tgt-20240919

证券交易委员会

华盛顿特区20549

根据1934年证券交易法第13或15(d)条的规定

报告日期（最早报告事项日期）：2024年9月19日

(根据其章程规定的注册人准确名称)

明尼苏达州

1-6049

41-0215170

（合并的）主权或其他管辖区

(设立或其它管辖地的州)

（内部税务服务雇主识别号码）

1000 Nicollet Mall,

明尼阿波利斯市,

明尼苏达州

55403

（主要执行办事处地址）

(邮政编码)

公司电话，包括区号：(612) 304-6073

(如果自上次报告以来发生更改，请填写前名称或前地址。)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：

☐ 根据交易法规第14a-12条（17 CFR 240.14a-12）征集材料

☐ 在交易法规第14d-2(b)条（17 CFR 240.14d-2(b)）规定的预先开始通信

☐ 交易所法规13e-4（c）项下的开工前通讯（17 CFR 240.13e-4（c））

在法案第12(b)条的规定下注册的证券：

每一类的名称

交易标志

在其上注册的交易所的名称

每股面值$0.0833的普通股

TGT

请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

请在检查标记处打勾，表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。


新兴成长公司			☐

如果是新兴成长型公司，在选中复选标记的同时，如果公司已选择不使用根据证券交易法第13(a)条提供的任何新的或修订后的财务会计准则的延长过渡期来符合新的或修订后的财务会计准则，则表明该公司已选择不使用根据证券交易法第13(a)条提供的任何新的或修订后的财务会计准则的延长过渡期来符合新的或修订后的财务会计准则。☐

第5.02项目董事会或某些高管的离职；董事的选举；任命某些高管；某些高管的薪酬安排.

2024年9月19日，美国Target Corporation（“Target”）宣布吉姆·李（Jim Lee）已被任命为执行副总裁兼致富金融(临时代码)官，任期自2024年9月22日起生效。在加入Target之前，现年50岁的李先生曾在百事可乐公司担任多个领导职务，包括最近担任2023年11月至2024年9月的副首席财务官，2022年10月至2023年11月的高级副总裁兼首席策略和转型官，以及2019年2月至2022年10月担任百事可乐饮料北美地区首席策略和转型官兼高级副总裁。

与其任命相关，李先生将获得年薪85万美元，并有资格根据Target的2024财年短期激励计划获得按比例计算的年度现金激励，目标激励机会为基本工资的100%，并将根据Target的2020年长期激励计划获得股票奖励，目标支付价值为150万美元。股票奖励将由绩效股权单位（60%的授予价值）和基于绩效的限制性股权单位（40%的授予价值）组成，条件与2024年3月授予Target的其他领导团队成员的奖励一致。此外，李先生将获得入职奖金和股票奖励，以补偿他之前雇主的估计报酬损失。具体来说，李先生将获得220万美元的现金入职奖金，如果在就业的头36个月内自愿终止或由于原因被终止，则需返还该奖金；李先生还将根据Target的2020年长期激励计划获得限制性股权单位的入职奖励，目标支付价值为695万美元。此限制性股权单位将在2025年9月、2026年9月和2027年9月以1/3的增量归属，前提是李先生在适用的归属日期前继续就业。如果李先生的雇佣在适用的归属日期前被无故终止，他将获得未归属限制性股权单位的50%。李先生还有资格享受Target的收入延续计划和Target领导团队成员可享受的其他福利。李先生将作为Target的“随时辞职”的雇员担任执行副总裁和首席财务官，并没有特定的任期。

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。


	tgt-20210130_g2.jpg


日期：2024年9月19日	通过：	Melissa k. Kremer
		姓名：Melissa k. Kremer

		职位：行政副总裁兼首席人力资源官