错误000162046300016204632024-09-152024-09-15

 

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿,DC 20549

 

表格 8-K

 

目前的报告

根据1934年证券交易所法案第13或15(d)条的规定

报告日期(最早报告事项日期):2024年9月15日

 

Athira Pharma, Inc.

(根据其章程规定的注册人准确名称)

 

 

特拉华州

001-39503

45-3368487

(所在州或其他司法管辖区)

(委员会文件号)

(委员会

文件号)

(美国国内国税局雇主

唯一识别号码)

 

18706 North Creek Parkway, 104套房
Bothell。, 大单 98011

(总部地址,包括邮政编码)

 

(425) 620-8501

(注册人电话号码,包括区号)

 

(过往名称或过往地址,如果自上次报告以来有变动)

 

如果Form 8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务,请勾选适当的框(参见下面的A.2一般说明):

 

根据证券法规定的425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)

根据《交易法》第14a-12条规定(17 CFR 240.14a-12),进行征集材料

根据《交易法》第14d-2(b)条规定(17 CFR 240.14d-2(b)),进行交易前沟通

根据《交易法》第13e-4(c)条规定(17 CFR 240.13e-4(c)),进行交易前沟通

在法案第12(b)条的规定下注册的证券:

每一类的名称

交易标志

在其上注册的交易所的名称

每股普通股的面值为$0.0001

athira

纳斯达克证券交易所 LLC 
(纳斯达克全球精选市场)

 

请在检查标记处打勾,表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。

新兴成长公司

如果是新兴成长型企业,请打勾表示公司已选择不使用根据《交易法》第13(a)条规定提供的任何新的或修订后的财务会计准则的延长过渡期进行合规。

 

 

 

 


 

项目2.05 与退出或处置活动相关的成本。

2024年9月15日,Athira Pharma, Inc.(以下简称“公司”)决定进行人员减员,预计将裁员约49人,约占公司员工总数的70%(以下简称“重组”)。公司采取此举是为了降低成本,延长现金运营时间,并创建一个更高效的组织来支持公司的战略重点,包括继续开发ATH-1105。在重组过程中,公司目前估计将产生约280万美元的一次性费用,主要包括现金解雇费用和终止福利,预计将在2024年第三季度认列。公司预计将在2024年12月31日前基本完成重组。公司对于与重组相关的成本和费用的估计基于一系列假设,实际结果可能存在重大差异。公司还可能因为与重组相关的事件而产生目前未考虑的额外费用。2024年9月17日,公司发布了一份关于重组的新闻稿,附件中包含了该新闻稿,以供参考。

I第5.02条:董事或任命特定高管的离职;董事的选举;任命特定高管;特定高管的补偿安排。

高管离职

关于重组,公司于2024年9月16日无正当理由终止了首席业务官兼首席财务官Andrew Gengos的雇佣,生效日期为2024年10月1日。公司还于2024年10月1日无正当理由终止了首席运营官兼首席发展官Rachel Lenington的雇佣。

任命副总裁财务为信安金融官方财务主管和财务主管

2024年9月16日,公司董事会任命40岁的罗伯特·伦宁格(Robert Renninger)担任副总裁兼财务总监,自2024年10月1日起生效。

Renninger先生自2022年1月起担任公司财务副总裁,此前在2020年9月至2022年1月期间担任公司的高级财务董事,以及在2020年7月至2020年9月期间担任公司财务董事。Renninger先生曾于2019年7月至2020年7月期间担任全球通信平台Infobip(前身为OpenMarket)的财务控制器。他还于2017年9月至2019年5月期间担任能源公司Baker Hughes的技术控制器。Renninger先生还在全球会计事务所安永(Ernst & Young, LLP)担任各种职务,其时间跨度从2007年9月至2017年9月,最近的职务是高级经理。Renninger先生在药品、科技和能源领域的公司担任多个财务、会计和审计职位,拥有超过15年的经验。

任何与Renninger先生无关的人没有安排或了解他被任命为首席财务官和首席会计官。Renninger先生与公司的任何董事或高管之间也没有家庭关系,并且他对根据Regulation S-k第404(a)项披露的任何交易没有直接或间接的重大利益。

公司与Renninger先生先前签订了一封在2020年6月22日生效的雇佣信,该信是无固定期限的自由雇佣关系。根据此雇佣信以及在雇佣信日期后对Renninger先生的薪酬进行的调整,Renninger先生有权享受以下薪酬和福利:

每年底薪312,000美元,加上一个相当于Renninger先生年度底薪30%的年度奖金。
按照公司的薪酬计划确定的股权报酬,由董事会薪酬委员会自行决定。
有资格参加公司的员工福利计划、政策和安排。

 

 

 


 

根据与公司达成的变更控制协议的条款,在2023年3月17日生效,在未来的一个月之前终止受雇期间,并在该变更控制发生后的12个月内终止(1)未经“原因”(不包括死亡或残疾)的公司解雇,或(2)基于“正当理由”的Renninger先生解雇(就这方面的定义而言,这种终止被称为“合格终止”),Renninger先生将获得100%的“基于服务的奖励”速成(在这样的终止日期上,该协议定义的未发放和未结算的奖励),在该终止日期上。如果此类终止不构成合格终止,则Renninger先生可能有资格根据公司当时存在的遣散和福利计划或方案获得某些遣散或其他福利。

有关其任命,Renninger先生将签订一份标准的赔偿协议,其格式已获董事会先前批准。

上述描述不意味着完整,完整的内容请参阅Renninger先生的录取信和变更控制协议全文,这些文件作为本8-K表格的附件10.1和附件10.2分别被归档,并在此引用。

前瞻性声明

本《Form 8-K当前报告》含有根据美国证券法第27A条及交易所法第21E条的某些前瞻性声明。前瞻性声明以“相信”、“预期”、“期待”等类似词语进行识别,并基于涉及风险和不确定性的当前预期,如公司的计划、目标、期望和意图。除历史或现行事实之外,所有其他陈述都是前瞻性声明,包括但不限于关于潜在劳动力减少的性质、时间和范围的陈述,包括预期的劳动力减少成本及支付此类成本所预期的时间段。这些前瞻性声明受到某些风险和不确定性的影响,可能导致实际结果与前瞻性声明中预期的结果有所不同。这些陈述,与报告中的所有陈述一样,仅适用于发表日期。除法律要求外,公司不承诺公开更新或修订任何前瞻性声明以反映此后可能发生的事件或情况。

项目9.01 基本报表和展示文件。

(d) 展品。

 

附件编号

 

描述

10.1

 

注册人与Robert Renninger之间的雇佣邀请函。

 

 

 

10.2

 

注册人与Robert Renninger之间的控制权变更协议。

 

 

 

99.1

 

Athira Pharma,Inc.于2024年9月17日发布的新闻稿。

 

 

 

104

 

封面互动数据文件(格式为行内XBRL)

 

 

 

 


 

签名

按照《证券交易法》的规定要求,注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。

 

 

 

 

Athira Pharma, Inc.

 

 

 

 

日期:

2024年9月17日

通过:

/s/马克·利顿

 

 

 

马克·利顿

 

 

 

总裁兼首席执行官