展品10.2
《第一修正案》
LYTUS TECHNOLOGIES HOLDINGS PTV. LTD.
2023 員工激勵計劃
該《第一修正案》(以下簡稱:“修正案”)首次修改對Lytus Technologies Holdings PTV. Ltd. 2023年員工激勵計劃(以下簡稱:“計劃”)或者為法定目的而成立的人士,其業務或活動(“法定機構”)包括對各種公共機構的員工福利計劃、養老金計劃、保險計劃開展投資基金管理;進行製作和採納的,由英屬維爾京群島公司Lytus Technologies Holdings PTV. Ltd.(以下簡稱:“公司”)進行。權益代理本公司資金化的術語是在計劃中給予定義但未加以界定的。
见证:
鑒於公司之前已經採用了該計劃,在該計劃下,公司被授權發放股權類獎勵。
鑒於計劃的第15.1節規定,公司的董事會(“董事會”)可以隨時和不時修改該計劃。董事會)可以隨時和不時修改該計劃。
鑒於現在董事會希望修改計畫,改變可用於計畫下授予獎勵的普通股數量。
因此,現在特此決議規劃將根據以下所述進行修訂:
1. | 刪除並以以下內容替換計劃第4.2節的第一個句子: |
根據計畫,最多可以授予或支付的普通股票數目不得超過1000萬(10,000,000)股(即計畫第14.2條提供的調整後數目);初始股票限制所有這些股票可能根據激勵期權的行使而發行。
進一步解決,除非經這次修改,否則該計劃將繼續按照現狀進行,並得到明確確認和重申。
[本頁故意空白]
證人在此簽署,作為本修正案被公司董事會採納的證明。
LYTUS TECHNOLOGIES HOLDINGS PTV. LTD. | ||
作者: | /s/ Dharmesh Pandya | |
名稱: | Dharmesh Pandya | |
職稱: | 首席執行官 |