美國
證券交易委員會
華盛頓，DC 20549
表格
當前報告
根據證券交易法案第13條或15(d)條的規定S1934年證券交易所法案
報告日期（最早報告事件日期）：
| （準據公司章程規定的註冊人準確名稱） |
| （註冊地或其他組建地） |
| (設立或其它管轄地的州) | （內部稅務服務僱主識別號碼） |
| (主要領導機構的地址) | (郵政編碼) |
| ( |
| (註冊人電話號碼，包括區號) |
| (如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址) |
如果8-K申報是爲了同時滿足申報人根據以下規定的任何一項申報義務，請在下面選中適當的框。 (參見選擇適當的複選框以表明新興增長公司是否選擇不使用依據交易所法規13（a）規定的任何新的或修訂後的財務會計標準的延長過渡期進行符合規定
| 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
| 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
| 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
| 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
請勾選以下內容，指示註冊公司是否爲Security Act of 1933規則405條（該章節第230.405節）或Security Exchange Act of 1934規則12億.2條（該章節第240.12-b-2節）定義的新興增長公司。
新興增長公司
如果是新興成長型公司，請在選項卡中進行標記，以表示註冊機構選擇不使用擴展過渡期來遵守根據《證券交易法》第13(a)條修訂後的任何新的或修訂後的財務會計準則。¨
根據法案第12(b)條註冊的證券：
|
每一類的名稱 |
交易 符號: |
每個註冊的交易所的名稱 |
| 事項5.02 | 董事或某些高級職員的離任；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的薪酬安排。 |
2024年10月3日，The Children’s Place，Inc.（以下簡稱「公司」）宣佈任命勞拉·倫蒂尼爲公司首席會計官，任職日期爲2024年10月7日。
Lentini女士，60歲，是一名註冊會計師，擁有超過30年的會計和財務經驗。在加入公司之前，Lentini女士曾擔任Capri Holdings Limited（原Michael Kors Holdings Limited）的高級副總裁/公司人形機器人-電機控制器和首席會計主管。她於2004年4月加入Capri。在加入Capri之前，Lentini女士於2001年2月至2004年4月在Kasper ASL有限公司（「Kasper」）擔任高級副總裁/公司人形機器人-電機控制器。在加入Kasper之前，Lentini女士於1994年2月至2001年2月在McNaughton Apparel Group，Inc.（「McNaughton」）擔任公司人形機器人-電機控制器，還曾於1996年7月至1997年3月擔任McNaughton的代理首席財務官。Lentini女士在KPMG Peat Marwick的會計和審計部門開始了她的職業生涯。Lentini女士獲得了瑪麗蒙特曼哈頓學院的會計學士學位，並且是註冊會計師。
2024年10月3日，該公司還宣佈，Sheamus Toal將於2024年12月13日生效，離開首席運營官和致富金融(臨時代碼)的職務。在2024年12月13日之前，Toal先生將繼續擔任他的角色，以確保順利過渡和有序交接。雙方決定分道揚鑣，並不是因爲Toal先生與公司在公司的運營、政策或做法方面存在任何分歧。Toal先生現有的報酬安排將在他在公司任職期間按照目前的條款和條件繼續生效。
關於托爾先生即將離職一事，公司與托爾先生簽署了一份分離協議（「分離協議」），其中規定了， 其中包括，（i）向托爾先生支付分離費217.5萬美元，以及（ii）免除托爾先生的索賠。根據分離協議，托爾先生放棄了他所持有的未行權的限制股份單位以及公司於2022年11月7日簽署的與公司的控制權變更協議下的某些其他報酬和福利。
前述分離協議的描述完全以分離協議的文本爲準，其中一份複印件將作爲公司截至2024年11月2日財季的10-Q表格的附件提交。
2024年10月3日，公司公開宣佈，此前擔任首席副總裁、總法律顧問和公司秘書的賈裏德·E·舒爾（Jared E. Shure）已於2024年9月10日被任命爲首席行政官、總法律顧問和公司秘書，直接向總裁兼臨時首席執行官穆罕默德·烏梅爾（Muhammad Umair）彙報。
| 項目9.01 | 財務報表和展品 |
| (d) | 展示資料 |
| 展示104 | 封面互動數據文件 - 封面頁XBRL標記嵌入在內聯XBRL文檔中。 |
| 2 |
前瞻性聲明
本《現行報告》根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款可能包含前瞻性聲明，包括但不限於有關公司戰略舉措和經營業績，包括調整後的每股攤薄淨收益（虧損）的聲明。前瞻性聲明通常通過使用"可能"、"將會"、"應當"、"計劃"、"項目"、"預期"、"反 饋"、"估計"等詞語來識別，儘管有些前瞻性聲明是以不同方式表達的。這些前瞻性聲明基於公司目前的期望和假設，並受各種風險和不確定性的影響，這些風險和不確定性可能導致實際結果和業績有重大差異。其中一些風險和不確定性在公司提交給證券和交易委員會的文件中有描述，包括其截至2024年2月3日的財政年度10-K表格"風險因素"部分。可能導致實際結果和業績有重大差異的風險和不確定性包括公司無法取得足夠水平的經營業績資金和/或融資以及償還公司當前的運營水平和債務償還的風險，公司無法準確衡量時尚趨勢和消費者偏好變化的風險，公司業務競爭激烈且依賴消費者消費模式的風險，這可能受到經濟狀況變化（包括通貨膨脹）的影響，以及與定價、資本分配、資本結構、投資者溝通和/或運營相關的公司計劃和戰略變化可能對公司業務產生負面影響的風險，公司爲增加銷售額和利潤率、提高運營效率、加強運營控制、分權運營權力和重塑公司文化的戰略舉措延遲或未能產生預期改進的風險，公司全球供應鏈出現延誤、中斷、中斷和成本增加的風險，包括因疾病爆發、不發達國家的國外供應源、政治不穩定較大的國家或供應商未遵守行業標準或道德商業行爲，包括使用強迫、契約或童工勞動，原材料成本或能源價格可能超出當前預期，或者公司無法通過價值工程或價格上漲抵消成本增加的風險，各種類型的訴訟，包括根據證券、消費者保護、就業、隱私和信息安全法律法規提起的集體訴訟，施加影響進口外國生產商品的法規，包括稅收和關稅，涉及存在控股股東的風險以及天氣模式的不確定性。讀者被告誡不要過度依賴這些前瞻性聲明，這些聲明僅代表它們發佈的日期。公司承諾不對這些前瞻性聲明的任何修訂發佈新聞，可能發生在此後的事件或情況來反映或未預測到的事件。
| 3 |
根據1934年證券交易法的要求，登記者已授權下列人士代表其簽署本報告。
日期: 2024年10月3日
| 兒童之地公司。 | ||
| 簽字人： | /s/ Jared Shure | |
| 姓名： | Jared Shure | |
| 標題： | 首席行政官，總法律顧問和公司秘書 | |
| 4 |