美國

證券交易委員會

華盛頓，DC 20549

表格 8-K

目前的報告

根據1934年證券交易所法案第13或15(d)條的規定

報告日期（最早報告事項日期）：2024 年 10 月 1 日到期。

Athira Pharma, Inc.

(根據其章程規定的註冊人準確名稱)

18706 North Creek Parkway, 104套房
Bothell。, 大單 98011

（總部地址，包括郵政編碼）

(425) 620-8501

(註冊人電話號碼，包括區號)

(過往名稱或過往地址，如果自上次報告以來有變動)

如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般說明）：

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：

請在檢查標記處打勾，表示註冊公司是否符合1933年證券法規定的新興成長型公司(本章第230.405條)或1934年證券交易法規定的第120億.2條(本章第2401.2億.2條)。

如果是新興成長型企業，請打勾表示公司已選擇不使用根據《交易法》第13(a)條規定提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期進行合規。 ☐

I第5.02條：董事或任命特定高管的離職；董事的選舉；任命特定高管；特定高管的補償安排。

某些離職高管的補償安排

根據2024年9月17日之前披露的信息，Athira Pharma, Inc.（以下簡稱「公司」）承諾進行員工減少，包括首席業務官兼首席財務官Andrew Gengos，以及首席運營官兼首席發展官Rachel Lenington，兩人的就業將在2024年10月1日終止。

相應地，分別於2024年10月1日和2024年10月3日，Lenington女士和Gengos先生分別簽訂了《分離協議和豁免協議》（分別爲「Lenington分離協議」和「Gengos分離協議」），根據這些協議，每位高管有權獲得特定的終止後福利，包括（1）相應高管在終止前立即生效的年度基本工資九個月的總額一次性支付（向Lenington女士支付總金額375,000美元，向Gengos先生支付總金額363,750.00美元），以及（2）公司支付依照修正案的《1985年聯合預算和弊端關懷法案》（「COBRA」）爲該高管及其合格受扶養人提供覆蓋保險費的費用，維持至離職之日起長達九個月。每份協議均規定了對權利的豁免以及對某些習慣條款（包括保密和非貶低條款）的約定。

關於簽署Lenington分離協議，公司董事會薪酬委員會於2024年10月1日批准公司與Lenington女士之間的諮詢協議（「諮詢協議」），諮詢協議自2024年10月1日起生效（「諮詢協議生效日期」）。根據諮詢協議的條款，自諮詢協議生效日期起至2024年12月31日或根據協議條款提前終止（「諮詢協議期限」）期間，Lenington女士將爲公司提供諮詢服務。在諮詢協議期間，Lenington女士將作爲獨立承包商，並每個完整日曆月獲得$41,666.67，對於任何部分日曆月進行比例調整。此外，在諮詢協議期間，Lenington女士尚未實現的公司股權獎勵將繼續解鎖。諮詢協議規定了一些慣例契約，包括保密、知識產權轉讓和賠償責任契約。

上述描述僅爲各協議主要條款的摘要，並非完整內容。該摘要在其整體上受到《根戈斯分離協議》和《藍寧頓分離協議》的全文的限制，並分別作爲附件10.1和10.2附上，並在此引用。

保留激勵措施

2024年10月1日，薪酬委員會批准了以下所述的留任激勵措施，適用於公司財務副總裁、信安金融主要負責人和主要會計負責人羅伯特·雷寧格，2024年10月3日，董事會批准了以下所述的留任激勵措施，適用於公司總裁兼首席執行官馬克·利頓：

項目9.01 基本報表和展示文件。

(d) 展品。

由於這些部分並不重要，並且是公司視爲私人或保密信息的類型，因此本展品的某些部分已被省略。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。