EX-4.05

展品 4.05

UNDER ARMOUR, INC.

C 类员工股票购买计划

1.	该计划的目的.

本安德玛公司员工股票购买计划的目的，可能会不时修改（”计划”)，是鼓励安德玛公司符合条件的员工持股（”公司”）及其每家指定子公司（定义见下文），从而增加符合条件的员工对公司的个人兴趣持续的成功和进步。该计划旨在通过为符合条件的员工提供通过工资扣除购买股票的便捷方式，促进对公司普通股（定义见下文）的定期投资。该计划无意遵守《守则》第423条的规定。

该计划最初由公司董事会（”板”）于2015年6月11日获得公司股东的批准，随后，该计划于2015年8月26日获得公司股东的批准（ ”事先计划”）。根据本文的规定，正在对先前计划进行修订和重述，该计划将于2024年5月23日生效，即董事会批准先前计划的修正和重述之日（”有效日期”），须经股东批准。尽管如此，从每月到每季的发行期的修正案将于2024年10月1日生效（”发行期生效日期”).

除其他外，正在对先前计划进行修改和重述，以增加先前计划下可供购买的股票数量增加2,000,000股普通股（”增加股票储备”）。在购买构成股份储备增加且须经股东批准的普通股之前，不得向参与者发行此类股份须经股东批准。在生效日期之后但在股东批准增加股份准备金之日之前，本计划下的普通股应根据先前计划发行。委员会可以终止在不购买此类股票的发行期内，如果股东不批准增加股票储备，则对此类股票采取其认为必要的其他行动。

定义.

就本计划而言，以下术语应具有此处所示的含义。

(a) “代码” 是指1986年《美国国税法》，该法可能会不时修订。

(b) “委员会” 是指董事会的人力资本和薪酬委员会或董事会等其他人员根据计划的要求不时任命为委员会。委员会应由至少两名董事会成员组成，每人都是规则所指的 “无利害关系的人” 16b-3 根据《交易法》颁布。

(d) “补偿” 是指 a 的金额参与者的现金补偿由公司或指定子公司以正常工资或工资的形式支付，不包括任何奖金或其他金额。

(e) “保管人“”是指委员会根据第7条不时任命的托管人，负责持有根据计划购买的普通股并维护投资账户。

(f) “指定子公司“”是指公司的子公司，经委员会事先批准并未终止参与或退出计划的子公司。委员会可以随时指定任何子公司为指定子公司，或随时撤销任何此类指定。

(g) “选举表“”是指选举表格或任何其他所需的注册文件，可能以电子形式发布，由委员会或其指定方不时颁布。

(h) “符合条件的雇员“”是指公司或指定子公司的员工，符合本文第5节规定的计划参与资格规定。

(i) “录入日期“”指的是每个季度的第一个工作日，或者委员会不时确定的其他日期。

(j) “使拥有公司注册证券类别10%以上股权的官员、董事或实际股东代表签署人递交表格3、4和5（包括修正版及有关联合递交协议）,符合证券交易法案第16(a)条及其下属规则规定的要求；“”指1934年证券交易所法案，如随时修改。

(k) “投资账户“”指的是为每位参与者维护的一个单独账户，反映了该参与者在计划下购买的普通股数量，并由托管人持有。

(l) “选项“”指的是在每个发售期内根据计划购买普通股的权利。

(m) “认购期“生效日”是指在股票期权计划的有效期内发生的每个日历季度，除非委员会自行决定。在股票期权计划生效日之前，“认购期”指的是在计划的有效期内发生的每个日历月。

(n) “参与者“参加者”是指选择参与该计划的每个符合条件的雇员。

(o) “购买日期“结束日”是指认购期的最后交易日，或者由委员会确定的其他日期。

(p) ““财政部条例”是指根据《税收法典》颁布的所有拟议、临时和最终条例，这些条例可能会不时修订（包括后续条例的相应规定）。“子公司”是指《税法》第424(f)款中定义的“子公司”。

3.	普通股票已为该计划保留.

