美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
目前报告
根据《1934年证券交易法》第13或15(d)条款
1934年的证券交易所法案
报告日期(最早报告事件日期):
(依凭章程所载的完整登记名称)
(成立的州或其他地区) (公司注册地) |
(委员会 文件号码) |
(国税局雇主识别号码) 识别号码) |
|
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(总部办公地址) | (邮递区号) |
注册者的电话号码,包括区域号码:
(如上次报告以来已变更的前名称或地址。)
如下方框表示,如表8-K记录同时满足在以下条款下登记人的提交要求:
根据证券法第425条规定(17 CFR 230.425),书面通信 |
根据交易所法案第14a-12条(17 CFR 240.14a-12),征询资料。 |
根据交易所法案(17 CFR 240.14d-2(b)),进行预先开始的通信 |
交易开始前 根据交易法案第13e-4(c)条款(17 CFR 240.13e-4(c))进行通信 |
根据法案第12(b)条规定注册的证券:
每种类别的名称 |
交易 标的 |
每个交易所的名称 注册在哪里的 | ||
请用勾选符号表示申报人是否符合《1933年证券法》第405条(第230.405章)或《1934年证券交易法》第120亿2条(第2401.2亿2章)中对新兴成长企业的定义。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型企业,在符合任何依据证券交易法第13(a)条所提供的任何新的或修改的财务会计准则的遵循的延伸过渡期方面,是否选择不使用核准记号进行指示。☐
项目5.02。董事或特定高级职员的离职;董事的选举;特定高级职员的任命;特定高级职员的报酬安排。
2024年9月15日,Aadi Bioscience, Inc.(以下简称“公司”)董事会的薪酬委员会批准了一项保留奖金计划(“保留奖金”),该计划针对公司的某些员工,包括某些高级管理人员,具体条款和条件按照保留奖金函(每份为“保留奖金函”)规定。
2024年9月18日,公司与David J. Lennon博士(公司总裁兼首席执行官)和Scott Giacobello(公司首席财务官)分别签署了保留奖金函,根据保留奖金函的条款和条件,公司将支付390,000美元的保留奖金给Lennon博士和220,000美元的保留奖金给Giacobello先生,具体条件是该高级管理人员在2025年3月31日或公司变更控制权(如函件中所定义)的日期之前仍然是该公司的员工(该日期为“保留日期”)。保留奖金(如适用)在保留日期后的十(10)个工作日内支付,扣除适用扣缴款项。
如果在适用的保留日期之前,公司非因“原因”(在保留奖金函中定义)、死亡或“残疾”(在保留奖金函中定义)而终止Lennon博士或Giacobello先生的雇佣,或者适用的高级管理人员因“正当理由”(在保留奖金函中定义)辞去职务,则根据保留奖金函的条款和条件,包括高级管理人员的执行和 不撤回 填写一份对该公司合理满意的形式的解雇协议和索赔释放,适用的高级管理人员有权在离职后的第61天收到一笔总额为保留奖金的遣散津贴,扣税后支付。
有关保留奖金信函的前述说明并不完整,其完整内容受限于附带的附件10.1中提及的保留奖金信函的形式,并且通过引用纳入此处。
项目9.01 | 财务报表和展示文件。 |
(d) 附表
展览 的修改主要是针对汇率调整和所得税已付信息改进所得税披露,以回应投资者对所得税信息更多的透明度要求。 |
描述 | |
10.1 | 保留奖金信函的形式 | |
104 | 交互式数据文件封面(嵌入在内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年证券交易所法的要求,申报人已经事先授权代理签署本报告。
日期:2024年9月19日
/s/ Scott Giacobello |
Scott Giacobello 致富金融(临时代码) |