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IFRS 美元指數新聞稿
CC營業收入按季節性增長3.1%,同比增長3.3%,表現強勁且廣泛。
FY25營業收入指引修訂為3.75%-4.50%; 邊際指引保持在20%-22%
印度班加羅爾 - 2024年10月17日: 印孚瑟斯(NSE,北交所,紐交所:INFY),作為全球下一代數字化服務和咨詢的領導者,在Q2收入方面取得了廣泛的增長表現,達到489400萬美元,環比增長3.1%,同比增長3.3%,按不變货币計算。 Q2的運營利潤率為21.1%。 Q2的自由現金流為83900萬美元,同比增長25.2%。 大型交易獲勝的TCV為24億美元,其中41%是凈新資產。
H1收入以恆定幣值年增2.9%,H1的營業利潤率為21.1%。
「我們在Q2貨幣不變下季增長了3.1%。增長基礎廣泛,金融服務業勢頭強勁。這源自我們在行業板塊專業知識、在Cobalt雲端領先能力和在Topaz生成人工智能方面的強大實力,導致客戶越來越傾向於與我們合作。」 薩利爾·帕雷赫(Salil Parekh)首席執行官兼董事總經理表示「我們在Q2的24億美元大單體現了我們與眾不同的地位。我感謝我們的員工對我們客戶的堅定承諾,我們將進一步加強市場領導地位。」 他補充道.
對FY25的指引:
· | 營業收入在固定貨幣下增長3.75%至4.50% |
· | 營業利潤率 為20%-22% |
主要 亮點: |
截至2024年9月30日的季度 |
截至2024年9月30日的六個月 |
· 以CC貨幣計算的收入同比增長3.3%,環比增長3.1% · 報告的收入為489400萬美元,同比增長3.7% · 營業利潤率為21.1%,同比下降0.1%,環比持平 · 基本每股收益為0.19美元,同比增長3.4% · FCF為83900萬美元,同比增長25.2%;FCF轉換率為凈利潤的107.8% |
· 以CC貨幣計算的收入同比增長2.9% · 報告的收入為960800萬美元,同比增長2.9% · 營業利潤率為21.1%,年增長0.1% · 每股收益為0.37美元,年增長4.4% · 自由現金流為193300萬美元,年增長41.2%;自由現金流轉換率為凈利潤的125.3% |
「我們繼續專注於加速營業收入增長,並著重於保持利潤表現。本季的營運利潤率為21.1%,在高員工支出情況下,仍受益於價值定價和使用率方面的持續優勢。我們專注於現金生成,再次實現了將超過100%的自由現金流轉換為淨利潤的一季。」 財務長Jayesh Sanghrajka表示:「董事會宣布派息股息,每股21元,比去年增加16.7%。」 他補充說。 他補充說。
1. 客戶獲得及 推薦評論
· | 印孚瑟斯宣布已與銀行進行了長期合作,以增強其一些IT和壓力位功能,同時數字化轉型該銀行的業務運營。 Metro銀行首席執行官丹尼爾·弗魯姆金表示:“這與印孚瑟斯這樣的世界一流供應商合作,建立在我們已經奠定的穩固基礎之上,釋放我們真正的潛力,創建一個可持續盈利且可擴展的組織,以適應未來。在這次轉型結束時,我們將成為一家非常不同的業務,但Metro銀行的真正本質將保持不變-一家高質量的服務組織,將客戶置於中心位置。 Metro銀行預計今年將通過多項舉措實現8000萬英鎊的年化成本節省,並朝著在2027年實現中至高電子權益回報率的目標邁進。我們對2025年及以後Metro銀行的願景將將我們的商店網絡堅定地放在中心位置,隨著我們繼續計劃開設新商店,將Metro銀行的體驗帶到英格蘭北部。”,認為:“這種與印孚瑟斯這樣的世界一流供應商合作,是在我們已經奠定的穩固基礎之上進行的,從而釋放了我們真正的潛力,並創建了一個可持續盈利且可擴展的組織,以應對未來。在這次轉變結束後,我們將是一個非常不同的業務,但Metro銀行的真實本質將保持不變,即一家以客戶為中心的高品質服務組織。Metro銀行期望今年將通過多個倡議實現8,000萬英鎊的年化成本節省,並朝著在2027年實現高青少年至高青年實質權益回報目標邁進。我們對2025年及以後Metro銀行的展望將商店網絡牢牢置於中心地位,並計劃繼續開設新店,將Metro銀行的體驗帶到英格蘭北部。” |
