美国
证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表单
目前 报告
根据第13或15(d)条
根据1934年证券交易所法
报告日期（报告的最早事件日期）：
(根据公司章程所述的注册人的正确名称)
（洲或其他管辖区） 成立地点） |
(委员会 档案号码） |
（联邦国税局雇主身分识别号码） 识别号码） |
（主要执行办公室地址）（邮编）
注册人电话号码，包括区域代码：
检查以下方框，看看是否表格8-k的填报目的同时满足登记人根据以下的规定之一的填报义务：
| 根据证券法第425条要求的书面通讯（17 CFR第230.425条） | |
| 根据交易所法第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），征询资料 | |
| 根据交易所法第14d-2(b)条规定（17 CFR 240.14d-2(b)），开始前通讯 | |
| 根据交易所法案第13e-4(c)条(17 CFR 240.13e-4(c))，根据预先启动通信。 |
根据该法案第12(b)条纪录的证券：
| 每个类别的标题 | 交易标志 | 在哪个交易所上市的名字 | ||
请勾选以下方框以表明该登记公司是否符合1933年证券法第405条规定中的新兴成长型企业（本章第230.405条）或1934年证券交易法第120亿2条规定中的新兴成长型企业（本章第2401.2亿2条）。
新兴成长型公司
如为新兴成长企业，则应打勾选项表示申报人已选择不使用交易所法第13(a)条所提供的任何新或修订财务会计准则延长过渡期遵守。
项目5.02。 董事或特定高级主管的离任；董事的选举；特定高级主管的任命；特定高级主管的薪酬安排。
董事会组成的变动
2024年10月1日，在OneMedNet公司（以下简称“公司”）董事会及董事会委员会组成中发生了以下变化。
| ● | 董事会的离职：保罗·凯西（Paul Casey）和Erkan Akyuz从董事会即时辞职。凯西先生和Akyuz先生也分别辞去了董事会的薪酬委员会（“薪酬委员会”）成员职务。凯西先生和Akyuz先生的辞职并非因为与公司在任何事项上存在分歧，包括与其会计、业务、政策或做法相关的任何事项。公司感谢凯西先生和Akyuz先生为公司和董事会所做出的贡献。 | |
| ● | 选举任命新的董事II级董事会在董事会提名和公司治理委员会（“提名和公司治理委员会”）的建议下，立即任命Jair Clarke为董事II级，填补Akyuz 先生辞职所造成的空缺。 Clarke先生将任职至他的继任者在公司2025年股东年度大会上当选并具备资格。 Clarke先生的简历信息已包括在本公司提交的8-k表格的展示99.1，此为“本届报告”。 |
董事会积极确定克拉克先生符合纳斯达克上市要求下的“独立董事”资格，并符合证券交易委员会（“SEC”）相关规则下审计委员会成员和薪酬委员会成员的更高独立标准。董事会委任克拉克先生担任董事会（“审计委员会”）和薪酬委员会的成员。
| ● | 选出新的第 III 类董事董事会根据提名和企业治理委员会的建议，立即选出苏琪（Sherry）·康斯·麦克劳（Sherry Coonse McCraw）担任第 III 类董事，以填补卡西先生辞职造成的空缺。康斯·麦克劳女士将担任董事直至其继任者在公司 2026 年股东年会上当选并合格。康斯·麦克劳女士的简历信息包含在本次当前报告的附件 99.1，该附件是公司的新闻稿。 |
董事会明确决定 Coonse McCraw 女士符合纳斯达克上市要求下的「独立董事」资格，并符合证券交易委员会相关规定下对审计委员会成员独立性的提高标准。 董事会还决定 Coonse McCraw 女士符合 S-k 规则第 407(d)(5) 项规定下的「审计委员会财务专家」资格。 董事会指定 Coonse McCraw 女士担任审计委员会主席。
| ● | 与新任董事的安排作为公司的非员工董事，Coonse McCraw女士和Clarke先生将根据公司的非员工董事酬劳标准获得报酬。该报酬包括授予每位董事45,000股限制性股票单位（“RSUs”）的2024年赋予，以作为一整年的服务报酬（2024年按比例计算）。该RSUs将于2024年12月底发放。此外，公司将与Coonse McCraw女士和Clarke先生分别签订与公司与其其他非管理层董事先前签订的相同形式的赔偿协议。 |
Clarke先生或Coonse McCraw女士与公司的其他董事或执行主管之间没有家庭关系。Clark先生或Coonse McCraw女士与其他人之间也没有任何安排或理解，根据这些安排或理解，Clark先生或Coonse McCraw女士被任命为董事会成员，目前也没有提出任何需要根据《S-k条例》第404(a)条要求披露的计划。
董事会委员会成员变更
2024年10月1日，董事会批准了以下委员会任命，以因应卡西先生和阿克尤兹先生的辞职以及克拉克先生和康斯·麦克劳女士的任命：
| ● | 审计委员会：Ms. Coonse McCraw（主席），Mr. Clarke，Dr. Thomas Kosasa； | |
| ● | 薪酬委员会：Andy Zeinfeld（主席），Mr. Clarke；和 | |
| ● | 提名及企业管治委员会：埃里克·卡萨布利（主席），安迪·泽因费尔德。 |
就这些委员会任命一事，董事会确定高笹博士、齐范福尔先生和卡萨布里先生均符合纳斯达克上市规定下的「独立董事」资格，高笹博士符合美国证券交易委员会相关规则下审计委员会成员独立标准的提高要求，齐范福尔先生符合美国证券交易委员会相关规则下薪酬委员会成员独立标准的提高要求。
执行主席兼首席医疗官的补偿
2024年10月1日，公司与玉宇博士签订了限制性股票奖项协议，该协议中玉博士担任公司执行主席、副总裁兼首席医疗官（「RSU协议」），根据该协议，玉博士获得了230,769股RSU（「RSU奖励」）。RSU奖励获报至并获报酬委员会和董事会无利益成员的投票通过，除其他事项外，基于玉博士作为公司执行主席和首席医疗官的职责、公司执行官的历史补偿金额、公司过去未按照一贯性基础或根本未向玉博士支付基本薪酬的事实，以及公司目前及预期现金状况及RSU奖励对该状况的影响。RSU奖励将于2025年7月1日解锁，前提是玉博士继续在此日期之前为公司服务，并遵守RSU协议和OneMedNet Corporation 2022股权激励计划中设置的其他条款和条件。
条款7.01。 Regulation FD 公开披露。
在2024年10月2日，公司发布了一份新闻稿，宣布了第5.02项所描述的董事会组成变更。本报告中附有此新闻稿作为99.1附件，并透过此处参考。
本文件第7.01条的信息，包括附件99.1，仅供参考，不应被视为根据1934年修订版证券交易法（“交易所法”）第18条的目的进行“申报”，也不应受该条款的责任所约束，也不应被引用为任何根据证券法或交易所法的申报中的一部分，除非在该申报中有明确的引用。
项目9.01。 基本报表和展示。
(d) 展览品。
展品 编号。 |
描述 | |
| 99.1 | 新闻稿，日期为2024年10月2日。 | |
| 104 | 封面 页交互式数据文件（嵌入于内嵌XBRL文档中）。 |
签名
根据1934年证券交易所法案的要求，本注册申报书已经得到注册机构的授权，由签字人代表正式签署。
日期: 2024年10月7日
| ONEMEDNET 公司 | ||
| 由： | /s/ Aaron Green | |
| Aaron Green | ||
| 首席 执行官 | ||