cci-20240923

証券取引委員会

ワシントンDC20549

証券取引法第13条または第15(d)条に基づく

報告書の日付（最も早い出来事の日付）：2024年9月23日

クラウンキャッスル社.

（会社設立時の指定名）



デラウェア	001-16441	76-0470458
（所在地または設立の管轄地）（提出番号）	（証券取引委員会ファイル番号）

8020号高速道路, ヒューストン, テキサス州 77024-1908

（主要執行事務所の住所）（郵便番号）

登録者の電話番号（市外局番を含む）：(713) 570-3000


（前回報告日から変更された前名称または前住所があれば）

以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。


☐						証券法に基づくルール 425 に基づく書面通知（17 CFR 230.425）
☐						取引所法第14a-12条に基づく勧誘資料 (17 CFR 240.14a-12)
☐						取引所法第14d-2(b)条に基づく開始前通信 (17 CFR 240.14d-2(b))
☐						取引所法第13e-4(c)条に基づく開始前通信 (17 CFR 240.13e-4(c))

法第12条（b）に基づく登録証券


各クラスの名称	取引シンボル	登録されている各取引所の名称
普通株式、1セントの割賦価額	CCI	ニューヨーク証券取引所

註4: 初心者企業である場合、タイトル17、基金法（17 CFR §230.405）の規則405またはタイトル17、証券取引法（17 CFR §240.12b-2）の規則120.12b-2に定義されていますか。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、証券取引法第13条（a）に基づく新しいまたは改訂された財務会計基準の遵守に対する延長移行期間を使用しないことを選択したかどうかにチェックマークをつけてください。 ☐

ITEm 5.02—役員または特定役員の退任；役員選任；特定役員の任命；特定役員の報酬に関する取決め

(b) 2024年9月23日、クラウンキャッスル社（以下「会社」という）は、そのエグゼクティブ・バイスプレジデント（以下「EVP」という）兼最高執行責任者（「COO」）- タワーズであるマイケル・J・キャヴァナーから、彼が会社からの退職を選択したことを通知されました。キャヴァナー氏は、会社での約14年間の様々なシニアリーダーシップポジションを経て、2024年10月28日（「有効日」）をもって役職を退任し、2024年12月31日まで会社を助言する立場で会社にとどまることになります。退職に伴い、キャヴァナー氏は、会社の修正および再編成された延長勤続離職プログラムの給付を受ける資格があります。これには、同プログラムのコピーが2023年12月31日付けの会社の10-kフォーム（「年次報告書」）に添付された展示物10.17として提出されています。

(c) 2024年9月23日、会社の取締役会（「取締役会」）は、Catherine Piche氏（53歳）をEVPおよびCOO–タワーに、効力発生日から効力を持たせて任命しました。Piche氏は以前、グローバルワイヤレス通信インフラ事業者であるPhoenix Tower International LLCのCOO–インターナショナルを2023年10月から2024年9月まで務め、また、Crown CastleのEVPおよびCOO–タワーを2021年8月から2023年9月まで務めました。その前は、Piche氏は本社で、プロジェクトデリバリー、デザイン、建設のシニアバイスプレジデントとして2021年8月から2021年9月、デリバリー、デザイン、建設のバイスプレジデントとして2021年6月から2021年8月、プロジェクトデリバリーのバイスプレジデントとして2020年4月から2021年6月、およびイースト地区エリアプレジデントとして2011年4月から2021年6月まで、様々なリーダーシップポジションで勤務していました。2011年4月に会社に初めて加わる前に、Piche氏はAmerican Tower Corporationで、タワーの展開、全国キャリアアカウント、および総合マネジメントの様々なリーダーシップポジションで10年以上を過ごしました。彼女は、Sprint CorporationおよびAT&T Inc.で様々な運用ポジションを務め、通信業界でキャリアをスタートさせました。

ピシェ氏がEVPおよびCOO–Towersに選ばれた根拠や取り決めはありません。会社の取締役や役員とピシェ氏の間には家族関係はありません。ピシェ氏に関連する当事者取引は、S-k規則の項目404(a)に基づいて報告すべきものはありません。

ピシェ氏の任命に関連して、取締役会は、有効日を有効とし、それぞれ、(1) 55万ドルの年俸及び(2) 約120万ドル相当の会社の普通株式（「RSU」）の付与を承認しました。RSUは、修正された会社の2022年長期インセンティブプランに基づいて付与され、RSUの条件では、2025年11月10日と2026年の各日に、ピシェ氏がそれぞれの該当するベスティング日までの継続的な雇用を条件として、2回の均等な割賦でベスティングされることになります。さらに、ピシェ氏は、会社の2024年EMt年次インセンティブプランに、同年途中から参加する資格があります。該当書類は、会社の年次報告書の展示10.19に添付されています。

ピシェ氏の任命に関連して、会社はピシェ氏との解雇契約を締結し、有効日に効力を発生する（「解雇契約」という）。解雇契約の条件は、会社が2024年4月11日に提出した決定的委任状声明書の79ページおよび80ページに記載されたものと実質的に同様であり（この記述は参照のためここに取り入れられます）、以下の文に記載された内容を除きます。解雇契約には、一般的に、ピシェ氏に対して、解雇契約の有効日から会社との雇用終了後の1年間、アメリカ合衆国または会社がそのような活動を行っている他の国において、ファイバーオプティック通信ケーブル、機器、ネットワーク、または通信タワーやネットワーク（分散アンテナシステムおよび小セルを含む）に関連する事業活動に従事することを一般に禁止する規定が含まれています。前項の文に記載されている内容を除き、ピシェ氏の解雇契約の記述は、一般的に、会社の年次報告書に添付された解雇契約の書式に言及することによって、その全体にわたって修飾されています。

1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。

クラウンキャッスル株式会社

署名:

/s/ エドワード・B・アダムス・ジュニア

名前：

エドワード・B・アダムス・ジュニア

役職：

Executive Vice President
およびゼネラルカウンセル

日付：2024年9月24日