· | 印孚瑟斯宣布與Proximus展開戰略合作,以幫助開創新業務機遇。 安東尼埃塔·馬斯特羅亞尼,Proximus的首席數字及資訊官,表示: “我們很高興加強與印孚瑟斯的長期合作。通過利用印孚瑟斯的全球影響力以及我們在CPaaS和DI解決方案領域的專業知識,這項合作將推動創新並為我們的共同客戶提供卓越的客戶體驗。我們相信,我們彼此的深厚專業知識和豐富的成功履歷將對這個雙向合作夥伴關係至關重要。” |
· | 印孚瑟斯宣布與TDC Net合作,幫助他們從傳統的製造行業公司轉變為一家領先的以客戶為中心的科技公司。 TDC Net的CTIO Campbell Fraser表示:“在TDC Net,我們致力於通過改變我們的IT架構,為客戶提供卓越的價值。我們與印孚瑟斯的合作將使我們能夠利用行業標準流程和平台,為客戶創造更好的體驗。印孚瑟斯在電信領域的豐富專業知識,再加上他們在推動端到端轉型方面的驗證能力,讓我們對實現目標充滿信心。這種合作代表著我們邁向成為一家完全數位化和客戶為中心的科技公司的重要里程碑。”為何Corcept Therapeutics股票今天飆升? |
· | 印孚瑟斯宣布延長與Posti的現有合作,以幫助其提升客戶體驗和運營效率,同時繼續創新、擴展和成長其IT業務。 Petteri Naulapää,Posti集團CIO兼資訊通訊技術及數位化副總裁,表示:“我們很高興宣布與印孚瑟斯的合作將再次延續七年。通過利用印孚瑟斯的Topaz人工智能和印孚瑟斯的Cobalt雲端能力,我們旨在打造更高效、以客戶為中心的組織。與印孚瑟斯的合作將加快我們的數位轉型之旅,幫助我們提供優質服務,優化運營,並強化我們作為領先的交付和物流服務提供商的地位。”說“我們很高興宣布與印孚瑟斯的合作將再次延續七年。通過利用印孚瑟斯的Topaz人工智能和印孚瑟斯的Cobalt雲端能力,我們旨在打造更高效、以客戶為中心的組織。與印孚瑟斯的合作將加快我們的數位轉型之旅,幫助我們提供優質服務,優化運營,並強化我們作為領先的交付和物流服務提供商的地位。” |
· | 印孚瑟斯宣布與Sally Beauty Holdings, Inc. (SBH) 達成戰略合作,推動企業級 IT 轉型並實施最佳實踐,透過優化 IT 服務交付來提高效率。 Scott Lindblom,Sally Beauty 的CIO表示:「我們很高興能與印孚瑟斯合作,將 SBH 帶入未來, 透過現代化我們的 IT 服務交付,實現我們“成長動力”倡議設定的目標。採納AI增效 是我們向前邁出的重要一步,讓我們能夠為客戶提供卓越的體驗。」 |
· | 印孚瑟斯宣布與 Polestar 達成戰略合作,為 Polestar 的汽車資訊娛樂系統、軟體和電子工程、用戶體驗(UX)以及雲端數位服務的基礎建立了合作關係。 Polestar 軟體部門負責人斯文·鮑爾表示:“Polestar 正在與我們在班加羅爾的合作夥伴印孚瑟斯共同開啟公司在全球布局中的新篇章。我們期待在 Polestar Tech Hub 打造汽車專業能力,以支持我們不斷增長的車輛組合和新車型的推出。”,稱:“Polestar 正在與我們在班加羅爾的合作夥伴印孚瑟斯共同開啟公司在全球布局中的新篇章。我們期待在 Polestar Tech Hub 打造汽車專業能力,以支持我們不斷增長的車輛組合和新車型的推出。” |
· | 印孚瑟斯宣布與印度人壽保險公司(LIC)成功合作,帶領其名為DIVE的數位轉型計畫。 LIC的首席執行官暨董事總經理Shri Siddhartha Mohanty表示:“我們與印孚瑟斯的合作標誌著我們數位轉型之旅中的重要里程碑。這不僅將增強我們的運營能力,還能使我們更好地滿足龐大的客戶、代理人和員工群體,提供更新、更個人化的體驗。我們致力於善用印孚瑟斯所提供的最新技術,包括雲端和企業人工智能,推動創新並提升我們的產品。”,說:“我們與印孚瑟斯的合作標誌著我們數位轉型之旅中的重要里程碑。這不僅將增強我們的運營能力,還能使我們更好地滿足龐大的客戶、代理人和員工群體,提供更新、更個人化的體驗。我們致力於善用印孚瑟斯所提供的最新技術,包括雲端和企業人工智能,推動創新並提升我們的產品。” |
