カナダオンタリオ州ウォータールーのブラックベリーリミテッド、2200 University Avenue East、カナダN0.2万0A7、電話：+1 (519) 888-7465、ファックス：+1 (519) 888-1975、2024年7月26日、スティーブ・ライ様、スティーブ様へ： 私たちの会議およびその後の議論に基づき、2024年9月30日についての私たちの話し合いを確認するものです。あなたは中立日までの全ての有資格給与を受け取ることになっており、雇用保険記録が電子的にあなたの代わりに提出されます。新しい雇用への移行を支援するために、あなたが封入されたリリースおよび免責を署名し、同封のスケジュールAとともに私たちに返却することを条件に、以下の解雇手当措置を実施する準備ができています。2022年7月1日から有効なブラックベリーとの雇用契約の改正に関するブラックベリーとの2019年9月23日付の雇用契約の改正4.7(d)項（ 、改正後、以下の新しい言語で完全に削除および置換されます： （d）（i）合併、合併、株式交換、再編、取引又は またはLimited、（B）ブラックベリーの直接または間接の子会社（以下、取引の完了時点で直接または間接的に、ブラックベリーリミテッドのサイバーセキュリティ・ビジネスまたはブラックベリーリミテッドのiotビジネスのいずれかだけに使用される、あるいはほぼすべての資産を所有し、運営しているものとして、ビジネスユニット子会社、それぞれ、その他、ブラックベリーリミテッドの関連会社ではない他の法人または法的実体、が次の取引完了直後にその実体のすべての株式の過半数を所有するために、ブラックベリー・リミテッドの又はビジネス部門子会社の場合、取引完了直前に、その他の株主 (私にとって重要なのはこのデパーミリダー・(d)、ビジネス法人法（オンタリオ州）に定義される任意の「人物」（余分の空間）或いはその親の議決権の50％未満を直接取得します。
2024年7月26日、カナダオンタリオ州ウォータールー大学アベニュー東2200にあるブラックベリー・リミテッドの住所、電話番号：+1 (519) 888-7465、ファックス番号：+1 (519) 888-1975、全ての株式または事業部子会社の株式の権限を持つこと、以前に発行された未決済の株式または以前に発行されていない株式、またはそのどちらか、またはそのどちらかと類似の効果を持つ他の取引、(iii) すべてのまたは実質的にすべての資産(A)、(B)の取得を一つの取引または取引の一連の取引、関連する関係があるかどうかに関わらず、ディレクターの争われた選挙に伴うか結果の取引、ブラックベリー・リミテッドまたはそのビジネスユニット、どちらか単独で稼動する事業部子会社、いずれかの業務を一括して、(A)または(B)の場合、ブラックベリー・リミテッドの資産の譲渡または移転ではなく、ブラックベリー・リミテッドおよび/またはブラックベリー・リミテッドの関連会社に資産の再編が含まれているときを除き、(iv)実際または争われたディレクターの選挙前に、ブラックベリー・リミテッドの取締役会への選任が最新の経営代理の株主通知書に記載の管理候補者が取締役会の過半数を構成しない場合。 上記定義の記載がこの書面に含まれるであろうブラックベリーの最高経営責任者との契約の合意が実際に閉じられるかされることを確認します。 支払いと手当 終了通告および解雇 定款2000年からのあなたの権利に相当する支払いが、終了日から７ （7）日後、または次の給与支払日のいずれか遅い日に、お支払いされます。 ブラックベリーはまた、契約終了から22 （22）月間、引当額が解雇期間中に償却された年間基本給（$600,000.00 CAD）を支払い続けます。 あなたが開封し、返送し、解除と免責（以下で詳述する）に従い、解雇期間中、共にその義務を遵守し続ける場合、成年基本給を支払い続けることができます。 従業員の給付 給料除法定額を解雇期間中に償却される元本を減額した20一回、解雇日（終了日）に先立つ６週間の通知期間中と同視して、以前にあなたが利用できていた全てのグループ給付カバレッジは続行されます。 開封し、返送がありますと、残りの解雇期間にわたり、持続的な給付カバレッジ（オプショルまたはAD&D、旅行保険と支援、RRSP貢献の適応、STDおよびLTD給付、オプショルライフおよび重病保険を除く）が支給されます。 インセンティブ手当 ブラックベリーは、達成度に基づいて2025年度変数インセンティブプラン（VIP）プログラムボーナスの比例割り当て金額をお支払いします。
