UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

ワシントンDC20549

フォーム 8-K

現行報告書

1934年の証券取引法の第13条または第15条に基づく

報告書提出日（最初に報告された事象の日付）: 2024年4月10日2024年10月21日

世紀陽光 BIOPHARMA INC.

（会社設立時の指定名）

333号 ラスオラスウェイ CU4号 スイート433

フォートローダーデール , FL 33301

（本社の​​住所）（郵便番号）

(954) 330-0684

（登録者の電話番号（市外局番を含む））

_______________________________________________

（前回報告以降に変更された場合は、以前の名称または以前の住所）

法律第12(b)条に基づき登録された証券:

以下の規定のいずれかに基づき登録者の報告義務を同時に 満たすためにForm 8-Kの提出を意図している場合は、適切なボックスにチェックを入れてください。

☐☐ 取引所法（17 CFR 240.14a-12）のルール14a-12に基づく資料の募集

☐☐ 取引所法（17 CFR 240.13e-4(c)）のルール13e-4(c)に基づく開始前通信

☐登録者が証券法1933年（§230.405 of this chapter）のルール405または証券取引法1934年（§240.12b-2 of this chapter）のルール12b-2で定義される新興成長企業である場合は、チェックマークを付けてください。

☐新興成長企業

証券法1933年の規則405条（この章の§230.405）または証券取引法1934年の規則120億2（この章の§2401.2億2）で定義される新興成長企業であるかどうかチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合、証券取引法120億2条または同様の法律の規定に従って提供される新しいまたは改訂された財務会計基準に適合するための拡張移行期間を使用しないことを選択したことがある場合は、チェックを付けてください。☐

役員の退任 または特定の役員の選任；役員の任命；特定の役員の補償計画。

2024年10月21日、Sunshine Biopharma Inc.（以下「同社」とする）は、同社の最高経営責任者であるドクターSteve N. Slilatyと修正された雇用契約を締結しました。 修正された雇用契約に基づき、2024年1月1日から効力を発生させることとされているDr. Slilatyは、同社の最高経営責任者として引き続き務め、また同社の完全子会社であるNora Pharma Inc.（以下「Nora」とする）の最高経営責任者も兼任します。Dr. Slilatyは年収543,753カナダドルを受け取り、その額は毎年最低5%またはアメリカの消費関連指数の変動額のどちらか高い方で増加します。また、Dr. Slilatyは毎年のボーナスを、同社取締役会が決定する金額で受け取る権利があります。この契約には期間は定められていません。もし同社が都合により契約を解除するか、またはDr. Slilatyが契約を正当な理由で解除する場合（契約に定義されている通り）、Dr. Slilatyは1,400万米ドルの解雇手当を受け取る権利があります。

2024年10月21日、会社はチーフファイナンシャルオフィサーであるカミール・セバーリ氏との雇用契約を締結しました。雇用契約に基づき、2024年1月1日を効力発生日として、セバーリ氏は引き続き会社のチーフファイナンシャルオフィサーとして勤務し、またノラの秘書を務めることになります。セバーリ氏は年収411,000カナダドルを受け取り、これは毎年5％以上または米国消費者物価指数の変更額の最低額で増額されます。セバーリ氏はまた、会社の取締役会で決定された金額の年次ボーナスを受け取る権利があります。この契約には無期限の期間が定められています。契約が会社によって（契約で定義されるとおりの）正当な理由なしで終了される場合、セバーリ氏は200万カナダドルの解雇手当を受け取る権利があります。

2024年10月21日、会社はチーフオペレーティングオフィサーであるアブデラザク・メルズーキ博士と雇用契約を締結しました。雇用契約に基づき、2024年1月1日に効力を持つこととなり、メルズーキ博士は引き続き会社のチーフオペレーティングオフィサーとして務め、またノラのチーフサイエンティフィックオフィサーとしても務めます。メルズーキ博士は年間328,800カナダドルの基本給を受け取り、この額は毎年最低5%または米国の消費関連indexの変更分のいずれか大きいほうで増額されます。メルズーキ博士はまた、会社の取締役会が決定する年次ボーナスを受け取る権利があります。契約期間は不確定です。契約が会社によって（契約で定義される理由なしで）解除された場合、メルズーキ博士は200万カナダドルの解雇手当を受ける権利があります。

Dr. Slilaty、Mr. Sebaaly、およびDr. Merzoukiとの各雇用契約に関する前述の記述は、この報告書の陳述書全文への参照によって修正されます。これらの契約の全文は、この報告書の付表として添付されています。

アイテム9.01 財務諸表および展示物。

署名

有価証券取引法に基づき、当社は正式にこの報告書に署名し、ここに正式に認可された代表者によって署名されました。