2. 認可事項
品牌
· | 印度最佳女性工作場所2024年度:大型企業前50名,連續第四年獲卓越工作地點協會認可 |
· | 被《印度最佳工作場所™》認定為2024年多元化、公平性、包容與歸屬感的前25名,由卓越工作環境研究所評選 |
· | 被Avtar和Seramount評選為'印度最佳女性企業2024年研究',並且連續六屆入選名人堂特色板塊的最佳企業。 |
· | 被Avtar和Seramount評為2024年『最具包容性的企業指数』冠軍,已連續五年。 |
人工智能和雲服務
· | 在2024年加特納的Magic Quadrant中,定位為公共雲IT轉型服務的領導者 |
· | 被NelsonHall評為2024年端到端雲基礎建設管理服務的領導者 |
· | 在Constellation Shortlist 2024中被譽為領先者:人工智能和機器學習最佳平台 |
· | 被譽為《星座2024年度最佳AI驅動認知應用》的領導者 |
· | 被譽為《星座2024年度短列表:人工智能服務:全球貨幣》的領袖。 |
· | 被認可為Constellation Shortlist 2024:公共雲轉型服務的領導者:全球貨幣 |
關鍵數位服務
· | 被譽為印度全球貨幣內部中心(GIC)設立能力的領導者 - Everest 由Everest評定為 2024 年度頂尖矩陣(PEAk Matrix®)供應商 |
· | 被《Everest北美2024 PEAK Matrix® 評估》譽為數字轉型諮詢服務的領導者 |
· | 在2024年Everest評估中,被譽為賽富時服務的領導者。 |
· | 被Everest在2024年評為開放銀行IT服務領域的領導者。 |
· | 被譽為股權投資IT服務的領導者,根據埃文斯特2024年的PEAk Matrix®評估 |
· | Everest稱讚為生命和年金保險IT服務領域的領導者,並在2024年的PEAK矩陣評估中進行了認證。 |
· | 被Everest在2024年的Digital Commerce Services PEAk Matrix® 評估中識別為領導者 |
· | 被認為是Everest 2024年Digital Workplace Services PEAk Matrix®評估中歐洲的領導者 |
· | 被Everest認可為Digital Workplace Services PEAk Matrix®評估的領導者 2024年 - 北美 |
· | 被Everest在2024年的PEAk Matrix®評估中認證為Focus on appian - 低代碼應用程式開發的領導者。 |
· | 被Everest認可為OutSystems - 低代碼應用開發的領導者,在PEAk Matrix® 評估2024中。 |
· | 被Everest在2024年的PEAK Matrix®評估中識別為微軟Power Apps專注於低代碼應用程式開發服務的領導者 |
· | 在IDC MarketScape中被評為亞太SAP實施服務的領導者 2024年供應商評估 |
· | 定位為HFS Horizons中的領導者:核心銀行現代化最佳服務提供商 |
· | 被NelsonHall評為2024年NEAt學習平台的領導者。 |
· | 被認可為元宇宙概念設計與服務領域的領導者,入選2024年星座短清單。 |
· | 被認為是2024年星座Shortlist中的佼佼者:定製軟件開發服務 |
· | 被認可為2024年星座Shortlist數字化轉型服務(DTX)全球領導者 |
· | 被譽為2024年Constellation Shortlist的領導者:客戶體驗(CX) 操作服務: 全球 |
· | 被譽為Constellation Shortlist 2024:客戶體驗(CX)設計及執行服務領域的領導者:全球貨幣 |
· | 在SAP Transformation Excellence Summit上獲得SAP LeanIX Growth Partner of the Year獎。 |
