美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表 10-K/A

☒ 根据1934年证券交易法第13或15（d）条款的年度报告

截至财年结束的年度报告 6月30日2024

或者

☐ 根据1934年证券交易法第13或15(d)节的转型报告书

在过渡期内 到

委员会文件号。 1-12607

SunLink健康系统股份有限公司。

(根据其章程规定的注册人准确名称)

900 Circle 75 Parkway, 套房690, 亚特兰大, 乔治亚州 30339

，（主要行政办公地址）

公司电话号码，包括区号：（770) 933-7000

根据法案第12(b)条注册的证券：

请勾选适用，以示注册声明人是否符合《证券法》第405条规定的著名成熟发行人。是 ☐ 不 ☒

如不要求根据本法案第13或第15(d)条提交报告，则请用复选标记表示。 是 ☐ 否 ☒

请在以下方框内打勾，以指示注册人是否（1）已在过去12个月内（或在注册人需要提交此类报告的较短期间内）提交了交易所法案第13或15（d）条规定的所有要求提交的报告，并且（2）在过去90天内一直需要遵守提交要求。 ☑ 否 ☐是 ☒ 没有 ☐

请用复选标记表示，公司是否已在过去12个月内（或公司要求提交并提交了该文件的较短期限）按照S-t规定的第405条规则提交了每个交互数据文件。 是 ☒ 没有 ☐

请勾选适用的选项，表明公司是大型加速审核文件提交人、加速审核文件提交人、非加速审核文件提交人、较小的报告公司、还是新兴成长型公司。有关“大型加速审核文件提交人”、“加速审核文件提交人”、“较小的报告公司”和“新兴成长型公司”的定义，请参见《交易所法》120亿.2条。

如果是新兴成长公司 在检查标记中指示公司是否选择不使用交易所法第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期。 ☐

请在复选框中标记，指明注册机构是否根据萨班斯-豪利法案第404(b)条（15 U.S.C. 7262(b)）要求编制或发布审计报告的注册会计师对其内部财务报告的有效性进行了评估并出具了证明。☐

如果证券根据《证券法》第12(b)条登记，请勾选印记，以表示注册人包括在文件中的财务报表反映了对之前发布的财务报表的更正。☐

请用勾号表示那些错误更正是否是重新陈述，是否要求对申报人的执行官在相关追溯期内获得的激励性报酬进行恢复分析，根据§240.10D-1(b). ☐

请用勾号表示注册商是否为壳公司（根据法案规则120亿.2定义）。是 ☐ 没有 ☒

2024年9月27日营业结束时，有 7,040,603 注册公司无面值普通股股份股数。根据纽交所美国股票交易所于2023年12月29日报告的注册公司普通股的收盘价计算，非关联方持有的所有普通股的总市值为$5,065,824.

说明：

SunLink Health Systems, Inc.（下称“公司”）正在提交第1号修正案，即10-K/A表格（“修正后的10-K”），以修订截至2024年6月30日财政年度的公司年度报告10-k（“原始10-K”），该原始10-K最初于2024年9月30日向证券交易委员会（“SEC”）提交，仅仅是为了修改原始10-K，包含第III部分所要求的信息，并更新第IV部分，根据规则120亿.15的要求。

部分 III

第10条。董事、执行官和公司治理。

关于董事会的信息

董事的鉴定

以下表格详细列出了公司董事的相关信息。

上表中列出的每个人的特定信息，包括他或她在至少过去五（5）年里的主要职业如下。

罗伯特M.桑顿, 资深75岁的Robert M. Thornton自1998年9月10日以来一直担任公司的主席兼首席执行官，自1996年7月16日担任总裁，自1997年7月18日至2002年8月31日期间担任（临时代码），从1994年10月至今，桑顿先生还一直是CareVest Capital, LLC的私人投资者，并自1995年3月起担任该公司的主席和首席执行官，该公司是一家私人投资和管理服务公司。桑顿先生自1989年10月起是Hallmark Healthcare Corporation的高管和董事，并担任过各种行政职务，直至1994年与Community Health Systems, Inc.合并。根据董事资格下列所述的原因，桑顿先生被认为有资格担任董事，其中包括其在这里陈述的业务经验。

史蒂文·贝利斯博士70，是一名私人投资者，曾于1995年7月至2004年6月担任SafeGuard Health Enterprises, Inc.董事会主席，该公司是一家公开的牙科护理福利公司。Baileys博士于1995年4月至2000年2月担任SafeGuard的首席执行官，自1981年12月至1997年5月担任总裁，自1981年12月至1995年4月担任首席运营官。Baileys博士持有加利福尼亚州的牙科执照。以下列出的董事资格方面的原因，包括他在此处表述的业务经验，认为Baileys博士有资格担任董事会成员。