3. 2024年7月26日、ブラックベリー・リミテッド カナダ、オンタリオ州ウォータールー、ユニバーシティ・アヴェニュー東2200番地、N0.2万0A7、電話：+1 (519) 888-7465、ファックス：+1 (519) 888-1975、対象は、適用されるVIPプランの条件に従って設定されており、その金額は、2025年度の終了日までの期間に係るプロレータ計算に基づいて計算され、終了日を含めてジェネラリー・ペイズ・ファイスカル2025でカナダの従業員に報酬を払う時点で支払われます。 キャリア移行サービスおよびサポート 同封のリリース及び免責を署名して返送すれば、プロのキャリア移行サービスとサポートを提供します。提供者はRight Managementで、詳細は同封されています。 エクイティ ブラックベリー株式報酬プランや制限付き株式ユニット（RSU）授与契約の条件にかかわらず、あなたが保有する未決済のRSUについての権利または権利は、休職期間中に引き続き権利付与され、従来のプランと対象の授与契約に従って行われます。 休職期間の終了時に、未獲得のRSUは即座に失効し、放棄されます。 従業員株式購入プラン ブラックベリー従業員株式購入プラン（ESPP）を通じてブラックベリー株を所有している場合は、90日以内にあなたのSolium Shareworksアカウントにアクセスし、収益を受け取りたい方法を指定する必要があります。 有給休暇手当およびその他の未清算の金額 終了日時点であなたに支払われるべき元々の金額に加え、終了日時点で支払われるべき週休手当またはその他の未清算の金額がある場合は、これらも支払われます。 控除 ブラックベリーは、上記の福利厚生計画へのあなたの従業員負担額を、支払う金額から差し引きます。 ここに支払われる金額から、すべての必要な法定控除が差し引かれます。 経費 終了日時点までに発生した許可された業務経費については、払い戻されます。 未払いの許可された業務経費を申請したい場合は、終了日の前に経費報告書を提出するか、終了日またはその後7日以内に提出してください。 税務準備 ブラックベリーは、カナダおよびあなたのリクエストにより、2024年の米国の税務準備と申告業務を支払います。 アドバイザーへの移行
2024年7月26日 ブラックベリー株式会社 カナダ・オンタリオ州ウォータールー市ユニバーシティアベニュー東2200番地 N0.2万0A7 電話番号: +1 (519) 888-7465 ファクス番号: +1 (519) 888-1975 2024年7月29日から2024年9月30日まで、あなたの立場はアドバイザーとなり、ブラックベリー社の役員ではなくなります。CEOに報告し、役割への適応をサポートすることを含む業務を担当する予定で、その他にCEOが合理的と判断し指示する業務も行います。アドバイザーとしての固定期間中、報酬と福利厚生は変更されず、必要に応じて週に40時間を超えない範囲での勤務およびハイブリッド勤務が行われます。アドバイザーとしての固定期間中には、ブラックベリー社の指定業務との競合や干渉をしない限り、外部のビジネスや雇用活動を行うことができることに同意します。また、雇用契約に関連して調印した制限契約アドエンダムの遵守も求められます。機密性と持続的な義務については、従来の規程や社内ルール書、従業員/コンサルタントの機密保持および知的財産契約などに同意いただいている内容が含まれます。具体的には、取引秘密、機密情報、ノウハウ、特許情報、知的財産、特定情報、コンサルタント、資金供与研究者、サプライヤー、販売代理人、顧客、その他ビジネスパートナーなどが含まれます。なお、ブラックベリー社との雇用終了後も継続されるノン・ソリシテーション義務を再確認します。雇用期間中、ブラックベリー社を巡る訴訟に関連する文書を保持するように求められる法的保全が対象となる場合がありました。雇用期間中、対象となったすべての法的保全に常に遵守したことを確認します。ブラックベリー社での雇用期間中に、ブラックベリー社、その子会社、関連会社または協力会社を巡る訴訟の対象となる可能性のある事項に関する知識を獲得しました。その結果、ブラックベリー社があなたの協力が必要と判断した場合、ブラックベリーやその弁護士からの要求に対し、すべての支援と協力を提供することに同意します。支援は面接への参加、事実問題についての真実の情報提供、文書レビュー、発見、取調べ、裁判などでの口頭または宣誓供述による真実の証言の準備などを含む場合がありますが、これに限定されるものではありません。これらの義務の履行により発生する経済的影響を最小限に抑えるために、ブラックベリー社はこれらの支援に対して時間あたり288カナダドルの料金を支払い、支援に関連する合理的な経費をお支払いします。本段落に定められた支援と協力の提供への同意は、雇用契約またはその他の規程における機密保持や非開示などのあなたの継続的義務に加えて行うものです。もしお問い合わせや情報提供の依頼を受けた場合は、その情報を漏洩せず、直ちにブラックベリー社法務担当シニアディレクターであるマギー・メイヨ（mmayo@blackberry.com）に連絡することに同意します。
