展示99.1

株主へ

東京都渋谷区南平台町16-11

リード不動産株式会社

CEO 永原英治

株主総会第24回臨時総会のお知らせ

拝啓、 私はあなたの継続的なレジスタンスに対する誠実な感謝を表明したいと思います。

ここに、会社の株主総会の第24回定時総会の通知がなされます。

会議に出席できない場合は、以下の「株主総会の参考資料」を参照し、同封の投票権行使用紙に提案事項の承認または否認を記入し、ご印鑑を押して返送してください。

貴殿の真心

提案1：留保利益の承認

案2：3名の取締役の選任 (監査委員会委員でない取締役を除く)

提案3：会計監査人の再任命 および任命

各議題の概要は以下の「株主総会資料集」に記載されています。

(リクエスト) もし当日会議に出席予定の場合は、会場の受付に同封の投票用紙を提出してください。

株主総会の資料、ビジネスレポート、または財務諸表の情報を修正する必要が生じた場合は、修正された情報が会社のウェブサイト（https://www.lead-real.co.jp/）に掲載されます。

（添付ファイル）

	ビジネス レポート
	2023年7月1日
	2024年6月30日

1. 会社の現状に関する事項

(1)プロジェクトの進捗状況と結果

会計年度中、新型コロナウイルス感染が5カテゴリーに移行し、ソーシャルディスタンスの推進や弱い円を背景にしたインバウンド需要増加などにより、グローバル経済は緩やかな回復基調を示したが、国際的な緊張や急騰するグローバル資源価格の背景に対して、経済見通しは不確実なままです。

不動産業界では、国内の新築住宅の数が3年ぶりに減少しましたが、不動産投資市場は引き続き強い状態であり、日本と海外の投資家が積極的に投資を続けているため、引き続き低金利と円安の影響もあります。

これらの状況の下で、企業は日本国内で不動産業、住宅用の不動産販売ビジネス、投資用不動産開発ビジネス、不動産バリューアップビジネス、およびホテルビジネスを含む幅広い範囲のビジネス分野に精励し、市場やビジネスを取り巻く外部環境の変化に適応しながら業務を行ってきました。

会計年度中、投資物件の強力な売り上げに加えて、一戸建て住宅の実需により、会社のビジネスパフォーマンスが向上しました。

上記の結果、当期純利益は54915.7万円となりました。その他、売上高は1884558.9000000001万円（前年比+8.8%）、営業利益は111099.3万円（前年比▲9.5%）、経常利益は82015.8万円（前年比+1.1%）でした。

当期純利益は54979.4万円（前年比+9.6％）です。

(2)    資金調達

以下は、会計年度中に実施された資金調達活動の要約です。

2023年9月28日、会社はアメリカのナスダック市場（グローバル市場）にADRsを上場し、新株申し込みによりバンクオブニューヨークメロンに8,001,000ドルを調達しました。

(3)   資本 投資

期間中の資本投資額は212,437.8万円でした。

主な項目は、比美谷5丁目（7億9769.5万円）および高坂坂3丁目（2億9174.8万円）のホテル用地、目黒区三田1丁目でのホテル用地の取得（2億7210.4万円）、銀座3丁目（1億8109.2万円）および浅草橋1丁目（1億7268.7万円）でのホテル建設費でした。

(4)   解決すべき問題

会社の将来の経営 課題と対策は以下の通りです。

会社のビジネス プラットフォームは不動産業の販売住宅事業と投資物件開発事業に基づいており、今後のビジネス 成長のために、会社は積極的に不動産の土地の購入能力を向上させ、優れた住環境、安全性、およびデザインを備えた物件を企画・設計し、運用効率を改善するシステムを開発し、ブランド力を強化していきます。これらの取り組みを積極的に 推進してまいります。

不動産業において、企業の事業基盤である分譲住宅ビジネスにおいて、同社は不動産仲介会社と提携を結んでいます。既存のビジネスパートナーとの提携を強化し、新たなビジネスパートナーを拡大することで、当社とパートナーの両者に利益をもたらす強固な販売体制を構築していきます。

