第99.1展示文本
D-Wave擴充高管領導團隊，任命新的首席人力資源官
經驗豐富的人力資源主管Sophie Ames將25年以上的人力資源經驗帶給公司的高管團隊
加利福尼亞州帕洛阿爾託 - 2024年9月23日 – D-Wave量子公司（紐交所：QBTS）（「D-Wave」或「公司」），量子計算概念系統、軟件和服務領先者，也是全球第一家量子計算機商業供應商，今天宣佈正在通過任命Sophie Ames爲首席人力資源官來擴大其管理團隊。
在D-Wave，艾姆斯將領導全球人力資本創新策略，這對公司下一個增長階段至關重要，並將專注於在整個員工生命週期參與中，構建公司績效、人員和流程之間的緊密聯繫。
「在商用量子計算概念的新時代，隨着D-Wave不斷增長的勢頭，我們很高興歡迎Sophie加入，並利用她廣泛的專業知識進一步擴大我們的團隊和全球能力，」D-Wave首席執行官Alan Baratz博士表示。「Sophie過去表現出色的記錄和經驗將爲人力資源部門增加戰略價值，因爲我們繼續打造和區分D-Wave在獨特的勞動力市場中員工價值主張。」
「我非常興奮能夠加入D-Wave，成爲引領下一代科技創新革命的公司之一。這是一個難得的機會，可以幫助塑造未來行業板塊的發展，並將人力資本功能推動到增長的前沿，」Ames說。
Ames爲D-Wave帶來豐富的國際人力資源經驗，曾在領先的公共和私營國際技術和服務公司擔任領導職務，包括Mitel、ServiceMax、Veritas Technologies LLC、Avaya、amdocs和Thomson Legal & Regulatory。
關於D-Wave Quantum Inc.：D-Wave是量子計算系統、軟件和服務的開發和提供領先者，是世界上第一家商業量子計算機供應商，也是同時開發退火量子計算機和門型量子計算機的唯一公司。我們的使命是通過爲諸如物流、人工智能、材料科學、藥物發現、調度、網絡安全、故障檢測和金融建模等各種問題提供實用的量子應用程序，解鎖量子計算機的力量，造福企業和社會。D-Wave的技術已被一些世界上最先進的組織使用，包括萬事達卡、德勤、Davidson Technologies、ArcelorMittal、西門子Healthineers、優利系統、NEC Corporation、Pattison Food Group Ltd.、DENSO、洛克希德馬丁、Forschungszentrum Jülich、南加州大學和洛斯阿拉莫斯國家實驗室。
D-Wave是量子計算系統，軟件和服務開發和交付的領導者，並且是世界上第一家商業供應商的量子計算機——也是唯一一家同時構建退火量子計算機和門模型量子計算機的公司。我們的使命是解鎖量子計算的力量，以在今天的業務和社會中受益。我們通過爲物流、人工智能、材料科學、藥物發現、調度、網絡安全概念、故障檢測和金融建模等各種問題提供實用的量子應用，爲客戶創造價值。D-Wave的技術已被一些世界上最先進的組織使用，包括萬事達、德勤、戴維森科技、ArcelorMittal、西門子醫療器械、優利系統、NEC公司、Pattison Food Group Ltd.、DENSO、洛克希德馬丁、弗爾松興Kärnten、南加利福尼亞大學和洛斯阿拉莫斯國家實驗室。
前瞻性聲明
本新聞稿中的某些聲明是前瞻性的，如1995年《私人證券訴訟改革法案》所定義。這些聲明涉及風險、不確定性和其他因素，可能導致這些前瞻性聲明的信息與實際情況不符，可能不具有未來結果的指示性。這些前瞻性聲明受到一些超出管理能力的風險和不確定性的影響，包括但不限於本公司最近一份年度報告第一部分的「風險因素」下所述的風險，在我們最近的10-Q季度報告第二部分的「項目1A。風險因素」下討論的任何更新以及我們在SEC的其他備案中討論的風險因素。在作出投資決策時，不應過多地依賴本新聞稿中的前瞻性聲明，該聲明是基於我們在此之前可獲得的信息。除非法律要求，否則我們不承擔更新此信息的責任。
媒體聯繫人：
Alex Daigle
media@dwavesys.com