Gene E. Burleson83岁是一名私人投资者，曾于2005年6月至2010年7月1日担任PEt DRx Corporation的董事长，并于2008年10月至其被VCA Antech收购前担任首席执行官。Burleson先生曾是HealthMont的董事

Burleson先生从2000年9月至2003年10月被SunLink收购。Burleson先生曾在Mariner Post-Acute Network, Inc.担任董事会主席，任期从2000年1月至2002年6月。Burleson先生自2013年起担任Highmark New York董事会董事。目前他还在Applied UV董事会任职。Burleson先生曾在GranCare Inc.担任董事会主席，任期从1990年10月至1997年11月，在此之前从1989年12月至1997年2月担任GranCare Inc.总裁兼首席执行官。从1986年6月至1989年3月，Burleson先生曾担任American Medical International Inc. (“AMI”)总裁、首席运营官和董事。自1981年5月至1986年6月，Burleson先生担任AMI国际业务的董事总经理。根据董事资历下列所述的原因，Burleson先生有资格担任董事会成员，包括在此处介绍的他的业务经验。

C. Michael Ford85岁，自2011年7月起担任Ocmulgee Land Trust, Inc.的总裁。Ford先生曾于2003年12月至2014年3月担任Newtown Macon, Inc.的首席执行官。他曾于2000年2月至2000年12月担任In Home Health, Inc.的董事会主席。1994年9月至1997年9月，Ford先生还担任Columbia/hca医疗公司发展副总裁，并于1993年10月至1994年9月担任Meditrust corp.的市场副总裁。Ford先生被视为符合董事资格，包括在此处列出的业务经验。

Mark J. Stockslager，65岁，自2007年7月1日起担任SunLink的致富金融(临时代码)。他曾在2006年11月6日至2007年6月30日期间担任临时致富金融(临时代码)。自1998年3月11日起，他一直担任首席会计官，并曾于1996年11月6日至2007年6月4日期间担任人形机器人-电机控制器。自1988年6月以来，他一直与我们的会计和金融运营部门相关，并担任不同职位，包括从1993年6月到1996年11月担任美国会计经理。从1982年6月至1988年5月，Stockslage先生就职于普华永道会计师事务所。

审计委员会。

SunLink设有根据《交易所法》第3(a)(58)(A)条设立的独立指定的常设审计委员会。审计委员会的主要职能是协助董事会履行监督职责，具体包括：

审计委员会已经采纳了一个程序，通过公司的行为准则中规定的免费电话和电子邮件地址接收有关任何欺诈会计问题的指控。

审计委员会的每位成员均独立，符合纽交所美国交易所公司指南第803(A)节和《交易法》第10A-3条的定义。董事会还确定福特先生符合《萨班斯-奥克斯利法案》第407节的“审计委员会财务专家”要求。我们的审计委员会宪章可在我们的网站上查阅 www.sunlinkhealth.com.

我们的高管情况说明

截至2024年10月28日，我司高管以及子公司的职务及年龄如下：

所有高管任期不确定，视董事会的裁量而定。

罗伯特·M·桑顿，JR。 自1998年9月10日起，李奥先生一直担任SunLink Health Systems, Inc.的董事长兼首席执行官，自1996年7月16日起担任总裁，1997年7月18日至2002年8月31日期间担任致富金融(临时代码)主管。自1995年3月至今，Thornton先生一直是私人投资者，也是CareVest Capital, LLC的董事长兼首席执行官，后者是一家私人投资和管理服务公司。1993年11月至1994年10月，李奥先生是Hallmark Healthcare Corporation(以下简称“Hallmark”)的总裁、首席运营官、首席财务官和董事，随后Hallmark与Community Health Systems, Inc.合并。1987年10月至1993年11月，李奥先生是Hallmark的执行副总裁、首席财务官、秘书、财务主管和董事。

Mark J. Stockslager 自 2007 年 7 月 1 日起担任 SunLink 的首席财务官，自 2023 年 7 月 20 日起担任日联的董事。他在 2006 年 11 月 6 日至 2007 年 6 月 30 日期间担任临时首席财务官。他自 1998 年 3 月 11 日起担任首席会计官，并于 1996 年 11 月 6 日至 2007 年 6 月 4 日担任公司财务总监。自 1988 年 6 月以来，他一直参与我们的会计和财务业务，并在 1993 年 6 月至 1996 年 11 月期间担任过各种职位，包括美国会计经理。从 1982 年 6 月到 1988 年 5 月，Stockslager 先生受雇于普华永道。