当社は、企業価値を向上させ、持続的な高い成長を達成するためには、事業規模の拡大と収益の多様化が不可欠であることを認識しています。そのため、積極的に新規事業やサービスの展開が必要であると認識しています。このような環境下で、デジタルトランスフォーメーションビジネスや不動産業特定共同事業、ホテルビジネスなど、新しいサービス開発を随時行っており、引き続き当社の次の柱の創出に取り組んでいきます。

インターネットを介して提供されるサービスもあるため、システムの安定稼働と適切な対応を確保することが重要であると考えています。問題が発生した場合には適切に資本投資を続け、ビジネスの拡大に応じてシステムを維持し強化し、システムの安定性を確保する取り組みを継続します。

当社は、将来のビジネス拡大と持続的な成長を実現するために、優れた内部および外部の人材の採用と育成が非常に重要な課題であることを認識しています。このため、知識、経験、能力だけでなく、当社の経営理念と企業文化を共有する人材の採用を強化するとともに、優れた外部の専門家との良好な人的ネットワークを維持および構築し、既存の従業員のスキルと能力を向上させるために、様々な研修プログラムを確立・強化することによって、当社と人材が共に成長するための体制を積極的に構築・維持していきます。

ビジネスの将来のさらなる拡大を実現するためには、ビジネスの運営が円滑に行われるために、内部システムと人材を強化して会社としての基盤を築くことが重要であることを認識しています。これにより、業務管理の運営効率を向上させることに加え、内部統制を効果的に構築し、その運用を推進することにより、内部管理体制を強化します。さらに、ステークホルダーの信頼を得るために、ビジネスの透明性を高めることが非常に重要であり、財務報告とその他の開示システムを強化し続けます。

不動産業は、私たちの会社が一環している業種で、不動産取引だけでなく広告に関する法律や規則、業界団体による自主規制の対象となります。さらに、不動産の売買や投資不動産開発ビジネスにおいてステークホルダーの機密情報を取り扱うことがあり、それは当ビジネスの基盤です。グループが適切なビジネス活動を行うためには、コンプライアンスと情報管理の確保に努めます。

環境、社会、およびガバナンス（Governance）は、国際連合が提唱する社会的に責任ある投資（SRI）において企業が意識すべき "社会の企業に対する期待" です。さらに、企業が持続的な成長を実現し、企業価値を向上させるためには、ESGの観点から "企業が社会のために何ができるか" を常に考え続け、それに応じて行動することが必要です。"持続可能な社会" の発展に貢献するために、世界の環境問題だけでなく、危機管理、人権尊重、従業員の公正かつ適切な取り扱い、従業員の健康と労働環境、サプライヤーとの公正かつ適切な取引、様々なガバナンス（監督および監視システムの設立、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、イーサリアムクラシック）を考慮することが重要です。当社は、全ステークホルダーとの協力を通じてESGマネジメントに取り組んでいます。また、電力や紙の消費削減、自社システムのクラウドコンピューティングへの移行など、さまざまな課題に真摯に取り組み、必要に応じて適切な対応を行います。

また、私たちは「リスクと機会」の観点から、特に気候変動に関連するグローバル環境に関する問題を緊急の課題と認識しており、TCFD（気候関連財務情報開示作業部会）の推奨に基づいて積極的な活動と情報開示に取り組んでいます。

グローバル環境を考慮するための具体的な取り組みの一環として、茨城県の鉾田市と永田市に太陽光エネルギービジネスを展開しています。 発電事業を含め必要な適切な措置を取ります。

不動産業の中で、販売住宅ビジネスや投資不動産開発ビジネスなど、会社の事業基盤である企業はファイナンシャルインスティテューションズから借り入れて不動産用地を購入するための資金を調達します。すでに実績のあるファイナンシャルインスティテューションズとの提携を継続および強化し、新たなファイナンシャルインスティテューションズとの提携の構築を積極的に推進します。同時に、会社は他の手段による資金調達も積極的に検討し推進します。

