rvph20240917

美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格 8-K

目前報告

根據13條或15(d)條

1934年證券交易所法案

報告日期（最早報告事件日期）： 2024年9月15日

reviva pharmaceuticals控股有限公司

（依憑章程所載的完整登記名稱）

特拉華州	001-38634	85-4306526
(成立的州或其他地區)	(委員會	(IRS雇主
(公司註冊地)	文件號碼)	識別號碼)

10080 N. Wolfe Rd.，套房SW3-200 庫比蒂諾, 加州 CA		95014
(總部辦公地址)		（郵政編碼）

註冊者的電話號碼，包括區域號碼: (408) 501-8881

無可奉告

（如上次報告以來已變更的前名稱或地址。）

如適用，請勾選以下方格，表示本申報書提交同時滿足執行人根據以下任何條款的申報要求（參見A.2.一般說明）：

☐	根據證券法第425條規定(17 CFR 230.425)，書面通信

☐	根據交易所法案第14a-12條（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料。

☐	根據交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），進行預先開始的通信

☐	根據《交易所法》第13e-4（c）條（17 CFR 240.13e-4（c）），在展開前的通信。

根據法案第12(b)條規定註冊的證券：

每種類別的名稱	交易標的（s）	每個註冊交易所的名稱
普通股，每股面值為0.0001美元	RVPH	納斯達克資本市場
標的股票的認股權證可以購買一股普通股	RVPHW	納斯達克資本市場

請用勾選符號表示申報人是否符合《1933年證券法》第405條（第230.405章）或《1934年證券交易法》第120億2條（第2401.2億2章）中對新興成長企業的定義。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型企業，在符合任何依據證券交易法第13(a)條所提供的任何新的或修改的財務會計準則的遵循的延伸過渡期方面，是否選擇不使用核准記號進行指示。☐

第5.02項

董事或主要經理的離職；董事的選舉；相關人員的任命；某些人員的補償安排。

2023財政年度獎金決定

2024年9月15日，reviva pharmaceuticals控股公司（"公司"）董事會的補償委員會（"委員會"）根據委員會建立的績效評估標準確定了公司命名執行官在2023財政年度中獲得的激勵獎金金額。有鑑於上述補貼，委員會獎勵公司總裁兼首席執行官Dr. Laxminarayan Bhat和公司首席財務官Narayan Prabhu分別為$157,500和$95,940的激勵獎金，以現金支付的代替形式獲得立即擁有的期權，其黑-謝爾斯價值顯著相等。因此，作為上述激勵獎金的支付，於2024年9月15日（"授予日期"），委員會授予Dr. Bhat和Mr. Prabhu立即可行使公司2020股權獎勵計劃（"2020計劃"）下的期權，分別購買公司普通股的158,451和96,519股，行使價格為每股$1.20，根據公司普通股在2024年9月13日授予日期之前最近的記錄交易所關盤價計算，符合2020計劃條款。

此激勵獎金補償信息並未反映在公司截至2023年12月31日的年度報告Form 10-K中的綜合報酬表中，該報告於2024年4月15日提交給美國證券交易委員會（SEC）（“年度報告”），因為當時尚未確定獎金的金額。根據Form 8-K的5.02（f）項的規定，下表更新了先前在年度報告中列出的名稱執行官的2023財年綜合報酬表中的非股權激勵計劃報酬和總計欄位。其他金額均未發生變動。

補償總覽表

名稱和首席職位	年	薪資 ($)		與執行長聘用有關的期權 ($)		選擇權獎項 (1)($)		非權益激勵計劃 A類 (2)($)		所有板塊报酬 ($)		總計 ($)
Laxminarayan巴特博士	2023		450,000		-		2,157,247		157,500		-		2,764,747
致富金融(臨時代碼) 執行長兼總裁(3)	2022		400,000		160,000		-		-		-		560,000
Narayan Prabhu	2023		325,000		-		827,838		95,940		-		1,248,778
致富金融(臨時代碼)執行長(4)	2022		275,000		137,500		-		-		-		412,500

(1)

金額反映基於2023年和2022年依照《會計準則編碼》第718號主題授予的期權獎項的授予日期公平價值。有關估值股權獎勵背後假設的資訊，請參閱公司合併財務報表附註6中列明的資訊。如果行使股票期權，這些金額與被提及的執行官實際可能收到的價值不相符。

(2)

金額按照《會計準則編碼》第718號主題，反映購買公司普通股期權的授予日期公平價值，這些期權是支付給各自被提及的執行官，以彌補其於2023財政年度所獲得的獎金。2023年所賺取的獎金金額由委員會於2024年9月15日確定，並以當日授予的完全授予期權形式支付，而非現金。期權授予的價值乃根據授予日採用簡化方法，並基於Black-Scholes期權定價模型計算得出，輸入數據為股價1.20美元，行使價1.20美元，預期期限5年，無風險利率3.37%，波動率118%，預期股息率0%。如果行使股票期權，這些金額與被提及的執行官實際可能收到的價值不相符。

(3)	自2006年5月成立Old Reviva以來，Laxminarayan Bhat一直擔任首席執行官和總裁。
(4)	Narayan Prabhu於2020年12月14日開始擔任我們的臨時首席財務官(致富金融)。

同時，在授予日期，委員會根據委員會確定的績效標準，決定了Seema Bhat在2023財政年度獲得的激勵獎金金額，她是公司的項目與投資組合管理副總裁，也是Bhat博士的配偶。在進行這一決定時，委員會向Bhat女士發放了77,376美元的獎金，以立即授予的期權形式支付，而非現金支付。因此，在授予日期，作為Bhat女士的激勵獎金支付，委員會已授予Bhat女士立即可行使的期權，以1.20美元的行使價格購買公司普通股總計77,843股，行使價格基於2024年9月13日公司普通股的收盤價，該日期是授予日期之前最近的記錄交易日期，符合2020年計劃的條款。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，申報人已經依法授權在此由親自簽署本報告。

	reviva pharmaceuticals控股有限公司

日期：2024年9月17日	作者：	/s/ Narayan Prabhu
	名字：	Narayan Prabhu
	職稱：	致富金融(臨時代碼)