附件99.1

传奇生物股份有限公司

2101 Cottontail Lane

新泽西州08873年萨默塞特

代理声明书

常规

传奇生物公司董事会（以下简称“传奇生物”）公司本公司正在就2024年10月21日上午9:30（当地时间）举行的股东年会征求委托投票（“股东大会(AGM)）。股东年会将在美国新泽西州08873号2101号Cottontail Lane公司办公室举行。除非另有规定，此代理声明中提到的所有时间和日期均为美国东部时区时间。

本代理声明可于2024年9月20日起免费在公司网站投资者部分www.legendbiotech.com上获取，同时委托表格将首先于2024年9月20日左右邮寄给持有本公司普通股（每股面值为US$0.0001）（“普通股”）的持有人。

代理可随时在特别会议的投票关闭之前由提供的人撤回。可以通过向Plutonian Acquisition Corp.（地址为1441 Broadway 3层，5楼和6楼，纽约，NY 10018）提交日期晚于该代理日期的书面撤销通知或与相同股票相关的后续代理来撤销代理，或者通过虚拟出席特别会议和投票来撤销代理。

根据此次征求的任何委托代理可以由签署该委托代理的人参加股东年会并亲自投票来撤销。

股权登记日、股份所有权和法定人数

2024年9月17日营业结束时的股东才有权在股东大会上投票。我们的普通股，其下含有美国存托凭证（“ADS”）的普通股被计入此确定。截至2024年9月17日，本公司共有3,685,768,826普通股流通，其中约有1,633,709,992普通股以ADS的形式由摩根大通银行所有并持有，每张ADS代表两张普通股。至少拥有普通股不低于总投票数中五十（50）％的两个持有者，他们有权投票并亲自或通过代理人出席，如果他是公司或其他个人，则由经其合法授权的代表出席，将为一切目的构成法定人数。股权登记日仅有于2024年9月17日营业结束时的股东有权参加股东大会投票。对于此决策，我们的普通股被用作美国存托凭证（“ADS”）之下的普通股进行计算。2024年9月17日，公司有3,685,768,826股普通股外流通，其中约有由JPMorgan大通银行持有并代表的1,633,709,992股普通股。每一个ADS代表两股普通股。拥有不低于所有普通股的五十（50）%的投票权的两个普通股持有者，不论以亲自或是代表人形式，或者如果一个是公司或其他个人，则是其合法授权代表，都将构成法定会议人数。ADS普通股登记于2024年9月17日营业结束时方有权出席年度股东大会投票。与美国存托凭证（“ADS”）相对应的普通股也被计入这一确定。截至2024年9月17日，公司共有3,685,768,826股普通股流通，其中约有由摩根大通银行，即摩根大通银行（中国）有限公司所有并持有的1,633,709,992股普通股。每一份ADS代表两份普通股。拥有不低于所有普通股投票权的两个普通股持有人或代理人，或者对于公司、其他法人或个人来说，由其合法授权代表出席者的组合，将构成满足所有目的的法定人数。 非自然 如果有两名普通股股东能够拥有不低于所有已发行和有投票权的普通股中50%总表决数的两名普通股股东，无论以亲自或代理，也无论是以法人或其他个人的身份，或者如果是这样的话，由其经授权的代表出席，他们就将对所有目的构成法定会议人数。

投票和征求

在股东记录日期上发行的每一普通股有一票的投票权。在股东大会上投票的决议会通过全体投票的方式来决定。 将征求材料的副本提供给公司的所有普通股股东，包括银行、券商、受托人和代管人，他们以他们的名义持有的普通股或代表他人持有的ADS，以转交给那些受益人。对于下面提出的1到8号方案，方案的批准需要在股东会议上获得相应的普通股中简单多数投票的肯定票。

普通股持有人的投票权

当普通股持有人适当地日期、执行并将代理委托书退回时，代理委托书所代表的普通股将按照股东的指示在股东大会上投票，或在股东大会或其任何延期的情况下，根据代理持有人的自由裁量权投票或弃权，与他/她在可能出现的任何其他事项上一样。