お客様やその他の関係者の個人情報を保持しているため、当社はその情報の管理がビジネスの中立を確保するための最も重要な要因の一つであると認識しています。弊社は日本デジタル経済推進財団（JIPDEC）から「プライバシーマーク」の認証を受け、お客様等の個人情報の機密性を向上させるための措置を取っています。だが、今後ビジネスが拡大し事業規模が拡大するにつれ、管理の品質が低下しないよう、厳格なルールと規制の実施を確実にし、新たなコアシステムの開発を通じて情報管理を強化します。ビジネス拡大や事業規模の拡大に伴い情報管理の品質が低下しないよう、新しいコアシステムの開発を通じて情報管理を強化します。

（５）資産と損益

① 　資産 及び会社の利益／損失

(注意) 当期純利益 シェアあたりは、期間中に発行済みの平均株式数に基づいて計算されます。

（6）重要な親会社と子会社

①親会社 会社

該当なし。

②子会社

（7）主要 ビジネス（2024年6月30日現在）

住宅不動産販売ビジネス

投資不動産開発ビジネス

主要事務所と従業員

①営業所（2024年6月30日現在）

（注意）上記の従業員に加えて、8人の臨時従業員がいます。

(9)　主要な貸し手および貸付金額（2024年6月30日現在）

(10) その他 会社の状況に関する重要事項

該当なし。

2．会社株に関連する事項

(1)            承認済み株式総数: 50,000,000株

(2) 発行済株式総数: 15,628,000株

(3) 会社の最終年度時点の株主数：29人

(4)            最大 10の株主

　　（注意） シェアホールディング比率は自己株式（1,986,100株）を除いて計算されます。

シェアホールディング比率は、小数第2位まで切り捨てられます。

(4)　役員および法人監査役が業務執行の対価として配当された株式

該当なし。

(6) その他 株に関連する重要事項

2023年9月28日、会社は米国のナスダック市場（グローバル市場）にADRを上場しました。

同日、会社はバンクオブニューヨークメロンに株式を新規に発行し、発行済株式総数を1,143,000株増やしました。

3． 同社の株式取得権に関する事項等

該当なし。

該当なし。

該当なし。

4．会社役員に関する事項

（2024年6月30日現在）

注意：

取締役（監査役も含む）が期待される役割を十分に果たすために、当社の定款は、当社が取締役（監査役も含む）と契約を締結して、その会社への損害賠償責任を特定の範囲内に制限することができると規定しています。

以下は、会社が関連定款に基づいて役員（監査役を含む）の秋谷明弘氏、齋藤博之氏、飯田遼真氏と締結した責任制限に関する契約の要約です。

会社法第423条第1項に規定された責任に関して、会社は、善良な管理者としての責務を遂行し重大な過失がない場合、最低法定責任額または1,000,000円の金額のいずれか高い方まで損害賠償責任を負うものとします。

該当なし。

会社は、保険会社と取締役および役員の賠償責任保険契約を締結し、取締役を被保険者として指定しています。

①     実際の保険料の保険契約者のシェア

全セクターが会社によって支払われ、被保険者にはほとんど保険料の負担がありません。

②     サプリメンタルカバレッジによってカバーされる被保険事故の概要、など

保険は、被保険者が職務を遂行することに対して責任を負わされる可能性がある損害を補償しなければならない、またはそのような責任に関する請求に対する保護を提供しなければなりません（ただし、保険契約に明示された除外事項のいずれかに該当する場合を除き、たとえその行為が法律や規則に違反していることを承知の上で行われた場合を除く）。

①    役員の報酬額等、本規則年度の報酬額

(注1) 上記には、2023年9月28日に開催された第23回定時株主総会において退任した1名の取締役（監査役）（社外取締役1名を含む）が含まれています。

役員会が株主総会で決議された最高金額を基準に、役割、地位、ポジションに応じて個々の給与額を議論し決定する方針です。経済状況やその他の状況、ポジションの責任、優秀な人材を確保する目的を考慮して、範囲内の金額であるべきです。

