以下の規定のいずれかの条件を満たすように、フォームの提出が登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスにチェックしてください： 申告は、以下の規定のいずれかに基づき、申告義務を同時に果たすことを意図しています（以下の一般指示A.2を参照）:

 

 

 

 

法第12(b)条に基づく登録証券：

 

法律第12条（g）に基づいて登録された証券：

登録者が1933年の証券法（この章の§230.405）の規則405または規則に定義される新興成長企業であるかどうかを、チェックマークで示してください。 証券取引法のルール(§240.12b-2)この章の§240.12b-2)

 

新興成長企業の場合は、証券取引法第13条（a）に基づく新しいまたは改訂された財務会計基準の遵守に対する延長移行期間を使用しないことを選択したかどうかにチェックマークをつけてください。

 

 

 

 

On September 17, 2024, the Company announced that Xavier Heiss, Executive Vice President and Chief Financial Officer of Xerox Holdings Corporation and Xerox Corporation (collectively, the “Company”), will retire from the Company effective January 31, 2025. His decision to retire is not due to any disagreement with the Compa

Effective February 1, 2025, Mirlanda Gecaj, the Company’s Vice President and Chief Accounting Officer (Principal Accounting Officer), will succeed Mr. Heiss as Vice President and Chief Financial Officer. A transition plan to ensure an orderly transition of responsibilities from Mr. Heiss to Ms. Gecaj is in effect. The Company is in the process of searching for a successor Chief Accounting Officer. A copy of the press release making this announcement is attached hereto as Exhibit 99.1 to this Current Report on Form and is incorporated herein by reference into this Item 5.02.

On September 16, 2024, Xerox Corporation entered into a letter agreement (the “Offer Letter”) with Ms. Gecaj setting forth the terms of her promotion to Executive Vice President and Chief Financial Officer effective as of February 1, 2025. Pursuant to the Offer Letter, Ms. Gecaj is entitled to an annual base salary of $550,000 and is eligible to receive an annual bonus pursuant to the Company’s Management Incentive Plan, with her annual payout targeted at 100% of her base salary. Further, Ms. Gecaj will be eligible to receive an annual long-term incentive (“LTI”) award for 2025, with a target grant date fair value of $2,000,000, and will be eligible for additional LTI awards in future years at the discretion of the Company’s Compensation Committee. In lieu of severance pursuant to her current change in control severance agreement, Ms. Gecaj will also be eligible for severance benefits under the Company’s Officer Severance Program, which was filed with the Securities and Exchange Commission as Exhibit 10(a) to Xerox’s Annual Report on 会計年度は2022年12月31日に終了しました。

Ms. Gecajは50歳で、2022年5月以来、会社の副社長兼最高会計責任者（主要会計責任者）として務めています。彼女はグローバルな多岐にわたる特殊化学品会社であるエレメント・ソリューションズ（nyse: ESI）から会社に加わりました。2019年から2022年までグローバル共有サービス戦略の副社長を務め、2017年から2019年まで内部監査責任者を務めました。その前は、Ms. Gecajは2002年から2016年までPricewaterhouseCoopersでさまざまなポジションを歴任し、最終的には保証部上級マネージャーを務めていました。Ms. GecajはMercy College（ニューヨーク）で公認会計学の学士号、およびチランナ大学（アルバニア）で経営学の学士号を取得しています。彼女は州内外の公認会計士であり、ニューヨーク州とコネチカット州で免許を取得しています。

Ms. Gecajと会社の取締役、取締役候補、および役員の間には家族関係はありません。また、Ms. GecajはRegulationのItem 404(a)に基づき報告が必要な取引に関心を持っていません。

 

(d)

 

1934年の証券取引法の要件に基づき、各登録者は本報告書に署名するように正式に指示しました。署名者のそれぞれによる署名は、当該企業およびその子会社に関連する事項のみを指すものと見なされます。