普通股持有人的弃权将包括在出席和投票的普通股数量的确定中，但不作为对方案的赞成票或反对票计算。

ADS持有人的投票权

我们已要求摩根大通银行作为ADS的托管人，向所有登记的美国存托凭证（“ADR根据本次代理声明，附带的股东大会通知书以及一张ADR投票指示卡。在规定的方式内及时收到ADS的记录所有者的书面投票指示后，摩根大通银行尽力会以合法可行的方式，根据这些投票指示投票或者导致关联ADS的ADR所代表的普通股票的数量进行投票。根据存款协议的条款，摩根大通银行不会投票或者试图行使除了依照这些投票指示或者下面两段中更详细描述的视作指示之外的投票权。作为所有普通股的记录持有人，摩根大通银行是唯一有资格在股东大会上对这些普通股进行投票的人。

不能保证ADR持有人或任何特定持有人会及时收到上述通知，以便能够及时向摩根大通银行存入资金返回任何投票指示，如果情况如此，您名下的ADS基础普通股可能无法按照您的意愿投票。

如果摩根大通银行未在2024年10月16日纽约市时间上午9点之前收到注册ADS持有人的ADR投票指示卡，则摩根大通银行将视该持有人已授权其向股东大会主席投票，赞成董事会建议的每项提案，反对董事会反对的每项提案，除非公司已告知摩根大通银行，根据存款协议的条款，不应给予这样的授权。

方案1：

接收截至2023年12月31日的公司审计合并基本报表

董事会建议接收截至2023年12月31日的公司审计合并基本报表。

董事会建议投票“赞成”接收截至2023年12月31日的公司审计合并基本报表。

提案2：

公司独立审计师安永会计师事务所任命的批准

审计委员会已批准安永会计师事务所作为公司独立审计师进行重新任命，（下称“独立审计师”） 拟推荐该决定由股东批准。董事会建议股东投票“赞成”批准安永会计师事务所继续担任该公司独立审计师，任期至2024年12月31日。

任命安永会计师事务所为公司独立审计师,期满后进行任命审议，董事会建议投票“赞成”。

提案3：指定高管薪酬咨询（非约束性）投票

重新选举 委任王叶女士担任董事。

根据公司第三次修订的章程，第88(b)条的规定，第I类董事履行三年全任期后即过期，此次任命的I类董事将担任三年全选举。

I类董事由Ye Wang，Dr. Darren Xiaohui Ji，Dr. Ying Huang和Tomas Heyman组成，他们的任期将在股东大会时到期。

董事会提议让Ye Wang担任公司的I类董事，任期为三（3）年。 再次选举 董事会建议将Ye Wang任命为公司的I类董事，任期为三（3）年。

董事会建议投票“赞成”YE WANG作为公司的董事。 重新选举 董事会建议投票“赞成”YE WANG担任公司的董事。

提案4：执行薪酬投票（非约束性）的频率

重新选举 贾晓晖博士作为公司的董事

根据公司第三次修正和重述的备忘录和章程第88条（b）的规定，I类董事的任期应在三（3）年完整任期后到期，而在该会议任命的I类董事应当选举三（3）年完整任期。

I类董事包括王晔、贾晓晖博士、黄颖博士和托马斯·海曼，他们的任期将在股东大会上到期。

董事会建议 再次选举 贾晓晖博士担任公司的I类董事，任期为三（3）年。

董事会建议“赞成”投票 重新选举 贾晓晖博士 作为公司的董事。

提案5：

重新选举 黄莹博士被任命为公司董事

根据公司的第三次修正和重述的备忘录和章程的第88（b）条款，I类董事的任期将在三年的完整任期后到期，而在此次会议上任命的I类董事将被选举为三年的完整任期。

I类董事包括王烨，季晓辉博士，黄莹博士和托马斯·海曼，他们的任期将在股东大会上到期。

董事会建议 再次选举 任命黄莹博士为公司I类董事，任期为三年。

董事会建议投票“赞成”股东 重新选举 作为公司董事，荐议选举黄颖博士

提案6:

