展示物 10.2
再編成契約の第1改正案
LYTUSテクノロジーズホールディングスPTV. LTD.
2023年従業員インセンティブ計画
このファーストアメンドメント(以下、「第1修正案」) Lytus Technologies Holdings PTV. Ltd. 2023年従業員インセンティブ計画(以下、「プラン」) は、英領バージン諸島法人であるLytus Technologies Holdings PTV. Ltd.(以下、「会社」)によって作成・採択されました。 本文で使用される大文字の用語については、計画書で割り当てられた意味が適用されます。
証人:
セラーは、企業の発行済み株式資本の20%を表す株式を所有しています。会社は以前、会社が株式ベースの報酬を付与することが認められているプランを採用していました。
一方、プランのセクション15.1には それは会社の取締役会(「ボード」) はいつでも随時プランを修正することができます。
セラーは、企業の発行済み株式資本の20%を表す株式を所有しています。取締役会は現在、計画を修正して、計画の下で授与可能な普通株式の株式数を変更したいと望んでいます。
したがって、それが解決されました、その、その 以下に定める通りにプランが修正されます:
1. | 計画書のセクション4.2の最初の文はここに削除され、次のように置き換えられます。 |
プランの下で付与または支払われることができる普通株式の最大株数は、10,000,000株(「オプション」のセクション14.2で定められている調整に基づいて)、当初は1000万株を超えてはなりません。初期株式制限これら全てはインセンティブ・ストック・オプションの行使によって発行される可能性があります。
FURTHER RESOLVED、修正されていない限り、本計画は現状のままで読み続け、特に批准および再確認されます。
[このページの残りは意図的に空白にされています]
本覚書の証拠として、以下署名者が会社の取締役会による採択の証として、この修正を実行した。
LYTUSテクノロジーズホールディングスPTV. LTD. | ||
署名: | 署名: Dharmesh Pandya | |
Name: | Dharmesh Pandya | |
役職: | 最高経営責任者 |