并同意本计划是由本公司自愿推出，并根据其条款，本公司可自行决定修改、取消或终止该计划。时间。根据该计划的 RSU 的拨款为一次性受益，并且不会产生任何合约或其他权利，以获得将来取代 RSU 的奖励或福利。未来 RSU 的奖项，如果任何，将由本公司全权决定，包括但不限于奖项的时间、股份数量和授权条款。通过执行本协议，即表示您同意本计划和本协议的条文。除非本文另有定义，否则此处使用的定义词汇应具有本计划中所列的含义。

10. 修正案。委员会可在决定的范围内修改、终止或撤销本协议委员会决定必须或希望遵守《守则》第 409A 条及《库务规例》或根据该条发出的其他指引所载的要求。您明确了解并同意没有其他与此类修订、终止或撤销有关，需要您的同意。

11. 第 409A 节。到在适用范围内，本协议及 RSU 应按照《守则》第 409A 条及库务部规例及根据该协议发出的其他解释指引进行解释。除非您已及时延期根据第 6 (a) 条进行选举，本 RSU 裁决并不旨在构成《守则》第 409A 条及库务部规例及其他解释性的「非合格延迟补偿」根据此发出的指引。适用于《守则》第 409A 条的目的（包括但不限于库务规例）第 1.409A-2 (b) (2) (iii) 条) 您可能支付的每笔付款符合本协议的资格接受，将被视为单独而独立的付款。

12. 适用法律及场地.

(a) RSU 补助金及本协议的条文受法律管辖，并受其约束加利福尼亚州，不考虑本计划中规定的法律冲突条文。

(b) 为执行本协议所提出的任何诉讼、诉讼或其他诉讼而引起的程序，而且与该协议有关，或由此而引起的，当事人特此接受并同意法院的唯一和独家管辖权加利福尼亚州圣地亚哥县，或加利福尼亚南区的美国联邦法院，而无其他法院，在该批出和/或要执行该项拨款的地方。

13. 电子交付和接收。公司可自行决定以电子方式递交与目前或未来参与计划有关的任何文件。您特此同意以电子方式接收该等文件，并同意通过以下方式参与计划一个线上或由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的电子系统。

14. 可分割性。本协议的条文是可分割的，如果任何一或多个条文被确定为未经合法或其他方式无法执行，全部或部分，其余条文仍然具有约束力且可执行。

15. 施加其他要求。本公司保留对您的参与规定征求其他要求的权利本计划、RSU 及根据本计划收购的任何普通股股份，在本公司因法律或行政原因判定必要或推荐的范围内，并要求阁下签署任何额外协议或实现上述事项可能需要的承诺。

16. 放弃您承认，公司对于违反本协议的豁免事项，不应被视为对本协议的其他任何条款的豁免，也不应被视为对您或任何其他受让人后续违反的豁免。