美國
證券及交易委員會

華盛頓特區20549
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表格 8-K

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目前的報告

根據1934年證券交易所法案第13或15(d)條款

報告日期（最早報告事件日期）：2024年10月14日

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Microvast Holdings，Inc。

(根據其章程規定的註冊人的準確名稱)

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(281) 491-9505
（註冊人的電話號碼，包括區號）

請勾選以下恰當的方框，以便在以下任何相關規定下同時滿足8-K表格的報告義務：

☐ 根據證券法規則425條書面通訊（17 CFR 230.425）

☐ 根據交易所法規則14a-12號徵求材料（17 CFR 240.14a-12號）

☐ 根據交易所法規則14d-2(b)號開示前通訊（17 CFR 240.14d-2(b)號）

☐ 根據交易法案第13e-4(c)條規定（17 CFR 240.13e-4(c)），在展開前進行溝通。

請勾選表示註冊人是否符合《1933年證券法》第405條規定（本章第230.405條）或《1934年證券交易法》第120億2條規定（本章第2401.2億2條）。

新興成長公司 ☒

如果是初創企業，請勾選，如果註冊人已選擇不使用依據1934年證券交易法第13(a)條規定提供的任何新或修訂財務會計準則的延長過渡期來符合要求，請勾選。 ☐

根據《法案》第12（b）條登記的有價證券：

項目5.02 董事變動或某些高管任命；董事選舉；某些高管的薪酬安排。

任命新致富金融(臨時代碼)官員

2024年10月14日，Microvast Holdings，Inc.（以下簡稱「公司」）與Fariyal Khanbabi簽訂了一份就業錄取函，根據該函，Khanbabi女士將擔任公司的致富金融(臨時代碼)官（以下簡稱「錄取函」）。預計Khanbabi女士將於2024年10月21日前後開始在公司任職。

Ms. Khanbabi，57歲，曾在2019年8月開始擔任Dialight PLC（LSE：DIA）集團首席執行官。 在擔任Dialight首席執行官之前，她曾擔任集團首席財務官一職，任期爲2014年9月至2019年8月。 在加入Dialight之前，Khanbabi女士曾擔任Harvest Energy的首席財務官，任職期間爲2009年3月至2014年8月，並曾擔任Britannia Bulk Inc.的首席財務官，任職期間爲2006年8月至2009年3月。

根據錄用信，Khanbabi女士的年薪將爲$400,000，她的目標年度獎金機會將爲其年薪的25%，取決於個人和公司績效指標的達成，她將有資格參與公司的長期激勵計劃和其他員工福利以及帶薪休假政策。

除了應付給Ms. Khanbabi的任何或無論何種原因解僱時產生的應付義務外，Offer Letter還規定了Ms. Khanbabi在終止僱傭關係後將獲得以下離職福利（「離職福利」）：（i）如果Ms. Khanbabi的僱傭因其死亡或殘疾而終止，Ms. Khanbabi將有權收到終止年度的任何已賺但未支付的年度獎金，以及她的僱傭終止年度應得部分年度獎金；（ii）如果公司沒有「原因」解除Ms. Khanbabi的僱傭，或Ms. Khanbabi以「正當理由」（在Offer Letter中定義）辭職，Ms. Khanbabi將有權持續六個月領取基本工資並獲得終止年度的已賺但未支付的年度獎金。領取離職福利取決於Ms. Khanbabi對公司利益的一般放棄及繼續遵守適用於她的任何限制性契約的執行和不撤銷。

Khanbabi女士與其他人之間沒有任何安排或諒解，因此Khanbabi女士被任命爲公司的致富金融(臨時代碼)。Khanbabi女士與公司的任何董事或執行官之間沒有家庭關係，並且她對根據S-k條例第404(a)條規定需要披露的任何交易不感興趣。

上述的Offer Letter描述爲摘要，並且其完整內容由附錄10.1中的Offer Letter全文資料加以限定，該資料已附上並以參考方式納入本5.02條目。

第9.01 條財務報表和展示文件

(d) 展示資料

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已由其代表授權簽署了本報告。