根据本计划，总共保留2,566,484股普通股用于发行，根据此处第12节的规定进行调整。这些普通股包括之前授权但未发行的566,484股普通股，并于生效日期之日起，将2,000,000股新授权的普通股用于发行计划。如果有任何期权未被充分行使即终止，该期权下未购买的普通股将再次可用于计划下的发行。根据计划发行的普通股可以是已授权和未发行股份，库藏股或两者兼有。

4.	计划的管理.

(a) 计划应由委员会管理。委员会应有权根据计划解释计划，制定、修改和废止计划的行政规定，并做出所有因此而必要或适当的决定，所有此类行动均应对计划下的所有目的具有约束力。委员会还可以根据允许的法律和不时生效的公司章程，将自己行使的管理计划的权利委托给任何个人或个人组。在此之前，应在公司的费用下管理计划。

(b) 委员会的任何成员对与计划有关的任何行动、疏忽或决定均不承担责任，只要允许的法律范围内，公司应对委员会的每个成员，并已被委托任何与计划管理或解释相关的职责或权力的其他董事或雇员进行赔偿，并使其免受任何行动、疏忽或决定相关的任何成本、费用（包括合理的律师费）或责任的产生，除非在上述任何情况下，该成员、董事或雇员的行动、疏忽或决定是恶意且无合理相信其符合公司最佳利益。

资格.

(a) 公司的全职雇员以及其主要工作地点位于美国的每个指定子公司的全职雇员都有资格参加计划，除了那些在任何一个日历年中与公司或指定子公司的惯常雇佣不超过五个月的雇员，除非委员会另行决定。

(b) 不论计划中的任何规定如何，如果参与者的雇佣在购买日期之前因任何原因终止（包括公司或指定子公司解雇或因死亡或伤残而解雇）或参与者不再有资格参加计划，则（i）该员工有权收到代表他根据计划获得的所有股票的证书（或公司的过户代理的记账分录），或者员工可以选择由托管人出售这些股票并将净额净额及相关费用汇给他；（ii）员工有权收到根据计划从其薪酬中扣除但尚未用于购买计划下股票的任何现金；（iii）员工自雇佣终止之日起不得参与计划直至再次有资格参与计划。

参与.

(a) (i) 每位符合条件的雇员可以选择在每个报价期内参与计划，有效参与日期为该报价期的录入日期，方法由委员会规定的任何方式提交选举表格以参与。每位符合条件的雇员在选择参与计划的每个报价期间，应授权公司或指定子公司在该报价期间的每个常规工资支付周期中从其工资中扣除任何整数百分比，直到购买日期前的最后工资支付日期。委员会可以规定此类扣款的最低或最高限额。

(ii) 在报价期内的上述6(a)(i)节规定的选举截止日期后，参与者将不得增加或减少其在该报价期间从其薪酬中扣除的百分比，除非根据本节6(a)(iii)的规定。参与者可以选择减少或增加其根据计划扣除的薪酬的百分比至任何整数百分比，通过按照委员会规定的任何方式提交更新的选举表格，对后续的报价期生效。

(iii) 参与者可以选择将其根据计划扣除的薪酬比例减少到零，生效于参与者以委员会规定的任何方式提交的更新选举表之日。在本第6(a)(iii)款下作出选举的参与者被视为终止参与计划，并且在在此类终止发生之日之前，不得通过提交根据本第6(a)(i)款规定的选举来开始在计划中的参与的入场日期之前。

(b) 参与者应自动继续参与计划，并保持扣除的相同比例，直至参与者根据本第6(a)(ii)或(iii)款作出新选举，在终止雇佣或因其他原因而不再有资格参与该计划之前。

(d) 本第6款允许的任何选举应通过以委员会规定的任何方式和在任何时间限制内提交选举表来进行。根据此提供的选举必须在此规定的时间内作出。

购买.