希拉·G·布罗克曼 自2019年11月11日起担任SunLink Health Systems, Inc.副总裁，自2019年5月5日起担任休斯敦南方健康公司董事长。她于2020年2月11日至2022年7月6日担任休斯敦南方健康公司的首席执行官，并于2024年4月2日再次被任命为首席执行官，目前正在担任该职务。布罗克曼女士自2017年4月1日起担任埃利杰公司南方健康公司的首席执行官，直至该公司于2019年3月17日出售。自 2003 年 7 月 7 日起，她一直在 SunLink 工作，担任各种职责，包括并购和风险管理。在2003年之前，布罗克曼女士曾在多家无线技术和土木工程公司担任过各种财务和管理职位。

拜伦·D·芬恩 2010年10月1日，费恩先生被任命为SunLink ScriptsRx，LLC总裁。费恩先生最近担任Byron D. Finn会计师事务所的总裁，该公司为客户提供会计、财务咨询和诉讼支持等服务，包括众多医疗客户。他的经验还包括在可口可乐公司的各种职位，他曾在公司的许多与财务有关的部门以及特殊项目中任职，并且在此之前曾受雇于安永会计师事务所。费恩先生是持牌注册会计师，他获得了乔治亚大学的工商管理学士学位和会计硕士学位。

公司治理

我们的业务由公司员工在董事会的指导和监督下管理。除了Thornton先生和Stockslager先生外，我们的董事会成员中没有人是公司的雇员。董事会将审计委员会和执行薪酬委员会（在本年度报告中称为“薪酬委员会”）成员限定为独立的非管理董事。我们通过与管理层的讨论、提供给他们的资料、参观我们的办公室和设施，以及他们参加董事会和董事会委员会会议，让董事会成员了解我们的业务。

董事会已经为常设董事会委员会（执行委员会除外）制定了宪章，制定了管理董事会候选人识别和提名流程的决议，以及公司的道德守则，即SunLink Health Systems, Inc.行为准则。这些文件连同公司的公司章程和章程，为公司的治理提供了框架。我们的行为准则适用于我们的董事和员工，包括我们的首席执行官和信安金融官。我们董事会成员需要证明遵守我们的行为准则。任何对于任何董事会成员、我们的首席执行官、我们的致富金融官或任何其他高管，以及我们的总会计师和任何其他类似的会计主管的行为准则的修正或豁免将在我们的网站上披露。 www.sunlinkhealth.com.

董事会委员会章程、审议规定董事候选人提名流程的决议以及员工行为准则的完整副本，均可在公司网站上找到，内容随时更新。 www.sunlinkhealth.com此类材料的副本也可根据股东的书面要求向公司秘书免费提供。

公司治理原则摘要

董事会和领导结构

公司章程规定，董事会根据需要确定董事的最少人数为六（6）人，最多不超过八（8）人。公司董事会当前由五（5）名董事组成。尽管目前董事会出现了一名空缺，该空缺来自于2024年7月一名前董事的辞职，董事会此前已经考虑了填补此空缺的可能候选人，但目前董事会尚未确定填补空缺的候选人，并且不能预测是否会确定填补该席位的候选人及确定时间，或者最终是否会决定建议股东修订章程以减少董事会规模。

我公司由自1998年起担任首席执行官和董事长的Robert m. Thornton, Jr.先生领导。我们将这种传统的领导架构与一个董事会架构相结合，其中我们的非管理董事定期在Thornton先生不在场的情况下会面。我们相信这种架构目前最适合公司，因为它为我们提供了单一人设定公司基调并对管理运营和提供明确领导负主要责任的好处。同时，通过建立一个由主要由独立董事、包括前首席执行官、拥有医疗行业运营经验和其他多样化才能的个人组成的董事会，我们认为我们建立了一个团结合作、熟悉董事会流程和所在委员会职责的董事会，并在履行责任方面表现良好。董事会认为其成员对于坚定表达自己的观点没有任何保留，同时充分而公正地考虑到其他董事会成员的观点，董事会成员具有评估我们董事长和首席执行官在实施公司战略以及日常目标方面绩效的经验和能力。尽管董事会定期评估替代董事会治理模式和对现有结构的完善，但在评估公司董事长和首席执行官目前的服务以及董事会当前的构成后，董事会认为当前的董事会领导架构适合公司。

Independence

董事会必须由大多数符合纽交所美国交易所所需独立非管理董事标准的董事组成。根据这些规定，如果一名董事没有会干扰其在履行董事责任时行使独立判断的实质性关系，那么该董事就是独立的。我们的董事会每年评估每位董事的独立性。

