アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
フォーム11-K
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[X
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1934年証券取引所法第15(d)条に基づく 2024年6月30日終了会計年度の年次報告書
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[
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1934年の証券取引法第15条（d）に基づく移行報告書【手数料不要】移行期間は___________から__________まで。
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コミッションファイル番号001-00434
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A.
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計画の完全なタイトルおよび下記の発行者のものと異なる場合の計画の住所：グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者の貢献計画（フランス）、c/o Groupe
ファイス, グロープル& ギャンブル ファイス, サービス レラシオン エクステリエール, シャルル ・ ドゴール 96番地, ヌイユイ・シュル・セーヌ92200。
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B.
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プランに従って保有されている証券の発行者名とその主要経営事務所の住所：The Procter & Gamble Company、One Procter & Gamble Plaza、Cincinnati、Ohio 45202
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必要な情報
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項目1。
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プランの最新の2つの決算年の最後における財務状態の監査済み財務諸表（またはプランの存在期間によるそれ未満の期間）。
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アイテム 2.
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プランの最新3つの決算年それぞれにおける損益計算書とプランの純資産変動計算書の監査済み財務諸表（またはプランの存在期間によるそれ未満の期間）。
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プロクター & ギャンブル ホールディング フランス S.A.S. グループ利益
フランスの共有、インセンティブ、雇用者貢献プラン
2024年6月30日および2023年のプラン給付可能な純資産の状況に関する報告、財務諸表
2024年、2023年、2022年6月30日のプラン給付可能な純資産の変動状況に関する報告、
独立登録公認会計士事務所のレポート
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1
プロクター＆ギャンブルホールディングフランスSA.S.
グループの利益共有、インセンティブ、雇用者貢献プラン（フランス）
目次
| ページ | ||
| 独立した公認会計士ファームの報告書 | 3 | |
| 財務諸表: | ||
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6月30日の企業給付用純資産の状況に関する計画の利用可能額声明 (2024年および2023年)
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4 | |
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当座利用可能な純資産の変動計算書（2024年、2023年、2022年）
2024年、2023年、2022年の6月30日に終了しただけで |
5
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| 財務諸表の注記 | 6-11 |
2
独立登録公認会計士の報告書
フランスのProcter ＆ Gamble Holding France SAS Groupプロフィットシェアリング、インセンティブ、雇用者負担計画（フランス）の取締役会
財務諸表の見解
Procter & Gamble Holding France SAS Group Profit Sharing、Incentive and Employer Contribution Plan（フランス）の利益及び雇用主に利用可能な純資産の付随する財務諸表を2024年6月30日及び2023年、関連する純資産の利用可能な利益の変動計算書（2024年、2023年、2022年末の年度別）及び関連する注記（以下「財務諸表」という）を審査しました。弊社の見解では、財務諸表は2024年、2023年のPlanの利用可能な利益の純資産を適正に、すべての主要な点において反映しており、また、アメリカ合衆国で一般に受け入れられている会計原則に準拠しています。