重新选举 作为公司董事，荐议选举汤玛斯·海曼

根据公司第三次修订的注册协议第88(b)条款的规定，Class I 董事的任期在一个完整的三年任期后到期，并且在该会议上任命的Class I董事将连任三年。

Class I 董事包括王晔、戚晓辉博士、黄颖博士和汤玛斯·海曼，他们的任期将于股东大会后到期。

董事会建议 再次选举 将Tomas Heyman任命为公司的I类董事，任期为三年。

董事会建议您对Tomas Heyman担任董事的提案投“赞成”票。 重新选举 董事会建议您对Tomas Heyman作为公司董事的提案投票“赞成”。

提案7：

批准对2020年限制性股票计划（“RSU计划”）进行修订和重述，以增加15,000,000股普通股的发行总数。

RSU计划的修正和重新规定

我们的薪酬委员会建议董事会于2023年12月14日批准对RSU计划进行修正和重新规定，我们的董事会于2023年12月14日批准对RSU计划进行修正和重新规定，但需股东批准。在本授权文件中，我们称董事会于2023年12月14日修正并重新规定的RSU计划为“修正后的RSU计划.”

在第7号提议中，我们寻求股东批准修正后的RSU计划，以将可发行的普通股总数增加15,000,000股，但需根据公司资本结构的一定变化进行调整。

如果股东批准第7号提议，修正后的RSU计划将于股东大会日起生效。如果股东不批准第7号提议，修正后的RSU计划将不会生效，RSU计划将继续按照其条款生效。

为什么您应该投票批准修正后的RSU计划

我们要求股东批准修正后的RSU计划，将可用于发行的公司普通股数量增加15,000,000股。我们提议扩大修正后的RSU计划下可用的普通股数量，以便继续向我们的雇员、非雇员董事提供有效的股权报酬。 员工、非员工董事 为了利用股权激励所提供的重要动力和留任效益，我们的董事会根据薪酬委员会的建议一致同意于2023年12月14日批准了修改后的 RSU 计划，并在股东大会上获得股东批准。如果股东批准，修改后的 RSU 计划将于股东大会日起生效。

公司于2022年2月28日获得了美国食品药品监督管理局（"FDA")的批准。FDACARVYKTI^® （ciltacabtagene autoleucel, cilta-cel） 于2022年5月25日获得了欧洲委员会的有条件批准 公司正在推广CARVYKTI^® 与他们的合作伙伴詹森生物技术公司（Johnson & Johnson公司）在美国和欧洲共同开发，用于治疗复发或难治性多发性骨髓瘤的成年患者（“多发性骨髓瘤”）。在美国商业化时，患者需要接受四种或更多种治疗线（在欧洲商业化时需要接受三种或更多种治疗线），其中包括一种蛋白酶体抑制剂（“PI”），一种免疫调节剂（“IMiD”）和一种抗CD38单克隆抗体。MM在2024年4月8日，公司宣布，FDA已经批准CARVYKTI用于治疗复发或难治性“Mm”成年患者，这些患者至少已经接受过一次治疗线，包括一种PI和IMiD，并且对依维莫司耐药。随着公司不断扩大CARVYKTI的制造和商业化能力，公司的业务也在持续发展。PI在美国和欧洲，与他们的合作伙伴詹森生物技术公司（Johnson & Johnson公司）共同开发，用于治疗复发或难治性多发性骨髓瘤的成年患者。在美国商业化时，患者需要接受四种或更多种治疗线（在欧洲商业化时需要接受三种或更多种治疗线），其中包括一种蛋白酶体抑制剂（“PI”），一种免疫调节剂（“IMiD”）和一种抗CD38单克隆抗体。IMiD，^® CARVYKTI用于治疗复发或难治性Mm成年患者，这些患者至少已经接受过一次治疗线，包括一种PI和IMiD，并且对依维莫司耐药。^® 为了继续进行研发业务，以及公司其他产品候选者的活动，公司预计将继续招聘更多员工，并保留现有的员工队伍。