監査等委員会のメンバーである取締役は、職務に基づき基本報酬のみを支給されます。

取締役会（監査等委員会委員でない取締役を含む）の年間報酬上限額は、30000万円です（従業員の役員もしている役員の給与は除く）。

取締役（監査役、監査等委員）の報酬の最高額は、2022年9月29日に開催された第22回定時株主総会で、年間1500万円に決定されました。

各取締役への支払いの具体的な金額と時期は取締役会の決議によって決定されます。

ただし、監査委員会のメンバーである個々の取締役の報酬額は、監査委員会メンバー間の協議を経て決定されます。

2023年9月28日に開催された第23回定時株主総会の決議に従い、会議の結論で退任した取締役および監査役には、以下の退職給付金が支払われました。

社外取締役（監査委員会 メンバー）1人148.5万円

該当なし。

(6)            取締役会外部取締役及び外部監査役に関する事項

a．  取締役の兼任状況など他社との関係、その他企業や当社との関連

彼はミツバ監査法人の総代表パートナーであり、斎藤会計士事務所の代表であり、会社にビジネス上の利害関係はありません。

b．会計年度中の主な活動（取締役会の出席とコメント）

彼は会計士としての専門的な視点から、監査委員会における重要事項の質問を含む取締役会の意思決定の適正性と適切性を確保するため、その年度の取締役会が開催した全13回の会議に出席し、意見を述べました。彼はまた、審査結果に関する意見交換を含む、その年度に開催された全13回の監査委員会の会議に必要に応じて出席し、発言を行いました。

②外部 飯田亮真監督

a．  取締役の兼任状況、その他企業との関係、ならびに会社とその他の企業などとの関係

彼はアレグロ法律事務所の代表であり、会社にはビジネス上の関心はありません。

b．会計年度中の主な活動（取締役会議への出席とコメント）

彼はその年度に開催された取締役会の13回のうち11回に出席し、法律家としての専門知識と経験に基づいて自らの意見を表明し、重要な事項に関する質問を含め、取締役会の意思決定の適切さと適法さを確保しました。また、審査委員会の13回のうち12回に出席し、監査結果について意見交換を含む必要な発言を行いました。

5. 会計監査士の状況

(1) 会計監査人の名前:

大滝公認会計士事務所 大滝秀樹公認会計士

(2)   補償金額 など

1440万円

1440万円

監査委員会は、会計監査人による監査計画の内容、会計監査人による業務の遂行、報酬見積もりの根拠の適切性を必要に応じて確認した後、報酬額に同意する決定を行いました。 監査委員会は、会計監査人による監査計画の内容、会計監査人による業務の遂行、報酬見積もりの根拠などについて必要な検証を行った後、報酬額に同意する決定を行いました。

(3)    監査外業務

該当なし。

(4)    会計監査人の解任または再任命に関する方針

監査委員会が、ビジネス環境の変化に対応する必要がある場合や、会計監査人の業務遂行に問題がある場合など、解任または再任用の提案を決定し、取締役会はその決定に従い株主総会に提出します。

会計監査人が会社法第340条第1項の各号に該当すると認められた場合、監査委員会は監査委員全員の一致した意見に基づいて会計監査人を解任します。この場合、監査委員会が選出した監査委員は、解任された会計監査人とその理由について、解任後に招集された第1回株主総会で報告します。

(5)    インデムニティ契約の内容の要約

該当なし。

6. ビジネスの適切さとその種類の状況を確保するシステムの概要

(1)    ビジネス運営の適切さを確保するシステム

次は、取締役の職務執行が法令および定款に準拠していることを確認するためにシステムに関する決定の要約です。

ビジネス運営の適切さを確保するための制御装置（以下、このセクションでは「内部統制制度」と呼びます）は次の通りです。会社の取締役会は2022年6月に「内部統制制度に関する規則」を採択し、規則の概要は次の通りです。

1．会社の代表取締役の管理下に、内部統制システムの設立と種類があり、会社の総務部が運用を担当します。

2．内部統制装置の設置および運用の対象となる企業は、会社の子会社および会社の連結経営において重要な企業となります。

3．内部統制システムの開発の基本方針は次のとおりです：

内部統制システムを構築するために、次のシステムが設立されます。

全セクターの職員および従業員は、業務の遂行に当たり行動規範としてコンプライアンス規則を遵守しなければなりません。

ビジネス遂行における法令、定款、および社内規則の遵守状況を定期的に監視し、内部監査機関を設置し、内部業務の状況を調査するため、会社はコンプライアンスシステムを構築し、発展させ、維持する必要があります。

