展示10.1.4
PETMED EXPRESS, INC.
2024年インデュースメントインセンティブプラン
ストックオプションの受賞
[参加者ID]
[FIRSTNAME] [LASTNAME]
拝啓、[名前] 様：
PetMed Express, Inc.（以下「企業」という）の普通株式を購入する権利（以下「オプション」という）が、PetMed Express, Inc. 2024 Inducement Incentive Plan（以下「計画」という）に基づき、付与日から有効となる条件付きで付与されました。このオプションで使用されている定義されていない大文字の用語については、計画に定義された意味が適用されます。
| 付与日： | [GRANt DATE] | ||||||||||
| オプションの種類： | [非資格付ストックオプション] | ||||||||||
| [インセンティブストックオプション] | |||||||||||
| オプション株の数： | [オプション株式の数量] | ||||||||||
| 株式単価： | $[行使価格] | ||||||||||
| Vesting Schedule: | このオプションは、取得開始日から最初の[__]回目の記念日を迎えるごとに、総オプション株式の[___]についてベストされ、行使可能となります。ただし、その適用されるベスト日まで、引き続き会社または関連会社に雇用または勤務している場合に限ります。 | ||||||||||
| ストックオプション株式 ＃ | ベスティング日 | ||||||||||
| 会社およびその関連会社との雇用または勤務が、死亡または障害以外の理由で、オプションが完全にベストされる前に終了した場合、その終了日に任意または強制的にオプションは即座に自動的に失効し、その時点でまだベストされていないオプション株式に関しては、その日に即座に失効します。会社およびその関連会社との雇用または勤務が、死亡または障害の原因でオプションが完全にベストされる前に終了した場合、オプションは即座に完全ベストされたものと見なされます。 | |||||||||||
| セクション18の規定にかかわらず、オプションは、管理者が明示的にオプションの付与を定める場合を除き、経営権の変更に基づいては行使期限を満了しない。 | |||||||||||
| 解約日: | このオプションは、次のいずれか早い時点で消滅し、その後は行使できない： | ||||||||||
•付与日の10周年（または、このオプションが誘因株オプションであり、かつ従業員または関連する法人の株式総議決権の10％以上を所有しているか（または所有者として扱われている場合）場合は、付与日の5周年）； | |||||||||||
•死亡または障害による雇用終了後12ヶ月； | |||||||||||
•懲戒解雇された場合；または | |||||||||||
•その他の理由で雇用終了後90日。 | |||||||||||
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| エクササイズのマナー: | このオプションを行使する際は、放棄されていないかまたは有効期限が切れていない場合に限り、かつこのオプションがベストされている範囲内でのみ行使することができます。このオプションを行使するには、管理者が定める行使手続きおよび通知手続きを遵守する必要があります。これには、行使価格および該当する税金の源泉徴収額の支払いも含まれます。管理者が別に決定しない限り、行使価格および該当する税金の源泉徴収額は、あなたの選択により以下の方法で行われることがあります。(i) 現金またはそれに相当するもの（例：小切手）で、(ii) 権利義務を満たす価値を持つシェアで、購入されるシェアの合計行使価格に等しい公正市場価値を有し、管理者が課すその他の要件を満たし、（ただし、これらのシェアが参加者によって少なくとも 6 ヶ月間、または管理者が定めるその他の期間、可能で一般的に受け入れられている会計基準の下での悪影響を回避するために特に定められた期間）保持されている場合、(iii) 現金とシェアの一部で、または(iv) 行使に伴う発行される他のシェアから、行使価格および該当する税金の源泉徴収額に等しい公正市場価値を持つ整数株を差し引いた残りのシェアをあなたに発行することにより行うことができる。ただし、整数株が行使価格および該当する税金の源泉徴収額と完全に一致しない場合、会社はこれらの額をカバーするために必要な整数株を差し引き、必要のない一部のシェアの公正市場価値に等しい金額の小切手をあなたに発行します。 | ||||||||||
| 適切に完了した株式オプション行使の通知（または所定のその他の通知）は、会社（またはその指定者）による通知および必要な支払いの受領後に効力を生じます。ただし、会社は、あなたの雇用が適正理由によって解雇されるかどうか、または解雇される可能性があるかを決定するまで、オプションの行使を一時停止することがあり、そのような決定がなされた場合、あなたの株式オプションの行使の通知（または所定のその他の通知）は自動的に取り消されます。 | |||||||||||
| 死後、受益者または相続人、または遺言や相続分配法により本オプションの権利を取得するその他の個人がこのオプションを行使したい場合、その個人は会社に連絡し、その個人が権利を持ち、このオプションを行使する権利があることを会社の満足のいく証明を行わなければなりません。 | |||||||||||
| 適用法または会社の取引方針により、本オプションの行使権限や行使方法、源泉徴収税の支払いが制限される場合があります。これは定期的に効力を持つ会社の取引方針によって必要とされることがあります。 | |||||||||||
3
| 譲渡可能性： | このオプションを売却、譲渡、あるいは担保権を設定することはできません。また、このオプションを受け入れることで、このオプションによって取得した株式を、計画に記載されている条件に従って、かつ該当する法律や会社の方針、または会社と引受証券商の間の合意が売却を禁止していない時にのみ売却することに同意します。会社はまた、このオプションによって取得した株式の譲渡に関して追加の制約を含む株主契約に調印するよう求めることがあります。 | ||||||||||