我们认为截至2024年8月31日剩余可授予的1,888,025股普通股在修正后的RSU计划下，不足以执行我们的短期计划，预计修正后的RSU计划下股份储备的提升将为我们提供约未来2至4年所需的足够普通股份来继续扩大业务。鉴于基础假设和估算的不可预测性, 我们无法就普通股份的总额和股权奖励的利用量提供公开预测。特别是，根据我们的RSU计划为员工奖励使用计划股份的实际情况将受到员工人数和级别的变化、我们授予的股权奖励类型、我们的潜在增长和活动、授予和融资活动的财务影响，以及其他因素的影响，例如行业表现、一般商业、经济、监管、市场和金融状况。其中一般因素和我们业务特有的因素难以预测，许多是超出我们的控制范围的，一些或全部这些因素可能结合起来改变计划请求的预期周期。

目前RSU计划下的股权补偿奖励授权为11,000,000股普通股。如果股东批准，这将增加15,000,000股普通股，修正后的RSU计划下的股份储备将总共增加至26,000,000股普通股。

在确定修正后的RSU计划所考虑的增加金额时，董事会考虑到了由我们的薪酬顾问Mercer, LLC进行的分析，该分析旨在适当管理年度股份支出、总体超额水平和竞争市场授予惯例。

根据修订后的RSU计划，额外保留的1,500万股普通股可合理地视为全部扩缩倍数为4.1%。

另一个考虑因素是我们预计在Amended和RSU计划下未来2到4年内发行新奖励的“燃烧速率”，一般定义为（a）年度授予的限制股份单位和其他奖励数除以（b）加权平均普通股和普通股等价物的发行量。考虑到我们在该时期的招聘计划，我们认为如果授予限制股份单位（“___”），我们的燃烧速率将约为1.1%。RSUs支付董事会认为约为1.1%的燃烧速率是合理的。

截至2024年8月31日，修订后的RSU计划才剩下1,888,025股普通股可用于未来股权奖励的授予。我们相信额外保留的15,000,000股普通股足以为公司打算雇佣的新员工提供足够数量的奖励，以及在该时间段内根据市场为现有员工提供额外的激励奖励，以保持与竞争公司吸引和留住高级管理人员和其他关键员工所提供的股权薪酬水平相当。此举将改善公司授予与竞争对手相匹配的股权奖励的能力。

董事会建议股东批准修订后的RSU计划。如果我们的股东批准了第7号提案，修订后的RSU计划将于股东大会日期生效。如果我们的股东未批准第7号提案，则RSU计划将根据其条款继续生效。

股权奖励的历史使用和未偿债权

业外股权

以下表格提供了关于我们使用股权奖励的某些额外信息：

 

		截至2024年8月31日
未行使期权的普通股总数			4,766,126
未行使期权的加权平均行使价格		$	10.89
未行使期权的加权平均剩余期限（年）			5.75
公司股票期权计划下可供授予的普通股总数			3,672,538
尚未实行的全额价值奖励所涉及的普通股总数			4,918,594
RSU计划下可授予的普通股总数			1,888,025
已发行的普通股总数			366,341,403
每股 纳斯达克全球精选市场上我们的美国存托凭证的收盘价 （每个美国存托凭证代表两个普通股）		$	57.55

燃烧率

下表提供了与2023财年的RSU计划和公司的股票期权计划相关的详细信息：

 

		截至年度报告日 2023年12月31日
受限股份和受限股份单位的总数			3,429,380
受股票期权奖励限定的普通股份总数			355,000
加权平均普通股份的流通数量			352,165,418
燃烧比率(1)			1.1	%

 

