UNITED STATES
証券取引委員会
ワシントンDC20549

フォーム 8-K

現行レポート

1934年の証券取引所法第13条または15条（d）に基づく

サレプタ・セラピューティクス株式会社

（登記事項に記載された登録者名）

以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。

法第12条（b）に基づく登録証券

この報告書のルール405に定義された新興成長企業である場合は、チェックマークを付けてください。 1933年の証券法（この章の§ 230.405）または1934年の証券取引委員会の規則120億2（同 § 2401.2億2）に。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、証券取引法第13条（a）に基づく新しいまたは改訂された財務会計基準の遵守に対する延長移行期間を使用しないことを選択したかどうかにチェックマークをつけてください。 ☐

アイテム5.02。取締役または特定の役員の離任； 取締役の選出； 特定の役員の任命； 特定の役員の報酬の取り決め。

2024年9月12日、Sarepta Therapeutics, Inc.（以下「会社」と呼ぶ）の取締役会（以下「取締役会」と呼ぶ）は、ディアドリー・コネリーを即座に有効な会社の役員として任命し、Class Iのメンバーとして2026年の株主総会まで務めることとしました。取締役会Sarepta Therapeutics, Inc.（以下「会社」と呼ぶ）の役員会はディアドリー・コネリーを同社の役員として任命することを決定しました。会社即時効で、Sarepta Therapeutics, Inc.（以下「会社」と呼ぶ）の取締役会（以下「取締役会」と呼ぶ）はディアドリー・コネリーを同社の役員として任命し、彼女を2026年の株主総会までClass Iのメンバーとして務めることとしました。

公社の現行の非従業員取締役報酬ポリシー（「」）に従って、コネリー氏は初回の配当金を51万2500ドルを目標に受け取り、これは、制限株式ユニットと株式オプションに均等に分割されました。グラント日は2024年9月12日（「」）です。制限株式ユニットと株式オプションは、グラント日の1年目の記念日を基準に3回の等しい年次分割で付与されますが、コネリー氏が取締役会での継続的な勤務を条件としています。その他コネリー氏は、総額71万2500ドルを目標にした初期グラントを受け取りました。この金額は、制限株式ユニットと株式オプションに均等に分割されました。グラント日は2024年9月12日です。制限株式ユニットと株式オプションは、グラント日から1年後の記念日から毎年3回、均等に付与される予定ですが、コネリー氏が取締役会での継続的な勤務を条件としています。付与日制限株式ユニットと株式オプションは、グラント日から1年後の記念日から毎年3回、均等に付与されます。ただし、コネリー氏が取締役会での継続的な勤務を条件としています。

さらに、ポリシーに従い、コネリー氏は取締役会の業務に対して年間6万ドルの現金報酬を受け取ります。該当の四半期の始めに四半期毎に支払われます。

Article 5.03. 株主総会の開催日程・議決事項の改定等

2024年9月12日、取締役会は会社の改定第2章第3.02条を修正し、取締役会の最大人数を8人から9人に増やすことを決定しました（効力は直ちに発生します）訂正”).

修正案の前述の説明は、完全に修正案への言及によって制約されます。この現行の8-kフォームには、見本として添付された修正案のコピーがファイルされ、ここで参照に組み込まれています。

項目9.01財務諸表および展示。

(d) エキシビット

署名

1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。