美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格
現行報告
根據1934年證券交易所法第13或15(d)條款。
報告日期(報告的最早事件日期):
(依照章程所指定的)註冊人正式名稱
(成立的州或其他地區) 成立證明書) |
(報告書文件號碼) | (IRS雇主 身份證號碼) |
(總部辦公地址) | (郵政編碼) |
申報人的電話號碼,包括區號: (
不適用
(如果自上次報告以來有更改,請填寫以前的名稱或地址)
如果8-K表格的申報旨在同時滿足申報人根據以下任一條款的申報義務,請在下面選擇適當的框。
根據證券法規第425條(17 CFR 230.425),書面通信。 |
根據交易所法案第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)提交徵詢材料。 |
根據Exchange Act(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)條款,進行預開始交易所通信。 |
根據交易所法案第13e-4條(c)規定(17 CFR 240.13e-4(c)),在開始前的通信。 |
根據法案第12(b)條規定註冊的證券:
每種類別的名稱 | 交易標的(s) | 每個註冊交易所的名稱 | ||
輝瑞公司面臨數起分開的訴訟,這些訴訟仍在進行中,需等待第三項索賠條款的裁決。2023年9月,我們與輝瑞公司同意合併2022和2023年的訴訟,並將審判日期從2024年11月推遲至2025年上半年,具體時間將由法院確定。 全球貨幣市場 | ||||
輝瑞公司面臨數起分開的訴訟,這些訴訟仍在進行中,需等待第三項索賠條款的裁決。2023年9月,我們與輝瑞公司同意合併2022和2023年的訴訟,並將審判日期從2024年11月推遲至2025年上半年,具體時間將由法院確定。 資本市場 |
請在核取方塊內打勾,標明登記人是否符合《1933年證券法》第405條(本章節第230.405條)或《1934年證券交易法》第1202條(本章節第240.12條)中對新興成長型企業的定義。
新興成長型公司
如為新興成長企業,則應打勾選項表示申報人已選擇不使用交易所法第13(a)條所提供的任何新或修訂財務會計準則延長過渡期遵守。
項目5.02 董事或某些高級主管的離職;董事的選舉;特定高級主管的任命;特定高層主管的補償安排。
2024年10月10日,Complete Solaria, Inc.(該公司)與Daniel Foley簽署了一份雇用合同。權益代理致富金融(臨時代碼)公司的首席財務官(該雇用協議”).
根據僱傭協議,富利先生將有資格獲得每年40萬美元的基本工資,並且將有資格獲得其總薪資50%的年度獎金。
在經公司董事會進一步批准後,Foley先生將獲得25萬個受限制的股票單位(「限制性股票單位」)。這些股票單位中20%將在一年後頒發,餘下的80%股票單位將在剩餘四年的頒發計劃中以每月分期支付的方式頒布,每種情況均需符合 Foley先生與公司的繼續僱用關係。
僱用協議書還規定,如果Foley先生的就業因除了因素(如在僱用協議書中所定義的)之外的任何原因而終止,或者如果他因正當理由(如在僱用協議書中所定義的)辭職,並且在任一情況下,該終止構成與服務的分離(如在僱用協議書中所定義的)則在Foley先生簽署有利於公司的解除協議書並繼續遵守對公司及其聯屬公司的所有義務的前提下,Foley先生將獲得以下福利: (a)等於他當時基本工資的六個月金額,扣除適用代扣款項,分期支付六個月; 和 (b)COBRA保險費,直到其就業終止後的六個月期限之內,COBRA保險資格到期,或者他獲得與新就業相關的基本等值健康保險資格的日期為止。
前述的「僱傭協議」描述並非完整,請參考本次8-k表格的第10.1展示,完整協議內容已納入此報告。
項目9.01. 基本報表和展品
(d) 展覽品
展覽 數字 |
描述 | |
10.1 | 2024年10月10日起,Complete Solaria, Inc.與Daniel Foley簽訂的就業協議。 | |
104 | 交互式數據文件封面(嵌入內聯XBRL文檔中)。 |
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簽名
依照1934年證券交易法的要求,本註冊申報者特此按照被正式授權的簽署人之授權,在其名義下簽署本報告。
完美太陽能公司。 | ||
日期:2024年10月16日 | ||
作者: | /s/ 瑟曼 J. 羅傑斯 | |
Thurman J. Rodgers | ||
首席執行官 |
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