(1)	燃烧率的计算公式为：(授予的股票期权数量 + 授予的有价值奖励数量) / 加权平均普通股份的流通数量。

向前看的声明的注意事项

我们不会公开预测股权激励计划的使用情况，因为基础假设和估计的不可预测性。上述信息的包含不应被视为实际未来结果的指示或预测，并且不应依赖于此类陈述。我们和其他任何人都不会向股东作出关于实际结果与前瞻性陈述中包含信息的任何陈述。尽管提供了一些具体的数值，但这些陈述不是事实，并反映了我们管理层在准备本文件时认为合理的对未来事件的许多假设和估计，以及行业绩效、一般业务、经济、监管、市场和财务状况，以及与我们业务相关的许多难以预测和难以控制的因素。这些预测是根据《1933年证券法修正案》（以下简称“证券法”）第27A条和《交易所法案》第21E条规定的前瞻性陈述。这些陈述涉及风险和不确定性，可能导致实际结果与前瞻性陈述中的结果有实质性不同，在本提案第7条中还描述了吸引和保留人才、实现特定股权奖励的绩效指标（如果有的话）、期权行使活动的程度、放弃率和其他因素。

修订后的 RSU 计划

在2020年5月26日，我们的股东批准了 RSU 计划，在该计划下，根据董事会的批准，我们可以向合格参与者授予受限股份和 RSU。 RSU 计划的主要条款如下所示。对修订后的 RSU 计划的以下描述仅为摘要，并且完全地通过参考修订后的 RSU 计划的完整文本来限定。我们敦促股东阅读附在本代理声明中的修订后的 RSU 计划的实际文本， 附录A.

RSU 计划提供了对受限股份和 RSU（称为奖励）的授予。奖励可授予我们的员工、顾问和董事，以及我们关联公司和该关联公司的子公司的员工、顾问和董事，须遵守适用法律。

修订后的RSU计划不包含每年的“常绿”规定。修订后的RSU计划授权一定数量的股份，因此需要股东批准来发行任何额外的股份，使我们的股东能够直接参与我们的股权激励计划。根据RSU计划在提案7中所规定的修订RSU计划获得股东批准的情况下，根据RSU计划授予的所有奖励项下可发行的普通股的最大累计数量为26,000,000股。截至2024年8月31日，尚未行使的RSU共涵盖4,918,594股普通股，RSU计划下尚可授予的股票为1,888,025股。

管理。我们的董事会或薪酬委员会（管理机构）管理我们的RSU计划，有权力决定颁发奖励的合格人员以及颁发奖励的时间，确定每个奖励的条款和条件（包括奖励股票数量和解锁时间），加速奖励解锁时间，以及解释和解读RSU方案和据此授予的奖励的条款。

资本结构变动。如果我们的资本结构发生指定类型的变动，例如股份细分或合并，将适当调整可发行的股票数量和类型；任何未行使的奖励的条款和条件（包括任何适用的绩效目标或标准）；以及任何未行使奖励的授予或行使价格。

修订或终止。管理机构可以终止、修改或修订修订后的RSU计划；然而，（a）在必要和适当的程度上，以符合适用法律或证券交易所规则，公司必须以所要求的方式和程度获得股东批准任何修订，除非公司决定遵循本国惯例，以及（b）除非公司决定遵循本国惯例，否则对修订后的RSU计划进行任何修订的股东批准需要（i）增加修订后的RSU计划下可用股份数量，（ii）允许薪酬委员会延长修订后的RSU计划的期限，或（iii）导致福利收益的实质性增加或资格要求的变更。通常，在未经参与者事先书面同意的情况下，修订后的RSU计划不得对先前根据该计划授予的任何奖励产生任何重大不利影响。

美国联邦所得税后果

以下是对参与者以及我们参与修订后的 RSU 计划所产生的主要美国联邦所得税后果的摘要。本摘要并非穷尽，并未讨论参与者可能居住的任何地方、州或外国司法管辖区的所得税法。该信息基于当前的联邦所得税规则，因此在规则改变时也可能发生变化。由于任何参与者的税收后果可能取决于其个人情况，每位参与者都应就修订后的 RSU 计划授予或行使奖励或处置根据该计划获得的股票的联邦、州、地方和其他税收后果咨询参与者的税收顾问。修订后的 RSU 计划不符合《1986年修订版内部税收法典》第401(a)条的规定，也不受1974年《雇佣退休收入安全法》的任何规定约束。我们能否实现以下所述任何税收扣除的利益取决于我们产生应征税所得的能力，以及合理性的要求以及满足我们的税务报告义务。