見解の理由
これらの財務諸表はPlanの管理者の責任です。私たちの責任は、監査に基づいてPlanの財務諸表についての見解を表明することです。私たちは米国公認会計士会計監査委員会（米国）（PCAOB）に登録された公認会計士事務所であり、米国連邦証券法及び証券取引委員会及びPCAOBの該当する規則に従い、Planに対して独立であることが求められています。
私たちはPCAOBの基準に従って監査を実施しました。これらの基準には、財務諸表が誤りや不正行為による大きな誤りから自由であることを合理的な保証で確認するため、監査を計画し実施する必要があります。私たちの監査には、財務諸表の誤りや不正行為による大きな誤りのリスクを評価する手続きや、そのリスクに対応する手続きを実施することが含まれました。その手続きには、財務諸表の金額や開示に関するエビデンスをテストすることも含まれました。私たちの監査には、管理陣が採用した会計原則や主要な見積もりの評価、財務諸表の全体的な提示の評価も含まれました。私たちの監査は、私たちの意見に対する合理的な根拠を提供していると考えています。
Deloitte&Associés
パリ-ラ・デファンス、フランス
2024年9月23日
2003年以来、当計画の監査人を務めています
3
PROCTER&GAMBLE HOLDING FRANCE SAS
GROUP PROFIt SHARING, INCENTIVE AND EMPLOYER CONTRIBUTION PLAN (FRANCE)
GROUP PROFIt SHARING, INCENTIVE AND EMPLOYER CONTRIBUTION PLAN (FRANCE)
JUNE 30, 2024年と2023年のプラン利益に利用可能な純資産の明細書
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(全ての数字はユーロで表記)
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2024
|
2023
|
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|
資産:
|
|||
|
参加者が指示する投資
|
73,247,110
|
66,923,059
|
|
|
非参加者が指示する投資
|
145,525,742
|
140,691,705
|
|
|
|
|||
|
総投資
|
218,772,852
|
207,614,763
|
|
|
|
|||
|
債権:
|
|
||
|
参加者の貢献
|
2,670,669
|
1,849,798
|
|
|
雇用主の貢献
|
4,202,718
|
4,119,353
|
|
|
|
|||
|
合計債権
|
6,873,387
|
5,969,151
|
|
|
|
|||
|
計画給付のための資産利用可能な純資産
|
225,646,238
|
213,583,915
|
4
プロクター＆ギャンブル・ホールディング・フランスSAS
GROUP PROFIt SHARING、INCENTIVE AND EMPLOYER CONTRIBUTION PLAN（フランス）
GROUP PROFIt SHARING、INCENTIVE AND EMPLOYER CONTRIBUTION PLAN（フランス）
資産変動計算書（2024年、2023年、2022年末時点のプラン給付を受けるための資産）
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（すべての数字はユーロで表示）
|
2024
|
2023
|
2022
|
||
|
追加項目：
|
|||||
|
貢献:
|
|||||
|
参加者の貢献
|
5,526,508
|
5,393,765
|
5,501,093
|
||
|
雇用主からの寄附
|
9,434,257
|
8,455,057
|
8,435,055
|
||
|
総括
|
14,960,765
|
13,848,823
|
13,936,148
|
||
|
投資（損失）収入:
|
|||||
|
"The Procter＆Gamble Company"の普通株式における未実現評価の増減
|
-24,341,734
|
-4,251,157
|
16,594,738
|
||
|
その他の投資における未実現評価の増減
|
2,657,131
|
2,355,285
|
-10,800,048
|
||
|
'The Procter＆Gamble Company'の普通株式売却による実現損益
|
38,318,252
|
5,956,596
|
7,873,658
|
||
|
その他の投資売却による実現損益
|
3,910,190
|
779,411
|
1,852,782
|
||
|
'The Procter＆Gamble Company'の普通株式からの配当
|
2,271,107
|
2,461,212
|
2,236,041
|
||
|
その他の収入（費用）
|
37,192
|
24,374
|
15,823
|
||
|
純投資（損失）収入
|
22,852,140
|
7,325,721
|
17,772,993
|
||
|
合計加算
|
37,812,904
|
21,174,544
|
31,709,140
|
||
|
差引控除──参加者への支給
|
25,750,581
|
17,246,286
