SEC FORM 4

SEC Form 4

表格4

美國證券交易所(SEC)
華盛頓特區20549

有關受益所有權的變動聲明

根據1934年證券交易法第16(a)條或1940年投資公司法第30(h)條申報
或1940年投資公司法第30（h）條款

OMB批准號

OMB號碼：3235-0287			3235-0287
如果不再受第16條的限制，請勾選此框。表格4或表格5的義務可能仍然存在。
0.5小時			0.5

請參見指令1(b)。請參閱 1. 報告人的姓名和地址

勾選該框表示交易是根據購買或銷售發行方權益證券的合同，指示或書面計劃進行的，旨在滿足10b5-1(c)規則的肯定防禦條件。參見指令10。

1. 報告人姓名和地址^*

Sadana Sumit

（姓）

(第一步)

(中間)

8000 S. Federal Way

(街道)

博伊西

83716

(城市)

(州)

(郵政編碼)

2. 發行人名稱和逐筆明細或交易標的
美光科技公司 [ 美光 ]

5. 報告人與發行人之間的關係
(勾選所有適用項)

	董事	10%所有人
X	官員（在下面給出頭銜)	其他（下面請說明）
	執行副總裁兼首席業務官

3. 最早交易日期 (月/日/年)
10/13/2024

4. 如有修正，最初提交日期 (月/日/年)

6. 個人或聯合/團體申報（選擇適用的行）

X	由一個報告人提交的表格
	由多個報告人提交的表格

表 I-收購、處置或實益持有的非衍生證券
1。安全標題（Instr. 3)	2。交易日期（月/日/年）	2A。視作執行日期（如果有）（月/日/年）	3.交易代碼（Instr. 8)		4。收購（A）或處置（D）的證券（Instr. 3、4 和 5)			5。報告交易後實益擁有的證券金額（Instr. 3 和 4)	6。所有權形式：直接（D）或間接（I）（Instr. 4)	7。間接受益所有權的性質（Instr. 4)
1。安全標題（Instr. 3)	2。交易日期（月/日/年）	2A。視作執行日期（如果有）（月/日/年）	代碼	V	金額	(A) 或 (D)	價格	5。報告交易後實益擁有的證券金額（Instr. 3 和 4)	6。所有權形式：直接（D）或間接（I）（Instr. 4)	7。間接受益所有權的性質（Instr. 4)
普通股	10/13/2024		A		44,426⁽¹⁾	A	$0.00	259,071	D
普通股	10/13/2024		F		10,899⁽²⁾	D	$106.92	248,172	D
普通股	10/13/2024		F		10,445⁽²⁾	D	$106.92	237,727	D
普通股	10/13/2024		M		38,563⁽³⁾	A	$0.00	276,290	D
普通股	10/13/2024		F		19,484⁽²⁾	D	$106.92	256,806	D
普通股	10/13/2024		M		38,563⁽³⁾	A	$0.00	295,369	D
普通股	10/13/2024		F		19,484⁽²⁾	D	$106.92	275,885	D
普通股	10/13/2024		M		15,966⁽⁴⁾	A	$0.00	291,851	D
普通股	10/13/2024		F		7,808⁽²⁾	D	$106.92	284,043	D
普通股	10/13/2024		M		20,142⁽⁵⁾	A	$0.00	304,185	D
普通股	10/13/2024		F		10,682⁽²⁾	D	$106.92	293,503	D
普通股	10/13/2024		M		17,155⁽⁶⁾	A	$0.00	310,658	D
普通股	10/13/2024		F		9,098⁽²⁾	D	$106.92	301,560	D
普通股	10/13/2024		M		5,740⁽⁷⁾	A	$0.00	307,300	D
普通股	10/13/2024		F		3,044⁽²⁾	D	$106.92	304,256	D
普通股	10/15/2024		F		3,403⁽²⁾	D	$108.34	300,853	D

表格II - 獲得的衍生證券，出售或受益所有權（例如，認沽權、認購權、權證、期權、可轉換證券）
1. 衍生證券的名稱（Instr. 3）	2. 衍生證券的轉換或行權價格	3. 交易日期（月/日/年） (Instr. 8)	3A. 假定執行日期（如果適用） (月/日/年)	4. 交易代碼（Instr. 8）		5. 獲取（A）或處置（D）的衍生證券數量（Instr. 3、4和5）		6. 行權日期和到期日期（月/日/年）		7. 衍生證券所基於的證券名稱和數量（Instr. 3和4）		8. 衍生證券價格（Instr. 5）	9. 報告交易後所擁有的衍生證券數量（Instr. 4）	10. 持有形式：直接（D）或間接（I）（Instr. 4）	11. 間接受益所有權的性質（Instr. 4）
1. 衍生證券的名稱（Instr. 3）	2. 衍生證券的轉換或行權價格	3. 交易日期（月/日/年） (Instr. 8)	3A. 假定執行日期（如果適用） (月/日/年)	代碼	V	(A)	(D)	可行使日期	到期日	標題	股份數量或股數	8. 衍生證券價格（Instr. 5）	9. 報告交易後所擁有的衍生證券數量（Instr. 4）	10. 持有形式：直接（D）或間接（I）（Instr. 4）	11. 間接受益所有權的性質（Instr. 4）
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			7,728	⁽⁸⁾	⁽⁸⁾	普通股	38,563⁽³⁾	$0.00	0.00	D
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			7,728	⁽⁸⁾	⁽⁸⁾	普通股	38,563⁽³⁾	$0.00	0.00	D
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			12,980	⁽⁸⁾	⁽⁸⁾	普通股	15,966⁽⁴⁾	$0.00	0.00	D
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			10,071	⁽⁹⁾	⁽⁹⁾	普通股	20,142⁽⁵⁾	$0.00	10,071	D
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			15,884	⁽⁹⁾	⁽⁹⁾	普通股	17,155⁽⁶⁾	$0.00	15,885	D
業績限制股票單位	$0.00	10/13/2024		M			10,071	⁽⁹⁾	⁽⁹⁾	普通股	5,740⁽⁷⁾	$0.00	10,071	D