内部監査室は、調査結果を関係部局に通知し、改善を求め、適切な場合に取締役会および監査委員会に報告しなければなりません。

会社は、株主総会議事録、取締役会議事録などの情報を適切に保管し管理し、関係者の検査依頼に迅速に対応できる管理システムを維持します。

その他の関係者のお客様の個人情報は、会社が策定した「個人情報保護管理システム」に従って適切に保管および管理されます。

会社は、内部規則でビジネスの執行手順を明確に定義することにより、リスクの発生を防ぐ努力をします。

企業のリスク管理部門は、企業の管理部門となります。

会社の各社は自社のリスクを常に監視し、必要に応じてリスク対策を検討し実施し、評価および実施された是正措置について経営部門に報告しなければなりません。

取締役会は、迅速な経営判断を促進し、取締役間のコミュニケーションを確保するために、毎月定例会議を開催し、必要に応じて柔軟な臨時会議も開催します。

さらに、会社は取締役会の指示および監督の下で、各執行役員に業務を実行する権限を委任する執行役員制度を導入して、経営効率を向上させています。

さらに、専任取締役会は、重要な経営事項を審議し、取締役会の経営方針に基づいて重要なビジネス事項について決定を行うための会議体として設立され、適時開催されます。

会社は、会社グループ全体に対して企業ガバナンスを実施し、コンプライアンスシステム、リスク管理システム、および内部統制装置を構築します。

加えて、会社は子会社に役員を派遣し、各子会社の担当取締役は、取締役等の業務執行状況について、重要な会議、例えば会社の取締役会において報告しなければなりません。

監査委員会からの依頼があった場合、会社は必要に応じて従業員をアシストするために割り当て、監査委員会と協議した後にスタッフを割り当てます。そのようなスタッフの人事異動と評価は、専任の監査役および監事会委員の事前承認を得て決定されるため、取締役からの独立性が確保されます。

原則として、そのようなスタッフは常勤従業員であり、取締役やその他の従業員からの指示や命令を受けてはなりません。

取締役は、取締役会および監査委員会メンバーが出席する会議で、職務執行の状況およびその他の事項について定期的に報告しなければなりません。また、会社およびその子会社の取締役および従業員は、会社およびその子会社の事業や業績に影響を与える重要事項の発生または発生の脅威についてすぐに監査委員会メンバーに報告しなければなりません。

監査委員会のメンバーは、会社およびその子会社の取締役、従業員などから、報告された事項および業務執行の状況に関する報告書を要求することができます。そのような報告を行った人に不利な取り扱いをすることは禁止されています。

さらに、監査委員会のメンバーは、必要に応じて会計監査人やホットラインの連絡先と協力し、適切に情報や意見を交換し、監査を高めます。

監査委員会のメンバーが役割の遂行に伴う経費の支払いを要求した場合、会社は速やかに支払います。ただし、その経費が明らかに役割の遂行に必要なものでない場合を除きます。

私たちは、社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力や団体とは一切のビジネス関係を持っておらず、反社会的勢力から過度な要求があった場合、組織全体で断固とした態度で対処します。

(2)    システムの運営の概要を確認し、ビジネス運営の適切さを確保します

ビジネス運営の適正性を確保するシステム（以下、このセクションでは「内部管理システム」という）は以下の通りです。

①     基本 問題

1．管理部門内で、総務部は内部統制システムの開発を担当する主要部署として指定され、期間中に追加で1人の従業員が雇用されてシステムを強化しました。

2．子会社の内部統制システムの状況はまだ満足できるものではありませんが、当社の内部統制装置の改善が完了後はすぐに改善いたします。

②     システムの開発に関連する事項

現在の会計年度にリスクおよびコンプライアンス管理委員会が新たに設立され、リスク管理を強化するために活動しています。委員会は3か月ごとに審議を行い、その審議内容を取締役会に定期的に報告します。