受限制股份奖励

通常情况下，受限制股份奖励的受益人在收到股份时会认可普通收入，其金额等于收到的股份的市价超出受益人为获得股份所支付的任何金额。然而，如果在收到股份时股份尚未取得权益（例如，如果要求雇员在一段时间内工作以获得卖出股份的权利），则受益人一般不会在股份取得权益之前认可收入；取得权益时，受益人将认可普通收入，其金额等于股份取得权益时的市价超出受益人为交换股份所支付的任何金额。但是，受益人可以在收到受限制股份奖励后的30天内向美国国内税务局提出申请，自受益人接收受限制股份奖励之日起，认可普通收入，其金额等于受限制股份奖励授予的日期的股份市价超出受益人为股份支付的任何金额。

接收者根据获得限制性股票奖励后对股份进行后续处置的收益或损失的基础，将是支付此类股份的金额加上在收到股份或股份获得归属权时已确认的任何普通收入。

在满足合理性要求、《税法》第162(m)条款的规定和履行税务报告义务的前提下，我们通常可以获得与限制性股票奖励的受益人实现的应税普通收入相等的税务扣除权。

未发行的普通公司股股份奖励

一般来说，符合《海关法》第409A条要求或者《海关法》第409A条的例外的被赠予的RSU奖励的收受人将在交付股份时认可为正常收入，金额等于收到的股份的市价超过收受人交换股份所支付的任何金额。为了符合《海关法》第409A条的要求，RSU奖励的股份通常只能在以下事件发生时交付：固定的日历日期（或日期）、离职、死亡、残疾或权力变更。如果在其他日期交付，除非RSU奖励另外符合或符合《海关法》第409A条的例外（包括在达到绩效目标时交付），除了上述的税收处理外，收受人将需要额外缴纳20%的联邦税和任何应纳税款的利息。

收受人从RSU奖励获得的股份后进行处置时，确定盈亏的基础将是购买该股份时支付的金额加上股份交付时认可的任何正常收入。

在合理性要求、《海关法》第162(m)条的规定和税务报告义务的满足下，一般情况下成为RSU奖励的收受人实现的应税正常收入的税务扣除将由我们享有。

第162(m)条限制

根据《海关法》第162(m)条，支付给任何公开上市公司的“被覆盖雇员”的薪酬，如果在任何覆盖雇员的纳税年度中超过100万美元，通常 不可抵扣。 根据税收削减和就业法提供的过渡救济，修订后的RSU计划授予的奖励将受到《海关法》第162(m)条的扣除限制，并且将无法符合《海关法》第162(m)条下的绩效报酬例外。

开曼群岛目前不对个人或公司根据利润、收入、收益或增值征税，也不具有类似于遗产税或遗产税的税收。开曼群岛政府不会对我们征收除在开曼群岛境内签署或后执行的文件可能适用的印花税之外的其他可能对我们产生影响的任何税赋。开曼群岛没有任何适用于任何向我们支付或由我们支付的金额的双重课税条约。在开曼群岛没有汇率管制规定或货币限制。

开曼群岛目前对个人或公司的利润、收入、收益和增值不征税，也不征收任何类似遗产税或遗产税的税收。除此之外，开曼群岛政府征收的与公司相关的其他税收没有实质性的。只有某些印花税可能会适用于在开曼群岛司法管辖区内签署或引入的某些法律文件。开曼群岛没有与公司的任何支付相关的双重税收协定。

