展示 10.3
中央廚房 地址：新加坡619942 21號鎮美大道
電子郵件：
admin@premiurn-catering.corn.sg 電話：6970 1488 傳真：6748 2988 GSt登記號碼：201207882E
辦公地址：21 Chin Bee Avenue Singapore 619942 SFA許可證號碼：PL22L0380
| 21街 2023年4月 | 私人 及機密 |
Ms 羅慧瑩Sarah
身份證 號碼：S****645H
親愛的 羅女士，
委任書
我們很高興向您提供 致富金融(臨時代碼) 在致富金融（臨時代碼）私人有限公司。此優惠受以下條款和條件約束。
| 1. | 開始日期 |
| 1.1 | 您的僱傭將於25日開始日 四月2023年。 |
| 2. | 薪資 |
| 2.1 | 您的起薪將為 S$6,000 每月。 | |
| 2.2 | 您將負責支付新加坡的所有個人所得稅。 | |
| 2.3 | 根據新加坡內政部法，或在新加坡支付時生效的任何附屬法例，將作出公積金的貢獻。 |
| 3. | 工作 安排 |
| 3.1 | 您的工作時間應該如下：- | ||
| 星期一至星期五 | 靈活時間為上午9時至下午6時 | ||
| 午餐時間 | ：1小時 | ||
| 3.2 | 您可能需要根據需要超出正式工作時間工作，且在此情況下不支付加班費。 | ||
| 4. | 試用期 期間 |
| 4.1 | 您的試用期將從開始日期起計三(3)個月。公司保留權利延長試用期，視您的表現而定。 | |
| 4.2 | 在您的試用期間，任一方皆可通過給予其他一方七(7)天書面通知或支付相當薪資終止本合同。 |
| 5. | 職責 |
| 5.1 | 您應該執行由Premium Catering Pte Ltd指派的職責和責任。 |
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辦公室 地址：新加坡619942金美大道21號 SFA執照：PL22L0380
| 6. | 年度 假期 |
| 6.1 | 除了已公佈的公眾假期外，您在任職滿一年後自就業日期起，有權享有七（7）天帶薪年假。 | |
| 6.2 | 如果員工尚未滿一年服務但已通過試用期，將根據入職當日開始計算的年假進行比例計算。任何提前請假申請均需經管理層批准。 | |
| 6.3 | 員工不得將未使用的年假結餘結轉至下一年。所有未休年假將在每年12月31日前失效。st 每年12月31日前將被消失。 | |
| 6.4 | 任何欲休年假的員工，必須至少提前10天提交假期申請。所有請假申請均需視服務的需求情況及公司批准。 | |
| 6.5 | 星期六請假將視為全天假。 | |
| 6.6 | 每完成一年服務，年假天數將增加一（1）天，最多至14天。 | |
| 6.7 | 根據公司慣例，周工作五天的員工在公眾假期若逢星期六不會另外安排休息日。 |
| 7. | 病假 請假 |
| 7.1 | 您有權利享受每年14天的門診病假和最高46天的住院病假。您在僱佣後3個月後有權利享受病假。每年結束時未使用的病假將失效，無法折現。 | |
| 7.2 | 您應該在12小時內通知您的直屬上級您的缺勤情況，否則將視為未經批准缺勤。 | |
| 7.3 | 為了有資格獲得病假，因疾病缺席必須由公司指定的醫療從業員或政府醫療官證明。 | |
| 7.4 | 星期六休病假將被視為一天的病假。 |
| 8. | 醫療 諮詢 |
| 8.1 | 您將有權獲得醫療諮詢費的報銷。 醫療諮詢費 確認後。每年的最高索償金額不得超過100新加坡元。 |
| 9. | 終止 |
| 9.1 | 未經公司同意或沒有合理理由，員工連續缺勤2天將被視為自願離職。 | |
| 9.2 | 公司有權在不通知的情況下，因為不當行為、紀律問題和玩忽職守等理由終止員工的服務。 |
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| 9.3 | 若發現您允許第三方駕駛公司車輛而未經管理層批准，公司保留終止您的雇傭合同或採取法律行動的權利。 | |
| 9.4 | 公司保留因無法控制的不可預見情況，根據合理通知作出必要變更或終止本服務合同的權利。 | |
| 9.5 | 經雙方確認後，任何一方均可通過向對方給予通知來終止本合同。 兩（2）個月 書面通知或賠償金代替通知期間的薪金。 | |
| 9.6 | 公司有權終止本合同而不通知，代替至少提前兩（2）封書面警告信。 |
| 10. | 保密 & 行為標準 |
| 10.1 | 所有員工都需要保持對公司或其客戶委託的信息，以及公司在其任職期間或即使離職後所知悉的所有機密信息的保密。 | |
| 10.2 | 員工不應不當地揭露或使用機密信息以牟取個人利益或受益於公司以外的任何人。 | |
| 10.3 | 所有員工都需要保持對公司或其客戶委託的信息，以及公司在其任職期間或即使離職後所知悉的所有機密信息的保密。 | |
| 10.4 | 員工不應不當地揭露或使用機密信息以牟取個人利益或受益於公司以外的任何人。 | |
| 10.5 | 您不應將管理層委託給您的敏感和機密信息與其他員工討論或洩露。 | |
| 10.6 | 未經公司書面同意，您不能從事外部就業。 | |
| 10.7 | 任何對以上任何就業條款的違反都將使您面臨被公司解雇，而不需通知的風險。 |
請確認您接受條款和條件，並簽署並退回本函件的副本。
我們 希望您能加入我們的團隊，並熱烈歡迎您，希望您在這裡實現您的事業目標。
謝謝 你。
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你的 誠摯地，
PREMIUM CATERING PTE LTD
| /s/ 高李昂 | ||
| 高李昂 | ||
| 董事 |
I, 盧慧瑩 身份證號碼: S****645H 謹此證明我已閱讀、瞭解並接受上述條款及條件。
| /s/ 盧慧盈 | 21 四月23日 | |
| 簽名 | 日期 |