その他、コンプライアンスマニュアル、コンプライアンスプログラム、倫理規定およびビジネスコンダクトコードがその期間中に新たに設立されました。全役員および従業員がトレーニングおよびその他の手段を通じてそれらと十分に理解しました。

さらに、内部監査室はその期間中に設立され、各部門の法律、規制、規則への遵守を監査し始めました。内部監査の結果は、大統領と監査委員会に報告されます。

会計年度中に、元取締役が以前の会計年度に忠誠義務を違反していたことが判明しました。この出来事は企業の利益や損失に影響を与えませんでした。 内部調査で同様のケースは見つかりませんでした。

決算期中には、取締役会議事録の準備と保管の遅れ、過去数年の会計年度の議事録に不完全な添付ファイルが発見されました。将来は、議事録などの重要情報を遅れることなく準備し保管し、過去数年の会計年度の議事録に欠陥がないかを確認します。

個人情報に関して、リスク管理の強化を図るため、当該会計年度において、個人情報保護ルールを改定し、特定のポート情報の取り扱いに関する新しい規則を制定しました。役員および従業員全員がこれらの規定を研修やその他の手段を通じて徹底的に理解するよう引き続き努めて参ります。

その会計年度において、規則と規定に加えて、情報管理、信用管理、反社会的勢力の排除、インサイダー取引の防止、印鑑管理、文書管理、およびリスク管理を強化するための規則と規定の管理に新しい規則を設定し、具体的な業務手続きを定義しました。その他、トレーニングやその他の手段を通じて、全ての役員および従業員がこれらの規則に精通するように引き続き確保します。

取締役会の通常の毎月の会議に加えて、必要に応じて取締役会の臨時会議が柔軟に開催され、緊急の場合には会議が省略され、決議が文書で行われます。

また、上記のフルタイム取締役会議は開催されませんでした。

子会社の業務や取締役らの職務の執行状況について報告し、適切な場合は代表取締役社長と報告、意見交換がされていますが、会社の取締役会への報告だけでは不十分です。将来的には、企業統治のためのグループ全体の規則を策定し、子会社に定期的に会社の取締役会への報告を義務付けます。

監査委員会は、その会計年度中に上記のいずれかのリクエストを行いませんでした。

そのようなリクエストがあった場合、会社は上記の決定に従って対応します。

監査委員会への報告システム、会社の子会社の取締役や従業員から報告を受ける人々によるメンバー、そのような報告を行う人々がその報告のために不当な扱いを受けないようにするシステム、および監査委員会メンバーの監査が効果的に実施されることを確認するその他のシステム。

会社の規則による監査委員会への報告は完全に整備されていません。前述の企業ガバナンス全般の規則の中で、会社はシステムの整備に取り組みます。

また、監査委員が役員や従業員からの報告を受けるための適切な環境、そして会計監査人やホットライン連絡窓口と必要な情報を交換する機会が確保されています。

監査委員会は、会計年度中に上記のいずれかを要求していませんでした。そのような要求があった場合、会社は上記に記載されている決定に従って対応します。

期間中、会社は「反社会勢力排除のための規程」と「反社会勢力に対するマニュアル」を新たに設け、反社会勢力の排除システムを強化しました。今後も、全ての役員や従業員がこれらの規程を研修などを通じて徹底的に理解するよう確認いたします。

バランスシート

2024年6月30日現在

(単位： 千円)

損益計算書

2023年7月1日から2024年6月30日まで

（単位：千円）

資産変動計算書

(2023年7月1日から2024年6月30日まで)

(単位: 千円)

非連結財務諸表の注記

1. 重要な会計方針に関する注記

① 資産の評価基準と方法

株式その他および市場価格のないその他の有価証券

市場価値がないアイテム

不動産売却

未完成の建設契約にかかる費用

商品 および物資

② 資産の償却方法

主な有用寿命は以下の通りです：建物や構造物

③ 予備金の基準

不渡り売掛金引当金は、一般的な売掛金の貸倒比率に基づいて未収金に対する可能性のある損失を考慮して提供され、疑わしい売掛金などの特定の売掛金の回収不能額に基づいて推定されます。