非员工 董事薪酬政策

我们的董事会已经制定了一个董事薪酬政策 向董事会非雇员成员转换之日（“转换日期”）； 根据我们的董事薪酬政策，我们董事会上的每个董事（不是我们公司的雇员，也不与至少拥有我们公司5%以上普通股的关联实体有关）有权获得董事和董事会委员会服务的报酬。每个有资格的董事在我们董事会任职时会获得每年7.5万美元的现金酬金。审计委员会主席和薪酬委员会主席每年额外获得2.5万美元和2万美元。所有年度现金薪酬金额按季度平均分期支付，具体支付时间为在将要提供服务的季度的前30天内预付。

每个加入我们董事会的新有资格的董事将被授予一定数量的普通股的RSU奖励，数量等于35万美元除以授予日时我们ADS的收盘价的一半（“授予日期价格”).

此外，在每年股东年会日期后的日历年中，对于刚被任命为董事会的合格董事，每位在会议后继续担任董事的合格董事将获得RSU奖励，普通股数量等于20万美元除以授予日期价格。董事会审计委员会主席和董事会薪酬委员会主席将分别获得额外的RSU奖励，普通股数量等于7万美元除以授予日期价格。根据我们的董事报酬政策，授予的RSU奖励将分阶段归属，第一阶段将于授予日一周年时归属，其余股份按照相等的每季度八个固定安装期间归属，前提是继续担任董事直至适用的归属日期。 向董事会非雇员成员转换之日（“转换日期”）； 根据我们的董事报酬政策，RSU奖励将于授予日期的第一周年时归属，并且其余股份将在此后的八个相等季度分期归属，前提是继续担任董事至适用的归属日期。 在股东会上投票的一方，要占有股票总数的三分之一。如本人亲自出席，可以代表股东会上的股东行使表决权。

修订后的RSU计划的计划福利

下表列出了截至2024年8月31日的RSU计划下已授予的各个人员和各个组的普通股总数：

 

		股份数量
黄颖博士
首席执行官和董事			1,637,172
洛里·马科姆伯万点S。
致富金融(临时代码)官			78,368
全部现任高管组			1,715,540
全部现任董事（不是高管）作为一个组			245,643
所有现任员工，包括所有非执行官员的聚集体			8,331,038

向证券交易委员会注册

我们提交了一份S-8表的注册声明 用于注册人事行政方案下的普通股 向证券交易委员会（称“董事会”）提交了委员会:以符合1933年证券法（称“证券法”）的要求注册普通股证券法）并打算尽快提交注册声明表格 代理人，在全部职责上享有替代和重新替代的全部权力，为此人在任何和全部职责上，代表其签署该注册备案申报书以及所有的修订案，包括生效后的修订案，并且在与此申报书有关的所有文件上签署，以在美国证券交易委员会备案，授权给 在董事会年度股东大会上，经过股东批准后，打算将额外普通股注册在修订后的RSU计划下

董事会建议对RSU计划的修订和重申投票“赞同”

提案8：

授权公司各位董事和高管

董事会提议授权公司各位董事和高管，以其绝对自由裁量认为适宜的方式采取一切必要措施来实施上述决议

董事会建议投票“支持”授权公司的每位董事和高管采取任何可能需要实施上述决议的行动，任何这样的董事或高管，按其绝对自行决定，认为合适。

SEC允许我们将我们向其提交的信息和报告纳入参考，这意味着我们可以通过提供这些文件向您披露重要信息。纳入的信息是本选民申明的重要组成部分，稍后我们向SEC提交的信息将自动更新并取代已经纳入参考的信息。这些文件被认为是本选民申明的一部分，自提交这些文件的日期起生效。如果这些文件中的信息存在冲突，则最新提交的文件中的信息应被视为正确。我们将纳入以下文件，这些文件已经向SEC提交，以及我们在证券交易所法规13(a)、13(c)、14或15(d)项下向SEC提交的任何未来提交，包括此选民申明提交日期之后提交的所有提交，但不包括未按要求提交的未来报告或文件的任何部分。

我们不知道其他任何事项将提交给股东大会。如果其他任何事项适当地出现在股东大会上，根据董事会的建议，拟议代理表中所列的人士意图投票他们所代表的股份。