EX-10.1

展示10.1

4000 MASON RD

SUITE 300, BOX 352141

SEATTLE, WA 98195-2141

Athira Pharma, Inc（以下「当社」とします）の会計・報告担当ディレクターのポジションを提供いたします。ご入社いただければ、私たちと一緒に、ライフチェンジングな治療薬の開発を加速させるために共に働く、スピーディで献身的なチームの一員になることができます。

2020年7月6日より、年俸$150,000のフルタイムの職に就くことになります。当社の通常の給与支払手続に従い、月々お支払いいたします。PTO、団体生命保険の加入資格があり、会社の保険制度に基づいて健康保険の加入資格を取得します。40.1万プログラムへの加入資格が即時に有効となります。現在、正式なボーナスプログラムはありませんが、将来のボーナス額を特定することはできません。ただし、当社は今後数か月内にボーナスプログラムを導入する予定であり、将来そのようなプログラムに参加できる見込みです。

私たちは取締役会にあなたに普通株式の購入オプションを付与することをお勧めします。オプションの対象となる株式の数は、現在見直されている弊社の報酬プランに従って決定されます。オプションが授与される際には、弊社の社員株式オプションプランの適用条件に従うものとし、プランおよび該当する株式オプション契約に記載されている条件に従う必要があります。オプションの行使価格は、オプションが付与された日の公正市場価格と等しくなります。この価格は、1986年改正国内歳入法第409A条に基づいて、弊社の取締役会が適切なガイダンスに従って善意で決定し、オプションが延期された給与と見なされないようにするためです。しかし、この価値については、内国歳入庁が同意する保証はありませんので、弊社の税務顧問と相談する必要があります。なお、普通株式の購入オプションを受け入れることに伴う税務リスクについては、ご自身の税務顧問と相談してください。

会社はあなたがチームに参加することを楽しみにしており、有益で生産的な関係を期待しています。しかし、あなたが会社で働く期間は指定されていないため、「任意の期間」の雇用となり、あなたまたは会社は、理由に関係なくいつでも雇用を解雇することができます。仕事の職務、役職、報酬、福利厚生、および会社の人事方針および手続きは、定期的に変更される場合がありますが、あなたの雇用の「任意の期間」を変更することは、あなたと会社の最高経営責任者の署名入りの書面での同意のみで行われます。退職の場合、少なくとも2週間前に会社に通知するようお願いします。

会社は、潜在的な従業員全員に対してバックグラウンド調査および/または参照確認を行う権利を留保しています。したがって、あなたの求人オファーは、いかなる背景調査や参照確認のクリアランスに依存しています。

連邦移民法の目的に関して、アメリカ合衆国での雇用のために、会社に対して身元と雇用資格の証明書を提供することが求められます。そのような文書は、雇用開始日から3営業日以内に提出していただく必要があります。期限を過ぎると、雇用関係は解除されることがあります。

また、すでに行っていない場合は、以前の雇用に関連するすべての合意事項を会社に開示し、それが会社に雇用される資格に影響を与える可能性があるか、または雇用される方法を制限する可能性があるかをお願いします。会社は、そのような合意事項があっても、あなたが役職の職務を遂行するのを妨げることはないと理解しています。さらに、あなたは、会社との雇用期間中、会社が現在または雇用期間中に関与する事業活動に直接関連する他の雇用、職業、コンサルティング、その他のビジネス活動に従事しないことに同意し、また、会社に対する義務に対立する活動に従事しないことに同意します。同様に、あなたは、元の雇用主を含む第三者の機密情報を会社に持ち込まないこと、および会社のために職務を遂行する際にそのような情報をいかなる方法でも利用しないことに同意します。

会社の社員として、会社の規則と基準を守ることが期待されます。具体的には、すぐに完成し配布される会社ハンドブックに含まれる会社の行動規則を読んで理解したことを認める書面に署名する必要があります。雇用の条件として、機密情報発明割り当て契約（以下「契約」という）に署名し遵守しなければなりません。その内容は、就業中に行ったいかなる発明の特許権も会社に割り当てること、会社の独自情報を漏洩しないことなどを求めています。雇用関係に関連する紛争や請求が発生した場合、あなたと会社は次のことに同意します：（ｉ）あなたと会社の間のすべての紛争は仲裁により最終解決されること、（ｉｉ）あなたは陪審裁判の権利を放棄しますが、仲裁であればすべての法廷救済が利用可能です、（ｉｉｉ）すべての紛争はニュートラルの仲裁人によって解決され、書面の意見が出されること、（ｉｖ）仲裁は十分な証拠開示を提供します。

この手紙は、口頭、書面、または暗黙の了解による、あなたと会社との間の、この手紙に記載されている事項に関する以前の理解や合意を取って代わるものです。

会社の申し出を受け入れるためには、この手紙の所定の場所にサインと日付を入れてください。申し出を受け入れる場合、あなたの雇用の最初の日は2020年7月7日になります。この手紙は、会社とあなたの間の特許権に関連する合意とともに、会社との雇用条件を定め、採用時、面接時、または雇用前交渉中に行われた記述を含むがこれに限定されない以前の表明や合意を置き換えます。この手紙は、意志による雇用規定を含むがこれに限定されないものとして、会社の最高経営責任者とあなたの両者が署名した書面による合意によってのみ、修正または変更することができます。

もし6月26日、2020年までにこの雇用のオファーが受け入れられて署名されて返されなければ、終了します。

私たちはあなたが私たちのオファーを受け入れ、アティラファーマ株式会社で一緒に働くことを楽しみにしています。

18706 NORTH CREEk PARKWAY

SUITE 104

BOTHELL, WA 98011

今年のあなたの貢献と成果を認めて、以下のものを贈呈させていただきます。

以下に、あなたの報酬に関する以下の変更を提案させていただいても喜んでおります。この変更は2024年1月1日から遡って有効となり、2月15日付けの給与明細に反映されます。階 1月分の遅れた一時金を含む、2月15日付けの給与明細に反映される給与も提供いたします。

また、アティラファーマから承認された取締役会の報酬委員会による承認に基づいて、以下の株式を授与することを嬉しく思います。

神経の健康のための大胆な治療法を綿密にかつ迅速に進めることに対するあなたの貢献に心から感謝します。あなたはアティラファーマのチームの重要な一員です。

私たちは全セクターでより生産的で影響力のある新しい年を楽しみにしています。