公司的收入來源於：

在截至2024年6月30日的六個月內，公司的大部分收入來自向B2C客戶銷售Mudra Band。

在截至2023年6月30日的六個月內，公司的所有收入來自銷售Mudra開發套件。

公司的附屬簡明合併中期財務報表已按照美國通用會計準則編制。
因此，它們不包括美國通用會計準則全面財務報表所要求的所有信息和腳註披露。

這些簡明的中期財務報表應與公司截至2023年12月31日的年度合併財務報表及相關附註一起閱讀。

截至2024年6月30日的六個月，與年度財務報表附註2中描述的關鍵會計政策相比，公司的重大會計政策沒有發生變化。

可轉換的應付票據-見附註5。

債務折扣代表與可轉換應付票據相關的發行成本，幷包括在簡明合併資產負債表中，作爲對可轉換應付票據本金的直接扣減。債務折扣在相關票據期限內攤銷，幷包括在利息費用中。

公司的聯合創始人就業支出，每位持有公司普通股超過％的股份：Asher Dahan（董事會主席兼首席執行官（「CEO」）），Guy Wagner（公司總裁、董事兼首席科學官）和Leeor Langer（公司首席技術官）的2024年6月30日至2023年的六個月合計爲$ 5公司聯合創始人Asher Dahan（董事會主席和首席執行官（「CEO」）），Guy Wagner（總裁、董事兼首席科學官）和Leeor Langer（首席技術官）在2024年6月30日和2023年的六個月內的就業支出金額爲$154截至2024年5月31日的經營中，公司的所得稅費用分別爲$1千和$1千，而2018年5月31日的所得稅費用分別爲$1千和$1千。158 自2022年9月起，他們的月薪分別爲NIS 70265,00019 千元，另外還有社會福利和租賃汽車。

2022年9月，該公司完成了IPO，發行了3,750,000普通股和購買權證來購買8,625,000普通股。

購買權證自發行之日起立即可行使，行使價格爲每普通股4.00 美元，並可行使至2027年9月12日。2022年9月16日， 40,000 購買權證被行使爲 40,000 普通股。2022年12月14日，購買權證的行使價格調整爲每普通股2.00 美元（「行使價格調整」）。在行使價格調整後，截至2023年2月16日，作爲IPO的結果，該公司共發行了 169,125 普通股份分配給在2021年4月投資於公司的特定持有人。

2023年6月， 724,139 期權股轉換爲普通股，轉換價爲每股美元 724,139 每普通股。2.00 。

2023年11月，公司完成了募資總額爲美元的跟蹤式公開發行，公司向公衆以每股美元的價格發行了2 普通股。 4,444,444 。0.45每股.

2024年6月6日，公司與YA簽訂了SEPA。根據SEPA，公司將有自主權酌情地通過向YA發出預先通知的方式不時向其出售股份，在提交具有法律效力的註冊聲明並在滿足其他慣例條件後註冊根據SEPA應發行的普通股（另請參見注5）後。

2024年6月，公司發行了普通股500,000 根據SEPA發行的普通股，融資額爲$267千元。

向投資者發行的權證股本和與IPO相關的股權認購權益，截至2024年6月30日：

公司在納斯達克報告的普通股和warrants的銷售價格分別爲$0.276 和 $0.0106，截至2024年9月20日。

On June 6, 2024 (the 「Effective Date」), the Company entered into the SEPA with YA, a fund managed by Yorkville Advisors Global, LP. Pursuant to the terms of the SEPA, YA is committed to purchase up to the Commitment Amount, of the Company’s Ordinary Shares at any time during the three-year period following the execution date of the SEPA. The purchase price of the Ordinary Shares sold to YA is equal to 97% of the lowest volume weighted average price (「VWAP」) of the Company’s Ordinary Shares during a pricing period of 3 consecutive trading days commencing on the trading day of the delivery of an advance notice by the Company. During June 2024, the Company issued 500,000 Ordinary Shares for proceeds of $267 thousand.

According to the SEPA, the Company will have the sole right in its discretion to sell shares to YA from time to time by issuing advance notices to YA. In addition, the company also agreed to pay YA the Commitment Fee by issuance of the Company’s Ordinary shares, equal to $100,000，或關注 @EVERFI。1.0作爲其不可撤銷承諾的對價，根據SEPA，可供出售的金額的百分比。 50%的承諾費將在距離生效日期90天的日期支付給YA，餘額 50將在距離生效日期180天的日期支付。 50公司和YA同意推遲發行第一筆承諾費的一半，併發行100%的承諾費給YA，在距離生效日期180天的日期。 1承諾費將通過向YA發行一定數量的普通股來支付，該數量等於承諾費餘額除以普通股在支付日期前3個交易日的平均每日VWAP。 10,000.

在滿足一定條件的情況下，公司可請求預付的承諾金額，金額高達$3 百萬，將由一張或多張可轉換的本票證明。 公司請求，並已經收到，與簽訂SEPA相關的初始預付款額爲$2 百萬美元。

The Incentive Plan provides for the grant of options, shares, restricted shares or restricted share units to employees, non-employee directors, consultants, advisors, or service providers of the Company, as well as employees, non-employee directors, consultants, advisors, or service providers of any affiliate of the Company.