(a) 从参与者的薪酬根据本第6款所扣除的所有金额将被委员会用于在紧随的购买日期购买公司的普通股。根据此处购买的每一整股和碎股的普通股的购买价格应为普通股在适用购买日期在纽约证券交易所报价的股价的九十五百分之九十五（95%）, 或者委员会可以随时确定的等于或超过八十五百分之八十五（85%）的较低百分比。如果在问题日期没有普通股的收盘价格，应使用存在此类报价的日期上的普通股的收盘价格。

(b)委员会应指定托管人持有根据计划购买的所有整股和碎股普通股，并为每位参与者设立一个独立的投资账户，将该参与者的购买款项计入其中。每位参与者不时将收到反映其投资账户购买的报表。

8.	限制可以购买的普通股股数.

委员会可以规定参与者在指定时间内可以购买的普通股股数上限。

账户名称.

每个投资账户仅以参与者的名义持有。

10.

股东的权利 .

(a)从购买日期起，参与者根据计划购买公司普通股后，将享有关于这些股份的公司股东的所有权利和特权。参与者有权指示托管人向其转让代表其根据本计划购买的所有或任何部分普通股的证书（除了碎股）或者，在支付定制的券商手续费后，指示托管人出售所有或任何部分这样的股份。

(b) 在购买普通股的购买之日之前参与者，该参与者作为公司股东对此类股票没有任何权利。根据本计划从中扣除的任何金额，每位参与者均应为公司的普通无担保债权人购买之日之前的参与者薪酬，在此期间将此类金额应用于参与者购买普通股。

11.

权利不可转让.

除遗嘱或血统和分配法外，本计划下的权利不可转让。

12.

普通股变动调整.

如果由于任何股票分红或拆分而导致已发行普通股数量发生任何变化，则进行资本重组，合并、合并、重组分拆出来，股份合并或交换或类似的公司变动、根据本计划可购买的普通股的最大总数以及委员会应适当调整受期权约束的股票的数量和价格。如果由于任何其他事件或交易而导致已发行普通股数量发生任何变化，委员会可以，但是不必对根据本计划可能购买的普通股的数量和类别进行调整，也无需对本计划采取委员会认为适当的其他行动。

13.

《计划》的修订.

董事会可以随时或不时在任何方面修改本计划。除非获得该修正案的批准，否则任何修正案均不生效公司的股东，如果需要此类批准才能遵守任何适用的法律、法规或证券交易所规则。

14.

政府和其他法规.

(a) 本计划、根据本协议购买普通股以及公司在行使期权时出售和交付股票的义务应遵守所有适用的联邦、州和外国法律、规章和条例，并经公司法律顾问认为可能需要的任何监管机构或政府机构的批准。本公司不得隶属于在行使任何期权时有义务发行普通股，除非公司确定：（i）公司和参与者已根据1933年《证券法》采取了注册股票所需的所有行动，或者完善其注册要求的豁免，（ii）股票上市的任何证券交易所的任何适用的上市要求均已得到满足，以及（iii）国家的所有其他适用条款，联邦和适用的外国法律已得到满足。

(b) 本计划和根据本计划购买普通股应受所有人的约束委员会颁布的关于普通股购买和销售的规则和条例。

(c) 既不是本计划也不是任何期权根据本法典第409A条和财政部发布的条例和其他解释性指南的定义，本协议下批准的旨在构成或提供 “不合格递延薪酬” 根据该法规，包括但不限于生效日期之后发布的任何此类法规或其他指导（合计，”部分409A”）。尽管本计划中有任何相反的规定，但如果委员会决定任何选项

可能受制于第409A条，委员会可对计划进行修改，采纳其他政策和程序（包括具有追溯效应的修改、政策和程序），或采取委员会认为必要或适当的任何其他行动，以避免根据第409A条征税，无论是通过遵守第409A条的要求还是通过获得豁免。

15.

计划的终止.

