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IFRS 美元指数新闻稿
CC营业收入按季节性增长3.1％，同比增长3.3％，表现强劲且广泛。
FY25营业收入指引修订为3.75％-4.50％； 边际指引保持在20％-22％
印度班加罗尔 - 2024年10月17日: 印孚瑟斯（NSE，北交所，纽交所：INFY），作为全球下一代数字化服务和咨询的领导者，在Q2收入方面取得了广泛的增长表现，达到489400万美元，环比增长3.1％，同比增长3.3％，按不变货币计算。 Q2的运营利润率为21.1％。 Q2的自由现金流为83900万美元，同比增长25.2％。 大型交易获胜的TCV为24亿美元，其中41％是净新资产。
H1收入以恒定币值年增2.9%，H1的营业利润率为21.1%。
「我们在Q2货币不变下季增长了3.1％。增长基础广泛，金融服务业势头强劲。这源自我们在行业板块专业知识、在Cobalt云端领先能力和在Topaz生成人工智能方面的强大实力，导致客户越来越倾向于与我们合作。」 萨利尔·帕雷赫（Salil Parekh）首席执行官兼董事总经理表示「我们在Q2的24亿美元大单体现了我们与众不同的地位。我感谢我们的员工对我们客户的坚定承诺，我们将进一步加强市场领导地位。」 他补充道.
对FY25的指引：
| · | 营业收入在固定货币下增长3.75％至4.50％ |
| · | 营业利润率 为20%-22% |
| 主要 亮点： |
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截至2024年9月30日的季度 |
截至2024年9月30日的六个月 |
· 以CC货币计算的收入同比增长3.3%，环比增长3.1% · 报告的收入为489400万美元，同比增长3.7% · 营业利润率为21.1%，同比下降0.1%，环比持平 · 基本每股收益为0.19美元，同比增长3.4% · FCF为83900万美元，同比增长25.2%；FCF转换率为净利润的107.8% |
· 以CC货币计算的收入同比增长2.9% · 报告的收入为960800万美元，同比增长2.9% · 营业利润率为21.1%，年增长0.1% · 每股收益为0.37美元，年增长4.4% · 自由现金流为193300万美元，年增长41.2%；自由现金流转换率为净利润的125.3% |
「我们继续专注于加速营业收入增长，并著重于保持利润表现。本季的营运利润率为21.1%，在高员工支出情况下，仍受益于价值定价和使用率方面的持续优势。我们专注于现金生成，再次实现了将超过100%的自由现金流转换为净利润的一季。」 财务长Jayesh Sanghrajka表示：「董事会宣布派息股息，每股21元，比去年增加16.7%。」 
他补充说。 他补充说。
1. 客户获得及 推荐评论
| · | 印孚瑟斯宣布已与银行进行了长期合作，以增强其一些IT和压力位功能，同时数字化转型该银行的业务运营。 Metro银行首席执行官丹尼尔·弗鲁姆金表示：“这与印孚瑟斯这样的世界一流供应商合作，建立在我们已经奠定的稳固基础之上，释放我们真正的潜力，创建一个可持续盈利且可扩展的组织，以适应未来。在这次转型结束时，我们将成为一家非常不同的业务，但Metro银行的真正本质将保持不变-一家高质量的服务组织，将客户置于中心位置。 Metro银行预计今年将通过多项举措实现8000万英镑的年化成本节省，并朝著在2027年实现中至高电子权益回报率的目标迈进。我们对2025年及以后Metro银行的愿景将将我们的商店网络坚定地放在中心位置，随著我们继续计划开设新商店，将Metro银行的体验带到英格兰北部。”，认为：“这种与印孚瑟斯这样的世界一流供应商合作，是在我们已经奠定的稳固基础之上进行的，从而释放了我们真正的潜力，并创建了一个可持续盈利且可扩展的组织，以应对未来。在这次转变结束后，我们将是一个非常不同的业务，但Metro银行的真实本质将保持不变，即一家以客户为中心的高品质服务组织。Metro银行期望今年将通过多个倡议实现8,000万英镑的年化成本节省，并朝著在2027年实现高青少年至高青年实质权益回报目标迈进。我们对2025年及以后Metro银行的展望将商店网络牢牢置于中心地位，并计划继续开设新店，将Metro银行的体验带到英格兰北部。” |