響應的說明：

1. 受限股股票獎勵將在授予日期首個週年開始，分爲三個相等的年度分期。

2. 爲了滿足之前授予的獎項的稅款代扣義務，扣留普通股股份。

3. 薪酬委員會證實了與高價值和idc概念NAND交付和解決方案相關的預先設定績效目標的達成，分別爲2012年10月13日之前授予的基於績效的限制性股票單位（「PRSU」）的獎勵的266%。根據授予時的報告，如果完成目標，PRSUs可能導致您要獲得的股份的支付（如果獲得）從0%開始變化，但受到一個限制，即根據2012年10月13日授予的PRSUs可能獲得的總目標股份的200%的限制。在第3年末測得的績效目標的實現所獲得的股份的100%，以及在第2年末測得的績效目標的實現而獲得的某些未授予的股份，這些股份因實現績效目標並在第3年績效期終進行認證後而允許授予。

4. 薪酬委員會證實了與相對股東回報總計相關的預先設定績效目標的達成，分別爲2012年10月13日之前授予的基於績效的限制性股票單位（「PRSU」）的獎勵的108%。根據授予時的報告，如果完成目標，PRSUs可能導致您要獲得的股份的支付（如果獲得）從0%開始變化，但受到一個限制，即根據2012年10月13日授予的PRSUs可能獲得的總目標股份的200%的限制。在第3年末測得的績效目標的實現所獲得的股份的100%，以及在第2年末測得的績效目標的實現而獲得的某些未授予的股份，這些股份因在第3年績效期末獲得績效目標的認證而允許授予。

5. 補償委員會證實了與idc概念NAND交付和解決方案相關的預設績效目標的實現水平達到了之前於2022年10月13日授予的基於績效的限制性股票單位（"PRSU"）的目標的200%水平。據報告，PRSUs的獲得（如果獲得）可能會根據實際目標的實現而異（起始爲0%），並受到關於可以在2022年10月13日授予的PRSUs下接收的總目標股份的200%總限制。實現績效認定後，獲得的50%股份將立即歸屬，其餘50%股份將繼續歸屬，直至第3年績效期結束時認證實現績效目標。

薪酬委員會在2022年10月13日之前頒發的基於績效的受限股票單位（PRSU）的3年績效期間認證了相對總股東回報的預先設定績效目標達到108%的水平。據報道，根據目標的實際達成情況，PRSUs可能導致（如果獲得）0%起始的不同比例的支付，但根據2022年10月13日頒發的PRSU的總目標股份的總體限制爲200%。在績效認證時獲得的股份的50%解除限制，另外50%則需等到第3年績效期間結束時的績效目標認證。

薪酬委員會認證了2022年10月13日之前頒發的基於績效的受限股票單位（PRSU）的3年績效期間相對DRAm營業收入目標達到57%的水平。據報道，根據目標的實際達成情況，PRSUs可能導致（如果獲得）0%起始的不同比例的支付，但根據2022年10月13日頒發的PRSUs的總目標股份的總體限制爲200%。在績效認證時獲得的股份的50%解除限制，另外50%則需等到第3年績效期間結束時的績效目標認證。

每個基於績效的限制性股票單位（"PRSU"）代表在達到預先設定的績效目標基礎上，根據2021年9月3日至2024年8月29日的3年期間內的業績，獲得一定比例的普通股的權利（但受到在2021年10月13日授予的PRSUs下的總目標股份的200%的累計限制），並由薪酬委員會對該業績進行認證。

每個基於績效的受限股票單位（"PRSU"）代表在獲得歸屬權後，根據在2022年9月2日至2025年8月28日期間實現預先設定的績效目標的情況，有權獲得一份普通股的百分比（受2022年10月13日授予PRSU的目標股份總數的200%限制約束，並且由薪酬委員會對績效進行認證）。

備註:

	梅蘭·布伊，代理人	10/16/2024
	** 報告人簽名	日期
提示: 每一類在直接或間接上所擁有的證券需分開報告。
* 如果本表格由超過一個報告人提交，請詳見指引4(b)(v)。請參見第4條指引(b)(v)。
** 故意虛假陳述或遺漏事實構成聯邦刑事違規行為，請參考請參閱18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。
注意：請提交三份表格副本，其中一份必須手動簽名。如果空間不足，請另提交附件頁面，以便提供額外信息。請參見第6條指引。
回應本表格所包含的信息收集不需要回覆，除非該表格顯示了一個當前有效的OMB號碼。