|
19,694,918
|
||
|
純増（減）
|
12,062,324
|
3,928,258
|
12,014,223
|
||
|
プラン特典用に利用可能な純資産：
|
|||||
|
年初
|
213,583,914
|
209,655,656
|
197,641,434
|
||
|
年末
|
225,646,238
|
213,583,914
|
209,655,656
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5
フランス SASを保有している Procter and Gamble Holdings
フランスにおけるグループ利益分配、インセンティブおよび雇用主貢献プラン（FRANCE）
フランスにおけるグループ利益分配、インセンティブおよび雇用主貢献プラン（FRANCE）
2024 年 6 月 30 日時点での財務諸表の注記 2023 年 6 月 30 日および 2022 年終了時の注記
| 1. |
計画の説明
|
Procter and Gamble Holdings France SAS グループの利益分配、インセンティブおよび雇用主貢献プラン（以下「プラン」という）の簡単な説明を一般情報のみに提供します。参加者は、プラン文書およびそれぞれの国のプラン補足を参照して詳細な情報をご確認ください。
一般‐ プランは、1990 年 12 月 17 日に Procter and Gamble S.A.（Procter and Gamble S.A. は現在の名前である Procter and Gamble Services France 、さらに Procter and Gamble Services Neuilly を経て現在の名前である Procter and Gamble Holding France SAS）とその直接完全所有の子会社（P＆G Health France はまだこの合意の一部ではありません）とその関連する労使協議会によって設立された従業員貯蓄計画で、対象従業員が所得、グループ利益分配、インセンティブ報酬を節約して投資する手段を提供するために設立されました。最新のプラン協定は 2015 年 1 月 1 日に発効し、Procter and Gamble Holding France SAS、Procter and Gamble France SAS、Procter and Gamble Pharmaceuticals France SAS、Procter and Gamble Amiens SAS、Procter and Gamble Blois SAS（以下「P＆G France」）、およびそれに関連する労使協議会に署名されました。雇用主の一致寄付を増やすためのプランの修正が 18/19 会計年度より実施され、同じ当事者によって署名されました。 7 月 1 日に実施st2021年、Procter＆Gamble Pharmaceuticals FranceはP＆G Health France SASと法的に合併し、2021年7月1日からの旧告に効果があります。st2020年、税務および地方の会計上の観点からは、Procter＆Gamble Pharmaceuticals Franceは2020年7月1日付けでプラン契約を解約しました。st2020年1月30日に、Funds Dの性質を変更し、雇用者の一致した貢献の計算を変更するための計画の修正が署名されました。
プランに加えて、Procter＆Gamble Holding France S.A.S及び以下の子会社向けに共同年金貯蓄プラン（“PERCO”）が設立されました：Procter＆Gamble France S.A.S.、Procter＆Gamble Pharmaceuticals France S.A.S.、Procter＆Gamble Blois S.A.S.、Procter＆Gamble Seine S.A.S（2018年2月にProcter＆Gamble Holding Franceと合併）。Procter＆Gamble Pharmaceuticalsは、P＆G Health France SASとの合併に伴い、2020年7月にPERCOプランを離れました。PERCOは、2013年1月1日から前述のエンティティ向けに、および2016年6月にProcter＆Gamble Amiens S.A.S向けに設立されました。st2013年、上記のエンティティ向けに設立され、2016年6月にProcter＆Gamble Amiens S.A.S向けに設立された。
Procter & Gamble Holding France S.A.S. is indirectly a wholly owned subsidiary of The Procter & Gamble Company (the “Parent”). The Plan and the PERCO are subject to the
laws and regulations of France. The assets of the Plan and of the PERCO are invested in five “Fonds Commun de Placement d’Entreprise” (“FCPE”) which are registered investment funds reserved to employees of “P&G France” subject to the laws and regulations of France. The plan’s financial statements are a combination of the 5 FCPE.
