美國
證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表單
目前 報告
根據第13或15(d)條
根據1934年證券交易所法
報告日期（報告的最早事件日期）：
(根據公司章程所述的註冊人的正確名稱)
（洲或其他管轄區） 成立地點） |
(委員會 檔案號碼） |
（聯邦國稅局雇主身分識別號碼） 識別號碼） |
（主要執行辦公室地址）（郵編）
註冊人電話號碼，包括區域代碼：
檢查以下方框，看看是否表格8-k的填報目的同時滿足登記人根據以下的規定之一的填報義務：
| 根據證券法第425條要求的書面通訊（17 CFR第230.425條） | |
| 根據交易所法第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料 | |
| 根據交易所法第14d-2(b)條規定（17 CFR 240.14d-2(b)），開始前通訊 | |
| 根據交易所法案第13e-4(c)條(17 CFR 240.13e-4(c))，根據預先啟動通信。 |
根據該法案第12(b)條紀錄的證券：
| 每個類別的標題 | 交易標誌 | 在哪個交易所上市的名字 | ||
請勾選以下方框以表明該登記公司是否符合1933年證券法第405條規定中的新興成長型企業（本章第230.405條）或1934年證券交易法第120億2條規定中的新興成長型企業（本章第2401.2億2條）。
新興成長型公司
如為新興成長企業，則應打勾選項表示申報人已選擇不使用交易所法第13(a)條所提供的任何新或修訂財務會計準則延長過渡期遵守。
項目5.02。 董事或特定高級主管的離任；董事的選舉；特定高級主管的任命；特定高級主管的薪酬安排。
董事會組成的變動
2024年10月1日，在OneMedNet公司（以下簡稱“公司”）董事會及董事會委員會組成中發生了以下變化。
| ● | 董事會的離職：保羅·凱西（Paul Casey）和Erkan Akyuz從董事會即時辭職。凱西先生和Akyuz先生也分別辭去了董事會的薪酬委員會（“薪酬委員會”）成員職務。凱西先生和Akyuz先生的辭職並非因為與公司在任何事項上存在分歧，包括與其會計、業務、政策或做法相關的任何事項。公司感謝凱西先生和Akyuz先生為公司和董事會所做出的貢獻。 | |
| ● | 選舉任命新的董事II級董事會在董事會提名和公司治理委員會（“提名和公司治理委員會”）的建議下，立即任命Jair Clarke為董事II級，填補Akyuz 先生辭職所造成的空缺。 Clarke先生將任職至他的繼任者在公司2025年股東年度大會上當選並具備資格。 Clarke先生的簡歷信息已包括在本公司提交的8-k表格的展示99.1，此為“本屆報告”。 |
董事會積極確定克拉克先生符合納斯達克上市要求下的“獨立董事”資格，並符合證券交易委員會（“SEC”）相關規則下審計委員會成員和薪酬委員會成員的更高獨立標準。董事會委任克拉克先生擔任董事會（“審計委員會”）和薪酬委員會的成員。
| ● | 選出新的第 III 類董事董事會根據提名和企業治理委員會的建議，立即選出蘇琪（Sherry）·康斯·麥克勞（Sherry Coonse McCraw）擔任第 III 類董事，以填補卡西先生辭職造成的空缺。康斯·麥克勞女士將擔任董事直至其繼任者在公司 2026 年股東年會上當選並合格。康斯·麥克勞女士的簡歷信息包含在本次當前報告的附件 99.1，該附件是公司的新聞稿。 |
董事會明確決定 Coonse McCraw 女士符合納斯達克上市要求下的「獨立董事」資格，並符合證券交易委員會相關規定下對審計委員會成員獨立性的提高標準。 董事會還決定 Coonse McCraw 女士符合 S-k 規則第 407(d)(5) 項規定下的「審計委員會財務專家」資格。 董事會指定 Coonse McCraw 女士擔任審計委員會主席。