| · | 印孚瑟斯宣布与Proximus展开战略合作，以帮助开创新业务机遇。 安东尼埃塔·马斯特罗亚尼，Proximus的首席数字及资讯官，表示： “我们很高兴加强与印孚瑟斯的长期合作。通过利用印孚瑟斯的全球影响力以及我们在CPaaS和DI解决方案领域的专业知识，这项合作将推动创新并为我们的共同客户提供卓越的客户体验。我们相信，我们彼此的深厚专业知识和丰富的成功履历将对这个双向合作伙伴关系至关重要。” |
| · | 印孚瑟斯宣布与TDC Net合作，帮助他们从传统的制造行业公司转变为一家领先的以客户为中心的科技公司。 TDC Net的CTIO Campbell Fraser表示：“在TDC Net，我们致力于通过改变我们的IT架构，为客户提供卓越的价值。我们与印孚瑟斯的合作将使我们能够利用行业标准流程和平台，为客户创造更好的体验。印孚瑟斯在电信领域的丰富专业知识，再加上他们在推动端到端转型方面的验证能力，让我们对实现目标充满信心。这种合作代表著我们迈向成为一家完全数位化和客户为中心的科技公司的重要里程碑。”为何Corcept Therapeutics股票今天飙升？ |
| · | 印孚瑟斯宣布延长与Posti的现有合作，以帮助其提升客户体验和运营效率，同时继续创新、扩展和成长其IT业务。 Petteri Naulapää，Posti集团CIO兼资讯通讯技术及数位化副总裁，表示：“我们很高兴宣布与印孚瑟斯的合作将再次延续七年。通过利用印孚瑟斯的Topaz人工智能和印孚瑟斯的Cobalt云端能力，我们旨在打造更高效、以客户为中心的组织。与印孚瑟斯的合作将加快我们的数位转型之旅，帮助我们提供优质服务，优化运营，并强化我们作为领先的交付和物流服务提供商的地位。”说“我们很高兴宣布与印孚瑟斯的合作将再次延续七年。通过利用印孚瑟斯的Topaz人工智能和印孚瑟斯的Cobalt云端能力，我们旨在打造更高效、以客户为中心的组织。与印孚瑟斯的合作将加快我们的数位转型之旅，帮助我们提供优质服务，优化运营，并强化我们作为领先的交付和物流服务提供商的地位。” |
| · | 印孚瑟斯宣布与Sally Beauty Holdings, Inc. (SBH) 达成战略合作，推动企业级 IT 转型并实施最佳实践，透过优化 IT 服务交付来提高效率。 Scott Lindblom，Sally Beauty 的CIO表示：「我们很高兴能与印孚瑟斯合作，将 SBH 带入未来， 透过现代化我们的 IT 服务交付，实现我们“成长动力”倡议设定的目标。采纳AI增效 是我们向前迈出的重要一步，让我们能够为客户提供卓越的体验。」 |
| · | 印孚瑟斯宣布与 Polestar 达成战略合作，为 Polestar 的汽车资讯娱乐系统、软体和电子工程、用户体验（UX）以及云端数位服务的基础建立了合作关系。 Polestar 软体部门负责人斯文·鲍尔表示：“Polestar 正在与我们在班加罗尔的合作伙伴印孚瑟斯共同开启公司在全球布局中的新篇章。我们期待在 Polestar Tech Hub 打造汽车专业能力，以支持我们不断增长的车辆组合和新车型的推出。”，称：“Polestar 正在与我们在班加罗尔的合作伙伴印孚瑟斯共同开启公司在全球布局中的新篇章。我们期待在 Polestar Tech Hub 打造汽车专业能力，以支持我们不断增长的车辆组合和新车型的推出。” |
| · | 印孚瑟斯宣布与印度人寿保险公司（LIC）成功合作，带领其名为DIVE的数位转型计划。 LIC的首席执行官暨董事总经理Shri Siddhartha Mohanty表示：“我们与印孚瑟斯的合作标志著我们数位转型之旅中的重要里程碑。这不仅将增强我们的运营能力，还能使我们更好地满足庞大的客户、代理人和员工群体，提供更新、更个人化的体验。我们致力于善用印孚瑟斯所提供的最新技术，包括云端和企业人工智能，推动创新并提升我们的产品。”，说：“我们与印孚瑟斯的合作标志著我们数位转型之旅中的重要里程碑。这不仅将增强我们的运营能力，还能使我们更好地满足庞大的客户、代理人和员工群体，提供更新、更个人化的体验。我们致力于善用印孚瑟斯所提供的最新技术，包括云端和企业人工智能，推动创新并提升我们的产品。” |
2. 认可事项
品牌