管理— Administration of the Plan and of the PERCO are executed by Procter & Gamble Holding France S.A.S. with the support of Natixis Investments Managers International (previously Natixis Asset Management), the fund
manager. The five FCPE are under the supervision of the “Conseils de Surveillance” （監視委員会）は、「P＆Gフランス」の従業員および雇用主代表で構成されています。
参加者の口座と投資オプション — 各従業員に口座が設定され、従業員と雇用主の出資、従業員の引き出しを反映しています。FCPEは配当を支払わないため、収益の配分はありません。参加者は5つのFCPEのいずれにでも投資することが許可されています。ただし、P＆Gの一致する出資を生み出す従業員の出資は、Groupe Procter＆Gamble FCPE（オプションD）にしか投資できません。金額は、FCPE間で移動できます。すべてのFCPEに対して、ブロックされた資金と利用可能資金の両方から移動することができます。ただし、その中のP＆G Groupe Procter＆Gamble FCPE（オプションD）からは、解除された資金のみを移動できます。
6
参加者は、計画で提供される以下の投資オプションのいずれかまたはすべてに口座残高を配分することができます：
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•
|
FCPE Groupe Procter＆Gamble Actions（オプションA） − このファンドは、国際証券または国際金利商品に最小60％投資し、最大40％を国際金利商品に投資する相互ファンドに主に投資していると目論見書に記載されています。
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|
•
|
FCPE Groupe Procter＆Gamble Obligations（オプションB） − このファンドは、ユーロ圏の通貨商品またはユーロ圏の通貨商品に主に投資している相互ファンドに主に投資していると目論見書に記載されています。
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|
•
|
FCPE Groupe Procter＆Gamble 5000（Option C）– 目論見書によれば、このファンドは主に証券または証券に少なくとも90%投資している投資信託（ヨーロッパ、米国、アジア、新興国）に投資しており、最大10%をユーロ地域の金融商品に投資しています。
|
|
•
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FCPE Groupe Procter＆Gamble（Option D）– 目論見書によれば、このファンドは最大66.66%をプロクター＆ギャンブルカンパニーの普通株式に、最小33.33%を米国/ユーロ地域の金融商品に投資しています。
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|
•
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FCPE Groupe Procter＆Gamble（Option F) – 目論見書によれば、このファンドは国際債券に80%、または国際債券に投資する投資信託に20%投資しています。「社会的責任投資」と呼ばれるユーロ債券または「社会的責任」ユーロ債券に投資しています。
|
PERCOでは、Option Dへの投資はできません。その他のオプションは従業員の裁量によりアクセス可能です。
貢献と発生 — 「P＆Gフランス」での開始日から3か月後に、従業員は計画の対象となります。計画への貢献は、計画参加者と「P＆Gフランス」の両方によって次のように行われます:
従業員の貢献:
- 自発的で定期的な貢献 - 通常、これらは月次で貢献されます。P＆Gフランスからの一致する貢献の対象となります。これらの貢献は自動的にオプションDに投資されます。
- 自発的で補完的な貢献 - 従業員はいつでも補完的な貢献をすることができますが、これらの金額には一致する貢献はありません。これらの貢献は従業員の裁量で5つのFCPEのうちの1つに投資されます。
雇用主の貢献:
- 雇用主の一致する貢献 P&Gフランスは、従業員の投資額のうち€7.62から€80までの投資に対して従業員の拠出額の100％、および€80.01から€275までの投資に対して従業員の拠出額の50％（月額最大）のマッチング拠出金を行います。これらのマッチング拠出金は、最大限度額が€177.50で、自動的にOption Dに投資されます。
- 利益分配 P&Gフランスは、フランス法（"Participation"）に従って利益分配金を算出し、分配します。さらに追加の利益分配契約（"Interessement"）に基づいても分配されます。これらの金額は、従業員の裁量で5つのFCPEの1つに投資されます。従業員から投資方向が指示されない場合、金額は、従業員の前回の投資選択に従って自動的に投資されるか、デフォルトでオプションbに投資されます（"Participation"についてはPEEとPERCOの間で50/50の分配、"Interessement"についてはPEEに100%）。
すべての拠出金は即時100％確定です。
7
PERCOへの拠出金 従業員はi）自発的な定期的な拠出、ii）利益分配金の投資、およびiii）残りの休暇日の投資（年間最大10日）を通じてPERCOへの拠出ができます。これには年齢条件が一部適用され、条件付きで"P&Gフランス"が拠出します。
出金 — 計画へのすべての拠出金は、10月1日に始まる5年間の期間、"ブロック"されます。st 投稿が行われたカレンダー年の末まで。この期間を経過すると、金額は制約なしに引き出すことができます。法律で定められた特定の状況下では、「ブロックされた」投稿を引き出すことができます。すべての金額は雇用終了時に即時に引き出すことができます。
プランの終了 － 2014年12月に「P＆Gフランス」および関連する労働組合との書面による契約により、有効日が2015年1月1日となり、無期限の期間で契約が更新されました。st、2015年、無期限の期間として。
計画が終了した場合、FCPEは引き続き有効となるか、他のFCPEと合併されることになります。したがって、計画参加者は、「ブロック解除済み」の金額を引き出すか、投資を継続する選択肢があります。その後、計画への将来の従業員および雇用主の拠出は停止されます。
| 2. |
見積もりの使用
|
会計方針の基準― 付属の財務諸表は、アメリカ合衆国で一般的に受け入れられている会計原則に従って準備されています。
