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主题:谢谢你，道格·罗宾逊
同事们，
出于复杂的情绪，我们很遗憾地宣布，道格·罗宾逊决定在我们财政年底时从他在Workday的联合总裁角色中退休。道格将继续担任顾问，直至2025年4月30日，以协助过渡，并帮助支持市场推广和其他战略机会。
复杂的情绪是一个合适的术语。我们很高兴与Doug合作，他既是朋友，也是Workday执行委员会的重要成员。他一直是Workday领导团队和市场推广部门的重要人物已经超过14年。与此同时，我们也为Doug感到非常高兴，并完全支持他优先考虑家庭和一些当之无愧的休息。
Doug于2010年加入Workday担任区域销售董事，员工编号为＃558。正如他迅速指出的那样，他职业生涯的幸运和好运是有机会"在一个火箭式发展的公司中得到职业成长"。在任职期间，Doug领导过各种高绩效团队，从大型企业到州，地方法人和教育，再到中型企业以及销售运营&策略的各个职能。这种多样性的角色最终使他很好地准备好在2018年开始领导北美销售，随后在2021年初接管全球营业收入。在过去的三年里，Doug一直担任我们的联合总裁，与Sayan Chakraborty携手工作。Doug始终怀着谦卑、幽默和愿意做任何需要的事情的态度迎接每一个新机会和挑战。
我们从与Doug的对话中了解到，虽然这个决定在他脑海中萦绕了一段时间，但他也深感责任和承诺，要在合适的时机下台。他的决定受到了我们现在和未来全球营业收入组织的良好定位的驱动；以及在市场推广领域内的领导团队，比以往任何时候都更加强大。虽然我们都会非常想念Doug——但我们不会掉队。
当我们说谢谢时，我相信我们代表了许多人，感谢你，道格，总是以正确的方式引领，为工作带来人性和幽默，对你的工作伙伴和这家公司关怀备至。
卡尔和安妮尔