董事会已确定截至2024年10月28日，公司五位现任董事中有三位（3）根据以下准则为独立董事：Baileys、Burleson和Ford。作为管理董事的Thornton先生和Stockslager先生也参与董事会的活动，并提供宝贵的见解和建议。我们审计和薪酬委员会的每位成员都是独立董事，无论是根据董事会独立的一般定义，还是根据SEC、纽交所美国交易所或SunLink规定的适用委员会的任何单独独立标准。委员会服务的独立要求已在各自的委员会宪章中规定。

非管理董事定期举行董事会会议，没有管理董事参与。非管理董事的董事会会议由负责讨论议题的委员会主席主持。一般讨论，比如对公司整体业绩的审查，由主席或由大多数非管理董事选举出的董事主持。

董事会在风险监督中的角色

公司的业务由公司的员工在董事会的指导和监督下管理。董事会的监督活动之一是广泛监督风险。风险几乎存在于每个业务活动中。因此，董事会在风险方面的主要角色是确保公司管理层实施旨在识别和在可能的情况下量化和/或减轻风险的适当程序。董事会既在董事会层面又通过其各个委员会行使其风险监督功能。我们的董事会委员会考虑了在其责任范围内的其他事项，例如：审计委员会监督会计和财务报告流程，我们与风险相关的内部财务控制的充分性，内部审计，风险对我们目前财务状况的影响以及相关的合规事项。

薪酬委员会负责监督高级管理层的年度绩效评估，继任计划，以及可能由公司薪酬结构牵涉的风险评估。

董事分享所有权

SunLink相信每位董事都应该对公司有个人投资。每位外部董事（或未来的外部董事，视情况而定）被要求拥有至少一千（1,000）股SunLink的普通股。每位外部董事（或未来的外部董事，视情况而定）必须保持拥有该数量的普通股，直至该外部董事停止担任董事会成员。自2008年7月1日起，我们当前的每位董事都已符合这些所有权要求。

年度股东大会出席情况

虽然我们没有关于董事出席股东大会的正式规定，但董事会鼓励所有董事参加股东大会。2024年6月，所有董事候选人和当时的所有董事亲自出席了股东大会。

与董事进行和进行通信

与履行其职责相关，我们独立的非经营管理董事可以在保密基础上接触公司管理层的个别成员或其他雇员。同样，在履行其职责的过程中，非经营管理董事——在董事会或董事会委员会授权的情况下——也可以获取公司的记录和文件，我们的董事可以与其他董事联系，而不必告知公司管理层其联系目的甚至其联系事实。

股东可以通过书面形式将他们的意见提交给SunLink Health Systems，Inc.的董事会、董事会委员会、非雇员董事团体和单个董事。任何沟通应包括（i）声明股东是我们普通股的记录持有人；（ii）发送沟通的股东姓名和地址，如它们出现在我们的名册上；以及（iii）这样的股东所持有的我们普通股的数量。地址：美国佐治亚州亚特兰大Circle 75 Parkway，900号690室，邮编30339，收件人：公司秘书。

我们的公司秘书将把通信转发给预期的收件人，除非通信过于敌对、恐吓、违法或类似不当之处，此时我们的公司秘书有权将通信丢弃或就该通信采取适当的法律行动。类似地，未经请求的广告或会议邀请或促销材料，应由我们的公司秘书或她的指定人自行决定，可能不会转发给董事。

关联交易

公司受到各种对关联方交易的禁止或审批程序的约束。

首先，本公司受到纽交所美国交易所的某些要求的约束，这些要求要求股东批准某些关联方交易。其次，公司的行为准则禁止可能导致利益冲突的关联方交易，包括但不限于：与与公司有业务往来的第三方就业；代表公司与公司的供应商、供应商和承包商进行非代表公司的业务；代表公司进行任何个人利益重大的交易；披露或使用关于公司的机密信息以谋求个人利益；与公司在任何财产、财产权或利益的购买、销售或所有权上竞争；为公司的供应商或竞争对手提供服务；在可能与公司利益冲突的任何董事会或受托董事会上任职；接受任何与之相关的教员或发言者职位以及任何在此方面的酬金。关联方交易必须经公司合规委员会批准，或者，在董事会成员和/或高管的情况下，此类关联方交易必须经董事会审计委员会批准，并将此类行动报告给公司独立董事。为了帮助识别关联方交易，每位董事和高管必须每年提交一份利益冲突披露声明。我们尚未采用关于批准关联方交易的正式标准，而是合规委员会或董事会将就这些交易逐案审核，并可能批准符合或符合本公司及其股东的最佳利益的交易。截至2024年6月30日止的年度内，霍华德·E·特纳是本公司的董事。特纳先生是史密斯、甘布雷尔和拉塞尔律师事务所的高级顾问。该律师事务所以惯例费率为公司提供了2024年截至6月30日的财政年度的法律服务，并继续为公司提供2025年截至6月30日的财政年度服务。