| · | 印度最佳女性工作场所2024年度：大型企业前50名，连续第四年获卓越工作地点协会认可 |
| · | 被《印度最佳工作场所™》认定为2024年多元化、公平性、包容与归属感的前25名，由卓越工作环境研究所评选 |
| · | 被Avtar和Seramount评选为'印度最佳女性企业2024年研究'，并且连续六届入选名人堂特色板块的最佳企业。 |
| · | 被Avtar和Seramount评为2024年『最具包容性的企业指数』冠军，已连续五年。 |
人工智能和云服务
| · | 在2024年加特纳的Magic Quadrant中，定位为公共云IT转型服务的领导者 |
| · | 被NelsonHall评为2024年端到端云基础建设管理服务的领导者 |
| · | 在Constellation Shortlist 2024中被誉为领先者：人工智能和机器学习最佳平台 |
| · | 被誉为《星座2024年度最佳AI驱动认知应用》的领导者 |
| · | 被誉为《星座2024年度短列表：人工智能服务：全球货币》的领袖。 |
| · | 被认可为Constellation Shortlist 2024：公共云转型服务的领导者：全球货币 |
关键数位服务
| · | 被誉为印度全球货币内部中心（GIC）设立能力的领导者 - Everest 由Everest评定为 2024 年度顶尖矩阵（PEAk Matrix®）供应商 |
| · | 被《Everest北美2024 PEAK Matrix® 评估》誉为数字转型咨询服务的领导者 |
| · | 在2024年Everest评估中，被誉为赛富时服务的领导者。 |
| · | 被Everest在2024年评为开放银行IT服务领域的领导者。 |
| · | 被誉为股权投资IT服务的领导者，根据埃文斯特2024年的PEAk Matrix®评估 |
| · | Everest称赞为生命和年金保险IT服务领域的领导者，并在2024年的PEAK矩阵评估中进行了认证。 |
| · | 被Everest在2024年的Digital Commerce Services PEAk Matrix® 评估中识别为领导者 |
| · | 被认为是Everest 2024年Digital Workplace Services PEAk Matrix®评估中欧洲的领导者 |
| · | 被Everest认可为Digital Workplace Services PEAk Matrix®评估的领导者 2024年 - 北美 |
| · | 被Everest在2024年的PEAk Matrix®评估中认证为Focus on appian - 低代码应用程式开发的领导者。 |
| · | 被Everest认可为OutSystems - 低代码应用开发的领导者，在PEAk Matrix® 评估2024中。 |
| · | 被Everest在2024年的PEAK Matrix®评估中识别为微软Power Apps专注于低代码应用程式开发服务的领导者 |
| · | 在IDC MarketScape中被评为亚太SAP实施服务的领导者 2024年供应商评估 |
| · | 定位为HFS Horizons中的领导者：核心银行现代化最佳服务提供商 |
| · | 被NelsonHall评为2024年NEAt学习平台的领导者。 |
| · | 被认可为元宇宙概念设计与服务领域的领导者，入选2024年星座短清单。 |
| · | 被认为是2024年星座Shortlist中的佼佼者：定制软件开发服务 |
| · | 被认可为2024年星座Shortlist数字化转型服务（DTX）全球领导者 |
| · | 被誉为2024年Constellation Shortlist的领导者：客户体验（CX） 操作服务： 全球 |
| · | 被誉为Constellation Shortlist 2024：客户体验（CX）设计及执行服务领域的领导者：全球货币 |
| · | 在SAP Transformation Excellence Summit上获得SAP LeanIX Growth Partner of the Year奖。 |
| · | 印孚瑟斯BPm被Everest评选为2024年借贷服务PEAk Matrix®的领导者。 |
