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藍鳥生物股份有限公司。

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非僱員董事報酬政策

bluebird bio, Inc.（以下稱"公司"）非僱員董事酬金政策的目的是提供一個總酬勞方案，以吸引和留住長期以來不是公司或其子公司的員工或高階主管，但卻是公司董事會（以下稱"董事會"）成員的高素質董事。為了實現上述目的，自2016年1月1日起，所有非僱員董事應按照以下設定，為提供給公司的服務而獲得酬勞：

現金保留人


董事會成員年費：董事會每年45,000美元，作為一般可用性和參與會議和電話會議的酬勞，每季度提前支付。

主席額外年費		$	35,000

委員會成員額外年費
	審計委員會主席	$	20,000
	審計委員會成員	$	10,000
	薪酬委員會主席	$	15,000
	薪酬委員會成員	$	7,500
	提名和企業治理委員會主席：	$	10,000
	提名和企業治理委員會成員：	$	5,000

股本留存款

當董事會初始選舉或任命時：初始股權授予（「初始授予」）形式爲（a）非合格股票期權，可以購買最多74,775股普通股，在公司普通股在納斯達克股票市場的收盤價上當選或任命的日期（初始授予的「授予日期」）和（b）37,350股普通股的限制性股票單位（「RSU」），股票期權和RSU將在三年內按年分期分配，從授予日期（初始授予的開始）開始計算，但如果董事會成員從我們的董事會辭職或其他方式停止擔任董事，所有歸屬權將終止，除非董事會確定情況需要繼續歸屬。

年度股權補償：在公司的年度股東大會（“年度大會”）日期，每位連續擔任非員工董事達六個月的董事會成員將收到一項年度股權補償（“年度補償”），包括（a）非合格股票期權，可購買共計49,850股普通股，行使價格為年度大會當日公司於納斯達克股票市場的收盤價（為年度補償的授予日期）；和（b）24,900股普通股的RSU，該股票期權和RSU將於授予日起第一個周年或下一個年度大會當日較早者發生時全部（即一次性）獲得，但前提是所有板塊

如果董事從我們的董事會辭職或者不再擔任董事，那麼享有權益的解除，除非董事會認爲情況需要繼續保持權益。

費用

公司將報銷非僱員董事參加董事會或任何委員會會議時產生的一切合理的差旅費用。

ADOPTED: 2013年5月5日。

生效日期：2013年6月18日

經修訂：2014年5月30日和2015年12月11日

修訂：2020年4月8日

修訂：2021年5月18日

修訂日期：2023年4月18日

修改: 2024年3月27日