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档案 10.97

2024年9月24日

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2024年9月24日

透过电子邮件

致：

Amir Adnani 公司

1830套房，西乔治亚街1188号

加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华，邮政编码V6E 4A2

亲爱的阿米尔：

回信：

uranium energy corp （即 “权益代理”)
与公司的控制变更补充协议

我写信是为了确认我们最近的讨论，以及您的一致意见。 于2024年9月24日生效 （下称“生效日期我们已同意以下条款，部分更新和/或补充该特定进一步修订和修正的服务协议的条款和条件，该协议日期为2013年7月24日（即为参考日期）服务协议，由公司与Amir Adnani Corp.（在其中和这里指为「顾问」）所签订，部分地：（i）厘清其中某些终止费金额；以及（ii）确保先前考虑的控制变更终止条款现已充分纳入其中（本函约定书为「补充”到目前的服务协议）。

我确认此补充协议的订立，不仅为了澄清服务协议的某些条款，而且，还要感谢您在过去19年中在引领和指导公司度过不同发展阶段上所付出的大量时间和努力。相应地，为了正式装订此补充协议，我们确认现有服务协议的以下条款特此更新并提供如下：

在此有效日期，服务协议第1.1节中「18个月遣散费」的定义被删除并替换为以下定义：

「24个月遣散费」在此之下第3.5节中赋予其特定含义；」。

2024年9月24日

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以下定义自本有效日期起被添加到并/或修订了服务协议的“1.1”部分：

(添加)

控制权转变”代表：

(i)

在任何时间和以任何方式进行的任何交易，根据该交易，任何人或两个或多个联合或协同行动的团体（除了公司或任何联属公司或子公司）随后直接或间接地获得了“有利权益”（每个大写词汇的定义如下所述在 业务公司法案英属哥伦比亚（以下简称“BCA「企业组合协议」，或者取得对公司50%或以上当时已发行和流通投票证券的控制或指导权，无论通过何种方式，包括但不限于通过收购要约、证券发行或交换、与其他公司的合并、安排、资本重组或任何其他业务合并或重组；

(ii)

向一人或任何两人或两人以上联合或协同进行的卖出、转让或其他转移，将公司的全部或实质上所有资产；

(iii)

需经公司股东批准的交易发生，通过合并、兑换证券、购买资产、公司与他人合并、法定安排或其他方式被一个人或多人或两人或两人以上联合或协同收购公司（除与公司的全资子公司进行证券交换之外）；

(iv)

董事会董事多数人数更换，除非为当时现任董事会批准的董事之外；或

(v)

董事会通过决议，其效力相当于本定义所述事件的事件发生；”

2024年9月24日

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(修订)

「良好原因」未经顾问书面同意，除非顾问在此事件发生后立即向公司发出书面通知并且公司于接获书面通知后的30个日历日内未能解决此事件，否则”发生意指下列任一事件：

(i)

顾问职位、职责或责任出现实质损害变化；

(ii)

任何对Adnani先生的职称或职务或职责出现实质减少或变动(除非Adnani先生暂时处于身体或精神无能力或残疾期间)，或者Adnani先生在公司的权力、职责或责任出现实质减少或变动(包括作为公司董事的职位或职责，或未获再度当选为公司董事)；

(iii)

公司违反本协议的任何重要条款，包括但不限于对本协议「3」和「4」条款下的公司义务违反(但不包括基本费用降低不超过顾问当时基本费用的总额的10%，且该降低同样百分比应用于公司所有高级主管)；或未能按时支付顾问根据本协议的任何部分报酬或提供本协议中预期的福利水平的整体。

(iv)

公司未能继续执行，或使顾问或Adnani先生参与或有权参与的任何福利、奖金、激励、报酬、股权、股份购买、股票期权、人寿保险、残疾、养老金或养老计划中的任何一项，或公司采取或未采取任何对任何这些计划中的顾问或Adnani先生参加或有权参与，或对任何这些计划根据的行动，或公司未能根据对公司高级职员的常规措施在出现此类失败之前生效的情况下，增加或改善权利或利益，或者对顾问的参与产生实质负面影响，或实质减少顾问参加的福利计划，除非在任何此类情况下，作为公司所有或几乎所有高级职员福利普遍降低的一部分，而且该降低对顾问的影响基本与其他受到该降低影响的高级职员的情况大致相同；

(v)

公司采取任何行动，将对顾问的参与产生实质负面影响，或实质减少顾问参加的福利计划，但在任何这样的情况下，作为所有或几乎所有公司高级职员的福利普遍减少的一部分，该减少对顾问的影响与其他同样受到该减少影响的高级职员的情况基本相同。