役員および監査役への老後生活給付金を支払うために、会社は会社の規定に基づいて、会計年度末に支払予定額を計上します。

完成した建設物の瑕疵保証費用などに対応するために、現在および前の財政年度における実際の発生率を考慮して、将来の予想費用も考慮に入れて、手当が提供されます。

収益と費用を記録するための基準

不動産業の販売ビジネスでは、会社は主に土地、一戸建て、オフィス、マンションを販売し、お客様である購入者が不動産売買契約で定められた納品義務を果たすことにより、不動産の管理権を取得したときに売上高を認識します。

ビル建設ビジネスに関連する売上高から生じる主な業績義務およびその業績義務が満たされる通常の時点（収益が認識される通常の時点）は次の通りです:

ビル建設ビジネスでは、会社は建設契約を有し、業績の完了度に基づいて売上高を認識します。ただし、ビル建設業務が新規売の価値が低いか極めて短期間である場合を除き、会社は建設の進行に伴い、一定期間内に業績の完了度が満たされると考えています。契約の実際の作業量と総作業量の比率に基づいて業績の完了度を見積もるために進捗率法が使用されています（出力法）。

⑤ 財務諸表の作成の基礎となるその他の重要事項

外貨建ての金銭売掛金および買掛金は、会計年度末日時点の為替レートにより日本円に換算され、為替差損益として認識されます。

2. 会計見積に関するメモ

ある期間における完成した建設契約が認識されました

304,044 円 千円

アウトプット方法では、一定期間にわたって認識された完了した建設契約の金額は、合理的に推定された総建設売上高、総建設費用、およびバランスシート日時点での業績義務を満たすための進捗状況に基づいています。ただし、推定値はある程度の不確実性があり、見直しが必要な場合があり、これにより完了した建設作業の金額や会社のビジネスの業績が今後の連続する会計年度に影響を及ぼす可能性があります。

3. 貸借対照表の注記

①    担保として差し入れられた資産と担保に対する負債

※資産 担保として提示されたものは取得原価で記載されています。

② 　固定資産の減価償却累計額

子会社や関連会社からの売掛金または買掛金

④    顧客から生じる売掛金および契約資産の金額

契約債務の前受金および未完了建設契約の前受金の金額125,259千円

4.　損益計算書への注釈

① 売上原価に含まれる完了建設契約の補償金 provision △13,370千円

② 子会社や関連会社との取引

5. 資産変動計算書への注記

① 現在の会計年度末時点で発行済みの株式の種類と数

一般株式 株式          15,628,000株

② 現在の会計年度の終了時点での自己株式の種類と数量

普通株式          1,986,100株

③ 配当に関連する事項

配当 支払われた

2023年9月28日に開催された株主総会において、留保利益から配当を支払うことが決議されました。

配当金 支払額

株のタイプ：普通株式

配当の総額：24,997,800円

配当の出典：留保利益

1株あたりの配当金：2円

記録 日付: 2023年6月30日

有効日：2023年9月29日

配当 現在の決算年度内の配当基準日を持つが、有効日

次の会計年度について

会社は2024年9月27日に開催される株主総会で、以下の議題を提案します。

株式の種類：普通株式

配当総額: 40,925,700 円

配当の源泉：留保利益

1株あたり配当金：3円

配当基準日: 2024年6月30日

有効日：2024年9月30日

棚卸資産および負債の重要な部品

(単位: 千円)      

リース物件の資産以外のファイナンスリースは、リース物件の所有権をリース受益者に譲渡すると見なされないもので、貸借対照表に記載された固定資産に加えて

（単位：千円）

取得コスト相当額は、「支払利息を含む」方法に基づいて計算されています。将来の最低リース支払額が、財務年度末の有形固定資産残高に対して重要ではないためです。

将来のリース支払残高に相当する金額は、「支払利息込み」法に基づいて計算されます。なぜなら、会計年度末における将来のリース支払残高の資産資産残高に対する比率が低いためです。

