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ウェンディーズカンパニーは執行役員の指名を発表

ジョン・ミンが最高法務責任者兼秘書に任命

メアリー・グリーンリーが上級副社長、米国オペレーションに任命

2024年9月16日、オハイオ州ダブリン/PRNewswire—ウェンディーズカンパニー(Nasdaq: WEN)(以下「ウェンディーズ」と称すべき)は本日、最高法務責任者兼秘書にジョン・ミンを、および上級副社長、米国オペレーションにメアリー・グリーンリーを任命することを発表し、両名は本日より就任する。これらの指名は、会社のリーダーシップ体制を継続的に進化させ、責任を果たし成長を加速させるものである。ミンは最高経営責任者であるカーク・タナーに報告し、グリーンリーは米国社長であるアビゲイル・プリングルに報告する。ミンは、2024年6月にウェンディーズ社の国際部門社長に就任したイー・ジェイ・ウンシュに代わるものである。

「ジョンとメアリーをウェンディーズのチームへ歓迎することができて嬉しい」とタナーは述べた。「ジョンの複雑な商取引の管理における実績、法務戦略と企業ガバナンスにおける幅広いバックグラウンド、ユニークなグローバル経験は、私たちの開発計画をさらに確固たるものにする上で非常に有益である。メアリーはフランチャイズ関係の管理における重要な経験、著しい市場拡大の実現と高速食品業界でのイノベーションを生み出してきたキャリアから、私たちの成長の柱と完全に一致している。ジョンとメアリーがチームに重要な貢献をすることを楽しみにしている」

ミンはケランノバ社の分割後、最近まで企業法務部門の上級副社長で最高法律責任者兼秘書を務めていた。彼は20年にわたる企業法務経験と多様な市場での戦略的法務カウンセリングとコンプライアンスリスク管理の豊富な専門知識を持ち、ウェンディーズのグローバル法務部門を監督し、ウェンディーズの法務戦略と業務を指導し、グローバルリスクおよびコンプライアンス機能を管理する重要な役割を果たす。ケランノバの分割前、ミンは13年間ケランノバで働き、その間、ヨーロッパの総顧問およびアジア太平洋中東アフリカ地域の総顧問をはじめとする役職を務めた。以前はジェンナー&ブロックLLPおよびジョーンズ・デイの法律事務所で法律実務を行っていた。彼はシカゴ大学ロースクールで法学の学位を取得し、シカゴ大学で経済学の学士号を取得している。

Greenleeは、レストラン業界と飲料業界で25年以上の経験を持ち、フランチャイズシステムと戦略的思考の深い理解を持っています。 Greenleeは、ウェンディの企業とフランチャイズの業績を監督し、レストランの経済モデルを推進し、米国の業績向上のために同社のアメリカ進出を推進します。 Greenleeは、キャリアで重要な運営の役割を果たし、最近までSubwayの米国現場オペレーションの副社長およびウェンディのCoca-Colaフリースタイル戦略の事業開発および総支配人を務めていました。 Greenleeは、ルイジアナ大学モンロー校で歴史の学士号を取得しています。

「これは象徴的なブランドに参加する素晴らしい機会です」とMinは述べました。「私は素晴らしいチームに参加し、企業の継続的なグローバルな成長を支えるために、法的および倫理的な実践の高い基準を維持し向上するために、私の経験を貢献できることを光栄に思います。」

「ウェンディは常にQSR業界で品質と創造性の基準を設定しており、ブランドの価値と革新への取り組みに長い間敬意を抱いてきました」とGreenleeは述べました。「チームとの緊密な連携を楽しみにし、戦略的な成長を推進し、オペレーションを向上させ、卓越した顧客体験を続けることを目指します。」


前向きな声明について

このプレスリリースには、企業の成長戦略、開発計画、レストラン経済モデルの推進に関する記述を含む一部の過去の事実でない記述が含まれています。これらの記述、および「will」「may」「believes」「intends」「plans」「expects」「anticipates」といった単語を含むまたはこれらに先立つ、これらに続く記述は、「前向き見通しに関する声明」と見なされます、2002年証券訴訟改革法(改革法)に基づきます。前向き見通しの記述は、当社の期待に基づいており、作成された日付時点でのみ有効であり、多くのリスク、不確実性、および他の要因にさらされる可能性があります。これにより、実際の結果、パフォーマンス、および成果が前向きの声明に示唆されたものと異なる場合があります。これらの要因には、当社の「前向き見通しと予測に関する特記事項」および「リスクファクター」の部分で識別された要因が含まれます。 第10-Kフォーム及びその後の四半期報告で説明されたリスクを含め、当社の普通株式に投資する前に、以下に記載されたリスクを慎重に考慮する必要があります。 四半期報告書にて記載のその他の記述 Form 10-Qおよび 当社の年次報告書および証券取引委員会へのその他の提出書類の「前向き見通しに関する特記事項」と「リスク要因」の部門に識別された要因によって、当社はすべての前向き見通しの記述に対して改革法に含まれる前向き見通しの安全保護を主張します。

ウェンディーズについて

ウェンディ®設立は1969年にデイブ・トーマスによってオハイオ州コロンバスで行われました。デイブは彼のビジネスを「品質は私たちのレシピ」という前提に基づいて築きました。®ウェンディーズは、そのシステムの指針である「品質は私たちのレシピ」という信念で最もよく知られています。オーダーメイド ウェンディーズは、新鮮な冷凍していないビーフを使用したスクエアハンバーガーや、新鮮に調理されたサラダ、その他のシグネチャーアイテム(チリ、ベイクドポテト、フロスティデザートなど)で最もよく知られています。®ウェンディーズカンパニー(ナスダック:WEN同社は正しいことを行い、他者の生活にポジティブな影響を与えることに取り組んでいます。 これは最も顕著に、同社がデイブ・トーマス財団の養子縁組支援を行っていることから見られます。® アンドその代表的なWendyの素晴らしいキッズ®プログラムは、北米の里親システムから養子に迎えられるこどもたち全員に愛情ある永遠の家族を見つけることを目指しています。現在、ウェンディーズとそのフランチャイズは、世界中の7,000を超えるレストランで何十万人もの人々を雇用し、最も繁盛していて愛されるレストランブランドになるというビジョンを持っています。フランチャイズの詳細については、「www.wendys.com/franchising」でご連絡ください。ウェンディーズのフランチャイズについての詳細については、「www.wendys.com/franchising」でお問い合わせください。.

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アメリカ本土、アラスカおよびカナダで新鮮な牛肉を提供しています。

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