· | 印孚瑟斯BPm被Everest評選為2024年借貸服務PEAk Matrix®的領導者。 |
· | 印孚瑟斯BPm被認定為全球貨幣ISG Provider LensTm金融及會計外包服務研究(採購至付款、訂單至現金、記帳至報告和財務規劃分析)中的領導者 |
· | 印孚瑟斯BPm榮獲2024年Avasant數位大師獎,在業務流程轉型類別中。 |
· | 印孚瑟斯BPm在Avasant Digital Masters業務流程變革雷達報告中排名為創新者 |
· | 印孚瑟斯BPm在NIQR精益六西格瑪案例研究大賽2024中獲獎。 |
行業板塊與解決方案
· | 在IDC FinTech 2024排名中被評為領導者 |
· | 印孚瑟斯BPm被Everest於2024年FAO PEAk Matrix®評估中認定為財務和會計外包的領導者。 |
· | 印孚瑟斯財務在IDC MarketScape中被評為領導者:2024全球現金管理系統 供應商評估;2024年全球整合銀行支付系統供應商評估;2024年北美數位核心 銀行平台供應商評估;2024年歐洲、中東和非洲數位核心銀行平台供應商評估; 2024年亞太數位核心 銀行 平台供應商評估 |
· | 印孚瑟斯麦卡米什在ISG Provider Lens保險平台解决方案北美研究中被评为领导者 |
· | 印孚瑟斯的Finacle在Finnovex Awards Middle East 2024中與Zand Bank共同獲得企業數字化銀行業務卓越獎。 |
· | 印孚瑟斯財管解決方案在2024年Finnovex Awards Southern Africa獲得2項行業獎項: 「與標準銀行合作顯著提升客戶體驗獎」、「Finacle Payments付款解決方案突出的支付解決方案獎」 |
更多關於我們的獎項及認可,請點擊這裡。
關於 印孚瑟斯
印孚瑟斯是下一代數位服務和諮詢的全球領導者。我們超過 300,000 名員工致力於放大人力潛能並創造下一個機會,無論是個人、 業務還是社區。我們讓來自 56 個以上國家的客戶適應他們的數位轉型。擁有 40 多年的管理全球企業系統和運作經驗,我們巧妙地引導客戶,協助他們 在雲端的背景下進行數位轉型。我們以 AI 為核心賦能他們,用規模化的敏捷數位賦能業務,並通過在不斷學習、傳授數位技術、專業知識和來自我們 創新生態系統的思想,推動持續改善。我們堅定承諾成為一個良好治理、環境永續的組織,在其中不同人才在一個包容的工作環境中茁壯成長。
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安全 港灣
本次公告中的某些聲明,涉及未來增長前景、我們未來的財務或營運表現、McCamish網絡安全事件及相關審查和通知流程,均為旨在符合1995年《私人證券訴訟改革法案》下的「安全港」條款的前瞻性聲明,涉及多項風險和不確定因素,可能導致實際結果或結果與該等前瞻性聲明中的結果有實質差異。這些聲明所涉及的風險和不確定因素包括但不僅限於與執行我們業務策略、人才競爭加劇、吸引和保留人才的能力、工資增加、投資以提升員工技能、有效實施混合工作模式的能力、經濟不確定性和地緣政治局勢、技術干擾和創新,例如生成式人工智能,複雜和不斷演變的監管環境包括移民法規變動、我們的esg願景、我們的資本配置政策以及涉及我們市場地位、未來營運、利潤率、盈利能力、流動性、資本資源的預期的重要因素,我們的企業活動,包括收購,任何額外成本,包括因McCamish網絡安全事件直接或間接產生的理賠金額、損害或索賠,以及未了結和對未了結訴訟的結果和影響。可能導致實際結果或結果與前瞻性聲明所暗示的有所不同的重要因素已在我們更詳細地在美國證券交易委員會的註冊文件中討論,包括我們截至2024年3月31日止財政年度的年度報告20-F表。這些文件可在 www.sec.gov。 印孚瑟斯可能不時進行其他書面和口頭前瞻性聲明,包括公司提交給證券交易委員會的文件和向股東提交的報告中包含的聲明。除非法律要求,公司不會定期更新可能由公司本身或代表公司時不時發表的任何前瞻性聲明。