未完成的16(a)节报告

《证券交易法》第16(a)条要求公司的董事和某些高管以及持有公司股份超过10%的股东向证券交易委员会提交初始所有权报告和反映其持有公司股票权益变化的后续报告。公司相信，仅基于过去一年内向公司提供的这些报告副本的复审和向公司提供的书面声明，不需要其他报告，在2023年7月1日至2024年6月30日期间，所有在第16条下的申报要求都已得到满足。

今天天气不错。 今天天气不错。

SunLink已经制定了内幕交易政策和程序，管理董事、高管和员工，或该公司本身通过购买、销售和/或其他处置发行人证券，SunLink相信这些政策合理地设计旨在促进遵守内幕交易法律、规定和任何适用于SunLink的上市标准。作为一家较小的报告公司，SunLink将从2025年6月30日结束的财政年度起，在公司的年度报告10-k中附上该政策副本，并包含应包括在其代理声明中的披露。 在2023年10月1日或之后的首个完整财政年度结束后，进行首次董事选举的第一次年度会议上。截至2023年12月31日、2024年3月31日和2024年6月30日的季度，公司的任何董事或高管（根据《交易法案》第16a-1(f)条的定义）未通知我们采取、修改或终止“规则10b5-1交易安排”或“非规则10b5-1交易安排”，这些术语在《S-k法规》第408（c）条中有定义。

第11项。高管薪酬。

高管报酬

本年度年度报告Form 10-k的以下部分详细说明了与公司首席执行官（Thornton先生，我们的首席执行官）相关的薪酬信息，公司首席财务官（Stockslager先生，我们的致富金融(临时代码)官）以及我们的另外两名具名执行官（Finn先生，SunLink ScriptsRx，LLC总裁，Brockman女士，SunLink公司副总裁兼Southern Health Corporation of Houston，Inc.首席执行官）

薪酬摘要表

以下表格显示了SunLink于2024年和2023年6月30日结束的财政年度向指定高管支付或授予的补偿。

(1) 代表公司报酬委员会根据其对管理层在管理公司财务、运营结果、处置不良资产以及收益运用等方面表现的判断，以及在报酬委员会主观酌情权认为相关的其他因素而颁发的酌情奖金。就2024年和2023年财政年度而言，报酬委员会保留了确定诸多事项的全权，其中包括决定是否向任何参与者支付任何奖金（若有），事实和情况是否符合颁发任何奖金的条件以及颁发的任何奖金金额。

(2) KRUG国际公司养老计划（“计划”）是公司唯一的确定福利计划，在1997年2月28日生效，已经冻结并停止接受新参与者。桑顿先生和斯托克斯拉格先生是公司唯一在计划中参与的具名高级主管，当计划冻结时，他们被认定具有下表所示的服务年限。表格第四列中报告的金额代表了在计划下累积福利的精算现值在过去已完成财年用于财务报告目的的测定日期至被覆盖财年用于财务报告目的的测定日期之间的总变动。因为计划在1997年2月28日冻结，故此日期后的报酬不用于确定参与者的应得福利。桑顿先生和斯托克斯拉格先生的累积福利现值分别为30,391美元和85,688美元。桑顿先生在财年内从计划中获得每月225美元的福利。累积福利的现值会发生变化，因为它是通过使用每季度由美国劳工部确定的利率进行计算的净现值确定的。截至2024年6月30日，预计桑顿先生和斯托克斯拉格先生将收到的未来月度福利分别为225美元和601美元。

计划下的养老金福利

(3) 所有其他补偿主要是公司支付的高于一般员工支付的寿险、医疗和牙科保险费以及公司提供的40.1万匹配捐款。

(4) 在2024财年和2023财年，没有任何被提名的高级主管收到任何股票奖励或非权益激励报酬（除了年度奖金）。

(5) 仅包括人寿保险费。

年末未行使的股权奖励

下表提供了截至2024年6月30日，根据公司现有的股权报酬计划，可能发行给公司指定高级执行官的期权和其他奖励的普通股的信息。

(1) 每个期权都赋予持有者购买一份普通股的权利。对于任何其他具名高管均没有未履行的期权，所有期权均已完全授予。对于任何具名高管均没有未履行的股份奖励。所有上述期权于2024年9月12日到期且未行使。