二零二四年九月二十四日

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(vi)

本公司采取任何行动，以免顾问或 Adnani 先生获得任何其中一个人获得的任何重大附带利益，或未根据与本公司高级人员实施的实践一致，增加或改善该等重大附带福利；

(vii)

本公司要求顾问位于加拿大的主要办事处搬迁至距离加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华半径 50 公里以外的地点；或

(viii)

本公司未能获得并交付顾问书面协议，以符合合理行为合理的形式和及时与本公司的任何继任人、转让人或转让人签订的书面协议，以承担并同意执行本协议。」；及

(新增)

「收购竞标」指国家文书 62-104 所定义的收购买竞标 — 收购投标及发行人竞标;”.

截至本文生效日期，服务协议的「3.2」、「3.3」和「3.5」各部分均加入以下 (f) 段：

“(f)

除了期权延期外，所有其他未获发的长期激励计划基于股票赔偿之后于有效终止日期予顾问及尚未获发的长期激励计划，均须按照期权计划的条款授予并可行使。」

本服务协议第 3.5 (a) 段被删除，并由本文生效日期起，以下段落取代：

“(a)

额外的离职现金补助，相当于当时每月的「费用」（以下定义）的总计 24 个月，以及顾问最近两年内的平均年度奖金总额的两倍，本公司在有效终止日期支付给顾问（24 个月离职费」）；并在有效终止日起计 14 个日历日内支付；」。

2024年9月24日

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根据本服务协议，第3.8节已删除并替换为以下第3.9节，并将新的第3.8节添加到本服务协议中，即本协议的生效日期：

“3.8 因控制权变更，顾问有正当理由终止尽管本协议的其他任何规定，但不是所有条款的额外支付和福利，如果在控制权变更后的12个月内：（i）顾问与公司的雇佣关系在没有正当理由的情况下终止；或（ii）顾问因正当理由终止自己的雇佣关系；那么公司应：

(a)

支付给顾问：（i）截至生效终止日期为止已产生但未支付的服务费；以及（ii）由公司支付给顾问的额外的24个月补偿费用，支付日期为生效终止日期后的14个日历日内；

(b)

在顾问事先遵守本协议第4.4条规定的情况下，所有未偿还的费用报销事项将在生效终止日期后的14个日历日内支付；

(c)

所有未结算的休假工资将在生效终止日期后的14个日历日内支付；

(d)

根据以下第“4.6”和“4.7”条款的规定，期权延期从生效终止日期开始；

(e)

福利延长从生效终止日期开始；

(f)

除期权延期外，所有其他为顾问于生效终止日期获得的未实现长期激励计划股权补偿将按照期权计划的条款获得并行使。

根据本部分的终止情况，本部分的条款应完全履行顾问在终止时所享有的任何和所有权益，公司对顾问不再有任何其他义务；此继续补偿代表顾问对本协议项下的初期条款或任何续约期完成之前的变更解除的明确和明确的离职安置方案。

2024年9月24日

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“3.9 终止的效力关于会计、付款、保密、对损害或索赔的责任以及所有其他事项，只要合理地超出本协议条款，对方或公司业务利益的保护，将在本协议终止后继续有效，并且对于解释事项将给予广泛的余地。此外，在不限制前述内容的前提下，本协议中的“3.2”、“3.3”、“3.4”、“3.5”、“3.6”、“3.7”、“3.8”和“5.3”各节将在本协议终止后继续有效。

特此确认并同意，除本处列明的补充条款外，服务协议的所有其他条款从生效日期起继续有效，并且服务协议连同本补充部分构成截至目前为止双方之间的全部协议，并取代之前的任何协议、沟通、期望、谈判、陈述或理解，无论是口头还是书面、明示或暗示、法定或其他方面，与服务协议的主题有关的双方之间的一切。

我们诚恳地要求您立即通过签署并通过传真将本函件的副本退回给作者关注，以表明您已收到并批准了服务协议的本补充部分。在此期间，我们一直如旧。

此致

/s/ Vincent Della Volpe

Vincent Della Volpe，公司的董事和薪酬委员会主席
股价为每股$的五年期权。铀能源公司。

特此确认并批准公司与本公司服务协议的补充协议，于2024年9月24日。^th 2024年9月24日:

/s/阿米尔·阿德纳尼

Amir Adnani、总裁
股价为每股$的五年期权。Amir Adnani公司。