UNITED STATES

証券取引委員会

ワシントン、DC 20549

フォーム 8-K

現行レポート

1934年の証券取引所法第13条または15条（d）に基づく

報告書の日付（最も早い出来事の日付）：2024年9月15日

アシラ・ファーマ株式会社

（会社設立時の指定名）

18706 North Creek Parkway, Suite 104
Bothell, WA 98011

（本社事務所の住所、郵便番号を含む）

(425) 620-8501

（登録者の電話番号（市外局番を含む））

（変更された場合は、前回の報告以来の元の名称または前の住所）

以下の規定のいずれかの一つの下で登録申請者の申請書8-Kの提出義務を同時に充足することを意図している場合は、適切なボックスにチェックを入れてください（一般指示A.2を参照）。

法第12条（b）に基づく登録証券

証券法第1933（§230.405の本章）に定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す（証券取引所法第1934（§240.2億2の本章）のルール120億2）

中等度のAD患者における認知の変化は、ADAS-Cog11による基準線からの評価であり、基準線からの減少は改善を示しています。フォスゴニメトン治療群（n = 61）は、プラセボ（n = 70）と比較して改善し、デルタ値は-1.16（p = 0.39）です。☐

2024年3月5日、当社は、法人再編計画（以下、「計画」）を明らかにしたフォーム8-K（以下、「元の報告書」と称する）を提出した。これには、経費を減少させ、長期的な利益をもたらす可能性がある主要プログラムを支援するためのスリム化された組織を維持することを目的とする人員削減（以下、「削減」と称する）が含まれています。元の報告書を提出する時点では、計画の活動に関連した費用の見積もりまたは見積もりの範囲を良心的に判断できませんでした。当社は現在、削減による再構築費用の合計は約460万ドルになると見込んでおり、その内訳は、カリフォルニア州労働者調整および再研修通知（WARN）法に従って60日間の通知期間の解雇手当と賃金を主に含む390万ドル、解約に関する200,000ドルです。全費用のうち、実質的にすべてが将来の現金支出になる見込みです。当社は、削減が2024年6月30日までに実質的に完了すると予想しています。本フォーム8-Kのこの項目2.05の情報は、元の報告書の項目2.05に含まれる当社の開示を修正および補完します。元の報告書は、その他の点では変更されていません。

2024年9月15日、アティラファーマ株式会社（以下、「会社」といいます）は、従業員の削減を実施することを決定しました。これにより、約49人のポジションが終了し、会社の労働力の約70％（以下、「再編成」といいます）が削減される見込みです。会社は、コストを削減し、現金余剰を確保し、 ATH-1105などの戦略的重点事項をサポートするために、より効率的な組織を作り上げることを目的として、この手続きを踏みました。再編成に伴い、会社は2024年第3四半期に概算280万ドルの一時的な費用が発生する見込みです。これは、現金の給与支払い費用や解雇手当など、主に現金による費用です。会社は、2024年12月31日までに再編成を実質的に完了する見込みです。再編成に関連して会社が想定する費用および経費の見積もりは、いくつかの仮定に基づいており、実際の結果とは異なる場合があります。また、再編成に関連する、または関連する可能性のある出来事により、会社は現在予測されていない追加の費用を負担する可能性があります。2024年9月17日、会社は再編成に関するプレスリリースを発表し、このプレスリリースのコピーは付属書99.1として添付され、ここに参照として取り入れられました。

Item 5.02 役員の退任または選任; 役員の選任; 一部の役員の任命; 一部の役員の報酬に関する取り決め。

執行役員の退任

再編に関連して、2024年9月16日に会社はアンドリュー・ゲンゴス氏（最高ビジネスオフィサー兼最高財務オフィサー）の雇用契約を無事由に解除し、2024年10月1日をもって効力を発することとしました。また、レイチェル・レニントン氏（最高オペレーティングオフィサー兼最高開発オフィサー）の雇用契約も同様に、2024年10月1日をもって効力を発することとしました。