| 株主としての権利: | このオプションを行使して株券が発行される（または適切なブックエントリーが行われる）まで、このオプションまたはこのオプションの対象となる株式に関して（議決権や配当を含む）あなたは会社の株主とはみなされません。 | ||||||||||
| 市場の対決: | 会社が1933年改定証券法に基づく有効な登録声明を通じて、自己の株式を公開募集する場合にあたり、このオプションによって取得した株式に関して、会社の事前書面による承諾なしにおいて、直接または間接的に、売却、新規売、貸付、担保付与、提供、譲渡、その他の売買オプションなどを行うことに同意します。この制限は、公開募集の最終目録の日から決定される期間にわたって有効であるものとします。ただし、この期間は180日を超えることはありません。 | ||||||||||
| 返済；行使の取り消し： | 管理者が、このオプションに基づいて支払われたインセンティブ報酬の返済が法律または会社の返済方針に基づいて必要と判断した場合、このオプションは即座にその判断日に終了し、このオプションの以前の行使は取り消される可能性があり、管理者はそのようなインセンティブ報酬をその返済方針に従って、または法律に準拠して回収することができます。会社は、本契約によってあなたが支払うべき金額およびその他の金額から、ここであなたが支払うべき金額、行使価格、源泉徴収額を相殺する権利を有します。 | ||||||||||
4
| 税金: | 取引により生じる税金に責任を持ち、口座その他の税務問題については、自分自身の税務アドバイザーの判断に完全に依存すべきであり、会社またはその関連会社の一切の声明や表明には依存すべきではありません。このオプションの受領、授権、行使、その他のイベントが、連邦、州、地方、または地方税の目的で収入をもたらす場合、適用税法や規制に基づく税金控除の義務を果たすために、適切な金額を会社に提供しなければなりません。そうしない場合、会社は株式を提供する義務を負わず、他の報酬から差し引く権利と権限を有します。 | ||||||||||
| 会社が課税源泉徴収要件が発生する際に、株式の配布を減額して所得税控除要件を満たすことができる範囲で、課税源泉徴収要件の全額または一部に対処するため、権利行使により提供される株式を会社のために課税源泉徴収として控除することを選択できます。ただし、差し引かれる金額は、会計処理を引き起こさないように最大法定税率を上回らないようにする必要があります。所得税の控除義務を果たすために使用されない分株の公正な市場価値（指定された日に決定される）は、現金で支払われます。 | |||||||||||
| 資格喪失売却の通知: | このオプションがインセンティブストックオプションとして指定され、このオプションの行使により取得した株を付与日から2年以内または行使日から1年以内に売却する場合、報酬費用の適切な取り扱いを可能にするために、その売却を管理者に通知しなければなりません. | ||||||||||
| その他： | •このオプションを行使する個人や、このオプションの対象となる株式は、会社がすべての適用される連邦および州の証券法、証券取引委員会の規則および規制、株式が取引される可能性のある取引所の規則、その他の適用される法律に適合すると判断するまで行使または発行されません。また、会社の引受人が要求した場合は、このオプションの下で取得または取得されるいかなる株式についてもロックアップ契約を締結することに同意します。 | ||||||||||
5
•取引所やオプションの付与は、あなたが会社またはその関連会社の従業員としての任期や報酬の特定の割合で続ける権利があることを示す、明示または黙示の合意または理解を構成したり証拠を示すものではありません。 | |||||||||||
•計画とこのオプションは、当事者間での主題に関する全了解を構成し、ここに含まれる約束、表明、または誘導以外に依拠せず、すべての事前の取り組みおよび合意を完全に取り消します。業が、ベンチャーと会社間で主題について以前に持っていたすべての取り決めと合意。 | |||||||||||
•オプションの付与を受け入れることで、Planに従ってオプションを購入した株式を、適用される法律、会社の方針、または会社と共同引受人との間の合意が売却を禁止していない時に限り、売却しないことに同意します。 | |||||||||||
•このオプションの付与の条件として、このオプションの条件またはPlanの解釈は、管理者によって行われ、このオプションの条件の解釈またはPlanに基づいて管理者によって行われた決定について、最終的かつ発効的かつ結論的であることに同意します。 | |||||||||||
•Planの条件に従い、管理者は、以下のいずれかに該当する場合には、15(c)条項に従って、あなたの同意なしでこのオプションを修正または修正する場合があります。Planに掲載されている内容に従ってオプションの会社にとって好都合な会計処理または税制上の取り扱いを維持するために管理者が必要と判断した場合、またはこのオプションの価値に重大で不利な影響を与えないか、他の誰かがこのオプションに興味を持つ可能性がある場合に、管理者がこの行動があなたまたはその他の関係者の最善の利益にかなっていると判断する場合。 | |||||||||||
•このオプションは複数の部分で実行することができます。 | |||||||||||
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このオプションは、計画の条項および条件に基づいて付与され、ここに記載されていない計画の条項は、明示的に言及される限り、この中に明記され、このオプションと計画との間で衝突が生じた場合は、計画の条件が優先し、支配し、このオプションの規定に優先します。
このオプションを受け入れることで、ここに記載されている全セクターの条件と条件に同意することに同意します。また、プランの受領を認めることも確認します。
ペットメドエクスプレス、インク。 参加者
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【役員】 【従業員】
[ポジション]
日付： _______________________
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