展示10.4

AMESITE公司。

董事延期费用计划

1. 目的。2021计划的目的是通过向我们公司及其股东提供适当的激励和奖励，以鼓励执行官、员工、非雇员董事和我们公司及其子公司的关键顾问进入并继续留任，以及获得对我们的长期成功具有专有利益，同时奖励这些人在完成长期和年度目标方面的表现。Amesite公司董事延期费计划（“计划”）的目的是为了为Amesite公司（“公司”）的外部董事提供将董事报酬以延期股票单位（“DSUs”）的形式推迟到终止服务或发生以下定义的控制权变更后的日期的机会。这些机会旨在帮助公司吸引和留住其董事会成员，其能力、经验和判断力可以为公司的福祉做出贡献，并促进董事会对公司的股权拥有。

2. 生效日期。计划的生效日期是2022年1月1日。

3. 资格。任何不是公司或任何关联公司员工的董事会成员（“董事”）都有资格参与该计划。

4. 延期薪酬账户。为每位董事建立一笔推迟支付账户（“账户”），如第 3 条规定（“参与者”）。 计划记录中标识每位参与者账户记账的金额分为两个子账户，如下： (a) “自选推迟子账户” 是指与参与者的“自选推迟款项”（如本协议第五条规定）有关的借记金额；以及 (b) “强制推迟子账户” 是指与参与者的“强制推迟款项”（如本协议第五条规定）有关的借记金额。

5. 延期的数量 。

业务所得财务报表自愿推迟 捐款每位参与者均可选择推迟收取应支付给参与者的现金报酬的全部或指定部分 以供董事会服务或公司董事会委员会服务（“自愿推迟”）。将所有推迟的报酬金额视为推迟款项会定期记入参与者的推迟款项子账户， 即相应季度内有所推迟的报酬金额，在该季度最后一天记载（或如果在该日期上不存在有关在其上交易的Shares（即在Amesite, Inc. 2018 股权激励计划（随时修订的“2018计划”）定义的证券交易所上没有可报告的交易日期），则在上一个报告交易日期）。

概括财务信息强制 推迟有时候，董事会可能会授予参与者DSUs，这些DSUs立即归属于参与者，但根据计划要求必须推迟（“强制推迟”）。作为强制推迟，授予参与者的DSUs数量可能会从一个授予到另一个授予，从一个参与者到另一个参与者而变化，并将由董事会确定并记入参与者的强制推迟子账户，即授予日期（“强制推迟支付日期”和自愿推迟支付日期一起，属于“支付日期”）。

6. 递延 薪酬账户—假设投资期权.

(a) 所有的自愿递延和强制递延金额将记入参与者的自愿递延子账户或强制递延子账户，根据情况转换成DSU，并在付款日期之前按照被推迟的报酬被投资在股票中进行调整，直至根据本第9条的最终付款日期结束为止。DSU是根据2018计划授予的“受限制股份单位”（每个DSU等同于一个受限制股份单位），并按照本计划的条款分发和管理。 DSU的数量将由在付款日期将被记入参与者的自愿递延子账户或强制递延子账户的报酬金额除以股票在付款日期上的公允市值，该市值在2018计划中有定义而确定。公司在此不承担购买任何此类股票的义务；如果购买了这些股票，它们将仍然是公司的唯一财产。

(b) 关于参与者账户中的DSU，公司应于每个关于股份宣布的股息支付日期将DSU数额记入该账户，如果有的话。即：(i) 每股股息乘以(ii)该账户于适用的股息记载日期记入的DSU数目除 (ii) 股息支付日期上的一股股票的公允市场价值。分数DSU应四舍五入至最近的DSU。

7. 选择权延期的选举时间参与者可以通过填写公司提供的表格，在每年12月份一次，更改随后日历年度的选择性延期金额。任何此类更改应在随后年度的1月1日生效。尽管如前所述，在日历年内首次成为董事会成员的董事，可以在成为董事会成员的日期后30天内对服务费用进行初始选择性延期选举。

8. 推迟补偿账户的价值。每位参与者的账户价值应包括选举性和强制性挣扎，分红派息的调整，以及股票市值的增加或减少。

9. 延期薪酬支付。在董事会成员的任职服务期满或在控制权变更（“完成日期”）时，每位参与者（或如参与者死亡则为指定受益人或其/她的遗产）应有权根据2018计划中董事会定义的委员会的唯一裁量权来领取，即(a) 在完成日期当天以一次性总额领取他/她账户金额的现金；或(b) 以他/她账户金额的股份来支付；或(c) 以他/她账户金额的一部分现金和股份混合支付。DSUs的价值将根据完成日期的股票的公允市场价值确定。在完成日期之前不得从参与者的账户中提取资金。参与者的账户价值将在完成日期或死亡日期后尽快支付。

10. 第409A条款 要求本第10条旨在确保计划条款符合1986年修订的《内部税收法》第409A条及其下发的法规和其他指导文件（“第409A条”）的要求。

业务所得财务报表支付 账户不管计划的其他规定如何，参与者账户的价值应在参与者完成日期或死亡日期（以先到者为准）后的90天内以一次性总额支付。参与者对付款所处的税收年度的确定没有任何影响。

概括财务信息不 延迟付款参与者不得选择推迟领取账户的任何部分，也不得选择以分期付款形式领取这些金额。参与者选择推迟领取账户的任何部分或分期支付将无效。

(c) 条款 目的是确保符合第409A条规定。本第10章及本计划的任何其他适用于递延的条款，包括公司或参与者就递延事项的权利，应限于符合第409A条规定的条款。任何不符合第409A条规定的条款应自动修改并限制至符合第409A条规定所必需的程度，但此类修改或限制仅在第409A条规定允许的范围内。

11. 受益人的指定。 每位参与者可以不时地通过提交给公司秘书的文件，指定任何法人或自然人（可以被条件性或连续地指定），用于在参与者在收到其账户支付之前去世时支付该账户。只有在参与者健在时提交签署的表格给公司秘书，受益人指定才会生效，且会取消之前提交的所有受益人指定表格。如果参与者未能按上述规定指定受益人，或者所有指定的受益人在参与者或账户完全支付前去世，则该账户应尽快支付给参与者和指定受益人中最后去世的人的遗产。

12. 参与者的权利未获得担保。任何参与者根据计划的规定收到付款的权利应是对公司一般资产的无担保债权，并且计划中的任何规定均不得被解释为在任何时候为任何参与者或受益人在公司委托的任何账户或其他资产中给予任何安全利益。

13. 账户报表。在每年结束后尽快向参与者发送报表，显示其于当年12月31日的账户价值。

14. 可分配性。参与者或受益人无权转让或指定在此项下接收付款，除非通过遗嘱或依照继承和分配法律。

15. 计划的管理。该计划应由委员会进行管理。 委员会应通过成员的投票或书面同意行事。 委员会可以指定其一名或多名成员或公司雇员代表其执行文件或采取可能对委员会在管理和 控件计划方面有必要或适当的其他行动。

16. 修改或终止计划。本计划可以随时或不时由委员会或公司的董事会修改、调整或终止。未经参与者的同意，任何修改、调整或终止均不得不利影响该参与者在其账户中的累积额。

17. 适用法律。本协议应受特拉华州法律管辖并按照其解释。

18. 控制权变更. 根据本计划，控制权变更应符合2018计划中规定的含义。尽管如上所述，但为了避免根据第409A条加速征税和/或税收罚款，控制权变更只有在涉及计划的资产所有权或大部分资产所有权的改变时才被视为已发生. 有关公司资产的所有权或大部分资产的转让也将被视为根据第409A条已发生。