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Coherent公司

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新聞稿

COHERENt任命SHERRI LUTHER爲致富金融(臨時代碼)官

匹茲堡,2024年10月11日(環球新聞社) - 萊迪思半導體(NYSE: COHR), 一家全球貨幣領域的領導者,今天宣佈在經過全面搜索後,任命了Sherri Luther爲公司的新致富金融(臨時代碼)官和財務總監,自今日起生效。

Luther女士加入Coherent,此前她自2019年起擔任Lattice Semiconductor(「Lattice」)的財務總監。在加入Lattice之前,Luther女士在Coherent Inc.度過了16年,包括擔任財務公司副總裁。

「我們很高興歡迎Sherri Luther回到Coherent的領導團隊,」首席執行官Jim Anderson說道。「我們在Lattice合作的時光,以及她之前在Coherent的任職經驗,再加上她作爲一位上市公司CFO的可靠記錄,使Sherri成爲幫助我們釋放Coherent全部潛力的理想領導者。」

「我很高興加入Coherent擔任下一任CFO,」 Luther女士說。「Coherent處於良好的位置,可以藉助這一勢頭,在長期內實現增強的利潤增長和現金創生。」

「我要感謝Rich Martucci在臨時CFO職位上的出色領導,以及他在Coherent持續的服務,」 Anderson先生說。「他的經驗和領導能力將確保過渡順利,我感謝他對公司的承諾和持續的奉獻。」

關於Sherri Luther

Luther女士擁有逾30年的戰略和財務運營經驗,擅長財務報告、預測、內部審計、併購、財務、投資者關係、運營和全球供應鏈管理。在2019年加入Lattice之前,Luther女士在Coherent Inc.工作了16年,包括擔任企業財務副總裁。此前,Luther女士在Quantum、Ultra Network Technologies和Arthur Andersen等公司擔任高級財務和會計職位。

Luther女士是註冊會計師(CPA),畢業於斯坦福大學商學院MBA項目,並獲得工商管理學士學位,其中會計和金融雙主修,來自Wright State大學。她任職於Silicon Labs的董事會,還是NACD(全國企業董事協會)董事資格認證者。

 

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關於Coherent

科爾漢使市場創新者通過從材料到系統的突破性技術定義未來。我們爲工業、通信、電子和儀器市場的多樣應用交付深受客戶喜愛的創新。科爾漢在全球擁有研發、製造、銷售、服務和分銷設施。更多信息,請訪問我們的網站coherent.com。

Brian Siegel,IRC,MBA-高級管理董事,Hayden IR,電話:(346)396-8696,ir@zedge.net

Amy Wilson

企業通訊與投資關係經理

corporate.communications@coherent.com

其他

本新聞稿中所含聲明包括涉及未來事件和預期的前瞻性聲明,包括關於公司能否從指定高管的經驗和專業知識中獲益的聲明,這是基於某些假設和情況的。前瞻性聲明是根據1995年美國《私人證券訴訟改革法》的安全港條款作出的,並與公司未來表現有關。本新聞稿中的前瞻性聲明涉及風險和不確定性,可能導致實際結果、表現或趨勢與此前或前述前瞻性聲明中所表達的有重大差異。

公司相信,此處所做的所有前瞻性聲明均有合理基礎,但不能保證管理層在前瞻性聲明中表達的期望、信念或預測會實際發生或被證明是正確的。除了一般行業和全球經濟條件外,在此處討論的前瞻性聲明中可能導致實際結果與所討論的有所不同的因素包括但不限於: (i) 此處陳述的假設之一或多個未能被證明是正確的風險;(ii) 與前瞻性聲明和公司年度報告中討論的其他「風險因素」有關的風險,報告截至 2023 年 6 月 30 日的財年,公司有可能從時間到時間在公司的文件中確定的其他風險因素;(iii) 公司因收購 Coherent, Inc.(「Coherent」)的交易(「交易」)而承擔的重大負債,需要產生足夠的現金流來償還並償還債務,以及公司產生足夠資金以滿足其預期的債務減少目標的能力;(iv) 公司可能無法繼續其整合進度和/或採取其他重組行動,或無法達到預期的協同效應、經營效率,包括規模、關注點、抗性和更低的營運成本以及預期的時間框架內或者完全達到預期,並最終成功地將 Coherent 的業務與公司的業務完全整合;(v) 整合和/或重組行動可能較預期更困難、耗時或昂貴,運營成本和業務中斷(包括但不限於與員工、客戶或供應商關係的中斷)可能比預期更大與交易和/或重組行動有關的預期以及重組行動導致的任何意外費用或支出;(vii) 交易和/或重組行動可能導致公司和 Coherent 的各自業務和運營受到顯著不利影響的風險;(viii) 來自完成交易和/或重組行動的潛在負面反應或業務關係變化的風險;(ix) 公司保留和僱用關鍵員工的能力;(x) 客戶和最終用戶的採購模式;(xi) 新產品的及時發佈和市場對此類新產品的接受;(xii) 新產品的推出 10-K 統計年度截至 2023 年 6 月 30 日的公司年度報告中討論的前瞻性聲明和可能從時間到時間在公司的文件中確定的其他風險因素除外的一般行業和全球經濟條件,可能導致實際結果與此處討論的有所不同,但不限於:

 

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競爭對手的產品和其他競爭性反應;(xiii)公司吸收最近收購的其他業務的能力,並在其中實現協同效應、節約成本和增長機會,以及與此類收購相關的風險、成本和不確定性;(xiv)公司制定和執行應對市場條件的戰略的能力; (xv)投資研發和創新商業化帶來的收益風險;(xvi)公司股票價格無法與工業科技領導者保持一致的風險;和/或(xvii)與全球性健康流行或爆發相關的業務和經濟中斷風險可能出現。公司不承擔更新這些前瞻性聲明中包含的信息的義務,無論是因爲新 信息、未來事件或發展,還是其他原因。

 

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