ファイナンス部副社長をプリンシパルファイナンシャルオフィサーとプリンシパル会計オフィサーに任命します。

2024年9月16日、会社の取締役会は、Robert Renninger（40歳）をファイナンス担当の副社長に任命し、同年10月1日から同社の主要財務担当および主要会計担当者としての業務を開始しました。

Renninger氏は2022年1月から会社の財務副社長として務めています。それ以前は2020年9月から2022年1月まで財務のシニアディレクターとして、2020年7月から2020年9月まで財務のディレクターとして務めました。Renninger氏は2019年7月から2020年7月まで、グローバルな通信プラットフォームであるInfobip（旧OpenMarket）の財務コントローラとしても務めました。また、Renninger氏はエネルギー企業であるBaker Hughesのテクニカルコントローラとしても2017年9月から2019年5月まで務めました。Renninger氏はさらに、Ernst & Young、LLPというグローバルな会計ファームで2007年9月から2017年9月までの間、さまざまな役職で務めました。彼の最新の役職はシニアマネージャーでした。Renninger氏はまた、医薬品、テクノロジー、エネルギーセクターの企業で15年以上の経験を持っています。

レニンガー氏とその他の人物との間に、彼がプリンシパルファイナンシャルオフィサーやプリンシパル会計責任者として任命されたことに関連する取り決めや了解はありません。また、レニンガー氏と会社の取締役または重役との間にも家族関係はなく、Regulation S-kのItem 404(a)に基づいて開示が必要な取引に直接または間接に実質的な利害関係もありません。

会社とレニンガー氏は以前、2020年6月22日に発効した任意の期間で特定の条件がないオファーレターに合意しました。そのオファーレターに基づき、レニンガー氏の報酬に関する調整がオファーレターの日付以降に行われたため、レニンガー氏は以下の報酬と福利厚生を受ける権利があります：

Renninger氏と会社との変更に関する契約に基づき、2023年3月17日より効力を発揮し、Renninger氏が会社の標準的な離脱契約と請求放棄書を実行し、撤回しない場合、Renninger氏の雇用が終了する場合、(1) 会社が「理由」なしで(死亡または障害を理由としない)、または(2) Renninger氏が「正当な理由」で(契約に定義されるような用語) (Qualified Terminationと呼ばれる)、Renninger氏はその終了日に未付与かつ未消滅の任意の「勤務基準に基づく報酬」(契約に定義されるような用語)の発行加速を受け取ることになります。このような終了がQualified Terminationではない場合、Renninger氏は会社の現存する離職手当および福利厚生計画またはプログラムで確立される特定の退職給付またはその他の給付を受ける資格がある可能性があります。

彼の任命に関連して、レニンガー氏は、以前に取締役会で承認された標準の補償合意書を締結することになります。

前文の記述は完全ではなく、完全な内容はレニンガー氏のオファーレターおよび統制変更契約の完全なテキストを参照してご確認ください。これらはそれぞれ、現行の8-kフォームに添付された展示書10.1および展示書10.2として提出され、ここに参照されています。

出典：Nutex Health, Inc。

本現報告書8-kには、証券法第27A条および取引所法第21E条の意味に沿った一定の将来志向の記述が含まれています。将来志向の記述は、「信じる」「予測する」「予想する」といった言葉で識別され、会社の計画、目標、予想、意図などを含むリスクと不確実性に基づいています。歴史的な事実または現在の事実以外のすべての記述は、将来志向の記述です。これには、潜在的な労働力の削減の性質、時期、範囲に関する記述、潜在的な労働力の削減の予想される費用、およびその費用が支払われる見込み期間に関する記述も含まれています。これらの将来志向の記述は、予想される結果とは異なる実際の結果をもたらす可能性のある特定のリスクや不確実性にさらされています。これらの記述は、この報告書のすべての記述と同様に、その日付のみを示しています。法律による規定に従い、会社は、本日より後に発生するイベントや事情を反映するために、将来志向の記述を公に更新または修正する義務を負いません。

項目9.01財務諸表および展示。

(d) 展示物

署名

1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。