償却は、リース期間中の残存価値をゼロとして、直線法で計算されます。

会社はfund管理を短期預金に限定しています。 イーサリアムクラシック。会社は銀行.銀行から借り入れることで必要なfundsを調達しています。

投資信託の管理は、資金の流動性と安全性を確保するために預金に限定されています。

会社が保有する投資証券は、主に投資先企業の株式証券であり、発行者の信用リスクや市場価格の変動リスクにさらされています。非上場株式証券は流動性が限られています。

会社は、投資先のビジネス状況を定期的に時々監視し、金融状況の悪化やビジネス計画の遅延を早い段階で特定するために行動しています。

上場企業の投資証券について、会社は発行者の市場価値とビジネス状況を継続的に監視しています。

会社は、領収と支出の状況を確認し、定期的にキャッシュフロー計算書を作成することで流動性リスクを管理しています。

2024年6月30日現在の貸借対照表上の帳簿価額、市場価値及びその差異は以下の通りです。投資証券には市場価値がない株式およびその他の証券（貸借対照表上の金額：2369.4万円）は含まれていません。

(単位: 千円)

※現金及び預金、『売掛金／売掛金』、『買掛金／買掛金』、受取手形については、現金であり、短期の満期があるため、その公正価値は簿価額にほぼ等しいため、省略されています。

※すべて投信をリードする不動産業のグローバル株式会社への資金貸付は、市場の金利に基づいて決定されます。

会計方針の注釈「収益と費用の計上の基礎」。

追加の監査手数料が ナスダック市場で発生します

2024年5月3日、米国証券取引委員会（SEC）は、BF Borgers CPA PC（BF Borgers）およびベンジャミン・F・ボーガースに対し、公共企業会計監査委員会（PCAOB）に準拠した監査を行わないことで告発しました。

2024年7月22日、私たちはMarcum Asia CPAs LLPと契約し、2022年6月30日から2024年6月30日までの米国ナスダック（グローバル市場）に公表される連結財務諸表の監査をMarcum Asia CPAs LLPに依頼することに同意しました。

合意に基づき、2024年10月31日までに約920,000米ドルを支払う義務があります。

また、私たちは少なくとも170万ドルの損害賠償請求をし、BF Borgers CPAに対してすでに支払われた監査料に関して

株主総会の参考資料

提案1：黒字の割り当て

保留利益の振り替えは、以下の通り提案されています。

年末配当に関連する事項

会社は、株主への利益還元を最も重要な経営課題と位置付け、安定的かつ継続的な配当を支払うことが基本方針としています。

上記の方針に基づき、会社は株主への還元を強化するため、第24期の年末配当を以下のように提案しています。

提案2：取締役（監査委員会メンバーでない取締役を除く）3名の取締役の選任

2人の取締役の任期は株主総会の結束時に満了し、会社は3人の取締役、新たな取締役を含む選任を提案します。 取締役候補者は以下の通りです：

提案3：会計監査人の再任用および任命

監査役会は、株主総会の終結をもって任期満了となる会計監査人である大滝英樹について、再任されず、新たな会計監査人として三友会計事務所への任命を提案しています。

監査委員会は、現在の会計監査人が監査を行ってきた年数を考慮し、新しい会計監査人が新しい視点から監査を実施できることが期待されるため、グローバルな監査を日本とアメリカの会計基準に準拠して実施でき、独立性、品質管理システムなどに問題がないために、Sanyu＆Co.を会計監査人として候補として指名しました。新しい会計監査人は、日本とアメリカの両方の会計基準に従ってグローバルな監査を実施でき、新しい会計監査人の独立性、品質管理システムにも問題はありません。

東京 オフィス：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル15階

1987年7月　大阪 オフィス設立（大阪市東区）

1990年12月　福岡 オフィス設定（福岡市博多区）

1996年1月、BDO Binder BV（現在のBDO International Limited）とのビジネス提携を締結

1996年4月、会社名が三友商事に変更されました。

1996年7月 名古屋 オフィス設立（名古屋市中区）

2015年7月       スァッポロ オフィス設立（中央区、札幌）