見積の使用― アメリカ合衆国で一般的に受け入れられている会計原則に準拠した財務諸表の準備には、経営陣が資産、負債、および変動額の報告金額、そして潜在的な資産と負債の開示に影響を与える見積もりと仮定を行う必要があります。実際の結果は、これらの見積もりと異なる可能性があります。
雇用者および参加者の拠出金は、前年の動向に基づいて計画における総投資額を反映しています。
計画は、普通株式、登録投資会社（投資信託）、共同/集合信託、それぞれ管理された口座ファンド（ステーブルバリューファンドを含む）、および短期投資のさまざまな投資オプションを提供します。投資証券は一般にさまざまなリスクにさらされており、米ドルに対する外国通貨の変動、金利リスク、信用リスク、発行者の存続リスク、および市場全体の変動リスクなどがあります。2023年12月31日までの1年間で、投資の公正価値の純評価（償却）は48億ドルでした。一部の投資証券に関連するリスクのレベルに鑑みると、短期的な評価額の変動が起こり、これらの変動が給付可能な利用可能な純資産、参加者の口座残高、および利用可能な利益の変更及び変化に影響を及ぼす可能性があります。― 計画では、注記1で説明されているさまざまな投資手段を利用しています。一般的に投資証券は、金利、信用、および全体的な市場の変動といったさまざまなリスクにさらされています。特定の投資証券に関連するリスクのレベルが高いため、投資証券の価値に変化が生じ、そのような変化が財務諸表に報告される金額に実質的に影響を与える可能性が比較的高いことがあります。
計画投資 - 投資計画の投資は、プランが年末に保有している各FCPEの単元の純資産価値に基づいて公正価値で表示されています。FCPEの純資産価値は、ファンドマネージャーであるNatixis Asset Managementによって決定され、FCPEの基になる投資の公正価値から負債を差し引いた額に基づいています。
投資の購入および売却は取引日を基準に記録されます。配当は配当落ち日に記録されます。売却された投資のコストは、平均価格を使用して決定されます。
公正価値測定 - ASC 820(
)は、公正価値の測定枠組みを提供し、公正価値に関する追加の開示を求めています。ASC 820に従い、プランは、同一資産の有効市場から引用された価格を使用して評価されるLevel 1、市場参加者にとって容易に入手可能な観察可能な市場入力が存在するが、アクティブな市場で取引されていない証券を表すLevel 2、および重要な観察不可能な入力に基づいて評価される証券を表すLevel 3 の3つのレベルに投資を分類します。投資全体は、公正価値測定にとって重要な入力の最も低いレベルに基づいて分類されます。
当社は、ASC Topic 820に従って公正価値を計測します。 ASC Topic 820では、公正価値を定義し、公正価値を測定する方法に関する指南を与えています。 ASC Topic 820により、公正価格はマーケット・パーティシパント間の正常な取引において支払われる価格である「退場価格」を意味することが明確にされています。、公正価値の単一の権威ある定義を確立し、公正価値の測定のための枠組みを設定し、公正価値に関する追加の開示を要求します。ASC 820に従い、プランは投資を次のように分類しています。Level 1は、同一資産についての活発な市場からの引用価格を使用して評価される証券を指し、Level 2は、活発な市場で取引されていないが観察可能な市場の入力が容易に利用可能な証券を指し、Level 3は、重要な観察不能な入力に基づいて評価される証券を指します。資産は、公正価値の測定において重要な最低レベルの入力に基づいて完全に分類されます。
8
以下の表は、2024年6月30日に一貫して公正価値で測定されたプランの投資の階層内のレベルによって、概要を示しています。
| 2024 | 2023 | ||||||
|
資産グループ
|
派生負債 - 先物買付契約
|
レベル2
|
レベル3
|
派生負債 - 先物買付契約
|
レベル2
|
レベル3
|
|
|
プロクター＆ギャンブル・カンパニーの普通株式
|
145,525,742
|
|
|
140,691,705
|
|
|
|
|
その他の資産
|
73,247,110
|
|
|
66,923,059
|
|
|
|
|
TOTAL
|
218,772,852
|
|
|
207,614,763
|
|
|
プランの経費 - 投資運用、記帳費用、およびその他の管理費用は、P&G Holding France S.A.S.が支払います。仲介手数料は参加者が支払い、株式の購入または売却に関連するその他の費用は株式の価格に反映され、参加者が負担します。
受取予定の貢献 - 2024年および2023年6月30日時点で資金マネージャーに移転保留中の貢献は、添付の財務諸表においてプランの受取予定貢献として記録されています。
給付支払い - 参加者への給付支払いは、分配時に記録されます。2024年および2023年6月30日時点で、プランを離脱することを選択した個人の口座に割り当てられた金額はなく、まだ支払われていません。
| 3. |
投資
|
計画が6月30日に保有していた投資階、2024年および2023年は次のとおりです：
|
2024
|
2023
|
|||
|
（すべての数字はユーロで表示）
|
番号
|
市場
|
番号
|
市場
|
|
所有する株式の割合
|
ユーロでの価値
|
所有する株式の割合
|
ユーロでの価値
|
|
|
各FCPEの投資
|
||||
|
• Groupe Procter＆Gamble Actions（オプションA）*
|
194,092
|
27,532,125
|
197,807
|
25,523,269
|
|
• Groupe Procter＆Gamble Obligations（オプションB）*
|
564,123
|
16,434,869
|
543,176
|
15,213,163
|
|
• Groupe Procter＆Gamble 5000（オプションC）*
|
626,974
|
25,212,059
|
618,589
|
21,722,705
|
|
• プロクター・アンド・ギャンブル・グループ（オプションD）*
|
322,261
|
145,525,742
|
348,803
|
140,691,705
|
|
• プロクター・アンド・ギャンブル社債（オプションF）*
|
2,724,576
|
4,068,056
|
3,092,925
|
4,463,922
|
|
投資合計
|
218,772,852
|
207,614,763
|
||
*投資総資産の5％を超える投資を表します
9
当資産管理の計画は、2024年、2023年、2022年6月30日終了時の以下のように、評価未実現（減価）として次のように資産が増減しました：
|
（すべての数字はユーロで表示）
|
2024
|
2023
|
2022
|
|||
|
|
|
|||||
|
プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー普通株式（FCPEオプションD）
|
|
|
||||
|
コスト
|