| · | 印孚瑟斯BPm被认定为全球货币ISG Provider LensTm金融及会计外包服务研究（采购至付款、订单至现金、记帐至报告和财务规划分析）中的领导者 |
| · | 印孚瑟斯BPm荣获2024年Avasant数位大师奖，在业务流程转型类别中。 |
| · | 印孚瑟斯BPm在Avasant Digital Masters业务流程变革雷达报告中排名为创新者 |
| · | 印孚瑟斯BPm在NIQR精益六西格玛案例研究大赛2024中获奖。 |
行业板块与解决方案
| · | 在IDC FinTech 2024排名中被评为领导者 |
| · | 印孚瑟斯BPm被Everest于2024年FAO PEAk Matrix®评估中认定为财务和会计外包的领导者。 |
| · | 印孚瑟斯财务在IDC MarketScape中被评为领导者：2024全球现金管理系统 供应商评估；2024年全球整合银行支付系统供应商评估；2024年北美数位核心 银行平台供应商评估；2024年欧洲、中东和非洲数位核心银行平台供应商评估； 2024年亚太数位核心 银行 平台供应商评估 |
| · | 印孚瑟斯麦卡米什在ISG Provider Lens保险平台解决方案北美研究中被评为领导者 |
| · | 印孚瑟斯的Finacle在Finnovex Awards Middle East 2024中与Zand Bank共同获得企业数字化银行业务卓越奖。 |
| · | 印孚瑟斯财管解决方案在2024年Finnovex Awards Southern Africa获得2项行业奖项： 「与标准银行合作显著提升客户体验奖」、「Finacle Payments付款解决方案突出的支付解决方案奖」 |
更多关于我们的奖项及认可，请点击这里。
关于 印孚瑟斯
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印孚瑟斯是下一代数位服务和咨询的全球领导者。我们超过 300,000 名员工致力于放大人力潜能并创造下一个机会，无论是个人、 业务还是社区。我们让来自 56 个以上国家的客户适应他们的数位转型。拥有 40 多年的管理全球企业系统和运作经验，我们巧妙地引导客户，协助他们 在云端的背景下进行数位转型。我们以 AI 为核心赋能他们，用规模化的敏捷数位赋能业务，并通过在不断学习、传授数位技术、专业知识和来自我们 创新生态系统的思想，推动持续改善。我们坚定承诺成为一个良好治理、环境永续的组织，在其中不同人才在一个包容的工作环境中茁壮成长。
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安全 港湾
本次公告中的某些声明，涉及未来增长前景、我们未来的财务或营运表现、McCamish网络安全事件及相关审查和通知流程，均为旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》下的「安全港」条款的前瞻性声明，涉及多项风险和不确定因素，可能导致实际结果或结果与该等前瞻性声明中的结果有实质差异。这些声明所涉及的风险和不确定因素包括但不仅限于与执行我们业务策略、人才竞争加剧、吸引和保留人才的能力、工资增加、投资以提升员工技能、有效实施混合工作模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、技术干扰和创新，例如生成式人工智能，复杂和不断演变的监管环境包括移民法规变动、我们的esg愿景、我们的资本配置政策以及涉及我们市场地位、未来营运、利润率、盈利能力、流动性、资本资源的预期的重要因素，我们的企业活动，包括收购，任何额外成本，包括因McCamish网络安全事件直接或间接产生的理赔金额、损害或索赔，以及未了结和对未了结诉讼的结果和影响。可能导致实际结果或结果与前瞻性声明所暗示的有所不同的重要因素已在我们更详细地在美国证券交易委员会的注册文件中讨论，包括我们截至2024年3月31日止财政年度的年度报告20-F表。这些文件可在 www.sec.gov。 印孚瑟斯可能不时进行其他书面和口头前瞻性声明，包括公司提交给证券交易委员会的文件和向股东提交的报告中包含的声明。除非法律要求，公司不会定期更新可能由公司本身或代表公司时不时发表的任何前瞻性声明。