（a）计划及其所有权利应在以下情况中较早终止：

（i）根据计划，未来扣除款项的普通股预留已耗尽之日；和

（ii）董事会终止计划的日期。

（b）计划终止后，公司应返还或分配记入参与者投资账户的薪资扣款（未用于购买普通股的扣款），并应分配或记入参与者投资账户的普通股。

16.

适用代扣代缴.

计划规定的所有支付和分配均应符合委员会确定的任何联邦、州、地方和其他适用的代扣代缴或扣除。

17.

没有任何就业权利.

计划的设立和操作不得赋予任何参与者或其他人继续就业或其他服务的法定权利，也不得干涉公司或指定附属公司解雇任何雇员并对其处理，而不考虑此处理对他或她作为计划下的参与者或潜在参与者可能产生的影响。

18.

规定的可分性.

如果计划的任何条款被认定为无效或不可执行，则此无效性或不可执行性不应影响本处其他任何条款，并且应将该计划解释和执行为若未包含此等条款。

19.

管辖法.

该计划将受马里兰州法律管辖，不包括任何可能将计划的施工或解释转交给其他司法管辖区实质法律的冲突或选择法规或原则。参与者被视为同意提交至驻地或州立法院的专属司法管辖权和地点，以解决可能由该计划引起或涉及的任何问题。

20.

施工.

使用男性代词应包括女性，并且单数形式应包括复数形式，除非上下文明确表示否。这里的标题和字幕仅供参考和方便，并不构成计划的一部分，也不得用于计划的解释。

21.

计划旨在成为一份未经资金支持的计划。与该奖励相关的参与者应始终是公司的普通债权人。如果管理员或公司选择设立信托或以其他方式设立资金用于支付本计划下的奖励，则该资金应始终受到公司的债权人在其破产或破产的情况下提出的任何索赔的影响。.

参与者对公司为满足本计划下的义务而作出的任何投资都不享有任何权利、所有权或利益。本计划中的任何条款，以及根据其规定采取的任何行动，均不会构成或被解释为构成任何种类的信托，或公司与任何参与者、受益人、法定代表或任何其他个人之间的受托关系。只要个人获得根据本计划从公司或任何关联公司获得福利的权利，该权利都不得高于公司或关联公司（视情况而定）的无担保一般债权人的权利。根据本计划的所有付款将从公司的普通基金中支付，将不会建立任何特别或独立基金，也不会进行任何资产隔离以确保支付这些金额，除非在本计划明确规定。

22.

电子文件的交付和执行；数据保护.

在适用法律允许的范围内，公司可能（a）通过电子邮件或其他电子方式（包括在公司维护的网站上发布或由公司根据合同与第三方维护的网站上发布）交付与本计划相关的所有文件（包括但不限于证券交易委员会要求的招股说明书）以及公司需要交付给其股东的所有其他文件（包括但不限于年度报告和代理声明），并且（b）允许参与者以委员会规定的方式对适用的计划文件（包括但不限于参与者选项）进行电子签署。

通过参与本计划，每位参与者同意公司以任何形式收集、处理、传输和存储为管理本计划所必需的职业或个人性质的任何数据。公司可能与任何子公司或附属公司、任何受托人、其登记处、经纪人、其他第三方管理人或任何获得公司或任何子公司或附属公司、相应部门控制的任何人分享此类信息。

23.

关于税务影响，不作任何陈述或担保.

尽管计划中的任何规定相反，公司及其关联公司，董事会和委员会均不代表也不担保根据任何联邦、州、地方或外国法律及其下属法规（分别和统称为“税法”）授予任何期权或根据计划向任何参与人发放的任何普通股的税务处理，包括但不限于，这些期权或股份在何时以及在何种程度上可能受到税收、罚款和利息的税法规定。税法根据计划，不论与计划中的任何规定相反，公司、其关联公司、董事会和委员会均不对计划下发给任何参与人的任何期权或普通股在税法下可能遭遇的税收、罚款和利息承担税务责任进行陈述或担保，包括但不限于，这些期权或股份可能何时以及在何种程度上受税法规定。