| ● | 與新任董事的安排作為公司的非員工董事，Coonse McCraw女士和Clarke先生將根據公司的非員工董事酬勞標準獲得報酬。該報酬包括授予每位董事45,000股限制性股票單位（“RSUs”）的2024年賦予，以作為一整年的服務報酬（2024年按比例計算）。該RSUs將於2024年12月底發放。此外，公司將與Coonse McCraw女士和Clarke先生分別簽訂與公司與其其他非管理層董事先前簽訂的相同形式的賠償協議。 |
Clarke先生或Coonse McCraw女士與公司的其他董事或執行主管之間沒有家庭關係。Clark先生或Coonse McCraw女士與其他人之間也沒有任何安排或理解，根據這些安排或理解，Clark先生或Coonse McCraw女士被任命為董事會成員，目前也沒有提出任何需要根據《S-k條例》第404(a)條要求披露的計劃。
董事會委員會成員變更
2024年10月1日，董事會批准了以下委員會任命，以因應卡西先生和阿克尤茲先生的辭職以及克拉克先生和康斯·麥克勞女士的任命：
| ● | 審計委員會：Ms. Coonse McCraw（主席），Mr. Clarke，Dr. Thomas Kosasa； | |
| ● | 薪酬委員會：Andy Zeinfeld（主席），Mr. Clarke；和 | |
| ● | 提名及企業管治委員會：埃里克·卡薩布利（主席），安迪·澤因費爾德。 |
就這些委員會任命一事，董事會確定高笹博士、齊范福爾先生和卡薩布里先生均符合納斯達克上市規定下的「獨立董事」資格，高笹博士符合美國證券交易委員會相關規則下審計委員會成員獨立標準的提高要求，齊范福爾先生符合美國證券交易委員會相關規則下薪酬委員會成員獨立標準的提高要求。
執行主席兼首席醫療官的補償
2024年10月1日，公司與玉宇博士簽訂了限制性股票獎項協議，該協議中玉博士擔任公司執行主席、副總裁兼首席醫療官（「RSU協議」），根據該協議，玉博士獲得了230,769股RSU（「RSU獎勵」）。RSU獎勵獲報至並獲報酬委員會和董事會無利益成員的投票通過，除其他事項外，基於玉博士作為公司執行主席和首席醫療官的職責、公司執行官的歷史補償金額、公司過去未按照一貫性基礎或根本未向玉博士支付基本薪酬的事實，以及公司目前及預期現金狀況及RSU獎勵對該狀況的影響。RSU獎勵將於2025年7月1日解鎖，前提是玉博士繼續在此日期之前為公司服務，並遵守RSU協議和OneMedNet Corporation 2022股權激勵計畫中設置的其他條款和條件。
條款7.01。 Regulation FD 公開披露。
在2024年10月2日，公司發布了一份新聞稿，宣佈了第5.02項所描述的董事會組成變更。本報告中附有此新聞稿作為99.1附件，並透過此處參考。
本文件第7.01條的信息，包括附件99.1，僅供參考，不應被視為根據1934年修訂版證券交易法（“交易所法”）第18條的目的進行“申報”，也不應受該條款的責任所約束，也不應被引用為任何根據證券法或交易所法的申報中的一部分，除非在該申報中有明確的引用。
項目9.01。 基本報表和展示。
(d) 展覽品。
展品 編號。 |
描述 | |
| 99.1 | 新聞稿，日期為2024年10月2日。 | |
| 104 | 封面 頁交互式數據文件（嵌入於內嵌XBRL文檔中）。 |
簽名
根據1934年證券交易所法案的要求，本註冊申報書已經得到註冊機構的授權，由簽字人代表正式簽署。
日期: 2024年10月7日
| ONEMEDNET 公司 | ||
| 由： | /s/ Aaron Green | |
| Aaron Green | ||
| 首席 執行官 | ||