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印孚瑟斯有限公司及其附属公司
提取自根据IFRS戾籍简明综合账目表编制的截至日期综合账目表：
（单位：百万美元）
| 2024年9月30日 | 2024年3月31日 | |
| 资产 | ||
| 流动资产 | ||
| 现金及现金等价物 | 2,601 | 1,773 |
| 流动投资 | 887 | 1,548 |
| 交易应收帐款 | 3,820 | 3,620 |
| 未开立发票的营业收入 | 1,559 | 1,531 |
| 其他流动资产 | 1,817 | 2,250 |
| 全部流动资产 | 10,684 | 10,722 |
| 非流动资产 | ||
| 物业、厂房及设备和租赁资产 | 2,284 | 2,323 |
| 商誉和其他无形资产 | 1,604 | 1,042 |
| 非流动投资 | 1,189 | 1,404 |
| 未开立帐单之收入 | 255 | 213 |
| 其他非流动资产 | 912 | 819 |
| 非流动资产总额 | 6,244 | 5,801 |
| 资产总额 | 16,928 | 16,523 |
| 负债和权益 | ||
| 流动负债 | ||
| 交易应付款 | 458 | 474 |
| 未获收的营业收入 | 860 | 880 |
| 员工福利负债 | 343 | 314 |
| 其他流动负债及预备款 | 3,210 | 2,983 |
| 流动负债总额 | 4,871 | 4,651 |
| 非流动负债 | ||
| 租赁负债 | 756 | 767 |
| 其他非流动负债 | 463 | 500 |
| 非流动负债总额 | 1,219 | 1,267 |
| 负债总额 | 6,090 | 5,918 |
| 本公司股东应占权益总额 | 10,789 | 10,559 |
| 非控制权益 | 49 | 46 |
| 总股本 | 10,838 | 10,605 |
| 负债加股东权益总额 | 16,928 | 16,523 |
提取自根据IFRS编制的综合收益简明综合收入表:
(金额，除每股股权资料外，均以百万美元表示)
| 截至2024年9月30日止3个月 | 截至2023年9月30日止3个月 | 截至2024年9月30日止6个月 | 截至2023年9月30日止6个月 | |
| 收益 | 4,894 | 4,718 | 9,608 | 9,334 |
| 销货成本 | 3,400 | 3,271 | 6,659 | 6,481 |
| 毛利润 | 1,494 | 1,447 | 2,949 | 2,853 |
| 营业费用： | ||||
| 销售和市场营销费用 | 221 | 213 | 454 | 429 |
| 行政费用 | 240 | 234 | 469 | 463 |
| 总营业费用 | 461 | 447 | 923 | 892 |
| 营业利润 | 1,033 | 1,000 | 2,026 | 1,961 |
| 其他 净收入 (3) | 72 | 60 | 160 | 117 |
| 税前利润 | 1,105 | 1,060 | 2,186 | 2,078 |
| 所得税费用 | 327 | 309 | 644 | 603 |
| 净利润（未计少数股权） | 778 | 751 | 1,542 | 1,475 |
| 净利润（扣除少数股东权益后） | 777 | 751 | 1,540 | 1,475 |
| 每股基本盈利（美元） | 0.19 | 0.18 | 0.37 | 0.36 |
| 摊薄后每股盈利（美元） | 0.19 | 0.18 | 0.37 | 0.36 |
备注:
| 1. | 以上资讯摘自2024年9月30日止第三季度及前六个月审核过的简明综合账目及综合收益报表，该资料已于2024年10月17日举行之董事会会议中予以记录。 |
| 2. | 一 提供公司营运指标的资料摘要可从下载 网站资讯系统网站 . |
| 3. | 其他收入已扣除财务成本净额 |
| 4. | 由于本季度和六个月结束的数字取自来源并四舍五入到最近的位数，在这份报告中列出的季度数字加起来，不一定总和会等于报导给出上一季度的数字，可能不总和等于这份报告中报导的六个月结束的数字。 |