就业合同、雇佣终止和控制权变更安排

就业协议

罗伯特M.桑顿, Jr桑顿先生，董事长、总裁兼首席执行官，目前根据自2005年7月1日生效并至今经过修订的雇佣协议受公司雇用，约定期限至2021年12月31日。除非提前通知，该合同规定在其当前期限结束时自动续订十八个月。桑顿先生目前的雇佣协议规定，基本工资不低于每年33.5万美元，还可以按公司每年至少一次授予的任何增加来调整。桑顿先生2024财年的基本工资为37.8万美元，目前的基本工资为37.8万美元。如果公司的股权计划允许并且薪酬委员会决定向其授予额外的股权报酬，桑顿先生有资格参与公司的员工股权酬谢计划。根据他的雇佣协议，如果薪酬委员会（与他协商）设定的某些标准得到满足，桑顿先生有资格获得相当于他年度基本工资的最高七十的年度奖金。桑顿先生有资格参加公司的牙科、人寿和残疾计划。

杜尔顿先生的雇佣协议还规定了在杜尔顿先生停止为公司工作时可以获得的补偿金。如果因死亡、伤残或原因终止杜尔顿先生的雇佣关系，他有权获得根据雇佣协议应得的报酬，包括按比例计算的任何年度奖金份额。如果不是因死亡、伤残或原因终止杜尔顿先生的雇佣关系，他有权获得等于当时工资的三十个月的解聘金，按比例计算的任何已完成目标的年度奖金的一部分，以及在终止后的三十个月内继续获得某些福利。

马克·J·斯托克斯拉格致富金融(临时代码)首席财务官兼首席会计主管斯托克斯拉格先生，目前根据2001年1月1日生效的雇佣信约受公司雇佣。斯托克斯拉格先生目前的雇佣信约规定月薪至少$7,333，年薪至少$88,000，将至少每年重新评估以判断是否需要进行调整。目前，斯托克斯拉格先生的月薪为$17,000，年薪为$204,000。 此外，斯托克斯拉格先生如果符合薪酬委员会制定的标准，还有资格获得年度奖金，最高可达其年度基本工资的百分之六十。如果公司可提供股权且薪酬委员会决定额外授予他股权激励计划，斯托克斯拉格先生也有资格参与公司的员工股权激励计划。斯托克斯拉格先生有资格参与公司的牙科、人寿和伤残计划。除了与控制权变更相关的支付描述如下外，如果董事会依其自行判断决定，斯托克斯拉格先生被解雇（非因其原因），有权继续以基本工资的方式获得九个月的离职补偿。

拜伦·D·芬恩。 芬恩先生，SunLink ScriptsRx，LLC总裁，目前根据一封自2010年9月30日起生效的雇佣信件受公司雇佣。芬恩先生目前的雇佣合同规定每月薪酬为$16,667 或

按年计算为20万美元，最少每年重新评估一次，以判断是否需要进行任何调整。目前，Finn先生的工资为每月1.95万美元，或者每年23.4万美元 按年计算。此外，如果符合薪酬委员会制定的标准，Finn先生有资格获得最多其年基本工资60%的年度奖金。如果公司提供股权并且薪酬委员会决定授予他股权补偿，Finn先生有资格参与公司的员工股权补偿计划。Finn先生有资格参加公司的医疗、牙科、人寿和残疾计划。如果Finn先生被解雇，除了因为原因之外，他将有权继续支付基本工资六个月的离职金。

谢拉·G·布罗克曼。 布罗克曼女士，SunLink的副总裁兼休斯顿南部健康公司首席执行官，目前根据2020年10月1日生效的雇佣信函，受雇于公司。布罗克曼女士的雇佣信函规定每月目前薪水为$14,167，年薪为$170,000，每年至少进行重新评估以判断是否需要进行任何调整。目前，布罗克曼女士的薪水为每月$15,167，年薪为$182,000。此外，布罗克曼女士还有资格获得年度奖金，任何此类奖金将基于标准，其金额连同标准将由薪酬委员会和董事会酌情决定。布罗克曼女士有资格参加公司的牙科、人寿和残疾计划。布罗克曼女士有资格获得“控制转变”离职赔偿金，金额为六个月基本工资。

更改控股安排

关于与桑顿先生、斯托克斯拉格先生和芬恩先生的雇佣协议，如发生以下任何事件（定义术语在此未另行定义的情况下，具有雇佣协议中与之关联的含义），将被视为发生"控制权变更"：

Upon a change in control, if Mr. Thornton’s employment is thereafter terminated for any reason other than cause or if he terminates his employment within one year of the change in control, he is entitled to (a) thirty months of base pay, to be paid in

accordance with the Company’s payroll practices; (b) accrued compensation, including a pro rata portion of any annual bonus for which goals have been proportionately met; (c) health and certain ancillary benefits for twenty four months following termination; and (d) full vesting of any then unvested stock options.