93,635,079
|
64,459,308
|
57,835,747
|
|||
|
株式または未ベストの単位数の市場価値
|
145,525,742
|
140,691,705
|
138,319,301
|
|||
|
未実現の評価益（損失）
|
51,890,663
|
76,232,396
|
80,483,553
|
|||
|
|
|
|
||||
|
未実現の評価益の（減少）増加
|
-24,341,734
|
-4,251,157
|
16,594,738
|
|||
|
|
|
|
||||
|
その他の投資（FCPE Option A億、C、F）
|
|
|
|
|||
|
コスト
|
61,468,575
|
57,801,655
|
58,636,412
|
|||
|
株式または未ベストの単位数の市場価値
|
73,247,110
|
66,923,059
|
65,402,530
|
|||
|
未実現の評価益（損失）
|
11,778,535
|
9,121,404
|
6,766,119
|
|||
|
|
|
|
||||
|
未実現の評価益の増加（減少）
|
2,657,131
|
2,355,285
|
-10,800,048
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2024年、2023年、2022年の取引計画の投資売却における実現された利益（損失）は以下の通りに決定されました。
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（すべての数字はユーロで表記されています）
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2024
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2023
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2022
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プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーの普通株式
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株式売却の収益
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75,122,493
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13,207,083
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15,671,667
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コスト
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36,804,241
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7,250,487
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7,798,009
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実現（損失）利益
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38,318,252
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5,956,596
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7,873,658
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その他の資産
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株式売却の収益
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41,364,927
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15,798,977
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15,026,384
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コスト
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37,454,737
|
15,019,566
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13,173,602
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実現した損失又は利益
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3,910,190
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779,411
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1,852,782
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10
| 4. |
非参加者 - 運営投資
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FCPE Option D は、SOP 99-3 のガイダンスに従い、参加者が出資資金を親会社の株式に維持することが
必要なため、非参加者が運営すると見なされます。
財務諸表および非参加者が運営する投資に関連する純資産および純資産変動の主要な構成要素に関する情報は、
2024年6月30日、2023年、2022年時点で次のとおりです。
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(金額は全てユーロで)
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2024
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2023
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2022
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純資産:
