展覽 10.1
中央廚房地址：8A Admiralty Street #04-03 食物交易所 @ Admiralty (S) 757437
電子郵件： premium-catering@outlook.com 電話：6781 1488 傳真：6748 2988 GSt登記編號：201207882E
辦公室 地址：6 Woodlands Walk（S）738398 SFA 授權：PL19C0053，NW11541P000
| 16第th層 2014年7月 | 私人 及保密 |
高連泉先生
身份證： 編號：S****623B
尊敬的 Leon先生,
委任書
我們很高興向您提供 董事 在新加坡頂級餐飲有限公司。此職位提供受以下條款和條件約束。
| 1. | 開始日期 |
| 1.1 | 你的僱傭 將於2014年7月16日開始日 July 2014. |
| 2. | 薪資 |
| 2.1 | 您的起薪為 S$8,300 每月。 | |
| 2.2 | 您將負責支付在新加坡的所有個人所得稅。 | |
| 2.3 | 根據新加坡現行的《公積金法》或任何子法律法規的規定，將按時支付公積金。 |
| 3. | 工作安排 |
| 3.1 | 您的工作時間如下：- | ||
| 星期一至星期五 | ：上午9點至下午6點 | ||
| 休息時間 | ：1小時 | ||
| 3.2 | 如有需要，您可能需要在官方工作時間之外工作，不會有加班費。 | ||
| 4. | 試用期 |
| 4.1 | 您的試用期為自入職之日起的三(3)個月。公司保留延長試用期的權利，以便根據您的表現來確定。 | |
| 4.2 | 在您的試用期內，任何一方均可通過給予對方七(7)天書面通知或支付待遇代替通知來終止本合同。 |
| 5. | 職責 |
| 5.1 | 您應該執行由Premium Catering Pte Ltd指派的職責和責任。 |
中央廚房 廚房地址：8A Admiralty Street ＃04-03 食物交易所 @ Admiralty（S）757437
電子郵件： premium-catering@outlook.com 電話：6781 1488 傳真：6748 2988 GSt登記編號：201207882E
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| 6. | 年度 假期 |
| 6.1 | 再說 在憲報公眾假期，閣下可於日期後獲得十 (10) 天的帶薪年假 從您就業日起完成一年的服務。 | |
| 6.2 | 比例評級 如果僱員尚未完成工作，則可以從工作開始當天起的年假 服務一年，但已經過試用期。任何提前休假申請 須獲得管理層批准。 | |
| 6.3 | 員工 不得將未使用的年假延至下一年。任何休假 未收取的餘額將於 31 日前失去街 每年的十二月。 | |
| 6.4 | 任何 僱員如希望享年假，必須至少 10 天提交申請 提前。所有休假申請均須受到服務的要求和批准 公司。 | |
| 6.5 | 星期六休假將 被視為全日休假。 | |
| 6.6 | 年假日數將增加一（1）天，最多為 14 天 每年完成的服務年度。 |
| 7. | 病假 |
| 7.1 | 您有權利享受每年14天的門診病假和最高46天的住院病假。您在僱佣後3個月後有權利享受病假。每年結束時未使用的病假將失效，無法折現。 | |
| 7.2 | 您應該在12小時內通知您的直屬上級您的缺勤情況，否則將視為未經批准缺勤。 | |
| 7.3 | 為了有資格享受病假，您因疾病缺勤必須由公司指定的醫療從業人員或政府醫務員證明。 | |
| 7.4 | 星期六請的病假將被視為一天的病假。 |
| 8. | 醫療諮詢 |
| 8.1 | 您將有權獲得醫療諮詢費的報銷。 醫療諮詢費 確認後每年最高索償額不得超過100新加坡元。 |
| 9. | 終止 |
| 9.1 | 員工未經公司同意，連續缺席工作2天，或無正當理由，將被視為已終止與公司的服務。 | |
| 9.2 | 公司保留終止員工服務的權利，理由包括不端行為、紀律問題及玩忽職守。 | |
| 9.3 | 若發現您允許第三方駕駛公司車輛而未經管理層批准，公司保留終止您的雇傭合同或採取法律行動的權利。 | |
| 9.4 | 公司保留因無法控制的不可預見情況，根據合理通知作出必要變更或終止本服務合同的權利。 |
中央廚房地址：8A Admiralty Street #04-03 食物交易所 @ Admiralty (S) 757437
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辦公室 地址：6 Woodlands Walk（S）738398 SFA 授權：PL19C0053，NW11541P000
| 9.5 | 經雙方確認後，任何一方均可通過向對方給予通知來終止本合同。 兩（2）個月的 書面通知，或者以工資代替通知。 | |
| 9.6 | 公司保留權利，在至少發出兩（2）封書面警告信後，即可立即終止本合同而無需事先通知。 |
| 10. | 保密 與行為標準 |
| 10.1 | 所有員工都需要保持對公司或其客戶委託的信息，以及公司在其任職期間或即使離職後所知悉的所有機密信息的保密。 | |
| 10.2 | 員工不應不當地披露或利用機密信息以個人利益，或造福除了公司以外的任何人。 | |
| 10.3 | 所有員工都需要保持對公司或其客戶委託的信息，以及公司在其任職期間或即使離職後所知悉的所有機密信息的保密。 | |
| 10.4 | 員工不應不當地披露或利用機密信息以個人利益，或造福除了公司以外的任何人。 | |
| 10.5 | 您不應將管理層委託給您的敏感和機密信息與其他員工討論或洩露。 | |
| 10.6 | 未經公司書面同意，您不得從事其他就業。 | |
| 10.7 | 任何對以上任何就業條款的違反都將使您面臨被公司解雇，而不需通知的風險。 |
請確認您接受條款和條件，並簽署並退回本函件的副本。
我們 希望您能加入我們的團隊，並熱烈歡迎您，希望您在這裡實現您的事業目標。
謝謝 你。
| 致敬 謝謝您， | |
| PREMIUM CATERING PTE LTD | |
| /s/ Leon 高 | |
| Leon 高 | |
| 董事 |
I, 高連權 NRIC編號：S****6230億特此確認我已閱讀、理解並接受上述條款及條件。
| 雷恩高 | 08/02/23 | |
| 簽名 | 日期 |