6. 2024年7月26日 ブラックベリー・リミテッド ウォータールー大学東2200号、オンタリオ州、カナダ N0.2W0A7 tel: +1 (519) 888-7465 fax: +1 (519) 888-1975 スケジュールA リリースと補償 1. 付属の書面で認められたその支払いおよびその他の考慮に対する対価として、私、Steve Raiは次の点を提唱します： (a) ここに、解放し、そして永久にブラックベリーリミテッドの役員、取締役、代理人、従業員、株主、後継者、譲受人、および関連会社、関連会社、子会社、親会社、すべての役員から、すべての行為、原因、クレーム、契約、苦情、訴訟や不服を排除します。 雇用または雇用者であるリリース、ブラックベリーに関連する、制限なく： I. オンタリオ人権法、オンタリオ雇用基準法、労働衛生法、労働災害補償法に基づくクレーム、給料、賃金、休暇給、休日給、手当、ボーナス、インセンティブプラン支払い、給付、経費、利子、株式オプション、制限付株式ユニット、残業手当、解雇手当、退職手当を含む賠償金のクレーム; II. その他、彼らの雇用に適用されるとされる法令の下で、ブラックベリーでの私の雇用に起因するその他のクレーム（契約または通常の法に基づくクレームを含む）; (b) 他の個人、パートナーシップ、協会、信託、非法人組織、または法人に対して、私とリリース者との間で発生した可能性のある問題に関連するいかなる請求または手続も行わない同意します。 ) ブラックベリーが上記の考慮の一部または全部から収入税、カナダの省税法、カナダ年金計画、カナダ雇用保険法、それらの規則で作成された任何要項を源とする、およびブラックベリーが収入税、カナダ年金計画プレミアム、雇用保険プレミアム、または給付金の過払いまたはその他の税金、プレミアム、支払い、またはこれらの一部の源と関連する利子または違約金、およびこのような請求または要求に対する防衛のために発生したあらゆる費用に関するすべての請求や要求からリリース者を免責し、保護することに同意します。 2. 前記の内容にかかわらず、このリリースと補償は、ブラックベリーが遵守しなかったり拒否したりした結果に関連する私が持つかもしれないいかなる行為、原因、クレーム、請求も適用されません。 3. 付属の解雇オファーとこのリリースと補償の条件を秘密に保ち、解雇オファーやこのリリースと補償の事実または条件を私の法的および財務アドバイザーおよび直近の家族以外の人に開示しないことに同意します。
7. 2024年7月26日、ブラックベリーリミテッド、カナダオンタリオ州ウォータールー市ユニバーシティアベニュー東2200番地、郵便番号N0.2万0A7、電話：+1（519）888-7465、ファックス：+1（519）888-19754. 私は、ブラックベリーやその関連会社、役員、代理人、従業員、または私との関係について否定的なコメントを行わないこと、および中傷的または軽蔑的な発言を控えることに同意します5. 私は、解放者たちが不責任を認めるものではないと認識し、同意します。6. 本リリースおよび免責および解雇オファーは、オンタリオ州法に従って作成されたものとして解釈されます。私はここに、解雇オファーやこのリリースおよび免責に関連する問題を審理するためのオンタリオ州裁判所の非排他的な管轄権と地域裁判所に服従および同意します。私は、継続的義務が各々独立した契約であり、裁判所が有効でない、無効である、または執行不能であると判断した場合、残りの継続的義務は有効であり、効力を有し、いかなる方法でも影響を受けず、損なわれることなく無効になりません。7. このリリースと免責は、私と解放者および当該当事者の相続人、遺産執行者、管理人、法的な代理人、後継者および譲渡人に利益をもたらし、拘束力を持ちます。私は、解雇オファーの条件およびこの文書に関する独立した法的助言を得る機会があったことを認識し、その内容を完全に理解しています。私はここに自発的に解雇オファーと本リリースおよび免責の条件を受け入れ、これらの条件により、私が持っていた、現在持っている、または将来持つかもしれないすべての解放者またはそのいずれかに対する請求を完全かつ最終的な妥協、調整、および解決の目的で行います。2024年、_________日________________________________ Steve Rai 追加の文書や連絡先情報が必要な場合は、ご連絡先を提供してください。______________________________________ ____________________ 電話番号 パーソナルメールアドレス