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印孚瑟斯有限公司及其附屬公司
提取自根據IFRS戾籍簡明綜合賬目表編制的截至日期綜合賬目表:
(單位:百萬美元)
2024年9月30日 | 2024年3月31日 | |
資產 | ||
流動資產 | ||
現金及現金等價物 | 2,601 | 1,773 |
流動投資 | 887 | 1,548 |
交易應收帳款 | 3,820 | 3,620 |
未開立發票的營業收入 | 1,559 | 1,531 |
其他流動資產 | 1,817 | 2,250 |
全部流動資產 | 10,684 | 10,722 |
非流動資產 | ||
物業、廠房及設備和租賃資產 | 2,284 | 2,323 |
商譽和其他無形資產 | 1,604 | 1,042 |
非流動投資 | 1,189 | 1,404 |
未開立帳單之收入 | 255 | 213 |
其他非流動資產 | 912 | 819 |
非流動資產總額 | 6,244 | 5,801 |
資產總額 | 16,928 | 16,523 |
負債和權益 | ||
流動負債 | ||
交易應付款 | 458 | 474 |
未獲收的營業收入 | 860 | 880 |
員工福利負債 | 343 | 314 |
其他流動負債及預備款 | 3,210 | 2,983 |
流動負債總額 | 4,871 | 4,651 |
非流動負債 | ||
租賃負債 | 756 | 767 |
其他非流動負債 | 463 | 500 |
非流動負債總額 | 1,219 | 1,267 |
負債總額 | 6,090 | 5,918 |
本公司股東應佔權益總額 | 10,789 | 10,559 |
非控制權益 | 49 | 46 |
總股本 | 10,838 | 10,605 |
負債加股東權益總額 | 16,928 | 16,523 |
提取自根據IFRS編製的綜合收益簡明綜合收入表:
(金額,除每股股權資料外,均以百萬美元表示)
截至2024年9月30日止3個月 | 截至2023年9月30日止3個月 | 截至2024年9月30日止6個月 | 截至2023年9月30日止6個月 | |
收益 | 4,894 | 4,718 | 9,608 | 9,334 |
銷貨成本 | 3,400 | 3,271 | 6,659 | 6,481 |
毛利潤 | 1,494 | 1,447 | 2,949 | 2,853 |
營業費用: | ||||
銷售和市場營銷費用 | 221 | 213 | 454 | 429 |
行政費用 | 240 | 234 | 469 | 463 |
總營業費用 | 461 | 447 | 923 | 892 |
營業利潤 | 1,033 | 1,000 | 2,026 | 1,961 |
其他 淨收入 (3) | 72 | 60 | 160 | 117 |
稅前利潤 | 1,105 | 1,060 | 2,186 | 2,078 |
所得稅費用 | 327 | 309 | 644 | 603 |
凈利潤(未計少數股權) | 778 | 751 | 1,542 | 1,475 |
凈利潤(扣除少數股東權益後) | 777 | 751 | 1,540 | 1,475 |
每股基本盈利(美元) | 0.19 | 0.18 | 0.37 | 0.36 |
攤薄後每股盈利(美元) | 0.19 | 0.18 | 0.37 | 0.36 |
備註:
1. | 以上資訊摘自2024年9月30日止第三季度及前六個月審核過的簡明綜合賬目及綜合收益報表,該資料已於2024年10月17日舉行之董事會會議中予以記錄。 |
2. | 一 提供公司營運指標的資料摘要可從下載 網站資訊系統網站 . |
3. | 其他收入已扣除財務成本淨額 |
4. | 由於本季度和六個月結束的數字取自來源並四捨五入到最近的位數,在這份報告中列出的季度數字加起來,不一定總和會等於報導給出上一季度的數字,可能不總和等於這份報告中報導的六個月結束的數字。 |