EX-10.1 2 ex_729202.htm EXHIBIT 10.1 HTML Editor

附件10.1

 

HEXO股份有限公司。

445公园大道

纽约,NY 10022

 

2024年8月15日

 

个人和机密

 

[行政人员姓名]

tilray品牌,公司。

公园大道 445 号

纽约,NY 10022

 

答复:激励支付;留任条款

 

尊敬的[执行官姓名]:

 

参照2025财年保留付款,由tilray brands公司于2024年8月16日前后支付给您,金额为$[___]("2025财年保留奖金"),扣除适用税费和其他扣款。tilray2025财年保留奖金,扣除适用税费和其他扣款。

 

1.       还款义务。通过接受2025财年留用奖金,您特此同意,如果(i)您在2025年8月31日之前在没有 “正当理由”(与雇佣协议中的定义相同)的情况下自愿辞去Tilray的工作,或者(ii)在2025年8月31日之前,Tilray因 “原因”(雇佣协议中的定义相同)被Tilray解雇,则必须向Tilray偿还网络款项 -2025财年留用奖金的税后金额,按还款期内的雇用时间按比例分配(”还款金额”)。还款金额将在您最后一次在公司工作之日起的10天内到期并支付给公司。

 

2.       不得转让本函件及所有您或Tilray在此项下的权利均不得由任何一方转让或委派。任何一方假借上述条款进行的转让或委派应视为无效。起初的且毫无法律效力。

 

3.       继承人;约束性协议.本函将有利于并对个人或法定代表、执行人、管理人、继承人、继承人、受让人、受遗赠者和遗赠人具有约束力。

 

4.       预扣税款。根据适用法律或法规的要求,Tilray将被授权从2025财年留任奖金中扣除任何适用的联邦、州和地方税款金额。

 

5.       没有权利得到就业或其他福利。本函不应被解释为赋予您在Tilray或其任何子公司或关联公司继续聘用的权利。

 

6.       全部协议本函件及所述文件构成Tilray与您之间有关此事项的整个协议。

 

7.       《税法第409A条》Tilray意图使根据本函支付的款项免除1986年修订后的《内部税收法典》第409A节的规定,根据财政部法规第1.409A - 1(b)(4)节的短期延迟例外。第409A条款,如果2018年计划中的一个奖项受到税务法案第409A条款的约束,但不符合税务法案第409A条款的要求,则上述应税事件可能应早于所述,并可能导致额外的税收和处罚。参与者被敦促就税务法案第409A条款对他们的奖项的适用性咨询他们的税务顾问。然而,如果根据本函支付的任何金额被确定为《第409A节》所定义的"非合格推迟的薪酬",那么本函将被解释或改革以符合第409A节的规定。

 

8.       适用法律; 副本此函的有效性、构建和效力将根据纽约州法律确定,不考虑法律冲突原则。此函可分别签署,每份均为原件,具有与签字人和签署人在同一文件上签字具有相同效力的效力。

 

我们期待您对这里列出的条款的接受,您可以在下方及时签字表示同意。

 

 

tilray品牌,公司。             

 

 

通过:

标题:

 

 

已确认并同意:

 

 

姓名:[执行者姓名]