Upon a change in control, if Mr. Stockslager’s employment is thereafter terminated for any reason other than cause or if he terminates his employment within one year of the change-in-control, he is entitled to twelve months of base pay, to be paid in accordance with the Company’s payroll practices.

Upon a change in control, if Mr. Finn’s employment is terminated within 90 days thereafter for any reason other than death, disability, or cause, he is entitled to six months of base pay, to be paid in accordance with the Company’s payroll practices.

Upon a change in control, if Ms. Brockman’s employment is terminated within 90 days thereafter, she is entitled to six months of base pay to be paid in accordance with the Company’s payroll practices.

The following table sets forth certain potential benefits which would have been realized in connection with a change in control and termination of employment without cause or at the election of the executive for the Company’s principal executive officer, principal financial officer, and the Company’s named executive officers for fiscal year 2024 assuming the change in control and termination occurred as of the last day of the most recently completed fiscal year.

(1) Mr. Thornton’s thirty-month continued base salary benefit is to be paid in accordance with the Company’s regularly scheduled pay periods over the applicable benefits period. Mr. Stockslager’s, Mr. Finn’s and Ms. Brockman’s continued base salary benefits are to be paid in accordance with the Company’s payroll practices.

(2) In the event of a change in control to be calculated as a pro rata portion of any annual bonus for which goals have been proportionately met prior to termination and without regard to any requirement to be employed on payment date. Such payment shall be made after an audit of annual results in accordance with the applicable plan. Because bonus amounts payable to Mr. Thornton for 2024 were, and for 2023 will be, based on the judgment of the compensation committee in its sole discretion, the reported pro forma change of control bonus amount is zero.

(3) Calculated based on the aggregate health insurance premiums payable over twenty-four months and assuming the exercise of all rights of the covered individual under COBRA, without adjustment for increases in cost, plus premiums for supplemental life insurance, without adjustment for increases in cost, multiplied by the assumed actuarial lives of the persons provided supplemental life insurance benefits or the maximum supplemental life insurance benefit period if shorter.

(4) Calculated based on the sum of the number of accelerated option awards, if any, multiplied by the positive difference, if any, between the exercise price of such option and the market price of the Company’s common shares at June 30, 2024. None of the named executive officers have any unvested options.

Item 12. Security Ownership of Certain Beneficial Owners and Management and Related Stockholders Matters.

Securities Authorized for Issuance under Equity Compensation Plans

The following provides tabular disclosure of the number of securities at June 30, 2024 to be issued upon the exercise of outstanding options, the weighted average exercise price of outstanding options and the number of securities remaining available for

future issuance under equity compensation plans, reported by two categories—plans that have been approved by shareholders and plans that have not been so approved:

BENEFICIAL OWNERSHIP OF OUR COMMON SHARES

Common Shares Owned by Management and Certain Beneficial Owners

The following table sets forth, as of October 28, 2024 (unless otherwise indicated in the footnotes), certain information with respect to our Common Shares owned beneficially by each director, by each “named executive officer,” by all directors and named executive officers as a group and by each person known by us to be a beneficial owner of more than 5% of our outstanding Common Shares. Except as noted in the footnotes, each of the persons listed has sole investment and voting power with respect to the Common Shares included in the table.

* Less than 1%.

(1) The address of the named director or officer is c/o SunLink Health Systems, Inc., 900 Circle 75 Parkway, Suite 690, Atlanta, Georgia 30339.

(2) Information with respect to beneficial ownership is based upon information furnished by each owner unless otherwise indicated. None of the Common Shares beneficially owned by the named officers and directors are the subject of any pledge agreement or arrangement or margin account.

(3) The percentage of outstanding Common Shares owned is determined by assuming that in each case the person only, or group only, exercises his, her or its rights to purchase all of the Common Shares underlying options held by such person or group that are exercisable as of October 28, 2024, or that will become exercisable within 60 days after that date.

(4) Includes 554,562 Common Shares owned by CareVest Capital, LLC (“CareVest”). Mr. Thornton owns 100% of the outstanding voting interests of CareVest.

(5) Includes 30,000 Common Shares that may be acquired under options exercisable within 60 days of October 28, 2024.

(6) Includes 5,000 Common Shares that may be acquired under options exercisable within 60 days of October 28, 2024.

(7) Includes 65,000 Common Shares that may be acquired under options exercisable within 60 days of October 28, 2024.
 