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P＆G社株式（FCPE Option D）- 年初
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140,691,705
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138,319,301
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116,954,778
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純資産の変動：
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投資の公正価値の純評価（減価）
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16,253,146
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4,164,204
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26,701,056
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雇用者貢献
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4,797,285
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4,640,541
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4,588,422
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雇用者貢献
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5,777,217
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5,945,539
|
4,518,875
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参加者への給付
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-21,993,611
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-12,377,880
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-14,443,830
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純変化
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4,834,037
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2,372,404
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21,364,523
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P＆G社株式（FCPEオプションD）―年末
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145,525,742
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140,691,705
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138,319,301
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| 5. |
計画参加者
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2024年6月30日現在、計画には2,240人の参加者が参加しており、プランに投資している（2023年6月30日現在の2,212人と対比）。一方、807人の従業員（2023年6月30日現在の811人）はプランに投資する代わりに年次グループの利益分配を受け取ることを選択しました。
| 6. |
課税状況
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計画およびFCPEの基盤は、フランスの税法の対象です。フランスの税法によれば、計画および基盤のFCPEは免税です。したがって、合わせて示された財務諸表には所得税の計上がありません。
| 7. |
関係者間取引
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2024年6月30日階2024年と2023年の6月30日に、計画はそれぞれProcter＆Gamble社の普通株式624,150株と1,011,240株を保有しており、コストベースはそれぞれ€ 93,635,079と€ 64,459,308で、公正価値はそれぞれ€ 145,525,742と€ 140,691,705です。
2024年、2023年、2022年に終了した期間中、プランはProcter＆Gamble社の普通株式からそれぞれ€ 2,271,107、€ 2,461,212、€ 2,236,041の配当収入を記録しました。
2024年6月30日、2023年、2022年の期間中、当年度に取得され、保有されている投資には、Procter & Gamble Companyの普通株式投資が含まれており、（減価された）投資売買による利益および損失に加えて、それぞれ13,976,519ユーロ、1,705,439ユーロ、24,468,395ユーロの価値が上昇しました。
11
PLAN。証券取引法（Securities Exchange Act）1934年に基づき、信託管理者（または従業員給付計画を管理するその他の担当者）は、この年次報告書を2024年9月23日に略署者により署名するように正式に命じました。
PROCTER & GAMBLE HOLDING FRANCE S.A.S. GROUP PROFIt SHARING, INCENTIVE AND EMPLOYER CONTRIBUTION PLAN（FRANCE）
署名:/s/ Beatrice Dupuy
Beatrice Dupuy
President
Procter & Gamble Holding France S.A.S. Group Profit Sharing,
インセンティブ
および雇用者拠出金プラン（フランス）
展示目録
展示物番号