Securities Authorized for Issuance under Equity Compensation Plans

The following provides tabular disclosure of the number of securities at June 30, 2024 to be issued upon the exercise of outstanding options, the weighted average exercise price of outstanding options and the number of securities remaining available for future

issuance under equity compensation plans, reported by two categories - plans that have been approved by shareholders and plans that have not been so approved:

Item 13. Certain Relationships and Related Transactions and Director Independence.

Related Party Transactions

The Company is subject to a variety of prohibitions on, or approval procedures with respect to, related party transactions.

First, the Company is subject to certain of the NYSE American exchange requirements which require shareholder approval of certain related party transactions. Second, the Company’s Code of Conduct prohibits related party transactions which could give rise to a conflict of interest including, but not limited to, employment by third parties that do business with the Company; conducting business, not on behalf of the Company, with the Company’s vendors, suppliers, and contractors; representing the Company in any transaction where such person representing the Company has a substantial personal interest; disclosure or use of confidential or inside information about the Company for personal gain; competition with the Company in any purchase, sale or ownership of property, property rights or interests; performing services for vendors or competitors of the Company; service on any board of directors or trustees that might conflict with the Company’s interests and; the acceptance of any faculty or speaker positions and any honoraria in connection therewith. A related party transaction must be approved by the Company’s compliance committee, or, in the case of a member of the board and/or an executive officer, such related party transaction must be approved by the board’s audit committee, with such action reported to the Company’s independent directors. To assist in identifying related party transactions, each director and executive officer is required, annually, to submit a Conflict-of-Interest Disclosure Statement. We have not adopted formal standards for the approval of related party transactions, but instead the compliance committee or the board reviews these transactions on a case-by-case basis and may approve such transactions that are in, or not inconsistent with, the best interests of the Company and its shareholders.

Item 14. Principal Accountant Fees and Services.

Policy on Pre-Approval of Services Provided by Independent Registered Public Accounting Firm

Pursuant to the requirements of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, the terms of the engagement of the Company’s independent registered public accountant with respect to all auditing services and non-audit services to be performed for the Company by the Company’s independent registered public accountants is subject to the specific pre-approval of the audit committee (except where such services are determined to be de minimis under the Exchange Act). All audit services and permitted non-audit services to be performed by Cherry Bekaert require pre-approval by the audit committee in accordance with pre-approved procedures established by the audit committee. The audit committee may delegate to one or more designated members of the audit committee the authority to grant such pre-approvals. The decisions of any member to whom such authority is delegated are presented to the full audit committee at the next scheduled meeting of the audit committee. The procedures require all proposed engagements of the Company’s independent registered public accountants for services of any kind to be directed to the Company’s Principal Accounting Officer and then submitted for approval to the audit committee prior to the beginning of any services.

In fiscal year 2024, 100% of the audit fees, audit-related fees, and tax fees billed by Cherry Bekaert were approved either by the audit committee or its designee. The fees billed by Cherry Bekaert that are shown in the following table for fiscal year 2024 and 2023 were also pre-approved by the audit committee or its designee. The audit committee has considered whether the provision of

non-audit services by Cherry Bekaert is compatible with maintaining the independence of such independent registered public accounting firm and believes that the provision of such services is compatible.

Independent Registered Public Accounting Firm Fees

The following tables show the type of services and the aggregate fees billed to the Company for such services during the fiscal years ended June 30, 2024, and 2023 by Cherry Bekaert. Descriptions of the service types follow the table.

Audit Fees

The aggregate fees billed by Cherry Bekaert for each of the last two fiscal years include fees for professional services rendered for the audit of the Company’s annual financial statements, review of financial statements included in the Company’s Quarterly Reports on Form 10-Q, and consents and assistance with and review of other documents filed with the SEC, and accounting and financial reporting consultations and other attest services and the issuance of consents.

Audit-Related Fees

The aggregate fees billed by Cherry Bekaert in each of the last two fiscal years include fees for assurance and related services that are reasonably related to the performance of the audit or review of the Company’s financial statements. The nature of the services performed for these fees may include, among other things, single audit of PRF, consultations concerning financial accounting and reporting matters not classified as an audit.

Tax Fees

The aggregate fees billed by Cherry Bekaert in each of the last two fiscal years did not include fees for professional services rendered for tax compliance or assisting the Company with tax audits.

All Other Fees

These fees, if any, generally relate to assistance in connection with regulatory filings and accounting and disclosure consultation.

PART IV

Item 15. Exhibits, Financial Statement Schedules.

(b) Exhibits

The following exhibits are filed with this Form 10-K or incorporated herein by reference from the document set forth next to the exhibit in the list below. Exhibit numbers refer to Item 601 of Regulation S-K:

INDEX TO EXHIBITS